macierzyński

[anilanka26]

jak to jest z tym macierzyńskim bo juz nie ogarniam. Na różnych stronach różnie piszą. Ja juz nie mówię o tym po 17marca.. bo jestem tym pechowcem co jeszcze w lutym rodzi. ale chodzi o to czy ja muszę jakieś podanie pisać do pracodawcy? mam termin na 17lutego ale urlop chcę wziąć od 15lutego. I czy muszę donieść jakieś kwity od lekarza? no i czy on w końcu trwa 20 tygodni czy 24? bo raz czytam że 20 a raz że 24 a gdzie indziej, że 20 a potem można dodatkowo złożyć podanie o 4tyg. ..a nie można od razu napisać że chcę 24?

[triss_merigold6]

Macierzyński bierzesz od dnia porodu. Podanie o przedłużenie składasz zanim Ci się ten 20-tygodniowy urlop skończy ale nie od razu.

[anilanka26]

triss_merigold6 napisała:

> Macierzyński bierzesz od dnia porodu. Podanie o przedłużenie składasz zanim Ci
> się ten 20-tygodniowy urlop skończy ale nie od razu.

No tak ale jak ja nie chcę od dnia porodu tylko od tego 15lutego? mogę przecież chyba? czy nie mogę?

[toxicity1]

Zawsze można było wziąć wcześniej.
Myślę, że się nie zmieniło.

[z_lasu]

Kodeks Pracy Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

Art. 180.
§1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:

20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

§3. Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu.

§4. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do wyczerpania okresu ustalonego w § 1 i 2.

Art. 182(1).
§1. Pracownica ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze:

do 6 tygodni (w 2012 i 2013 r. - do 4 tygodni) - w przypadku, o którym mowa w art. 180 § 1 pkt 1,
do 8 tygodni (w 2012 i 2013 r. - do 6 tygodni) - w przypadkach, o których mowa w art. 180 § 1 pkt 2-5.
§2. Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego.

§3. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu; pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy.

[edycja_kopiuj_wklej]

A mozna wiedziec dlaczego akurat urlop, a nie normalnie na l4.
No i masz planowana cesarke na tego 17 lutego? No bo jak naturalnie no to chyba zdajesz sobie sprawe, ze masz taki rozstrzal 2 tygodnie w jedna lub druga strone?

[anilanka26]

edycja_kopiuj_wklej napisała:

> A mozna wiedziec dlaczego akurat urlop, a nie normalnie na l4.
> No i masz planowana cesarke na tego 17 lutego? No bo jak naturalnie no to chyba
> zdajesz sobie sprawe, ze masz taki rozstrzal 2 tygodnie w jedna lub druga stro
> ne?

Poprostu mam swoje powody i nie chcę sie rozwodzic na ten temat. Muszę od 15 mieć macierzyński. czyli da radę?

>

[baltycki]

kasia_kar napisała:

> A jeśli urodzisz dwa tygodnie po terminie? Ja urodziłam synka 16 dni po termini
> e, jak bym zaczęła macierzyński na dwa dni przed terminem to byłby problem...
Jaki?

[anilanka26]

baltycki napisał:

> kasia_kar napisała:
>
> > A jeśli urodzisz dwa tygodnie po terminie? Ja urodziłam synka 16 dni po
> termini
> > e, jak bym zaczęła macierzyński na dwa dni przed terminem to byłby probl
> em...
> Jaki?
No właśnie..bo o co chodzi z tymi dwoma tygodniami? macierzyński może być tylko do 2 tyg. przed porodem?

[shellerka]

problem zapewne w sensie, że krócej mogłaby spędzić czas z dzieckiem bo odpowiednio szybciej by jej się ten urlop skończył.