przedszkole a komornik

[jan214]

Witam!
Kilka niesiecy temu straciłem pracę. Mam czworo dzieci. Najmłodsze dziecko
uczęszcza do przedszkola. Od 2 miesiecy nie płacę za przedszkole. Od 2 maja
podejmuję pracę, lecz wypłatę otrzymam na początku czerwca i wtedy będe mógł
opłacić zaległości.
Oprócz tego, że w holu przedszkola jest wywieszona lista z aktualnymi
opłatami, dryektorka wywiesiła liste imienną z zaległościami. Na dole tej
listy widnieje adnotacja, że osoby, które nie zapłacą natychmiast zaległości
mogą się spodziewać egzekucji komorniczej.
W związku z tym mam 2 pytania:
1.Czy wywieszanie list imiennych w holu ogólnie dostępnym nie jest
naruszeniem przepisu o ochronie danych osobowych ?
2. Czy dyrekcja może mi grozić egzekucją komorniczą?
Proszę o odpowiedź
Pozdrawiam

[paulinapaulinapaulina]

Zanim odpowiem na pytania, pozwolę sobie na pewną refleksję. Dyrektorzy
uzyskując pełną samodzielność w zarządzaniu placówkami oświatowymi zostali
zmuszeni do radzenia sobie samodzielnie w okrutnym świecie wolnego rynku. Jak
sobie z tym radzą, widać po Twoim poście.

Moim zdaniem, dyrektorka przedszkola wywieszając listę zaległości w opłatach za
przedszkole, która umożliwia identyfikację osoby - dłużnika może być uznane za
naruszenie przepisów ustawy o ochornie danych osobowych. Oczywiście taki zarzut
może przedstawić tylko właściwy inspektor po przeprowadzeniu czynności
kontrolnych. Kontrola może odbyć się na wniosek osoby poszkodowanej, czyli
Ciebie.

Aby sprawa niepłacenia za przedszkole dotarła do komornika, pani dyrektor
musiałaby pozwać Cię do sądu, przeprowadzić czasochłonny i uciążliwy proces i
uzyskać prawomocny wyrok. Niewykluczone, że dopiero w drugiej instancji. Mało
prawdopodobne. Dlatego na Twoim miejscu nie obawiałabym się żadnego komornika.

Niebezpieczeństwo widziałabym gdzie indziej. Zapisując dziecko do przedszkola
na pewno przyjąłeś na siebie zobowiązanie do uiszczania opłat za czesne i
wyżywienie, pod rygorem skreślenia dziecka z listy. Takie prawo relegowania
dziecka z placówki może również wynikać ze statutu przedszkola. Jest to
oczywiście bardzo brutalne, wręcz niehumanitarne. Dlatego mnie osobiście nie
dziwi fakt, że dyrektorka desperacko szuka innych rozwiązań tego problemu.
Włącznie z takimi, które narażają ją na pewną śmieszność.

W tej sytuacji uważam, że obie strony powinny dążyć do kompromisu, np.
rozłożenie opłat na przystępne raty, odroczenie terminu płatności, umorzenie
opłaty, odpracowanie opłaty pracą na rzecz przedszkola itp. Rozwiązań jest
mnóstwo. Potrzebna tylko dobra wola.