ciąża - praca

[brixy]

Dziewczyny, kiedy powiedzieć szefowi o ciąży? Czy są jakieś prawne wskazania?
Czy można wylać ciężarną z roboty, czy może jest pod ochroną. Prawdę mówiąc
nic na ten temat nie wiem. Tak się cieszę z tych dwóch kresek, że mam
wrażenie, że po mnie widać tę ciążę.
pozdrawiam wszystkie mamy

[lukolka]

Zależy na jakich warunkach jesteś zatrudniona.

[brixy]

Mam umowę na stałe, pracuję w firmie już 7 lat. Czekam na odpowiedź i pozdrawiam

[smallwitch]

hej
jeżeli masz umowę na czas nieokreslony, to jestes chroniona od samego początku
ciąży. Nie jestem w stanie teraz podac Ci konkretnych przepisów, artykułów itp.
ale mogę słuzyć przykładem. Moja przyjaciółka dostała wypowiedzenie nie wiedząc
jeszcze że jest w ciąży (to był 4 tydz. licząc od OM - czyli faktycznie +-
drugi), jak się dowiedziała, to oczywiście była załamana - jest w ciąży a tu
wypowiedzenie (( Zwróciła się z pytaniem do Państwowej Inspekcji Pracy i
okazało się, że muszą jej to wypowiedzenie cofnąc, no i faktycznie cofnęli.
Jeżeli poinformujesz szefa o ciąży, to będziesz mogła uniknąć pracy w
niedozwolonych dla ciężarnej warunkach, nie będziesz mogła być bez swojej zgody
delegowana itp. U mnie w firmie np. wszystkie ciężarówki dostają monitory
ciekłokrystaliczne - więc może warto powiedzieć, bo bedziesz mogła lepiej
chronic Maluszka, ale decyzja zależy od Ciebie
pozdrawiam serdecznie, życzę słusznej decyzji i mnóstwo zdrowia dla Ciebie i
Maluszka
smallwitch z Tomeczkiem (24.04.04)

[lukolka]

Brixy, w takim razie jesteś chroniona od samego początku) Co więcej, jak
zaniesiesz odpowiednie zaświadczenie od lekarza, że jesteś w ciąży do kadr, to
pracodawca powinien m.in. umożliwić Ci robienie badań w godzinach pracy z pełną
odpłatnością. Tutaj możesz troszkę poczytać, bo nie mogę teraz znaleźć kodeksu,
gdzie wszystko jest wypisane:

praca.gazeta.pl/praca/1,47341,2282220.html
Pozdrawiam Cię i Twoje Maleństwo bardzo cieplutko)

[brixy]

Dziękuję wszystkim za odpowiedź i pozdrawiam serdecznie mamusie. Uspokoiłyście
mnie. Buziaki