Jestem w ciaży -zwolnienie na synka PILNE

[muszka_tse_tse]

Błagam odpowiedźcie mi szybciutko jeśli wiecie na 100 %
Jestem w 3 m-cu ciąży, od piątku ja i mój synek mamy okropny kaszel i katar,
byliśmy dziś u lekarza i oboje mamy zap. gardła (
Nie brałam zwolnienia od lekarki, myślałam że lepiej się troszkę poczuję i
pójdę jutro do pracy. Jest coraz gorzej, mam gorączkę i fatalnie się czuję.
Moje pytanie brzmi, czy jeśli wezmę zwolnienie tzn. opiekę na dziecko (będąc
w ciąży) to dostanę 100 % pensji.
Czy 100 % wypłaty otrzymuje się tylko po otrzymaniu zwolnienia od ginekologa?
Nie wiem nic na ten temat, nigdy nie byłam na zwolnieniu.
Proszę o pilną odpowiedź, bo muszę coś wybrać. Bardzo dziękuję

[coronella]

nie wiem na 100%, bo nie "siedzę" w prawie, ale z własnego doświadczenia:
jesli masz np karte ciązy, albo jakies zaświadczenie, że w niej jesteś i
pokazesz to lekarzowi (interniście), lekarz ma obowiązek wpisania na zwolnieniu
kodu ciązy, i wtedy równiez dostaniesz 100% pensji.
Nie masz obowiązku udowadniania ciązy, ale domyślam się, że w 3 miesiącu
niewiele jeszcze widać.
Lekarz może nie ujawniac ciąży na zwolnieniu jedynie po pisemnym oświadczeniu
kobiety, że się na to zgadza.

To wiem od swojego lekarza. Równiez mam zwolnienie od internisty, i dostaję
100%.

[malgos_76]

Opieka jest zawsze 80% - dokładnie stanowią o tym przepisy.
Zaświadczenie ZLA z kodem "B" daje podstawę do 100% wynagrodz. za czas choroby
lub zasiłku chorobowego, ale jesli tego kodu nie ma na ZLA wystarczy, że do
zwolnienia dołączysz zaświadczenie o stanie ciąży i będzie to podstawa do
wypłaty 100% wynagrodzenia za czas choroby.

[pimpek_sadelko]

tylko na ciaze i na choroby z ciaza zwiazane jest 100%. opieka na dziecko na
pewno nie.

[coronella]

nie tylko na choroby związane z ciąza. Ciężarna ma prawo chorować na wszystko,
i zawsze dostanie 100% o ile jest to zaznaczone na zwolnieniu.

[pimpek_sadelko]

coronella napisała:

> nie tylko na choroby związane z ciąza. Ciężarna ma prawo chorować na
wszystko,
> i zawsze dostanie 100% o ile jest to zaznaczone na zwolnieniu.
>
))
no, to powiedz mi jak rozgraniczyc przeziebienie od ciazy u kobiety
ciezarnej))))

[esterka8]

z tego co wiem, to dziewczyny macie rację, że ciężarna musi mieć na siebie
zwolnienie- niekoniecznie od gin., ale zdaje mi się, że musi być zaświadczenie
o ciąży zaniesione do pracy, wtedy dopiero będą liczyć 100% wynagrodzenia. Ale
jeśli Ty masz również zapalenie gardła, to po co bierzesz opiekę? Weź
zwolnienie na siebie od internisty.
Pozdrawiam serdecznie.

[magda.mich]

Jeśli chodzi o zaświadczenie o ciąży od gina - to zależy od kadrowej; ja w obu
ciążach takowego nie dostarczałam (w dwóch różnych firmach), jeżeli na
zwolnieniu jest kod B (oczywiście tak jak piszą dziewczyny - zwolnienie tylko i
wyłącznie na ciebie), to na 100% płatne 100% ). A w razie czego zaświadczenie
o ciąży możesz donieść, jeśli zażądają.

Życzę zdrówka.

[isia_50]

Miałam taką sytuację 2 tygodnie temu. Zwolnienie na dziecko - jest płatne 80%.
Zwolnienie od jakiegokolwiek lekarza (nawet stomatologa) dla Ciebie osoby w
ciąży - płatne 100%. Na zwolnieniu powinna być literka B, albo donieś później
zaświadczenie od ginekologa, w którym tygodniu ciąży jesteś i Twoje kadry
powinny zrobić korektę.

[bazylea1]

wiem na 100% - zwolnienie na opiekę nad dzieckiem jest płatne w 80%, na Ciebie
w 100%. jesli jestes przeziębiona po prostu idz do internisty, a zwolninie z
kodem B uprawni Cię do 100%. nie musi byc od ginekologa.