chorobowe, pay sick itd

[Gość: merodach]

hello
chcialem sie dowiedziec czy ktokolwiek z was kiedykolwiek, korzystal z pay
sick'a. Tzn. po trzech dniach choroby (za ktore nikt ci nie placi) zaczynaja
(powinni) naliczac ci tzw. pay sick (70 funciakow na tydzien). Jaka jest
procedura uzyskiwania tego? Czy konieczne jest zaswiadczenie od lekarza? Czy
moze to byc Polski lekarz :) ? Dajcie znac. Pozdrowionka!! Ewentualnie mozna
odpowiedziec na adres: [e-mail] - Jezeli ktos boi sie jakis
szpionow :)

[Gość: zion]

przylaczam sie;-)

[Gość: Grendel]

Ja również chciałbym sie dowiedzieć jak to jest z polskim zwolnieniem
lekarskim. Czy honorują je w Anglii czy trzeba w Polsce coś jeszcze załatwiać
aby zwolnienie takie było ważne w Anglii?

[Gość: mareczek]

a poco ty tamjestes?Oczywiscie,zeby kombinowac!!!!!!!!!!!
Feeeeee!!!!!!!!!!!

[Gość: Slonko]

Telling your employer you are sick

To get SSP, you should tell your employer that you are sick as soon as
possible. You employer may have their own rules for when and how you tell them
you are sick (please check with your employer).

However they cannot insist that you tell them:

in person
earlier than the first qualifying day or by a set time
on a special form
on a medical certificate
more than once a week during your sickness
Your employer may not pay you SSP if you tell them you are sick more than 7
days after you are first became sick.

Evidence that you are sick

Your employer will ask you for evidence that you are sick. This will usually be
in the form of a sick note from your doctor.

But your employer cannot ask you to provide a sick note, for the first 7 days
that you are sick. They may ask you to fill in a self-certificate of their own
or form SC2 which you can get from your GP's surgery, your nearest HM Revenue &
Customs office or HM Revenue & Customs website.


How is it paid?
Your employer will pay SSP to you in the same way and at the same time as your
normal wages.

[Gość: mareczek]

A ty slonko nie badz taki anglik.Co k....chcesz sie popisac swoja
angielszczyzna mlotku,czy tez chceszpomoc kombinatorom?
Oryginalny pomysl,gratuluje idioto!!!!!!!!! albo lepiej zamknij ryja!

[Gość: Sonko]

Drogi mareczku!

Po pierwsze bardzo ladnie zwracasz sie do kobiety ale mniejsza z tym.
Nie, nie popisuje sie jezykiem bo to nie moje "dzielo" ale skopiowany fragment
z brytyjskiego Kodeksu Pracy. Zalaczam polska wersje, ktora znalazlam na necie.
Moze komus pomoze. Pozdrawiam!

"Pracujesz na Wyspach, ale zachorowałeś i musisz opuścić kilka, a nawet
kilkadziesiąt dni w pracy? Przygotuj się zawczasu, bo Twój poziom życia
drastycznie się pogorszy.
Jeżeli byłeś zatrudniony legalnie przez 12 miesięcy i odprowadzałeś składki na
ubezpieczenie NI (National Insurance), należy ci się zasiłek. Ponadto, być może
już za kilka miesięcy – od maja – Brytyjczycy zniosą dla nas okres przejściowy
na wszystkie ś wiadczenia socjalne i o zapomogi będziesz mógł się starać od
razu po podjęciu pracy. Jednak okazuje się, że nawet teraz, jeżeli będziesz
pracować tylko kilka miesięcy i nagle zachorujesz, sprawa nie jest jeszcze
przegrana. – Tak naprawdę każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie -
twierdzi Paweł Zaborski z firmy doradczej APC Commercial Services. – Oficjalnie
obowiązuje nas 12 miesięcy, ale znam przypadki, gdzie wypłacono Polakom różne
zasiłki, w tym chorobowe, nawet jeżeli teoretycznie nie mieli do nich prawa.
W Wielkiej Brytanii istnieje kilka rodzajów zasiłków związanych z chorobą, a
najważniejsze z nich to Statutory Sick Pay (SSP) oraz Incapacity Benefit.
SSP
To rodzaj zasiłku, który wypłaca sam pracodawca. Przypomina ono polskie
chorobowe. Otrzymasz je – zamiast tradycyjnej wypłaty – jeżeli z powodu choroby
nie pojawisz się w pracy przez przynajmniej cztery dni pod rząd (włączając w to
weekendy i święta ur zędowe), ale jednocześnie twoja nieobecność nie przekroczy
28 tygodni. Ponadto musisz zarabiać przynajmniej 82 funty brutto tygodniowo. To
tzw. kwota minimum potrzebna do opłacenia ubezpieczenia społecznego. Istnieje
też warunek co do wieku, mianowicie p owinieneś mieć 16-65 lat.
Ponieważ ten zasiłek wypłaca pracodawca, to jego informujesz o swojej chorobie.
W jaki sposób powinieneś to zrobić, (na piśmie, czy wystarczy ustnie?) zależy
już od reguł przyjętych w danej firmie. Prawo mówi tylko, że szef może ci
odmówić wypłaty, jeże li nie powiadomisz go o swojej chorobie w ciągu siedmiu
dni. Ponadto musisz liczyć się z tym, że samo zadeklarowanie, iż masz np.
grypę, nie wystarczy. Twój szef z pewnością zażąda okazania zwolnienia
lekarskiego. Jeżeli jednak uważasz, że pracodawca nie słusznie odmówił ci
wypłacenia SSP, skontaktuj się z najbliższym urzędem skarbowym (jego adres
znajdziesz na stronie internetowej www.hmrc.gov.uk/enq/index.htm).
Standardowo zasiłek chorobowy wynosi 68,20 funtów tygodniowo. Jest on jednak
naliczany według dziennej stawki. Oznacza to, że jeżeli chorowałeś przez
tydzień (przy założeniu, że twój tydzień pracy wynosi pięć dni, od poniedziałku
do piątku), zasiłek zos tanie ci wypłacony dopiero od czwartego dnia choroby, a
zatem za dwa dni. Kwotę tę oblicza się następująco: stawkę tygodniową (68,20
funtów) dzieli się przez ilość dni pracujących w tygodniu (w tym przypadku
pięć). Za jeden dzień należy ci się zatem 13,6 4 funta, a że powinieneś
otrzymać zasiłek za dwa dni, dostaniesz 27,28 funtów.
Incapacity Benefit
Ten zasiłek jest już wypłacany przez Jobcentre Plus. Należy się on osobom,
którym w ogóle nie przysługuje SSP (bezrobotnym i samozatrudnionym), a także
tym, którym skończyło się prawo do niego, gdyż minęło 28 tygodni. Jest jednak
warunek, wszyscy – opró cz osób w wieku 16-20 lat – muszą odprowadzać
wystarczające składki na NI. Ponadto powyżej 65 roku życia traci się prawo do
Incapacity Benefit. Jedynie emeryci, którzy zaczęli chorować przed osiągnięciem
tego wieku, otrzymują go nadal.
Incapacity Benefit może być wypłacany w trzech różnych stawkach. Najniższa,
tzw. short-term lower rate wynosi 57,65 funtów tygodniowo. Otrzymasz ją, jeżeli
nie masz prawa do SSP i chorujesz przez przynajmniej cztery dni, ale nie dłużej
niż 28 tygodni. Z kolei, jeśli przyznano ci SSP, ale minęło już 28 tygodni, a
ty nadal chorujesz, otrzymasz drugą stawkę, czyli short-term higher rate.
Tygodniowo wynosi ona 68,20 funtów. W przypadku, gdybyś chorował powyżej 52
tygodni, należy ci się 76,45 funtów tygodni owo, czyli trzecia stawka, tzw.
long-term rate. Można ją traktować jako odpowiednik polskiej renty.
Pamiętaj, że zanim zostanie przyznana ci którakolwiek stawka, najpierw musisz
przejść przez badanie lekarskie, które oceni twój stan zdrowia (tzw. Personal
Capability Assessment).
Jeżeli już otrzymasz zasiłek, teoretycznie nie wolno ci podejmować
zatrudnienia. Na szczęście prawo dopuszcza pewne wyjątki. Otóż możesz pracować,
jeżeli twoje tygodniowe dochody nie przekroczą 20 funtów. Ponadto w pewnych
przypadkach limit ten może zost ać zwiększony do 81 funtów (o szczegóły należy
pytać w Jobcentre Plus).
W celu uzyskania Incapacity Benefit zgłoś się do najbliższego urzędu pracy. Ich
adresy znajdziesz na stronie internetowej www.jobcentreplus.gov.pl. Odszukasz
tam również formularze do wypełnienia przy staraniu się na konkretną zapomogę.
Za co żyć?
Nie da się ukryć, że te zasiłki są bardzo niskie i trudno jest za nie wyżyć.
Chory ma jednak prawo ubiegać się o różne inne zapomogi, np. na pokrycie
kosztów wynajmowania mieszkania, tak że w praktyce cały zasiłek zostaje mu na
codzienne wydatki.
Aby jednak nie popaść w takie kłopoty większość Anglików ubezpiecza się
dodatkowo w prywatnych firmach. Ponadto duże zakłady pracy mają własne
ubezpieczenia dla swoich pracowników. Najczęściej odciągają odpowiednio wysokie
składki od pensji, dlatego oso by które wcześniej dużo zarabiały, nie muszą się
martwić, że w razie kłopotów zdrowotnych ich poziom życia drastycznie się
obniży."
Milena Waldowska

[Gość: mareczek]

Bardzo przepraszam zacna Mileno,ale moglas od razu w jezyku ojcow,gdyz
nietrudno domniemac ze osoby czytajace to forum i zwracajace sie do innych o
pomoc nie znaja w sposob biegly jezyka angielskiego.Coz,bywa i tak ze idealem
bylby czlowiek ktory zawsze by chcial zle i tez by mu nie wyszlo,a swoja droga
piszac poprzedniego posta bylem jakos dziwnie przeswiadczony iz zwracam sie do
mezczyzny,sorry jeszcze raz przepraszam za niebywaly wulgaryzm.
Pozdrawiam,liczac na jaka odpowiedz

[Gość: Slonko]

Drogi mareczku!

Nie ma problemu przeprosiny przyjete Siedze w pracy i niestety raczej nie mam
czasu tlumaczyc z ang na polski a chcialabym jakos pomoc Wiec pomagam jak moge,
szukam cos na necie i jak trafie na temat to umieszczam Nie wiem na ile te
artykuly sa zgodne z rzeczywistoscia ale mam nadzieje ze pomoga choc troszke
Pozdrawiam ze slonecznej jeszcze Polski! PAPA!

[mareczekxx]

Droga Milenko
Ja rowniez siedze w pracy w slonecznej jeszcze Polsce,aczkolwiek wybieram sie
juz niedlugo do pracy w mglistym i deszczowym UK i od pewnego czasu sledze to
forum w celu dowiedzenia sie czekokolwiek na temat zycia tam.
Powiem szczeze iz posty przez Ciebie publikowane sa jedne z badziej
cennymi,ktore udalo mi sie to przczytac i nie pisze to bynajmniej w celu
rehabilitacjiZycze milego popoludnia i goraco Cie pozdrawiam

[Gość: Slonko]

Aaaaa, Milena to imie autorki artykulu z gazety Zycie i praca za granica...czy
jakos tak...

[mareczekxx]

a ty jak masz na imie?

[Gość: Slonko]

Marzena

Papa!

[Gość: merodach]

dzieki bardzo, wszystkim za informacje, i do tego jaki mily dialog sie tu
nawiazal, serce roscie :) ..
P.S. Czyli generalnie nie wiadomo - czy przejdzie polski lekarz szachraj :) ??
Cos tam jeszcze wykombinuje..