Dodaj do ulubionych

urlop wychowawczy a praca

19.08.09, 14:11
mam pytanie do osób zorientowanych; czy zatrudnienie osoby przebywającej na
urlopie wych. wygląda tak samo jak zatrudnienie studenta? mam na myśli
odprowadzane składki zus.
wiem, że od osób przebywających na wychowawczym jakieś podstawowe składki są
odprowadzane z budżetu państwa, ale czy ewentualny pracodawca nie musi już
ponosić żadnych kosztów z tego tytułu to nie wiem...
Obserwuj wątek
    • m_o_k_o Re: urlop wychowawczy a praca 19.08.09, 15:46
      Jesli zatrudniasz pracownicę, która w innym zakładzie pracy pzrebywa
      na wychowawczym to:
      - jeśli to umowa na etat - to odprowadzasz wszystkie składki -
      em/rent/chor/wyp/FGŚP - FP - zalezny od wysokosci wynagrodzenia
      - jeśli na zlecenie - a pracownica nie jest studentka do 26r ż - to
      z umowy zlecenia obowiązkowe stają się składki - em, rent, chorobowa
      dobrowolna, wypadkowa - kiedy pracuje w siedzibie Twojej firmy, FGŚP
      obowiązkowy, FP zależny od wynagrodzenia.

      PRacodawca od pracownicy, która przebywa u niego na wychowawczym nie
      ponosi żadnych kosztów, gdyż składki sa finansowane przez budzet
      państwa.
      • setia Re: urlop wychowawczy a praca 19.08.09, 16:10
        dziękuję bardzo m_o_k_o !

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka