Gość: mundi
IP: *.cec.eu.int
18.01.05, 10:51
Moi drodzy,
jest to oczywiscie osobiste doswiadczenie ale powiem jak szukalem pracy.
Najpierw wysylanie na setki ogloszen wewnetrznych z komisji i nic. Oczywiscie
dobrze miec do nich dostep ale praktycznie bez zadnego zaproszenia. Potem
pisalem w ciemno do wszystkich head of unit w mojej dziedzinie wysylajac CV i
list motywacyjny.
Okazalo sie, ze jest specjalne zarzadzenie dla nowych krajow, ktore pozwala
na zatrudnienie nowej osoby bez publikacji stanowiska na liscie wakatow, co
znacznie przyspiesza sytuacje.
Piszcie wiec do headow w dyrekcjach, ktore sie wam podobaja krotki liscik i w
zalacznikach list i CV.
Czasem unit HR w danej dyrekcji moze wiedziec, gdzie sa wakaty nie
opublikowane wiec warto tez sie spytac, bo na nie najlatwiej sie dostac.
A to jest bardzo dobry link, gdzie sa nazwiska i imiona (email
imie.nazwisko@cec.eu.int - problem czasem z Niemcami bo umlauty, Hiszpanami
bo podwojne nazwiska etc.)
europa.eu.int/comm/staffdir/plsql/gsys_page.display_index?pLang=EN
Wszystko sie obylo bez znajomosci. A te niby lobbowanie to jest niezbedne bo
oni tu dostaja tyle listow, ze nie ma szans by szukali w ciemno w bazach
danych. Choc czasem takie przypadki moga sie zdarzyc.
Jakby jakies problemy to piszcie na forum.
Zycze wszystkim powodzenia,
mundi