katarynka_2
23.05.14, 11:41
Witam
Bardzo proszę o poradę dotyczącą następującej sytuacji:
30 czerwca kończy mi się urlop macierzyński,chciałam wykorzystać urlop wypoczynkowy mam 24 dni za 2013 i 26 dni w 2014.
Chciałbym wykorzystać urlop przed urlopem wychowawczym.
Spółka w której pracowałam i nadal jestem jako osoba zatrudniona funkcjonuje jako spółka w upadłości układowej z możliwością restrukturyzacji.
Czy Firma może odmówić przyznania mi urlopu wypoczynkowego i czy istnieje jakieś ryzyko,ze w czasie tego urlopu wypoczynkowego mogą mnie zwolnić?
Mam jeszcze pytanie ile wcześniej muszę złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy i wychowawczy?
Z góry dziękuję za odpowiedz.