L-4 jeszcze raz

[lucyn77]

Na formularzu L-4, który zanosi się do pracodawcy, nie ma kodu choroby, więc
skad on (pracodawca) wie czy ma zapłacić 100% czy 80%? Jeśli oczywiście
kobieta jest w ciąży, a nie przyniosła uprzednio zaświadczenia.

Dzięki za odp.

[ewazak3]

ciaza ma swoj symbol (chyba B) i jesli masz zwolnienie od gina to na pewno jest
on na zwolnieniu.

[lucyn77]

Nie nie miałam od gina tylko od ogólnego. Byłam przeziębiona.

[malgosiek2]

Nie ma znaczenia od jakiego lekarza masz L-4,byle była literka B pracodawca nie
musi wiedzieć jaki masz kod choroby.
pzdr.Gosia

[iziula1]

Jeśli na zwolnieniu lekarskim znajduje się oznaczenia B nie masz obowiazku
zanosic zaswiadczenia o ciązy. Przy takim oznaczeniu uważa się w ,że pracodawca
został poinformowany.
Pozdrawiam.
Iza

Ps. jestem na bieżąco bo wciąz dzwonie do PIP

[lucyn77]

Ale na chorobowym nie miałam kodu B, gdyż powiedziano mi że to tajemnica
lekarska i się go nie wpisuje.

[lucyn77]

się nie wpisuje wogóle kodu - to dla sprostowania.

[malgosiek2]

Literka B to nie jest kod tylko oznaczenie-symbol,natomiast co innego kod
choroby,który jest tajemnicą.
Pzdr.Gosia

[iziula1]

lucyn77 napisała:

> Ale na chorobowym nie miałam kodu B, gdyż powiedziano mi że to tajemnica
> lekarska i się go nie wpisuje.

To jakaś bzdura!
Po to są symbole chorób aby tylko lekarz i pacjent wiedzieli o chorobie.
A oznaczenie B jest po to aby poinformowac płatnika że nalezy Ci się 100%
świadczenie za czas niezdolności do pracy.
Trafiłas na albo niedouczoną,skretyniała lekarkę albo na zołze!
Powinnas teraz dostarczyć jak najszybciej pracodawcy zaswiadczenie,że jestes w
ciązy.Ale to może wystawić Ci tylko ginekolog.
Pozdrawiam
Iza

[edyta.23]

a ja miałam symbol B na zwolnieniu a i tak zanosiłam zaświadczenie, że jestem w
ciąży. Moja księgowa sobie życzyła

DO: Iziuli1

[lucyn77]

Myslisz że jak doniose to zaświadczenie (jutro ide do gina), to zrobią mi
wyrównanie wypłaty? (już ją niestety dostałam, bo to za XII 2005).
Dziekuje

[eps]

Podstawą do wypłaty 100% jest kod na L4. Jesli go nie było to na podstawie
samego zaświadczenia o ciązy raczej wyrównania nie dostaniesz. Dla pracodawcy
wszelkie wytyczne znajdują sie na L4.
Musiałbys prosić o sprostowanie zwolnienia, ale po takim upływie czasu to chyba
niemożliwe.

[misspigy]

z kodeksu pracy: Art. 185.

§ 1. Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim.

a symbol B na L-4 to faktycznie tylko informacja dot. czy jest 80 % czy 100 %.

Ja miałam w związku z tym kiedyś bardzo nieprzyjemną sytuację ... zaszłam w
ciążę, ale zanim się tak naprawdę zorientowałam, że jestem w ciąży miałam silny
ból (aż się zwijałam) no i krwawiłam ... poszłam do szpitala - a tam lekarz
orzekł ... poronienie w 7 tyg. dostałam 2 tyg. L 4 z symbolem B = po tym czasie
cały zakład pracy wiedział, co się stało ... taka to tajemnica...