Prośba do kadrowych

[olaaa43]

Pytanie do kadrowych – pracownik nauczyciel , lat 50, do 3 października 2018r. żadnych zwolnień lekarskich przez 3 lata. Następnie :

1. Pierwsze zwolnienie jednodniowe 3.10.2018r.

2. Drugie zwolnienie 10-15.10.2018r.

3. Od 22.10.2018r. stałe l4 aż do końca 182 dni, na których można przebywać na zwolnieniu przed pójściem na świadczenie rehabilitacyjne.

Kadrowa naliczyła, że okres 182 dni upływa 14 kwietnia. Na druku do ZUS- u wpisała:

- pracownik jest niezdolny do pracy od 3.10.2018r.

- wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy 3.10.18r. - 16.11.18r.

- zasiłek chorobowy 17.11.2018r.- 14.04.2019r.

Pomijając ewidentny błąd w miesiącach ( październik a nie listopad) czy w kadrach dobrze naliczyli okres 182 dni L4 czy on faktycznie kończy się 14 kwietnia? Proszę o przeliczenie , bo niestety nie znam się na tym. W poniedziałek muszę zanieść do ZUS dokumentację a tu mi zgrzyta.

[thebeat]

Nie ma błędu, wynagrodzenie chorobowe dostajesz przez 33 dni zwolnienia, później dostajesz zasiłek chorobowy.

[olaaa43]

Ale dlaczego pracownik jest niezdolny do pracy od 3 .10 skoro to było jednodniowe zwolnienie i osoba była w pracy w międzyczasie? Po 50. roku życia po 14 dniach dostaje się chorobowe. ???

[thebeat]

Ale jak inaczej miala to napisać? Od 22, ale wcześniej jeszcze kilka dni? Z dat wynika, przez ile dni byłaś na zwolnieniu.

[olaaa43]

thebeat napisała:

> Ale jak inaczej miala to napisać? Od 22, ale wcześniej jeszcze kilka dni? Z dat
> wynika, przez ile dni byłaś na zwolnieniu.

Chodzi o to ,że pomiędzy 3.10 a 22.10 pracowałam osiem dni, które mi chyba zostały naliczone do chorobowego, a na zwolnieniu byłam pięć. Tak , czy siak ZUS sam dokonuje rozliczeń, bez względu na to co napisały kadry. Te osiem dni jest dla mnie kluczowe z pewnych względów.

[thebeat]

3 jeden dzien zwolnienia
Od 10 szesć dni zwolnienia
Od 22 jużzwolnienie ciurkiem

Od 22.10 do 16.11 jest 26 dni, kiedy byłaś na zwlonieniu. Dodaj do tego dni poprzedniego zwolnienia - 7. Razem 33. Za tyle dni przysluguje ci wynagrodzenie chorobowe. Gdyby, jak sugerujesz, zsumowano ci wszystkie dni ciurkiem od 3.10, także te kiedy byłaś w pracy, to wynagrodzenie chorobowe mialabyś do 4.11, a zasiłek chorobowe wskakiwałby ci od 5.11. Ale zasiłek chorobowy jest od 17.11, czyli wszystko prawidłowo.

[z_lasu]

182 dni faktycznie kończy się 14. kwietnia. Natomiast wypłaty powinny wyglądać tak:

03.10, 10-15.10, 22-28.10 - wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy
29.10 - 14.04 - zasiłek

[eweliska18]

Jeżeli w tym roku ukończył 50 lat to wynagrodzenie za czas choroby ma przez 33 dni, dopiero od następnego roku będzie miał przez 14, poza tym wszystko jest ok, zasiłek skończy się po 182 dniach licząc od 3/10

[olaaa43]

Dziękuję za odpowiedzi.