UCK: koniec ery etatów

[Gość: Jola]

Którzy pracownicy zgodzą się na taką samą płacę lub nawet niższą brutto, ale
jako kontrakt zamiast etatu? Kontrakt by się opłacał, gdyby szpital zaczął
mieć większe koszty personelu. Bez sensu, i to jest pomysł na redukcję
kosztów??? Rektorze, a premie i łamanie praw pracowników na niektórych
oddziałach zabiegowych rzekomo rentownych? Pana przyjaciele robiący prywatne
zabiegi na sprzęcie klinicznym? Premie kominowe? Mobbing, dyskryminacja
personelu średniego? Topienie dawnej renomy klinik w pogoni za kasą?
Lekceważenie pacjentów? Przymyka Pan oko wiedząc o wszystkim. A nie warto.

[Gość: Sw. Patryk]

Czy to jest w ogole do rozwiazania ? Wobec zjednoczonego oporu
lobby profesorsko - ordynatorskiego ?

Zlodziejstwo

[Gość: patrze z boku]

Jak mozna tak okradac pracownikow - cel jest przeciez oczywisty - wprowadzic
firmy zewnetrzne, ktore beda kosic kase - wlasciciel firmy ktora zatrudni byle
sprzataczki i salowe przeciez bedzie chcial miec cos z ich pracy? ludzie
wykonujacy normalna etatowa prace beda tyrac na
umowach smieciowych bez ubezpieczen... wszystko po to zeby kilka osob
zwiazanych z PO zrobilo interes...
Koszty tego od strony platnika bedzie taki samy, chyba ze np zlikwiduje sie
nocne dyzury i rozmyje wine za ewentualne tragedie ktore z tego wynikna!
To jest skutek wyjatkowego dranstwa - traktowania ludzi jak towaru ewentualnie
zasobu ktorym mozna zarzadzac aby osiagnac zysk. Koszmar!