ewidencja wynagrodzeń a L4 (NAVO KPiR)

[beatakat]

Witam!

Pracuję na programie NAVO KPiR i mam problem... Sytuacja jest taka: 22 marca
minie 33 dni mojego L4, za które płaci pracodawca. Od 34 dnia płaci ZUS. Jak
wprowadzić to poprawnie w ewidencji wynagrodzeń tworząc moją pensję za
marzec? Ja robię tak: podstawa brutto, liczba dni choroby: 22 w marcu, stawka
100% (w sumie wychodzi mi 33 dni z dniami L4 za luty), a okres za jaki tworzę
listę to od 1 marca do 22 marca. Daję "wylicz standardowo" a program liczy
pensję tak jakbym zadeklarowała okres od 1 marca do 31 marca, czyli wychodzi
na to, że za cały miesiąc płaci pracodawca. A ja chcę aby nie liczył okresu
od 23-31 marca, za które ma płacić ZUS...
ktoś może mi coś podpowiedzieć?

Beata 25 tc

[beatakat]

"odświeżam" moje pytanie...
Może ktoś jednak da mi jakieś wskazówki?

[ggosiek]

Ja nie pracuje na tym programie, ale z reguły wiem że powinna być gdzieś
funkcja wstawiania nieobecności pracownika w jego kartotece, u mnie jest tak i
program sam sobie oblicza dni pracująće i wyn. za chorobę,