co robic?

[dorota101011]

Moja sytuacja przedstawia się następująco, początkiem grudnia usłyszałam od szefa, że pracujemy tylko do końca roku, ponieważ on likwiduje swoją działalność (sklep będzie dzierżawił, a nowy właściciel ma nas po remoncie znów przyjąć do pracy). Teraz dowiaduje się, że jestem w ciąży, więc nowy pracodawca na pewno mnie nie przyjmie. Tak więc od stycznia zostaje z maleństwem w brzuszku i bezrobociem, bo chyba żadne prawa w tej sytuacji mi nie przysługują...

[slonko1335]

jaką masz umowę?

[agamagda]

To zależy od umowy o pracę jaką masz i zaawansowania ciąży.
Napisz coś konkretniej, wtedy można bedzie Ci coś podpowiedzieć.

[dorota101011]

na czas określony do końca przyszłego roku, a ciąża to dopiero początki

[slonko1335]

czy dostałaś już wypowiedzenie? czy już jest wpisana likwidacja pracodawcy do
krs? tak długo jak tego nie zrobi nie może Cię zwolnić ani wypowiedzieć pracy.
Jeżeli nastąpi faktyczna likwidacja to wtedy będziesz dostawać świadczenie z
ubezpieczenia społecznego, czyli z zusu za cały okres gdy jesteś w ciąży, po
porodzie ZUS wypłaci zasiłek macierzyński.
tutaj masz więcej na ten temat:
kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/porady/334996,swiadczenia_przyslugujace_kobiecie_w_ciazy_po_likwidacji_zakladu_pracy.html