do HaeR-ek, kadrowych - pytanie

[malwa51]

moze glupie, ale co tam... kto pyta, nie bladzi
Aplikujac o prace w Polsce bedac jeszcze za granica;

- czy mozna poprosic o kontakt mailowy/smsowy, gdyby byli zainteresowani kandydatura, czy podac "zagraniczny" telefon? Polski telefon mam na karte z 2 zl na koncíe, nie wiem czy wystarczy na oplate roamingowa, gdyby chcieli dzwonic.

- I czy w ogole pisac, ze obecnie przebywa sie za granica? (co wyszloby w praniu, gdybym podala zagraniczny numer kontaktowy)

-jak najczesciej kontaktuja sie HRowcy z wybranymi kandydatami? Telefon czy mail?


Przeprowadzka do Polski nie ma zwiazku z praca, to bardziej na zasadzie "pasuje do wymagan", kolega podrzucil linka, jako ze uznal, ze spelniam wszystkie wymagania Ogloszenie przez firme outsourcingowa, wyglada to na jakies korpo, ale moge sie mylic. Z korpo nie mialam nigdy do czynienia, stad pytania - by sie nie zblaznic

[pracawkancelarii]

Podaj nr jakim się posługujesz.

[peonka]

Podaj zagraniczny numer, jeśli chcesz. Przebywanie za granicą to nie grzech, wszystko zależy na jakie stanowisko aplikujesz. Jeśli na zbieracza truskawek, to pewnie pracodawca woli kogoś, kto juz jest na miejscu, a jeśli na bardziej specjalistyczne stanowisko, to większość pracodawców godzi się na rozmowę wstępną przez Skype.

[malwa51]

Dzieki za sugestie. Napiszcie mi jeszcze, czy w Polsce w CV nalezy podawac stan cywilny i wysylac zdjecia (kiedy nic o tym nie ma w ogloszeniu).
Jakies 10-15 lat temu wszyscy wklejali do CV swoje zdjecia, obojetnie czy praca polegala na byciu "twarza" firmy czy pakowaniu kurczakow w rzezni. Czy cos sie zmienilo w tej kwestii?

[peonka]

Stanu cywilnego nie podawaj. Zdjęcia też nie musisz dołączać, chyba że chcesz.