Worker Registration Scheme, pytanie....?

[Gość: adam85]

Cześć.

Trzy tygodnie temu zatrudniłem się w pewnym zakładzie pracy. Dzisiaj od nich
odchodzę i zaczynam inną pracę. Czy muszę się zarejestrować w WRS już w
przyszłym tygodniu czy mogę dopiero za miesiąc?

Czy w ogóle ta rejestracja jeszcze obowiązuje?

Czy jeśli obowiązuje a ja się nie zarejestruję to jest duże prawdopodobieństwo
poniesienia niemiłych konsekwencji?

Prosze życzliwych ludzi o pomoc:).

Za mądre odpowiedzi z góry dziękuję i pozdrawiam.

[tuhanka]

Wysłać wniosek o rejestrację musisz w ciągu miesiąca od rozpoczęcia pracy.
Ponieważ nie przepracowałeś miesiąca w firmie, z której teraz odchodzisz, nie
musisz wysyłać formularza WRS dotyczącego tego pracodawcy. Wyślij formularz z
danymi nowej firmy.
Obowiązek rejestracji został przez rząd przedłużony o kolejne dwa lata i
ewentualną sankcją za niedopełnienie go może być utrata pracy (przez Ciebie) i
grzywna (dla pracodawcy). W praktyce nie słyszałam o żadnym przypadku
egzekwowania tego obowiązku.

[Gość: adam85]

Dzięki za odpowiedź. Mojego poprzedniego pracodawcy to nie obchodziło ale ten
nowy chce, żebym sie koniecznie zarejestrował.

Możesz mi jeszcze napisać czy mam teraz kolejny miesiąc na rejestrację u nowego
pracodawcy?

Z góry dzięki za odp. i pozdrawiam:)

[tuhanka]

U każdego pracodawcy termin biegnie od nowa, więc tak, masz miesiąc
na wysłanie aplikacji do Home Office, licząc od dnia rozpoczęcia
pracy. Nie ma znaczenia, kiedy faktycznie Home Office Ciebie
zarejestruje (ich procedury trwają zwykle ok. dwóch tygodni),
istotne jest, kiedy wyślesz zgłoszenie. W praktyce kilka dni w jedną
czy w drugą stronę nie ma większego znaczenia. Niemniej jednak,
skoro pracodawca zna przepisy i tego wymaga, lepiej wysłać jak
najwcześniej.

[edziakrys]

Ja od siebie mogę dodać, że brak rejestracji może być później problemem przy
staraniu sie o jakiś zasiłek w J&B.