JAK WYGLADA INTERVIEW Z ANG.PRACODAWCA

[Gość: pawel]

Prosze o informacje jak wyglada interview i o co przewaznie pytaja i jak sie
ubrac.Bede wdzieczny za informacje.

Pawel

zaloz buty i czyste skarpety, umyj zeby, i nie

[Gość: inter]

odzywaj sie niepytany, bedzie dobrze!!

[anulka271]

bardzo wazne jest pierwszy rzut oka na twoja osoe. Usmiechaj sie badz
wyluzowany choc wiem ze to nie jest latwe, odpowiadaj na pytanie najprosciej
jak potrafisz bez zadnych trudnych slow bo sie zakopiesz sam. Poza tym patrz
sie na nich nie gdzies na sciany w pomiesczeniu, bardzo duza uwage zwracaja na
to bo wiedza ze jestes uczciwy. zcesto pytaja czemu jedziesz do UK i czemu ta
posada. Ja bylam spokojna i odpowiadalam jak umialam i bez zadnych wywodow
chociaz, czasem mowilam szerzej o moich zainteresowaniach i dostalm prace. w
poniedzialek lece do Bristolu do pracy. wszystko wyglada super i zarobki
wysokie jak na pierwsza prace. ajde z firmy jobs.pl zarabista firma bardzo
rzetelna polecam jak masz jakies pytania to zapraszam na email
[e-mail]
albo gg 2264171

[kristof01]

Mysle ze jak juz cie zaprosili na interview to w 90% masz prace jedyne co trzeba
to sknocic, wystarczy rozumiec i odpowiadac w miare poprawnymi zdaniami. Wiem z
doswiadczenia.

[Gość: isa]

Hello, interview wyglada podobnie jak w Polsce, i oczywiscie zalezy do tego do
jakiego miejsca idziesz pracowac,

[kristof01]

Mysle ze jak juz cie zaprosili na interview to w 90% masz prace jedyne co trzeba
to nie sknocic, wystarczy rozumiec i odpowiadac w miare poprawnymi zdaniami.
Wiem z doswiadczenia.

[Gość: Arleta]

Powodzenia na interview jesli jeszcze go nie miales.Wyglada podobnie jak w
kraju, bo szukanie pracy tez jest bardzo biurokratyczne...cv referencje w sumie
sie licza...to niestety nie Ameryka gdzie ladne zeby i luzackie podejscie
wystarcza. Jesli to powazna oferta to przygotuj sie dobrze z historii twojego
doswiadczenia zawodowego, zapytaj zeby pokazali ci gdzie bedziesz pracowac i na
czy dokladnie bedzie to polegac, oni bardzo to lubia.poza tym na koncu zawsze
pytaj czy maja jakies watpliwosci w kwestii zatrudnienia ciebie...jesli maja to
odrazu powiedza i wiesz co poszlo zle na przyszlosc, jesli nie to juz wiesz ze
masz prace.Powodzenia

[deadeasy]

> Mysle ze jak juz cie zaprosili na interview to w 90% masz prace jedyne co
trzeba to nie sknocic, wystarczy rozumiec i odpowiadac w miare poprawnymi
zdaniami.
> Wiem z doswiadczenia.


kompletna bzdura

[kristof01]

Tkie jest moje zdanie, jezeli masz inne to napisz a nie jakies chamskie odpowiedzi
w polskim stylu. Wku..a mnie to ze na kazdym forum znajda sie ludzie ktorych
jedynym celem jest sztuczne dowartosciowanie siebie i, a szkoda klawiatory...

[deadeasy]

po pierwsze: pisanie "kompletna bzdura" nie jest chamskie
po drugie: publiczne obrazanie innych, okreslajac ich jako typy, ktorych
jedynym celem jest sztuczne dowartosciowanie siebie raczej do chamskich mozna
zaliczyc
po trzecie: co to jest "sztuczne dowartosciowanie"? To jest jakies niesztuczne?

A teraz do rzeczy:
Moze Tobie i Twoim znajomym udalo sie znalezc prace dzieki umiejetnosci
sklecenia paru zdan ("...odpowiadac w miare poprawnymi
zdaniami. Wiem z doswiadczenia."). I bardzo dobrze, ze Wam sie powiodlo. Z
tego co napisales wynika jednak, ze samo zaproszenie na rozmowe wstepna niemal
gwarantuje zatrudnienie ("Mysle ze jak juz cie zaprosili na interview to w 90%
masz prace"). Powinienes sie jednak zastanowic zanim zaczniesz zarazac
wszystkich Swoim optymizmem.

Zaproszenie na rozmowe wcale nie gwarantuje dostania pracy. Oprocz
zademonstrowania komunikatywnej znajomosci jezyka (nierzadko sie zdarza, ze
tubylcy sami nie potrafia dwoch zdan do kupy sklecic) trzeba sie wykazac, ze ma
sie predyspozycje, zdolnosci i (czasem) wymagane doswiadczenie konieczne do
wykonywania danej pracy. Pewnie, ze rozne prace "maja" rozne wymagane
kwalifikacje i rozne cechy kandydata beda sie liczyly (mruk pewnie bedzie mogl
pracowac jako kucharz, czy ksiegowy ale do osob stykajacycj sie z klientami
potrzebuja raczej gadul niz ludzi, z ktorych trzeba sila wyciagac odpowiedzi).

Jesli wiec chcesz szafowac pomoca to najpierw sie zastanow co piszesz i namaluj
caly obraz a nie tylko fragmenty. Ludzie gotowi pomyslec, ze nie musza sie w
ogole przygotowywac na rozmowy wstepne. Tyle tylko co powtorza slownictwo i
robota bedzie ich.

To, ze komus zaoferuja prace zalezy duzo od rozmowy wstepnej + w pewnym stopniu
szczscia. Ktos moze miec super CV (hence zaproszenie na rozmowe), gadac plynna
angielszczyzna a jednak wypasc na rozmowie jak kompletny idiota.

Wedlog mnie trzeba przestudiowac troche stanowisko o jakie sie czlek ubiega,
wypunktowac wszystkie mozliwe cechy jakie powinna dana osoba posiadac, mozliwe
konflikty/problemy z jakimi sie moze spotkac i potem wypisac przyklady na kazdy
podpunkt z wlasnego poprzedniego zatrudnienia (pracy ochotniczej lub nawet
zycia). Potem mozna przeleciec slownictwo. Ale co ja tu bede chrzanic,
wszystko to juz przede mna ludzie pewnie opisali w innych watkach. Z mojego
doswiadczenia to na interview chca "przyklady, przyklady i jeszcze raz
przyklady". I jak juz ktos napisal: usmiechac sie bo gburow nie lubia.
:)

[kristof01]

Trzeba bylo takigo posta napisac od razu, przadstawic swoja opinie i wszystko
byloby cacy.

[deadeasy]

Wiesz, ja to z tych leniwych jestem ;)

polecam DUUUZOWAZELINY!! i nos sobie pomaluj bez

[Gość: wrtupe]

pudla na Brazowo!!! To robi na 1000000% najlepsze wrazenie!!! Prace dostaniesz
nna bank..

[Gość: Ralph]

Z mojego skromnego doświadczenia (tylko dwie rozmowy, za to zaliczone
pozytywnie, miałem z czego wybierać) wynika, że absolutnie nie ma czego się bać.
Naprawdę, nie ma żadnego powodu żeby się denerwować, bo rozmowy są naprawdę
miłe (to nie jest udawanie) i generalnie pracodawcy są pozytywnie nastawieni,
szukają osoby z którą będą pracować być może wiele lat, więc trzeba się po
prostu zaprezentować jako sympatyczny człowiek, który jest fachowcem w swojej
dziedzinie, ma doświadczenie i może szybko dostosować się do nowych warunków i
ruszyć z robotą. Nie jestem ekspertem w dziedzinie rozmów kwalifikacyjnych, ale
te rozmowy w Anglii były o niebo przyjemniejsze i sympatyczniejsze niż w Polsce.
Głowa do góry, naprawdę trzeba być na luzie, przecież Cię nie zjedzą, po prostu
idź i miło porozmawiaj. Jednocześnie bądź profesjonalistą.
I tyle...

polka -- shelf, to wystarczy!!! powodzenia na bank

[Gość: expat]

zakwalifikujesz

[Gość: jasiu]

Kilka dodatkowych uwag:
DONTS:
Postaraj sie nie spoznic. Jesli utkniesz w korku i wiesz, ze sie spoznisz,
zadzwon 15 minut i przepros. Spoznienie na rozmowe niczego nie przesadza (na
rozmowe w poprzedniej pracy spoznilem sie 30 minut bo untknalem na M25, potem
wylalem podana szklanke wody na mojego, wtedy przyszlego, szefa; i mimo
wszystko dostalem prace).
Nie probuj idiotycznych dowcipow, ktorych moga nie zozumiec. Ale mozesz
zazartowac ze spellingu twojego nazwiska (jesli masz trudne). Ich to wyluzuje,
ze maja z tym problemy.
Nie komplementuj osob. Ale kilka dobrych zdan o reputacji firmy bedzie mile
widziane.
Nie zaczynaj rozmowy o pieniadzach sam. Poczekaj, jak sami spytaja. Jesli nie
bedzie rozmowy o kasie, nie panikuj. Na to przyjdzie czas.
Nie klam. Jesli cie sytaja, czy to jest jedyna posada a tak naprawde bedziesz
mial jeszcze dwie rozmowy w tym miesiacu, powiedz.

DOS:
Zawsze cie spytaja, czy masz jakies pytania. Miej przygotowane (na przyklad o
mozliwosciach rozwoju zawodowego).
Patrz w oczy i sie usmiechaj.
Musisz sie ubrac smart (garnitur i krawat), bo to sie zawsze sprawdza. Nie
ryzykuj business casual etc. Sa wyjatki (media, sport), ale nie wiem o jaka
prace sie ubiegasz.
Gdy rozmowa przejdzie na pieniadze, spytaj sie o caly 'package' (i.e. samochod,
pensja, szkolenie, ubezpieczenie na zycie, emerytalne). Pamietaj o 'relocation
package'.

Jesli pojdzie zle, zawsze postaraj sie dopytac, nad czym musisz popracowac.
Jesli dobrze (i dostaniesz pisemna oferte albo kontrakt), popros o kilka dni do
namyslu, zanim ja przyjmiesz. JEST BARDZO ZLE WIDZIANE, jesli przyjmiesz oferte
a potem sie wycofasz.

[Gość: wow]

hi,

podam Tobie typowe pytania zadawane podczas interview:

Tell me about yourself
What are your strengths?
What are your weaknesses?
Why should we offer you this position?
Why are you the best person for the job?
What kind of decision do you find difficult?
What do your staff/colleagues/superiors think about you?
Why do you want to leave your current employer?
In terms of your career, what would you like to be doing in five years time?
What do you like most about your current job?
What do you like least about your current job?
Describe a difficult situation and how you dealt with it?
What kind of people do you find difficult to work with and why?
What do you consider to be your greatest achievement in your career to date?

wow:)

Work in UK

[Gość: pawel]

Bede sie ubiegal o prace w charakterze opiekuna osob starszych

[deadeasy]

To Sobie tez zerknij na "Data Protection Act" i cos co sie chyba
zwie "Caldicott Report". Ja mialam rozmowe wstepna do dzialu "Drzew i
Drzewostanow" w council i zapytali sie mnie o zastosowanie "Data Protection".

Z duma moge stwierdzic, ze na szczescie mnie nie "zagieli" tym pytaniem ;o)