Koncern TPV oszukuje swoich pracownikow

[paxon666]

Słyszeliśmy już o firmie TPV która oszukała swoich pracowników na pieniądze.Obiecywali im gruszki na wierzbie a tymczasem pracują jak normalni pracownicy na linii którzy nie zarabiają nawet połowy tego co zarabiają ludzie zatrudnieni w firmie TCL(Żyrardów).Wczoraj dowiedzieliśmy się że firma TPV wypowiedziała umowę w trybie natychmiastowym piętnastu pracownikom.Na pytanie DLACZEGO?,pracownicy z rozłożonymi rękoma odpowiadają,NIE WIEMY...Dyrektor Lipiec nawet nie uraczył poinformować swoich byłych pracowników z jakiego powodu zostali zwolnieni."To skandal,nie dosyć ze zarabiamy marne pieniądze,w autobusie którym dojeżdżamy do pracy zawsze brakuje miejsc siedzących a Ci którzy nie zdążą usiąść stoją ponad godzinę w autobusie w którym nawet nie działa ogrzewanie.Nikt nam nie płaci za dojazd a dziennie tracimy ponad dwie godziny na to żeby dojechać do firmy i z niej wrócić.A teraz na dwa tygodnie przed zakończeniem szkolenia zostaliśmy na lodzie.To szkolenie to jedna wielka pomyłka i strata czasu".Mówią zbulwersowani pracownicy i zapowiadają skierowanie sprawy do sadu pracy aby ten zbadał czy nie zostało naruszone prawo.Nie obejdzie sie także bez skargi do PUP oraz informacji do lokalnej gazety.

[zetkaf]

Przykro, ze nasz nowy pracodawca, ktory mial znaczaco poprawic
sytuacje na rynku pracy tak oszukuje, ale... ale pytanie, czy
oszukani nie sa sami sobie winni, i czy 15 wyrzuconych ludzi to nie
takie wiecznie niezadowolone oszolomy, jakie zalozyly zwiazki w
Faurecii(a wlasciwie probowaly, bo z ich winy sie to chyba nie
udalo?).
No bo nasuwaja sie pytania:
- pracuja jak normalni pracownicy - a jak mieli pracowac? O jakich
stanowiskach mowimy? pracownicy produkcji, kierownictwo,
technolodzy - to akurat jak najbardziej wskazane, zeby popracowali
na produkcji, bo jak sie maja pracy nauczyc? co innego ksiegowe,
kadry - ale te osoby chyba nie zostaly wyslane na szkolenie?
- nie zarabiaja nawet polowy tego..., za marne pieniadze - sorry,
ale czegos nie rozumiem. Przed przyjeciem sie do pracy, podpisywali
chyba jakies umowy, i widzieli, co podpisuja? Wiec jesli zarabiaja
tyle co na umowie, to nie rozumiem, o co wogole pretensje?
- Ci którzy nie zdążą usiąść stoją ponad godzinę w autobusie - nie
bede sie nad nimi uzalal, cala moja edukacja to bylo - albo sie uda
znalezc miejsce siedzace, albo stoimy, szanse mniej niz 50/50. Tez
okolo godziny dojazdu.
- w którym nawet nie działa ogrzewanie - niestety, to jeszcze w
wielu miastach w kraju staly problem. Btw, ogrzewanie nie dziala "od
zawsze", czy akurat sie zepsulo? To sie czasem zdarza, ze cos sie
psuje...
- Nikt nam nie płaci za dojazd a dziennie tracimy ponad dwie godziny
a) to normalne, ze nikt nie placi za dojazd, wiec pretensje miejcie
do naszego sejmu/senatu, ktory ustanowil prawo pracy, a nie do
pracodawcy, ktory go przestrzega,
b) zdaje sie, ze szkolenie to okres przejsciowy? Dwa tygodnie (czy
moze miesiace) sie przemeczyc, a potem z gorki. A malo to osob
dojezdza z Gorzowa do pracy do Drezdenka, Barlinka, Sulecina, ... -
i nie placza?
- TPV wypowiedziała umowę w trybie natychmiastowym
w trybie natychmiastowym - znaczy bez okresu wypowiedzenia? To chyba
tylko dyscyplinarka, a taka trzeba uzasadnic. Chyba, ze bylo to
zwolnienie z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ale bez obowiazku
swiadczenia pracy - najlepsze rozwiazanie dla zwalnianego
pracownika. Btw, na okresie probnym firma NIE MA OBOWIAZKU podawania
przyczyn zwolnienia.
Tak wiec, ze naprawde, to BYC MOZE (ciekawe, czy ktos potwierdzi, bo
nie wierze) jedynymi zarzutami sa:
- byc moze zaplata niezgodna z umową,
- byc moze bledne zwolnienie.
Obydwa zarzuty sa tak absurdalne, ze kadrowy musialby byc skrajnym
idiota, zeby sie az tak podlozyc.

[Gość: nieznana]

to nie praca tylko staż i przygotowanie zawodowe tam ludzie pojechali sie szkolić a nie pracować jak ludzie z 10 letnim stażem mówili im ze będą mieszkać w Zyrardowie a zakwaterowanie mieli w Łowiczu moim zdaniem nie wiesz na jaki temat sie wypowiadasz ludzie mieli prawo wiedzieć za co zostają zwolnieni ponieważ musieli to przedstawić w urzedzie pracy powód bo groziło im wyrejestrowanie tak jak mieli prawo nie przychodzić w soboty mieli mieć dogodne waunki a po zakończeniu powinni być zatrudnieni mogłabym pisać na ten temat wiele ale szkoda mi was

[Gość: Bernard]

Hey paxon666,

Problem w tym ze to wy chcieliscie "wytresowac" sobie pracodawce a
nie samemu byc uczonym co i jak...
Ci ludzie nie odnosza sukcesow poniewaz z idiotami sie zadaja...
Poslali do domu tych ktorzy w/g ich opinii (i ta sie tylko liczy)
nigdy nie stana sie dobrymi czlonkami zalogi...
Po przeczytaniu twojego postu....ja bym ci tez pracy nie dal...
Przedstawiasz sie jako chodzacy problem...
Takich nikt nie potrzebuje..
:):):)

[Gość: sazsasas]

Twoja stara to chodzacy problem idioto...Nie wiesz co pisac to nie pisz wcale

[Gość: Bernard]

Hey sazsasas ,
Kiedy firma zatrudnia nowych pracownikow dokonuje selekcji...
Okres treningu to okres kiedy mozna poznac kandydatow i zdecydowac,
ktorzy sie nadaja, a ktorzy nie...
Ci ktorzy sie nie nadaja....musza odejsc...
Proste....
PS.
Nie podoba sie?
Otworz firme i wariatow zatrudnij... Zobaczymy jak daleko
zajedziesz...
:):):)

[Gość: sazsasas]

Po pierwsze.Zwolnieni ludzie nie sa wariatami.Po drugie.Prawdopodobnie nie
byles na miejscu i nie wiesz na czym to "szkolenie" polega.WYtlumacze ci
to.Jesli czlowiek jest na szkoleniu to oczywista rzecza jest to ze nie bedziesz
wyrabial po tygodniu szkolenia normy ktora wyrabiaja pracownicy.Szkolenie w tej
firmie to tylko przykrywka.Sam bylem swiadkiem jak teraz juz byly kierownik
linni powiedzial ze szkolenie bedize dopiero w Gorzowie.Tutaj trzeba
zapieprzac.Osobiscie nie mialem do niego pretensji bo to nie od niego zalezalo
tylko od dyrektora produkcji.Niestety z niewiadomych przyczyn przestal pelnic ta
funkcje po ok tygodniu,a szkoda bo mozna bylo sie z nim dogadac.AUtor tego
tematu zapomnial dodac ze wszyscy zwolnieni pracownicy sa mile widziani po
starcie produkcji w gorzowie(Słowa Dyrektora Lipca)...Czy to nie jest
CHORE???.Dla czego wyrzucil tylu ludzi skoro wie ze bedzie ich potrzebowal w
fabryce w gorzowie.Zwolnieni pracownicy niczego nie robili gorzej od tych ktorzy
zostali na szkoleniu.WIekszosc z nich nie miala ani jednego dnia nieobecnego.NA
pytanie dlaczego jestem zwolniony DYrektor odpowiada "Nie mam obowiązku
podawania powodu zwolnienia".I taka rada na przyszlosc.Nie obrazaj kogos jesli
nic o tej osobie nie wiesz.No chyba ze jstes stara spruchniala baba ktorej juz
nic nie pozostalo do roboty oprucz plotkowania...

[Gość: Bernard]

Hey sazsasas,
Pare rzeczy mozesz przyjac jako pewnik:
To opinia firmy sie liczy a nikogo innego...
Nie zwalnia sie dobrych pracownikow....
Jasne?
:):):):)

[Gość: Danny]

Wy chyba sądziliście, że firma biorąc was na szkolenie, to zaprosi
na jakąś konferencję, rozda materiały, zapuści rzutnik czy wideo i
da obiadek. Najlepsze szkolenie, to zapieprz przy linii
produkcyjnej, a jeśli mieliście umowę na czas określony (nawet na
100 lat), to zgodnie z polskim kodeksem pracy pracodawca nie ma
najmniejszego obowiązku podawania przyczyny wypowiedzenia.
Do roboty, a nie do użalania się.

[budrys77]

Rozumiem rozgoryczenie zwolnionych pracowników. W końcu nikt z nas nie chciiał by zostać potraktowany w ten sposób, że przychodzi do pracy i zostaje wyrzucony bez podoania powodu co zrobil źle. Zwykla kultura osobista.
Bawi mnie natomiast użalanie się nad nieopłaconym czasem dojazdu do pracy:))) Najwidoczniej osoby te nigdy ale to nigdy nie mieszkały poza Gorzowem - w większym mieście oczywiście. Ja dojeżdżam do pracy 7 km własnym samochodem ... 50 minut. W jedną stronę. I jakoś nie domagam się by mi za nie płacili:))))

[Gość: xxx]

czy ta firma już powstała w Gorzowie?

[Gość: Danny]

Z tego co wiem, to powstała gdzieś na Tajwanie.

[super.halusia]

Pytam o Gorzów

[Gość: Danny]

Czyli pytasz czy firma, która powstała na Tajwanie doprowadziła do
tego, że powstała w Gorzowie jej fabryka?
Sądzisz, że robi nabór do pracy, żeby ludzie w polu pracowali?

[Gość: alek]

Czego sie wiecej spodziewaliście ?

[Gość: Danny]

> Czego sie wiecej spodziewaliście ?
no, jeszcze Funai i Sharp, ale starczy na razie TPV

[budrys77]

Zawsze to Stelmet może wybudować swój tartak na nowowłączonych do strefy 57ha przy wylocie na Gdańsk:) Hmmm, przepraszam - tartak to specjalizacja zielonogórskiego przemysłu wysokich technologii. Toć to w Gorzowie lasu ni ma bo TPV wyciął;P

[Gość: Danny]

W ZG lasy mają być cięte nie pod fabryki, tylko pod domki
jednorodzinne, protestują tylko ci, co już mają domek.

[Gość: xxx]

O to mi chodzi,czy jest w Gorzowie

[Gość: Danny]

> O to mi chodzi,czy jest w Gorzowie
Niby Baczyna, ale chyba teren strefy został wcielony do Gorzowa.

[budrys77]

Jadąc obwodnicą od Szczecinskiej w stronę Poznania, tuż za wiaduktem po prawej stronie. Na prawdę trudno nie zauważyć.

[Gość: Ciekawy]

Ktoś ma numer telefonu na recepcję? W necie nigdzie nie ma informacji?

[Gość: Bernard]

Hey budrys,
Wlasnie z powodu tego co ten koles napisal...nie traktuje ani jego
ani tych ktorych "reprezentuje" powaznie...
Ja mieszkam ponad 30 km od pracy...
Dzien w dzien jade, niezalezniue od pogody...
Ostatnia rzecza ktorej moge sie spodziewac jest to by moj pracodawca
martwil sie jak do pracy dotre i w jakich warunkach...
To moja sprawa...
Mam byc i juz...
Te zwiazkowe leniuchy juz calkiem powariowaly...
Jesli tak samo sie w pierwszych dniach "zaprezentowali" to nie dziw
ze bruki szlifuja...
Ja bym tez ich na zbita buzia wywalil...
Co oni pala???
:):):)

[Gość: ktoś]

Bernard, o ile się orientuję w sprawie to chodzi o to, że przed wyjazdem na
szkolenie nikt nie mówił, że trzeba będzie dojeżdżać do miejsca 'szkolenia' ani
tym bardziej płacić za ten dojazd.
Mi na rozmowie na przykład mówili, że wszystkie koszty oni pokrywają i mam się
niczym nie martwić. Na szkolenie nie pojechałem, miałem jechać na początku
stycznia ale podobno odwołali to szkolenie.
Czy ktoś może pojechał na początku stycznia a mi tylko tak powiedzieli?

[Gość: xxx]

A będziesz tam pracował[ła]?

[Gość: Stefan]

Nowi ludzie przyjechali 2 stycznia razem ze stara ekipa która wracala ze
świąt.Wtedy przyjechalo niespelna 20osob.Wiem bo pracowalem tam ale
zrezygnowalem kiedy zrobili nas na pieniadze.NA umowie nie bylo ani slowa o
wyplacie wynagrodzenia w ratach a tymczasem polowa ludzi dostala 300zl
21.12.2007r. a drugie 300zl. 20.01.2008r.

[zetkaf]

Jeśli chodzi o wypłaty - firma ma prawny obowiązek (Kodeks Pracy)
wypłaty wynagrodzenia najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca
(plus/minus poprawka na dni wolne od pracy chyba). Ale... jesli
byles na szkoleniu dwa tygodnie w grudniu, a dwa tygodnie w
styczniu, to oznacza, że połowę wynagrodzenia dostajesz najpóźniej
do 10 stycznia (a więc wtedy 21.12 jest w zgodzie z prawem), a drugą
połowę - do 10 lutego. A po opisie "stara ekipa która wracała ze
świat" i o miesięcznym okresie szkolenia o którym ktoś wspominał -
to zapewne tak było.
Btw, niektóre firmy traktują ujawnianie informacji o zarobkach jako
podstawę do dyscyplinarki - a z twoich wypowiedzi już wiadomo, jakie
są to stawki i że daleko im do obiecywanych 2 tysięcy.

[Gość: Stefan]

Mi nie chodzi o wyplate za mies styczen tylko za caly grudzien.Pracowalismy od
03.12.2007 i na umowie bylo jasno powiedziane ze calosc pieniedzy dostaniemy
21.12.2007 za mies. grudzien.W pratyce okazalo sie jednak ze na konto wplynelo
300zl.A POWINNO 600ZL.Za sam mies grudzien.Pieniadze za styczen dopiero 8.02.2008r.

[Gość: Bernard]

Hey Stefan,
Cos tu sie nie zgadza...
Jak mogles otrzymac zaplate za "za caly grudzien" przed koncem tego
miesiaca?????
:):):)

[Gość: Stefan]

Dostalismy zaplate za grudzien 21.12.2007r bo 20.12.2007r przyjechalismy na czas
swiat do gorzowa i wracalismy dopiero 2.01.2008r.Dostalismy pieniadze 21 bo
kazdy zeby dostac wynagrodzenie musi pokazac liste obecnosci...

[budrys77]

Halo halo Stefan - pracowałeś od 3.12 do 19.12 czyli 16 dni. I Ty oczekiwałeś pensji za "cały miesiąc"????? Jak Boga kocham - albo ja czegoś nie rozumiem albo Ty liczysz na to, że w firmach płacą za "świętowanie". Poł miesiaca spędziłeś w domu i liczyłeś na pensję za ten czas?????

[Gość: Stefan]

idioto nie chodzi mi o to ile i zaplacili tylko o to w jaki sposob
zaplacili...Dostalismy wyplate w 2 RATACH!!!.

[zetkaf]

> idioto nie chodzi mi o to ile i zaplacili tylko o to w jaki sposob
> zaplacili...Dostalismy wyplate w 2 RATACH!!!.
Idioto, oni zaplacili ZGODNIE Z KODEKSEM PRACY. A nawet wcześniej,
czyli z Twojego puinktu widzenia KORZYSTNIEJ, co kodeks pracy
DOPUSZCZA.
Za grudzień powinieneś dostać najpóźniej 10 stycznia, czyli dawno po
świętach. Za styczeń - 10 lutego, czyli jeszcze pięniędzy nie
powinieneś mieć. Firma poszła ci na rękę, dała pieniądze na święta,
mimo że nie musiała, dała ci pieniądze już teraz, stwierdzili, że
lepiej mieć temat z głowy dopóki jeszcze urwania głowy nie mają, że
te odsetki to nie są wielkie pieniądze (a wierz mi, wiele firm wręcz
celowo płaci 2-3 dni po terminie żeby pieniądze w banku poleżały), a
ty jeszcze płaczesz? Nie dziwię się, że Cię zwolnili, też nie
chciałbym mieć pracownika który się czepia że się o niego dba.
A może jeszcze odzież roboczą w niewłaściwych kolorach dostałeś?

[budrys77]

Stefan - przczytałem ten post:

"Mi nie chodzi o wyplate za mies styczen tylko za caly grudzien.Pracowalismy od 03.12.2007 i na umowie bylo jasno powiedziane ze calosc pieniedzy dostaniemy 21.12.2007 za mies. grudzien.W pratyce okazalo sie jednak ze na konto wplynelo
300zl.A POWINNO 600ZL.Za sam mies grudzien.Pieniadze za styczen dopiero 8.02.2008r."

Zadałem pytanie w sposób kultruralny i bez agresji. Ty natomiast wyzywasz mnie od idiotów. Ponieważ obrażasz mnie bezzasadnie, uznaję że i ja mam prawo do szzcerego wypowiedzenia opinii na twój temat:
Nieznajomość prawa szkodzi, no ale jak oczekiwac znajomości prawa od pracownika "taśmowego"? Wykonujesz prace adekwatną do swoich kwalifikacji. Dywagacje kadrowo-prawne to niec wyższy pułap.

[Gość: Stefan]

Panie budrys77

[zetkaf]

> "taśmowego"? Wykonujesz prace adekwatną do swoich kwalifikacji.
No wlasnie - adekwatne do kwalifikacji. Jest bezrobotny ;)

[zetkaf]

> Dostalismy zaplate za grudzien 21.12.2007r bo 20.12.2007r
> przyjechalismy na czas
Czlowieczku,
Glupis ty, czy tylko takiego udajesz?
Jesli zdales mature z czytania ze zrozumieniem, proponuje lekture
Kodeksu Pracy. Tam wyraźnie jest napisane, że pracodawca ma
obowiązek zapłacić za dany miesiąc do 10-ego następnego miesiąca.
I nie ma opcji, że musi to zrobić wcześniej, bo ty sobie na święta
wróciłeś. To, że dostałeś pieniądze 21-ego tego samego miesiąca to
tylko i wyłącznie DOBRA WOLA pracodawcy.
A teraz policzmy. 3 do 20-ego. I oczekiwałeś wypłaty za cały
miesiąc? A PRZEPRACOWAŁEŚ TY CAŁY MIESIĄC? Jeśli miałeś minimalną
krajową, to na więcej raczej nie mogłeś liczyc...

> swiat do gorzowa i wracalismy dopiero 2.01.2008r.Dostalismy
pieniadze 21 bo
> kazdy zeby dostac wynagrodzenie musi pokazac liste obecnosci...

[Gość: Stefan]

Baranie nie wyskakuj z takimi tekstami jak sam wielkie gowno wiesz...WIdziales
umowe na oczy?Czytales ja?GOwno widziales,gowno czytales.Oswiece cie.Na umowie
jest napisane ze 21.12.2007r mamy miec wyplacone pieniadze za mies grudzien...ZA
TYLE DNIE ILE PRZEPRACOWALISMY.NIE ZA CALY GRUDZIEN!.nie bylo mowy o wyplacie w
ratach!.A tym czasem za te 16 dni najpierw wyplacono nam 300zl a nastepne 300zl
dopiero po miesiacu.ZA SAME 16DNI!!!ZADEN INNY MIESIAC!!!TYLKO GRUDZIEN!Czy ty
bys sie nie klucil jeslui przepracowal bys caly miesiac od 1 do 30 a 10 na
koncie ujrzal 50% wyplaty???czy dla ciebie to jest nrmalne?Jesli tak to
wybacz.MASZ NA..E W GLOWIE LADNIE...

[zetkaf]

Oj, widze, ze poziomem kultury to do szczytow dojezdzasz. Jak się
tak do Lipca zwracałeś - to się nie dziwię ;)
Umowy nie widziałem, jakoś nie chcesz też podać szczegółów w niej
zawartych, więc ciężko jednoznacznie powiedzieć, czy mówimy o tych
samych pieniądzach, czy o różnych. A widząc twój poziom pieniactwa,
to wydaje mi się, że raczej zawiniły problemy w czytaniu ze
zrozumieniem, niż zła wola firmy. Ale cóż, to zapewne ja jestem
głupi - podobnie jak kadrowcy z TPV, ludzie z wieloletnim
doświadczeniem w prawie pracy.
Otrzyj pianę z pyska, widać poważna ta wścieklica, skoro aż oczy
zasłania ;)

[Gość: ktoś]

Na 99% nie. Na rozmowie(połowa grudnia) mówiono mi, że będę musiał pojechać na miesięczne szkolenie na początku stycznia do Żyrardowa po którym miałem być Team Leader. Studiuję zaocznie więc załatwiałem z wykładowcami żebym mógł zaliczać przedmioty wcześniej/później. Teraz się okazuje, że "żadnego szkolenia nie ma"... Podobno warunki zatrudnienia mają być takie same jak było mówione na rozmowie kwalifikacyjnej, ale odnoszę wrażenie, że lecą w kulki i robią ze mnie idiotę. Na skierowaniu do lekarza napisane jest "pracownik produkcji bezpośredniej"...
Jeszcze każą mi się zarejestrować jako bezrobotny... LOL

[zetkaf]

a) na początek miałeś być pracownikiem produkcji bezpośredniej, a
dopiero potem awansować na team leadera - a więc wszystko się zgadza.
b) team leader miał być stanowiskiem, czy jedynie funkcją (a wtedy
oficjalnie jesteś pracownikiem produkcji bezpośredniej - kicha, bo
funkcję łatwo ci odebrać, a stanowisko nie)? Jeśli tylko funkcją -
to znowu się wszystko zgadza.

[Gość: xxx]

Przecież firma jeszcze nie funkcjonuje.

[Gość: MIRKA]

Nie chce mi się wierzyć.

[Gość: jona]

Moja siostrzenica po studiach licencjackich i w trakcie zaocznych
wyzszych,dobry angielski tez zglosila sie tam do pracy.Natychmiast
ja przyjeli obiecujac,ze bedzie brygadzistka.W grudniu pojechala na
szkolenie,wrocila tam 2/01 (czy jest jeszcze nie wiem.Tydzien temu
byla bo pisala maila,ze charuja,a nie przyuczaja sie,ze oszukali ich
jezeli chodzi o zaplate (tak jak ktos pisal jest w 2 ratach),ale ze
jest wesola ekipa,jest co jesc i gdzie spac.Optymistycznie patrzy w
przyszlosc....

[Gość: Danny]

>ze haruja,a nie przyuczaja sie
Znowu ktoś myślał, że przyuczanie się do zawodu to siedzenie przy
kawce i oglądanie slajdów. Pokolenie debilków nam wyrosło, ale nowi
gimnazjaliści są jeszcze głupsi (w weekendowej Lubuskiej wywiad z
kilkoma), w każdym bądź razie zachodnia Europa nie ma co się obawiać
braku polskich rąk do zmywania naczyń.

[zetkaf]

No tak, bo zmywanie garów to przecież nie jest charówa ;)
A dodam, że jak się szuka ludków z wyższym wykształceniem
technicznym, z zakresu budowy maszyn, i proponuje im się pracę przy
maszynach, to już nie, nie, on od pracy przy biurku (wiadomo, nasza
klasa, zarciki, itp., w czasie wolnym kawka, ciacho) , nie po to się
uczył, żeby się pobrudzić.
W d... się poprzewracało co po niektórym i pracować się już nie
chce?

[Gość: jona]

Przerazaja mnie wypowiedzi niektorych....Skad wy wiecie,ze tym
ludziom nie chce sie pracowac??? Czy sami pracujecie na
produkcji,czy zazdroscicie tym ze stazy???Pod koniec roku 2007
osobiscie czytalam jak traktowali pracownikow w TVP Zyrardow-chcieli
nadrobic plan i charowali od rana do nocy,ze az ludzie mdlali....A
skoro ktos zdecydowal sie tam pracowac to wie,ze nie idzie pic
kawy...Choc czasem taka praca siedzaca przed pc gdzie mozna pic kawe
jest duzo bardziej meczaca...i stresujaca...Pewnie nie tylko ja wiem
o tym

[kogos]

Jestem osobą z "Żyrardowa" i doskonale wiem , że zatrudnienie Was
(OSÓB Z GORZOWA ) nie byłO ABSOLUTNIE działaniem w kierunku
wypełnienia planu produkvyjnego . Żyrardowska fabryka ma na to od
dobrych kilku lat inny , podły plan ... niestety

[Gość: xxx]

A pracując tam to nie jest przyuczenie? Szkoląc się,jakie
chcielibyście zarabiać pieniądze.

[Gość: waldek]

Trzeba spróbować

[Gość: Klex]

Idioto ile trzeba szkolic czlowieka zeby nauczyc sie podpinac 1kabelek od plyty
glownej do panela LCD?CHYBA TYLKO TY BYS SIE TEGO UCZYL PRZEZ 2 MIESIACE.DOdam
ze stanowiska praktycznie nie sa zmieniane a polowa luydzi wlasnie taka prace
wykonuje.

[zetkaf]

a) znam styl pracy w koncernach, i nie wierzę, NIE WIERZĘ, że przez
całe życie "dokręcasz lewą górną śrubkę od przedniego prawego
błotnika". Owszem, praca jest podzielona na tak jednostkowe
operacje, i polutowanie jednego telewizora robi 20 osób, jeśli
krótki takt-time jest wymagany, ale...
ale ŻADNA firma nie pozwoli sobie na to, że choroba jednej osoby
blokuje całą linię. Zazwyczaj w ramach jednej linii operator musi
znać parę czynności, żeby w razie czego móc stanąć na miejsce
chorego kolegi. (czy raczej takiego, co do Irlandii wyjechał). Wiele
firm (w tym m.in. Faurecia) ma nawet system pilnowania, czy operator
nie utracił umiejętności pracy na stanowisku.
b) szkolenie to także egzamin. Na linii jest wiele operacji do
wykonywania. To szkolenie ma też pokazać pracodawcy, czy lepiej
postawić cię na stanowisku lutowania, przygotowania kabla,
transportu wewnętrznego, składania, itp.
c) widzisz, nie problem się nauczyć jak robić. 5 minut, i szkolenie
załatwione. 2 dni - i wyrabiasz wyśrubowane normy ilościowe w 90-
95%. Problem w tym, że jeszcze się musisz nauczyć, jakie są
wymagania JAKOŚCIOWE. Czy taki "glut" po lutowaniu to jeszcze może,
czy już nie. To zajmuje najwięcej czasu.

[Gość: Stefan]

Teoretycznie tak powinno byc.W praktyce w tej firmie jest inaczej...Przez caly
czas ludzie siedza na ytych samych stanowiskach!.Nie wierzysz?Jedz i sprawdz...

[Gość: DREE]

Team Leader to chyba polowa ludzi miala napisane na umowie...A na prawde ludzie
po studiach stoja na linii i zapiedaja a te ku.. bez szkoly ktore nic nie
potrafia sa liderkami.Ja jak mialem jechac to na umowie mialem napisane
Inspektor ds nadzoru jakosci dostaw.Pewnie jakbym pojechal to tego inspektora na
oczy bym nigdy nie zobaczyl...Jedna wielka sciema.Mialem tam kilku znajomychale
sami zrezygnowali na swieta bo nie cenia sie az tak nisko i nie chca zapie..c
za 600zl bo w tamtej firmie brakuje rak do pracy.To szkolenie to jedna wielka
sciea i farsa.Ludzie z Gorzowa pracujacy tam uzoupelniaja braki w tamtej firmie
aby produkcja nie zostala przerwana!!!

[kogos]

Ludzie drodzy !
Ja nie raz widziałam magistra inżyniera pakującego ręcznie TV .
Praca - jest praca .
Chcesz ją wykonywać , albo nie - WYBÓR NALEŻY DO CIEBIE .
Funkcja Lidera nie ma nic wpólnego z CV .
To cechga charakteru , zaangażowania , chęci uczenia się ,
poznawania ... osiągnięcia czegoś ... pracy w zespole ... myślenia
nie o tym co mogę JA , ale otym co jest ważne by nasza Firma
osiągnęła sukces

Takich ludzi jeszcze robia????

[Gość: Bernard]

Hey ktos,
Zdumioewasz mnie do tegio stopnia ze chyba sobie drinka zrobie, a
jest dopiero 10.20 rano...
Po trzezwemu dyskusja z takimi jak ty jest po prostu niemozliwa...
Napisales:
"Bernard, o ile się orientuję w sprawie to chodzi o to, że przed
wyjazdem na szkolenie nikt nie mówił, że trzeba będzie dojeżdżać do
miejsca 'szkolenia' ani tym bardziej płacić za ten dojazd."

Albo to odwolasz albo bedziesz odpowiedzialny za moje szlenstwo!!!
:)

[Gość: ktoś]

O co Ci chodzi? W czym problem? Czego nie rozumiesz?

[Gość: xxx]

Na takim szkoleniu ile chcielibyście zarabiać?

[Gość: olek]

Bardzo jestem zaciekawiony takim szkoleniem.

[Gość: xyz]

Ja również jestem zainteresowany.

[Gość: mirka]

Początki są wszędzie trudne,ale miejmy nadzieję że będzie lepiej

[Gość: justyna]

Lepiej? Nie wierze...

[Gość: xxx]

Witam justyna,a co pracujesz tam?

[Gość: Bernard]

Hey ktos,
Kazdy normalny czlowiek kazdego koloru pracuje by pokryc koszty
utrzymania, tozrywek...i takze dojazdu do pracy....
Czego sie ty szmaku spodziewasz?
Ze pracodawca bedzie ci za dojazd placil???
Co jeszcze ??
Ma cie karmic sieroto zwiazkowa i odziewac???
Co ty palisz???
Leniuch smierdzacy jestes i tyle..
:(:(:(

[Gość: miśka]

niebawem mam podjąc pracę w TPV i to o czym czytam trochę mnie
niepokoji. Czy pisali to ludzie, którzy byli na szkoleniu a teraz
mają byc zatrudnieni w firmie? Proszę o odpowiedż.

pytanie o prace

[Gość: cezarrrrr]

witam czy istnieja jeszcze jakies szanse na zaczepienie sie do
pracy, jesli tak prosze o podanie w jaki sposob sie zalapac

[Gość: xxx]

W PUP GORZÓW WLKP

[Gość: Danny]

> niebawem mam podjąc pracę w TPV i to o czym czytam trochę mnie
> niepokoji. Czy pisali to ludzie, którzy byli na szkoleniu a teraz
> mają byc zatrudnieni w firmie? Proszę o odpowiedż.
Jeśli niepokoi ciebie, że trzeba będzie pracować, to słuszne obawy.
Za stanie obok maszyny/taśmy i gadanie z kumpelą czy przez komórkę
raczej nie wchodzi w grę.

[Gość: Stefan]

Danny czy ty naprawde jestes taki tempy?Moze tylko udaesz?Najpierw naucz sie
czytac ze zrozumieniem a dopiero potem za fora sie zabieraj...

[Gość: Miśka]

odpowiedż do Danny. Nie zrozumiałaś czy zrozumiałeś tekstu więc nie
rób wykładu na temat jak się pracuje bo z blondynką nie masz do
czynienia. Miłego dnia.

[kogos]

Wcale się nie bój tej pracy .
Idź śmiało .
Nowa firma - wiele możliwości !

[Gość: Bernard]

Hey misiaczku,
Dobra rada:
Nigdy, przenigdy nie bierz pod uwage jakiejkolwiek informacji z tego
forum...
Jestes zainteresowana?
Idz i sprawdz sama...
Powodzenia...
:):):):):)

[Gość: Miśka]

Bernard serdeczne dzięki za odpowiedż i za jej zrozumienie bo inny
miał z nią kłopot. Miłego dnia

[Gość: Bernard]

Hey misiaczku,
Dobra rada:
Nigdy, przenigdy nie bierz pod uwage jakiejkolwiek informacji z tego
forum...
Jestes zainteresowana?
Idz i sprawdz sama...
Powodzenia...
:):):):):)

[Gość: ktoś]

Widzę Bernard, że nie posiadłeś umiejętności czytania ze zrozumieniem. I nie
obrażaj ludzi bo w tym momencie robisz się śmieszny.

[Gość: Bernard]

Hey ktos,
Nigdy sie nie liczy co napisales....jesli ja odczytam cos innego...
Naucz sie pisac...
:):):)

[Gość: Stefan]

Jesli ty odczytasz cos innego to moze oznaczac tylko jedno.NIE POTRAFISZ
CZYTAC!.Nastepny idiota.

[kogos]

To nie było miłe .
Tym nie mniej dziękuję , sama się prosiłam .
Pozdrawiam

[kogos]

SAJONARA

[Gość: Diler]

Rowy kopac przygłupie a nie za czytanie forum sie zabierasz.

[Gość: Diler]

Oczywiście kieruje odpowiedz do Bernarda...

[Gość: DileR]

Oczywiscie kieruje wypowiedz do Bernarda

[Gość: Diiler]

Oczywiscie kieruje wypowiedz do BErnarda

[kogos]

nie bardzo wiem jak to działa ....
ale jeśli chcesz zapytać o coś , to proszę

[kogos]

A swoją drogą , mój tata ma na imię Bernard

[kogos]

Wiem jak wyglądało szkolenie w Żyrardowie .
Nic fajnego .
Rzucono Was na głęboką wodę .
Musieliście pracować tak , jak ludzie , którzy robią to od lat .
Nic prostego w tej pracy nie mna , coć można powiedzieć że składa
się jak klcki lego.
Myślę , że wielu z WAS ( osób na praktyce w Żyr.) wiele się
nauczyło .
Miałam okazję poznać mnustwo fajnych i mądrych osób

[Gość: KTOS]

Jak ja czytam wasze wypociny smiac mi sie chce, po jaki grzyb sie wypowiadacie jak tam nie byliscie. Wasze zbedne domysly z palca wyssane wladujcie sobie prosto w d... Filozofowie od siedmiu bolesci nie byles nie zawieraj glosu, bo mi ciebie szkoda.A problem jest i to duzy. TPV robi ludzi w bambuko i nie da sie ukryc.

[Gość: Stefan]

Panie KTOS.Ja tam bylem i wiem jak tam z ludzmi postepuja.
"Wasze zbedne domysly z palca wyssane wladujcie sobie prosto w d... "
prawda

[kogos]

Co było nie " tak " , napisz proszę

[zetkaf]

> iebie szkoda.A problem jest i to duzy. TPV robi ludzi w bambuko i
> nie da sie ukryc

Nie wiem, bo nie bylem. Ale wystarczy pracować poza miastem
zamieszkania, żeby widzieć, jak absurdalne są roszczenia. Poparłbym
każdego, kto przytoczy tutaj jakieś przykłady łamania prawa i poprze
je faktami. Jak na razie - te co widzę, dają się bardzo prosto
wytłumaczyć i powiem, że zachowanie firmy jest w tej sprawie całkiem
rozsądne. Jak na razie widzę, że komuś się pieniactwo włączyło, bo
go z pracy wywalili i na litość nas chce wziąść. Oszołom, który do
PUP chce skargę składać - no parodia!
No cóż, zobaczymy, może oszołoma uświadomią, że skargę składa się do
PIP - zobaczymy, co oni powiedzą. Są bezstronni, będą mieli wgląd w
CAŁĄ sprawę, no i są specjalistami od prawa. Jak oni nic nie
orzekną, znaczy się, że pieniacze jesteście i nic więcej. Zresztą
jest drugi bezstronny arbiter - rynek pracy, który nie sprzyja
pracodawcom od kilku lat. Jak praca w tesco będzie lepsza - to
ludzie pójdą do tesco, a tpv zbankrutuje z powodu braku produkcji...
choć coś w to nie wierzę, mimo ujemnego bezrobocia w Gorzowie...

[Gość: jona]

zetkaf piszesz glupoty i swoje filozofie....jakbys nie znal zycia w
PL....Poprostu ci co obecnie tam pracuja-szkola sie boja sie tu
pisac prawde,bo niby praca jest w Gorzowie,ale za grosze...W TVP
obiecano im troche wieksza place,ale na dzis tez placa grosze i
obiecuja...Wiele osob tam pracujacych-szkolacych sie nie ma
mozliwosci wyjazdu "za praca" i czesto pochodzi z podgorzowskich
wiosek.Ale juz ten temat jest w TVP"glosny",a wiec nie licz,ze ktos
ci napisze prawde i moze jeszcze podpisze sie nazwiskiem....A ze
pieniacze zawodowi forum pisza bzdury to choc temat jest podtrzymany

[zetkaf]

Widzisz,
Jak na razie mamy opinie typowych pieniaczy którzy czepiają się o co
się tylko da - np. o to, że biedaczkom nie płacą za czas dojazdów.
Już na wstępie pokazują, że oni bardzo dużo by chcieli, a sami nie
wiedzą, czego mają prawo żądać. Więc jest to opinia mało wiarygodna.
Innych opinii brak. Twierdzisz, że ludzie boją się stracić pracę -
taaak, zwłaszcza że w Gorzowie to teraz bezrobocie jest ujemne, nie
ma skąd brać ludzi do pracy. Skoro pracują za minimalną krajową, a
praca na produkcji nigdy nie należała do lekkich, to każdy poszedłby
gdziekolwiek indziej, byle nie do TPV. A jednak - rozpoczynają tam
pracę. I nawet dają się podkupiać m.in. z Faurecji. Ciekawe, czemu?

[Gość: Wiesiek]

Podkupiać??? Ja bym sie nie dał tak podkupiać...

[Gość: Zabcia]

Powiem tak,ja akurat jestem na tym szkoleniu i naprawde nie jest tak
jak nam obiecywali na rozmowie.Tam bylo wszystko pieknie itp, a dzis
np o godzinie 10.30 dowiedzielismy sie ze niema wyjazdu do Gorzowa
jak mamy w umowach ze zjazd jest co dwa tygodnie,stanela produkcja i
czekalismy na odpowiedz jaka bedzie bo inaczej dzis mielismy
wyjechac z Zyrardowa i juz nie wracac,ale odpowiedz byla bardzo
szybka bo produkcja stala i autobus znalezli ktory nas zawiezie do
Gorzowa.A jak tam ktos pisal ze co to godzina w jecna strone stac w
autobusie,ale my wstajemy po 3 rano! zeby po 4 rano wyjechac!!
Naprawde jezli ktos tam nie byl to niech nie wypowiada
na
ten temat,a co do ludyi ktorzch wzwalili...sami sobie zasluzyli na
to i te osoby napewno wiedza za co polecieli.

[Gość: Miśka]

W końcu normalna! na ile może byc w necie wypowiedż.

[zetkaf]

> W końcu normalna! na ile może byc w necie wypowiedż.
Cóż za obiektywizm - jak myśli po mojemu, to normalna, jak myśli
inaczej - to co, debil?

Choć fakt, to pierwsza rzeczowa, niepieniacka opinia przeciw TPV w
tym watku.

[Gość: J1]

Zamiast się cieszyć z nowych inwestorów, którzy doprowadzili do
spadku bezrobocia to czytam bzdety.

Przecież wiadomo jest, że Wrocław, Poznań czy Warszawa przyciągają
nie tylko wielkością , ale przede wszystkim stopą bezrobocia
(latwością zatrudnienia) a co się z tym łączy - wysokością poborów.

Jeśli przy TPV powstaną nowe fabryki kooperantów( w ogóle kazdy nowy
zakład powoduje nacisk na wzrost płac)
-to rzeczą wiadomą jest,że trzeba albo podnieść pobory
by "podkraść"pracowników albo ściągnąć ich z zewnątrz
(czytaj: zapewnić im lokum i zaproponować godziwe zarobki).

Tak czy inaczej wszystko zmierza do podniesienia płac.

podsumowanie : na Zachodzie mało jest prezesów, którzy swoją kariere
zaczynali od biurka.
Praktykowane są wszelakie darmowe szkolenia, wolontariat.

U nas tylko narzekania.

[zetkaf]

Wolontariat - ale czy na zasadzie "przychodzę przez pół roku do
pracy za darmo"? Czy może - na zasadzie działania w organizacjach
społecznych?
Btw, tego drugiego, PRAWDZIWEGO wolontariatu, niestety w Polsce
bardzo mało, a jak już jest - to częściej z wyrachowania (będzie
ładnie w papierach wyglądało) a nie ze szczerej chęci uczestniczenia
w danej działalności. No i niestety, wolontariat nadal rozumiany
jest tylko jako pomoc cierpiącym, a nie np. działalność w kołach
zainteresowań.

[zetkaf]

>
> Przecież wiadomo jest, że Wrocław, Poznań czy Warszawa przyciągają
> nie tylko wielkością , ale przede wszystkim stopą bezrobocia
> (latwością zatrudnienia) a co się z tym łączy - wysokością poborów.
Hmmm... w Waw-ce wysokie bezrobocie? W Poznaniu? Możesz podać dane
statystyczne?
A fakt, że zaletą Polski (choć zanikającą) jest zaliczenie do low-
cost country w połączeniu z bliskością (gdyby nie to, czemu
inwestorzy mieliby inwestować w Polsce a nie w Chinach). Później
jeszcze doszła kwestia fachowości kadry, ale po przejściu ma masową
produkcję magistrów i emigracji tych najbardziej pożądanych
specjalistów, to akurat ta zaleta mogła nam odpaść.

[Gość: J1]

Zetkaf- co z Tobą?
gdzie ten iloraz się podział.
przecież pisząc o stopie bezrobocia miałem na myśli niskie
bezrobocie które idzie w parze z poborami.

pzdr

[zetkaf]

> Zetkaf- co z Tobą?
> gdzie ten iloraz się podział.
> przecież pisząc o stopie bezrobocia miałem na myśli niskie
> bezrobocie które idzie w parze z poborami.
chyba wyparował po rozmowach na temat opoki koscioła, bo chyba cię
nie rozumiem. Pierw piszesz o bezrobociu, jako o łatwości
zatrudnienia, teraz - niskim bezrobociu i wysokich poborach?

[Gość: jona]

Tak dobrze znasz prezesow na zachodzie???Ja mieszkajac tu znam
jednego czlowieka ktory nie jest prezesem,ale jednym z dyrektorow
kilku prywatnych brukselskich szpitali i....z jego opowiesci
wynika,ze sporo takich jak on i prezesow ma swoje przyszle
stanowisko (najpierw dobre studia najczesciej w USA)zapewnione
dzieki bogactwu,pochodzeniu i konszaktom rodzinnym...Czesto sa to
ludzie z tzw arystokracji (rowniez pochodzenia polskiego),a stanu
urodzenia tak jak rodzicow nie wybiera sie....
NARZEKANIA........Jak ktos dz ci obietnice,a potem ich nie
spelnia....

[e_werty]

"...mieszkajac tu znam jednego czlowieka ktory nie jest prezesem..."

... reszta to prezesi i "...ludzie z tzw arystokracji (rowniez
pochodzenia polskiego),..."

... a ja znam tylko jednego prezesa :(! Placu Gier i Zabaw w
Poznaniu przy ul. Solnej...

[Gość: guest]

To, że firmy w naszym dziwnym kraju lubią kręcić wałki to wiadomo od dawna i
dlatego rozumiem ludzi, którzy uczciwie pracują i podchodzą do pracy bardzo
poważnie a ich pracodawca robi ich w bambuko... i nie oszukujmy się wszyscy
dobrze o tym wiemy, że wielu pracodawców obiecuje dużo a później jest zawsze
inaczej, a jak człowiek ma już dość bycia wykorzystywanym (zmuszanym do pracy za
marne grosze... bez zapłaty za dodatkowe godziny) to słyszy tekst od swojego
pracodawcy NIE PODOBA SIĘ TO SIĘ ZWOLNIJ... na pewno też TPV kręci...

ale...

Z doświadczenia wiem (pracowałem z różnymi ludźmi), że wiele osób na własne
życzenie ma problemy w pracy... rozpoczynają pracę to zaraz zaczyna się też ich
marudzenie i wychodzi jakie to z niektórych są obiboki... to najlepiej nic nie
robić a mieć płacone... i to jeszcze DUŻŻŻOOOO...

Spotkałem też wielu ludzi, którzy wywyższają się przez to, że mają np
wykształcenie wyższe (szanuję jednak tych, którzy naprawdę wynoszą dużą wiedzę i
potrafią ją wykorzystać)... i to mnie zawsze rozbawia... bo z reguły większość
tych, którzy mają teraz wyższe wykształcenie, to głupki takie, że
masakra...(moda na studia - fuksem się ślizgają na studiach, albo płacą za
oceny... nie wierzycie? to sami możecie sprawdzić ile kosztuje jaka ocena).
Poznałem wielu, który nie mieli wyższego a czasami całkiem nie mieli żadnej
szkoły i byli lepszymi pracownikami niż ci z wyższym wykształceniem...
Ja przykładowo sam pozaginałem kilku komputerowców... jak ich w pewnych tematach
związanymi z komputerami oświeciłem, a dodatkowo pracowałem z kimś kto miał z
angielskiego 4 a będąc w pracy zagranicą to ja tłumaczyłem wszystkim co i jak i
załatwiałem wszystko z szefem. Podobna sytuacja była też w firmie u mojego
kumpla, który pracował przy taśmie i był po studiach a jakiś OBIBOK (wciśnięty
na to stanowisko PO ZNAJOMOŚCI) był ich szefem i jak przyjechali WIELCY szefowie
do firmy i trzeba było rozmawiać po angielsku to, ten obibok-szef nie umiał i
mój kumpel musiał wszystko tłumaczyć.

Śmieszą mnie ludzie na forch, którzy siedzą tutaj całymi dniami i niemal do
każdego nowo napisanego postu muszą się zawsze wtrącić... nie pomagając tym
wtrącaniem osobie, która tu szuka jakiś porad... informacji... zresztą szkoda
gadać...


Po co to napisałem? bo miałem ochotę poklikać...
Możecie mnie wyśmiać i zwyzywać... WISI MI TO KALAFIOREM.

[zetkaf]

Cóż, jeśli chodzi o wykształcenie wyższe, przyznam Ci rację. Sam
muszę przyznać, mimo mego wyższego wykształcenia, iż w jednej z
dziedzin najwięcej nauczyłem się od człowieka, który nie miał
ŻADNEGO kierunkowego wykształcenia. I trzeba powiedzieć, że mało
który student kończący studia w tej branży może się z nim równać - a
jeśli się już jakiś trafi, to na pewno pasjonat, a nie tylko "goły
student".
Jeśli chodzi o poziom studiów, zwłaszcza w takich małych
miasteczkach jak Gorzów (bo w kategorii "miasto akademickie", jeśli
by już tak szumnie nazwać Gorzów, to jest to jedno z najmniejszych
miast) co sądzę, widać w wątku o likwidacji liceów. Najkrócej
podsumowując: 15-20 lat temu matura więcej znaczyła, niż teraz
dyplom uczelni.
Jeśli chodzi o informatykę - to wstyd i hańba, że nadal wiele
zawodów wykonuje inżynier, a nie technik. Owszem, programista,
projektant rozległych sieci, administrator naprawdę dużego serwera -
to tak. Ale inżynier który wymienia myszkę czy klawiaturę, jakieś
drobne sprawy w kompie konfiguruje, ew. dwa kabelki na krzyż
skrosuje w szafie telefonicznej i nawet nie wie, jaki będę miał
numer po zamianie? Tyle, to wystarczy interesujący się komputerami
absolwent podstawowki/gimnazjum, a nie inżynier.
Jeśli chodzi o znajomość języków - tu już bym nie mieszał.
Przydałoby się, żebyśmy dorośli kiedyś do tego poziomu, że absolwent
studiów mówi chociaż jednym zachodnim językiem na poziomie
komunikatywnym - ale to jeszcze dużo wody w Warcie upłynie. A żeby
jeszcze po studiach absolwent znał język obcy BRANŻOWY* - ooo, to
już cud będzie.
*oczywiście, nie mówię, żeby absolwent ekonomii wiedział, jak jest
zawór przelewowy po angielsku, a absolwent elektroniki - jak jest
MPK po angielsku, no, ale już w SWOJEJ branży to by wypadało znać
chociaż podstawowe zwroty. A nie, że absolwent studiów
elektronicznych, pracujący w branży pyta się mnie co to jest
capacitator, mimo, iż nawet miał na zajęciach pokrewne nazwy.
A jeśli chodzi o porady... ci, co szukają porad to jedno. Ci, którym
piana od wścieklizny oczy zalewa i szukają potwierdzenia, że mają
rację w czasie, gdy każdy widzi, że jej nie mają - to już inna
kategoria. I właśnie ktoś z tej drugiej kategorii zaczął tą
dyskusję...

[Gość: guest]

Zgadzam się.
Dodam jeszcze tylko... że faktycznie są na forach często też tacy, którzy
koniecznie chcą usłyszeć, że mają rację choć tak naprawdę jej nie mają i wtedy
jak ktoś ich próbuje z błędu wyprowadzić to się pienią ;-)
aleeeeeee tak na marginesie ;-) nie brakuje też takich co specjalnie prowokują i
robią właśnie bałagan w głowie :-) i stąd ta piana bo zamiast pomyśleć i coś
sensownego na taka prowokację odpisać to się pienią, ale to już inna sprawa

[zetkaf]

Jeszcze jedno, gwoli dokładności:

> To, że firmy w naszym dziwnym kraju lubią kręcić wałki
To nie firmy kręcą wałki, to ludzie, którzy nimi zarządzają. To
POLACY, którzy nimi zarządzają. Bo jak pokazuje praktyka, to właśnie
Polacy najbardziej cisną Polaków, żeby za jak najmniejsze pieniądze
robili jak najwięcej...

[Gość: guest]

racja z tymi szefującymi polakami...

[Gość: jona]

Po co to napisałem

Moim zdaniem po to,zeby siebie samego docenic i powiedziec jaki to
ja jestem NAJJJJJJJJJJJ
Studia wyzsze....obecnie w PL ma bardzo wieluuuuuuuuuuuuuuu,nie
trudno je zrobic w jakies prywatnej szkolce....
Byc szefem (mlodym do tego)-najczesciej i to nie tylko w PL jest sie
po znajomosci.......Tu nie odkryles AMERYKI

[Gość: guest]

JOANA: njjjjjjjjjjnormalniejszy ? ;-)

[adamola]

Nie wiem dlaczego najwięcej mają do powiedzenia ci ktorzy niebyli na szkoleniu a
zabierają głos na temat o ktorym gdzieś coś słyszeli.To prawda przedstawiciele
TPV opowiadała nam bajeczki przed wyjazdem na szkolenie ale realia były
inne,wszyscy się rozczarowali, brak organizacji ze strony TPV brak opiekunow
grupy liczącej ok130osob byliśmy zdani sami na siebie.Do dzisiaj piszą wszędzie
że będziemy zarabiać ok 500euro BZDURA!!!!!!!nasz zarobek to1250zł brutto za
miesiąc plus premia obecnościowa do200zł brutto .Ci ktorzy pojechali na dwa m-ce
na szkolenie mieli mieć lepszy start większe szanse BZDURA!!To będzie największy
niewypał w Gorzowie.

[Gość: xxx]

No,najlepiej korzystać z zasiłku i opieki społecznej i dalej narzekać

[Gość: guest]

Nie no narzekać nie ma co.. PEWNIE !!! fajnie jest zapierniczać za grosze ! i
jeszcze mordę na kłódkę trzymać...
Pracowałem w PL, DE, UK, FR i nigdzie nie było tak przewalone jak w POLSCE !!!
nie mówię, że tam było łatwo, pracować trzeba było, było sie docenianym i
odpowiedni nagradzanym.

Wcale się nie dziwię ludziom, którzy narzekają bo jest przerąbane pracować u
polaka... no chyba, że ma się BIGGGGGG znajomości i wszystko od początku
ustawione to można sobie spokojnie żyć....

Dziwię się tylko tym typowym nygusom co nigdy nie chcą pracować i sami nawet
sobie sprawę zdają jakie z nich nygusy i upierdliwcy... a potrafią jeszcze
narzekać i do tego jeszcze często mordy drzeć choć sami wszystko pierniczą swoim
wiecznym obiboctwem i narzekaniem.

[Gość: guest]

Zapomniałem dodać, że czasy niewolników dawno minęły i teraz można i trzeba
walczyć o swoje.

Zaraz ktoś mi powie..."jak takiś mądry to sam załóż firmę i płać w cholerę dużo
ludziom to zobaczysz co to znaczy prowadzić firmę i mieć wydatki..."
Więc mówię, że skoro uważasz, że jesteś mistrzem świata bo masz jakiś swój
własny "biznes", w którym ledwo zarabiasz na opłaty to znaczy, że jakoś nie
bardzo sprytny jesteś... bo gdybyś był/a sprytny to stworzenie dobrze
prosperującej firmy w której Twoi pracownicy chodzili by zadowoleni bo mają
szefostwo, które ich docenia i odpowiednio nagradza... nie było by dla Ciebie
problemem.

[Gość: xxx]

napiszę krótko,przeważnie ludzie którzy narzekają to
przeważnie,długoletni bezrobotni,to co? lepiej dalej korzystać z
pomocy społecznej i mówić że jest żle?

[Gość: guest]

Myślałem, że chodzi o tych co mimo wszystko pracują ale jakoś zawsze mają pod
górkę...

A jeśli chodzi o takich bezrobotnych o, których napisałem to się zgadzam. :-)

[Gość: guest]

o których NAPISAŁEŚ*

[Gość: Nowy]

A wiece ile placa w innych firmach na podobnych stanowiskach.

[super.halusia]

To podpowiedz ile inne firmy płacą

[Gość: OBSERWATOR]

WITAM JA JESTEM PRACOWNIKIEM TCL OPERATIONS POLSKA W ŻYRARDOWIE OD 7
LAT I JAK DO TEJ PORY JESZCZE NIE WIDZIAŁEM ŻEBY TAK TRAKTOWANO
SWOICH PRACOWNIKÓW A KONKRETNIE PRACOWNIKÓW TPV KTÓRZY PRZYJECHALI
NA SZKOLENIE Z GORZOWA DO FIRMY TCL.A KONKRETNIE TPV NIE CHCE PŁACIĆ
ZA ARYKÓŁY BIUROWE I ZA DOSTĘP DO SIECI KOMUTEROWEJ PRZEZ CO LUDZIE
KTÓRZY SĄ SZKOLENI NIE MAJĄ ŻADNEJ MOŻLIWOŚCI KONTROLI PRODUKCJI
ORAZ RUCHÓW MATERIAŁOWYCH DOTYCZĄCYCH ICH PRACY NA LINI PRODUKCYJNEJ.
WYMAGA SIĘ OD NICH ABY JUŻ NA SAMYM SZKOLENIU WYRABIALI NORMY
PRODUKCYJNE KTÓRE Z TRUDEM WYRABIAJĄ DOŚWIDCZENI PRACOWNICY KTÓRZY
PRACUJĄ NA TEJ LINI OD OK.1,5 ROKU
A SAM DYREKTOR"L" BYŁ ZATRUDNIONY W FIRMIE TCL PRZEZ OKRES 3 MIESIECY
ALE NIE STETY FIRMA NIE PRZEDŁUŻYŁA MU UMOWY PONIEWAŻ BYŁNIE
KOMPETENTNY I PSYCHICZNIE ZNENCAŁ SIĘ NAD LUDŻMI ALE JEDNA ZNAS SIĘ
NIE DAŁA I POSZŁA Z TYM DO SĄDU PRZEZ CO AKTUALNIE MA PRAWOMOCNY
WYROK SĄDOWY ZA MOBBING ,NIESTETY W ZAWIESZENIU.
CHCIAŁ BYM ZAAPELOWAĆ DO LUDZI KTÓRZY SĄ AKTUALNIE NA SZKOLENIU Z TPV
W ŻYRARDOWIE JEŻELI SĄ WYRAŻNE SYGNAŁY ODNOŚNIE ZNENCANIA SIĘNAD
LUDŻMI CZY TO PSYCHICZNIE CZY FIZYCZNIE(TEN MAŁY KNUR SIE DO BICIA
NIE NADAJE) TO ZGŁACZAJCIE TO DO ODPOWIEDNICH WŁADZ BO DYREKTÓR "L"
TO ZŁY CZŁOWIEK I NIEPOWINIEN ZAJMOWAĆ TAK WYSOKIEGO I
ODPOWIEDZIALNEGO STANOWISKA
I JESZCZE CHCIAŁBYM ZAAPELOWAĆ DO ŚCISŁEGO ZARZĄDU TPV ZASTANÓWCIE
SIE KTO PONIESIE KOSEKWENCIE ZAISTNIAŁEJ SYTUACJI LUDZIE Z LINI CZY
FIRMA TPV?
A I JESZCZE JEDNO BERNARD WIEM KIM JESTEŚ A GODZ. 10;30 TO GODZINY
PRACY A W PRACY SIĘ DRINKÓW NIE PIJE!!!!!
I MAM DLA CIEBIE LEPSZY NICK: "HER OBER SZTUN FIRRER" LEPIEJ BY DO
CIEBIE PASOWAŁO
A ZETKAF TO PRAWDO PODOBNIE SZPICEL Z LINI !!!!!!!!

[budrys77]

Cze Obserwator.
Dzięki za meldunek z linii frontu, tylko na przyszłość pisz normalną czcionką bo na capslocku nie da się tego czytać.
No a co do Benka - mieszka w Kanadzie, tak więc godziny wpisów na czas polski wychodzą różnie:)

[Gość: maja]

PUP skierował mnie tam na rozmowę, a jakaś pani powiedziała, że się ze mną
skontaktują. I nic. I co mam robić, bop mam inna ofertę, choć nie wiem czy
lepsza finansowo?

[Gość: gość]

Jeśli masz inną ofertę to skorzystaj z niej w tpv dostaniesz 1250zł
bruttoplus200zł brutto premia obecnościowa za miesiąc pracy dostaniesz
ok1000zł.Większość gorzowskich zakładow pracy podniosła pensje od stycznia żeby
nie tracić swoich pracownikow a tpv oferuje teraz mniej niż inni.niewiem czym
oni chcą przyciągnąć ludzi do siebie bajeczkami o tym że pierwsi będą mieli
najlepiej?????zastanow się!!!!!

[Gość: xxx]

Co najlepiej w domu siedzieć i narzekać,że niema pracy?

[Gość: x]

Nie mają swojej strony www. jaki tan jest numer telefonu na recepcję?