odmowa udzielenia urlopu wychowaw dla nauczycielki

[rowantree]

Witam,
Zwróciłam się dzisiaj w formie pisemnej do dyrektorki szkoły, gdzie
pracuję jako nauczyciel, o udzielenie mi urlopu wychowawczego na
rocznego synka. Spełniam wszystkie wymagania jako osoba, ubiegająca
się o tego typu urlop. Dodam, że datę rozpoczęcia tego urlopu
wyznaczyłam za dwa tygodnie, bo tyle czasu potrzebuję, aby uzyskać
zgodę od przełożonego. Ale pani dyrektor odpowiedziała mi, że
zasięgnie porady prawnika z prawa oświatowego, aby przekonać się,
czy ma możliwość nieudzielenia mi urlopu, ponieważ w szkole nie ma
odpowiedniej liczby nauczycieli języka angielskiego (do których ja
się zaliczam) i dlatego proces dydaktyczny nie mógłby sprawnie
przebiegać. Z tego co wiem, pracodawca musi bezwzględnie wyrazić
zgodę na wychowawczy, więc zastanawiam się, dlaczego dyrektorka mnie
straszy i czy rzeczywiście ma ku temu podstawy. Spotkał się ktoś z
podobną sytuacją?
Pozdrawiam

[bj32]

forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=584
Tu owinni wiedzieć.

[o-cool-istka]

Oczywiście, Dyrektor Szkoły, nie ma prawa nie udzielić Pani urlopu.
Pani prawo zostało zapisane w ustawie i nie musi się Pani niczego
obawiać.
Szkoda tylko, że nie uzgodniła Pani tej sprawy przed wakacjami, na
pewno kosztowałoby to mniej nerwów obie strony. Teraz, w
paździenkiku, prawdopodobnie, szkoła nie znajdzie nauczyciela. A w
końcu najważniejsze są dzieciaki, które pozostaną bez lekcji
angielskiego.
Mój syn, w ostatniej klasie szkoły podstawowej, przed egzaminem do
gimnazjum językowego, znalazł się właśnie w takiej sytuacji. Dlatego
pewnie rozumiem nerwową reakcję Pani Dyrektor.

Przeklejone z f. Niemowlę

[mika_p]

Re: odmowa udzielenia urlopu wychowaw dla nauczyc
nataliak9 26.10.07, 19:20 Odpowiedz

ale z tego co piszesz ona nie straszy tylko musi zasiegnac rady
prawnika. po prostu sama nie wie i tyle. jezeli spełniasz te wymogi
to na pewno dostaniesz ten urlop, w panstwowych instytucjach
zwracaja uwagę na aspekty prawne (i dobrze) bardziej niz u
prywatnego pracodawcy. mysle ze nie musisz sie obawiac. pozdrawiam

----------------------------

Re: odmowa udzielenia urlopu wychowaw dla nauczyc
tobi00000 26.10.07, 19:52 Odpowiedz

Ja też jestem nauczycielką. Narazie złożyłam wniosek o urlop
wypoczynkowy (zaległe 42 dni za wakacje). Myślę, że nie ma prawa Ci
odmówić. Ale szczerze mówiąc to troche sie przestraszyłam, bo w tym
roku wszedł do nas nowy dyrektor i nikt nie wie co to za człowiek.
Trzymam kciuki i odzywaj sie co postanowiła.

[111a4]

Urlopu udzielic musi,chociaz troche nieładnie to załatwiasz.
Powinnas powiedziec to w czerwcu, tak zeby dyrektor mógl nznalezc
kogos na zastepstwo... Nie znamy jednak Twojej sytuacji...może
właśnie teraz potrzebujesz urlopu wychowawczego, rózne są sytuacje.
Sama jestem nauczycielką angielskiego,też nosiłam sie z zamiarem
wzięcia urlopu,powiedziałam o tym w czerwcu. Od moje decyzji
dyrektor uzależnił akceptacje urlopu zdrowotnego kolegi anglisty.
Widac nie ma wielu chetnych anglistów do pracy w szkole...Pozdrawiam

[rowantree]

Dziewczyny,
Dzięki za informacje. Wiem, że to co zrobiłam nie wygląda zbyt
odpowiedzialnie, ale wyjaśnię króciutko, o co w tym wszystkim
chodzi. Latem przeprowadziliśmy się z mężem i małym dzieckiem do
niedużego miasta, w którym znalazłam na prędce pracę jako anglista w
jednym z tutejszych gimnazjów (pracuję tu zatem od września).
Wcześniej również byłam zatrudniona jako nauczyciel języka
angielskiego, co było moją pasją i w czym osiągałam drobne sukcesy.
Niestety, w nowo poznanej szkole przeżywam szok każdego dnia, kiedy
tylko przekraczam jej próg. Szczerze mówiąc jest to aż trudne do
opisania. Wprawdzie gimnazjum i młodzież w tzw. trudnym wieku to dla
mnie nie pierwszyzna, ale to, co ma miejsce w tej szkole nie mieści
się w głowie! - W skrócie wygląda to tak: bluzgi na korytarzu
wykrzykiwane na cały głos, średnio co kilkanaście sekund, wyzwiska
bezpośrednio w stosunku do nauczycieli, np. 'co się gapisz ty
k...o!', itp., palenie papierosów na naszych oczach podczas przerw,
kompletne nierespektowanie jakichkolwiek poleceń, odmawianie podania
swoich personaliów, samowolne opuszczanie klasy w trakcie lekcji,
kopanie w drzwi albo trzaskanie nimi podczas zajęć, wulgaryzmy w
trakcie każdej lekcji, średnio 10-15 razy, groźby pod adresem
wychowawców, kradzieże, dewastacja mienia, wyłudzanie pieniędzy od
młodszych kolegów, itd, itp. Można tak wyliczać w nieskończoność.
Dodam tylko, że około 40% uczniów ma przydzielonych kuratorów.
Poprawczak to mało powiedziane. Moje dwa miesiące pracy są istną
katorgą - próby wyciągania konsekwencji połączone z bezsilnością
wobec całej społeczności, która niczym więźniowie ma swój kod
porozumiewania się i solidaryzuje się, aby 'dokopać' nauczycielowi,
zwłaszcza nowemu. Niestety, najsmutniejsze jest to, że nie można
liczyć na pomoc kolegów po fachu, którzy przemykają korytarzami tej
szkoły niczym cienie. Pani dyrektor, natomiast, chyba usilnie stara
się nie dostrzegać problemu. Nie mam już siły psychicznej i
fizycznej, aby się z tym wszystkim borykać i użerać. Dlatego po
naprawdę długim namyśle i nie bez wyrzutów sumienia postanowiłam
zamiast nabawienia się wrzodów żołądka, nerwicy czy bezsenności,
poświęcić czas mojemu małemu dziecku.
Pozdrawiam wszystkich nauczycieli życząc owocnej i
satysfakcjonującej pracy z młodzieżą.

[madzioras]

pracodawca nie moze Ci nie udzielic urlopu wychowawczego. bardzo
dobrze robisz. bedziesz spokojniejsza i bedziesz miala wiecej
cierpliwosci dla swojego dziecka. a z takiej szkoly wracalabys
sfrustrowana, dzieci takie rzeczy bardzo czuja. oczywiscie rozumiem
reakcje dyrektorki, ma prawo byc wsciekla. moze nieladnie to wyglada
ale rzeczywiscie nie jestes w wygodnej sytuacji. nie przejmuj sie!
powodzenia!

[przeciwcialo]

A co ciebie to ma obchodzic. Pracodawca nie może się niezgodzic.
Urlop dostaniesz. Rozwaz prace w tej szkole na pół etatu bo na tyle
zezwala prawo. Potem łatwiej bedzie ci wrócic.

[hanna26]

Czyli we wrzesniu rozpoczęłaś nową pracę, a w październiku prosisz o urlop wychowawczy? Naprawdę, brak mi słów. Jeżeli praca Ci nie odpowiadała, to uczciwie byłoby po prostu zrezygnować i poszukać innej.

[rowantree]

Rzeczywiście masz rację z tą rezygnacją z pracy i poszukaniem innej.
Jednak teraz, po tych dwóch koszmarnych miesiącach potrzebuję trochę
czasu, aby uspokoić swoje nerwy, wyciszyć się i pobyć z dzieckim, na
które, niestety, czasem przenosiłam swoje negatywne emocje związane
z tą chorą pracą. Nie zamierzam się usprawiedliwiać. Opisałam całą
sytuację niezwykle skrótowo i stąd może wasze wątpliwości co do
mojej decyzji, jak powiedziałam, przemyślanej i jednocześnie
skrajnie trudnej. Ale wyboru musiałam dokonać jak najszybciej i albo
byłby on ze szkodą dla mnie albo dla szkoły. Dodam tylko, że oprócz
mnie pracują tu jeszcze dwie anglistki, więc może dyrektorce uda się
jakoś rozwiązać problem mojej nieobecności.
Pozdrawiam

[gosika78]

W sumie postawiłaś dyrektorkę w fatalnej sytuacji - niespodziewanie za 2 tyg odchodzi jej nauczyciel, ona na gwałt ma szukać rozwiązania... Takie rzeczy uzgadnia się wcześniej mimo, że są te przepisowe 2 tygodnie.

[111a4]

Nie chce oceniac Twojej decyzji, wcześniej juz napisałam , ze takie
załatwianie sprawy nie jest ok. Z drugiej strony patrzac,dlaczego
masz nie skorzystac z prawa wzięcia urlopu, który Ci przysługuje.
Nie spodziewałas sie,ze praca w gimnazjum jest tak ciezka. Mam
kolezanke , która własnie poprosiła o zdrowotny bo juz rady nie
daje - a myslała ze ten rok jeszcze pociagnie bo ma 3 klase.
Niestety, nie jestesmy robotami a zwykłymi ludzmi. Tak czy inaczej -
urlop Ci przysługuje i dyrektor musi to zaakceptowac. Moze
rozdzielic Twoje godziny na innych anglistów. Tak sobie mysle,zawsze
myslimy co to bedzie jak dzieci lekcji nie beda mialy,ze do tyłu z
tematami. Nikt jednak nie mysli o tym,ze nie raz i nie dwa
zaniedbujemy swoje dzieci - a bo szkolenie do pozna, a bo trzeba
zrobic kólko czy tam cos innego...Pozdrawiam

[asia06]

Każdy ma prawo wziąc urlop wychowawczy, kiedy ma na to ochotę.
Anglista się znajdzie albo pani dyrektor rozdzieli etat na dwie
pozostałe panie. Ważne jest abyście ty i twoje dziecko czuli się
dobrze. Dobro uczniów jest ważne ale dobro twoje też. O ciebie się
nikt nie zatroszczy, jeśli nie zrobisz tego sama. Dyrektorka nie ma
prawa nie udzielić ci urlopu. Więc tym się nie martw.

Do dziewczyn, które odpisywały: przyczyny brania urlopu w takim, a
nie innym momencie to sprawa matki, a nie wasza. Widocznie tak
musiała zrobić z sobie znanych przyczyn.