pracodawca zaprosił,adresu nie dał

[zefirek1612]

było ogłoszenie o pracę, zgodne z moim wykształceniem i doświadczeniem, wysłałam cv, następnego dnia Pani zadzwoniłam ,achy i ochy jakie to mam doświadczenie, super że mam stopień bo oni to zakład pracy chronionej kilka pytań i w końcu pada to najważniejsze: z jakiego powodu ta niepełnosprawność? no mówię że epi. cisza, za chwilę aha, to kiedy możemy się spotkać, no jutro mam urząd pracy, no to może piątek? (ta Pani proponuje) dziesiąta rano? oczywiście zgadzam się, nie ma problemu, proszę o adres firmy, Pani proponuje że wyśle na adres e-mail, upewniam się że posiada, ona mi recytuje, ja mówię świetnie- do zobaczenia, ona też się miło żegna i.... do dziś nie przysłała adresu firmy. i teraz nie wiem- sama mam w necie poszukać i jechać, zadzwonić i zapytać się co jest? olać, skoro oni olali?

[anetapzn]

Piątek, czyli jutro? (Chodzi mi w sensie czy ten piątek ) To mało czasu, jak sie umówiłaś na konkretną godzinę, znajdż adres firmy w necie i jedż. No chyba, że dasz radę dodzwonić sie jeszcze dziś lub jutro rano do firmy (nie wiem w jakich godzinach pracują). Wiadomość mogła nie dojść, wpaść do spamów itd. Olać nie olewaj absolutnie. Najgorsze, co moim zdaniem możesz zrobić.

[angazetka]

Zadzwonić i zapytać, nie szukać na razie dziury w całym. Mogli zapomnieć, przegapić, mail mógł nie dojść.

[broceliande]

Wysłałaś C.v., znaczy wiesz, co to za firma, znajdź adres i pojedź. Szkoda, pewnie nie pamiętasz nazwiska tej pani...
Mogła zadzwonić i uznać, ze załatwione, spotkanie umówione i zapomnieć puścić maila.
Jedno jest pewne - jak się zgłosisz osobiście, trudniej Cię będzie olać (jeśli olali).

[sonia-3]

Ja bym zadzwoniła i zapytała, czy aktualne. Jak tak, to niech dadzą adres.

[zefirek1612]

przed chwilą tam dzwoniłam, to telefon komórkowy, przerywa połączenie. może napisać e-mail? że do dziś do godziny 16-tej czekałam na wiadomość z adres no i właśnie i nie przyszła i co w związku z tym? jak to załatwić? że proszę o wyznaczenie nowej godziny spotkania? przecież ja nie mogę im warunków dyktować...

[zielony_marcepan]

Sproboj jeszcze raz sie dodzwonic jak nie beda odbierac to znajdz w necie adres firmy i jedz jutro tak jak sie umawialiscie.Pokazesz tym samym,ze jestes osoba rzetelna a to tylko na plus dla Ciebie.

[zefirek1612]

tylko wiesz, ja nie wiem czy chce pracować dla nierzetelnego pracodawcy....

[zielony_marcepan]

Wiadomo.Jednak nie wiesz czy fakt,ze maila nie dostalas nie jest zwyczajna pomylka.Dlatego lepiej tam pojechac i zweryfikowac pracodawce na podstawie jutrzejszej rozmowy.

[basia_mikulski]

zefirek1612 napisała:

> przed chwilą tam dzwoniłam, to telefon komórkowy, przerywa połączenie

To chyba ktos sobie jaja robi.

Sekretarka, rekruterka, szefowa?

[bezpocztyonline]

Ta pani, co zadzwoniła?

No wiesz, pewnie zadzwoniła sekretarka, może miała nawał pracy i jej z głowy ten mail wypadł.
A szef/-owa, rekruter/-ka będzie czekał/-a.

Znajdź adres w necie, jutro rano (jeśli pracują od rana, a nie od dziesiątej dopiero) zadzwoń się upewnić i jedź.

[miniofilka]

Jedź tam jutro

[zefirek1612]

muszę tylko na szybko zorganizować opiekę do córci, rano jeszcze tylko tam przedzwonię żeby się upewnić i o dziewiątej jadę bo to blisko jest ode mnie. co będzie to będzie.

[marycha1433]

odmówiła Ci z powodu epilepsji

[chcesztomasz]

a cóż to był za problem podać przez telefon w postaci jednego zdania? Pierwszy raz się spotykam, żeby dzwoniąc do jakieś osoby w sprawie pracy, spotkania czy obojętnie czego ktoś zamiast podać adres proponuje wysyłanie mailem, pocztą polską, esemesem - dla mnie ściema.

No bez jaj - dzwoni do was ktoś bla bla bla pyta o adres a wy zamiast powiedzieć prosto z mostu to całą energię skupiacie na propozycji wysłania tego adresu inna drogą...robicie tak? Taki to problem?
Z podyktowanie adresu email nie maiła problemów? że wyśle esemesem albo pocztą?

[mysia-mysia]

może i zbył, trudno powiedzieć
ale nie przejmuj się, jedź tam a jak nic z tego nie wyjdzie to będziesz szukać dalej, aż znajdziesz
na pewno się uda!

[zefirek1612]

no właśnie mam takie odczucie że dziewczę młode i nie bardzo wiedziało jak odmówić... bo tu wow, pracownik z doświadczeniem jakiego potrzebujemy a tu nagle epi które nie pasuje pracodawcy bo wiadomo-napady. więc wybrała mało eleganckie wyjście. tego typu firmy nie zatrudniają speców do rekrutacji-tym zajmuje się późniejszy bezpośredni przełożony-kierownik, mój mąż mówi że obawia się że tam nikt nie będzie na mnie czekał. a jeśli nawet zapomnieli wysłać do mnie e-mail, to żeby kiedyś nie zapomnieli zrobić mi przelewu z wypłatą... żebym się wstrzymała... jego dyrektor mu powiedział że w jednym z oddziałów firmy znajdzie się dla mnie miejsce (muszą mieć jakiś procent niepełnosprawnych) ale to było dawno a ja się nauczyłam że liczyć trzeba na siebie.

[miniofilka]

mimo wszystko jedź tam i się przypomnij!
pokażesz szefostwu, że na pracy Ci zależy
3mam kciuki

[mamaemmy]

jedz.
Nawet dla samego doswiadczenia,dla samego pokazania się im.
Z każda rozmową jest łatwiej,a im jest ich więcej,tym lepiej-jestes juz obcykana.
trzymam kciuki!

[zabeczka84]

Byłaś?

[aleks-ok]

Jak sytuacja? Przeczucia sprawdzily się czy może rzeczywiscie okazało się tylko nieporozumieniem?

[zefirek1612]

nie poszłam bo dodzwonić się nie mogłam, 6 minut po 10 telefon-czemu mnie nie ma? no to mówię, adres miał być na pocztę ale mi nie przysłał nikt, dzwoniłam nikt nie odbiera nie wiedziałam czy aktualne? tak,tak, przepraszamy-zapraszamy, no to pojechałam.
na miejscu a to pani z padaczką? aha.....

[yenna_m]

ale jak? w koncu chcieli rozmawiac z Tobą na miejscu czy też nie?

[zefirek1612]

rozmawiali, tylko "czy zagwarantuje nam Pani że nie dostanie ataku w pracy?" co to za pytanie? dla mnie jest oczywiste, że tej pracy nie dostane, bo kobieta odpowiedziała za mnie "no właśnie, nie zagwarantuje Pani.odezwiemy się w przyszłym tygodniu".

[woman_in_love]

Trzeba było powiedzieć: tak, mogę to zagwarantować. Biorę specjalne leki, które podwyższają mój próg padaczkowy tak, że ataki padaczki nie występują. Mogłabym po nich nawet być zawodowym kierowcą.

[zefirek1612]

wiesz tylko to nieprawda jest. w końcu to orzeczenie z jakiegoś powodu mam, prawda? nie dam takiej gwarancji.

[woman_in_love]

Wiem, że to nieprawda. Ale wiem to ja i ty, a oni niekoniecznie.
Równie dobrze mogli zapytać swojego 40-kilku letniego magazyniera: ale może pan zagwarantować, że nie dostanie pan zawału w pracy? Jasne, żeby nie mógł. Więc takie pytania są bez sensu.

[zefirek1612]

w przypadku padaczki jest troszkę inaczej. bo zawał każdemu może się zdarzyć- teoretycznie. Padaczka też- teoretycznie. Tylko u mnie ta padaczka jest. i się zdarza-praktycznie. napad jest kwestią czasu. bo ja już ją mam. to nie jest "dostanę a może nie" bo ja ją już mam.

[yenna_m]

gnoje
wyobrazam sobie, jak beznadziejnie musialas się poczuć po takim pytaniu

przytulam mocno

[nanuk24]

Moja chora na padaczke kolezanka od 10 lat nie miala napadu, kwestia dobrze dobranych lekow i stosowanie sie do zalecen lekarza.

[zefirek1612]

odezwą się w przyszłym tygodniu. Akurat

[yenna_m]

wiesz, może się odezwą

ale generalnie gadali z Toba, zrobili Ci jakieś interwju czy też pocałowałaś klamkę?

[mysia-mysia]

w uk to by się mogło skończyć w sądzie, no ale ty jesteś w Polsce

napisz na nich skargę do stosownej inspekcji, zawiadom media
dostają dotacje na zatrudnienie niepełnosprawnego a odmawiają nawet przeprowadzenia z tobą porządnej rozmowy kwalifikacyjnej, bo im twój rodzaj niepełnosprawności nie pasuje

a kogoś, kto jeździ na wózku zapytaliby czy w czasie pracy może chodzić? paranoja jakaś

sądzę że masz jakiś plan na to, jak radzić sobie w sytuacji ataku i takie właśnie miejsca powinny pomóc ci go zrealizować

[mysia-mysia]

poza tym to miejsce pracy powstało żeby zaktywizować niepełnosprawnych, a oni zamiast tego cię dołują i używają do tego twojej niepełnosprawności

napisz skargę

[zefirek1612]

wiesz co ja nie będę pisać skargi bo ja tam idąc wiedziałam że oni tak naprawdę nie przestrzegają przepisów. zaproponowali mi system zmianowy 12/24 gdzie ja z moim stopniem mam system pracy 7h godzin dziennie i zakaz pracy nocnej. zakłady pracy chronionej w PL to fikcja, a ja zdaje sobie sprawę że z moją chorobą muszę brać co mi dają bo inaczej wiecznie będę na zasiłku. to oczywiście niedługo się skończy bo do któregoś tam roku (jakoś niedługo) takie firmy będą miały zakaz przyjmowania osób niepełnosprawnych, ktoś zauważył że to jest żerowanie na najsłabszych.
Żadna rozmowa nie jest stracona. Wiem coś więcej. W przyszłym tygodniu będę wiedziała czy zacznę pracę w firmie mojego męża. Tam przestrzegają przepisów

[mysia-mysia]

no nic, jak uważasz, ja bym tak czy siak napisała skargę, choćby ze względu na to że byli tak nietaktowni

trzymam kciuki żeby od tej pory było już lepiej