Niemcy - praktyki/praca dla studenta

[vijet]

Witam. Jestem studentem 4 roku SGH (FIB, MIESI), jadę w semestrze
letnim do Niemiec na stypendium (Mainz). Mam już prawie wszystkie
przedmioty pozdawane, muszę jedynie napisać dwie prace mgr, co nie
wymaga mojej obecności w Wawie. Byłbym zainteresowany znalezieniem
stałej pracy, lub co najmniej praktyk w trakcie mojego pobytu. Na
portalach typu jobpilot.pl istnieje bardzo wiele ofert praktyk dla
studentów z interesujących koncernów, takich jak Daimler AG, czy też
EADS. W związku z tym mam pytanie: czy pracodawcy niemieccy chętnie
przyjmują polskich studentów na praktyki? A jeżeli już ktoś by mnie
zechciał, to jakie są szanse zatrudnienia na stałe? Oczywiście znam
dobrze j. angielski i niemiecki, więc pod tym względem nie będzie
problemów. Z góry dziękuję za zamieszczanie uwag, mam nadzieję, że
znajdą się osoby, która miała podobne doświadczenia.

[vijet]

Naturalnie miało być napisane: "znajdą się osoby, które miały
podobne doświadczenia".
Chodzi mi o pracę w działach finansowych/controllingu jako młodszy
analityk finansowy/specjalista ds. controllingu.

[info-tw]

Niestety w kierunkach ekonomicznych pracy brak, tzn. jest dużo chętnych na te
stanowiska. Plusem dla Ciebie jest że znasz bardzo dobrze niemiecki i angielski.
Niestety wszyscy chcieliby pracownika z kilkuletnim doświadczeniem.
Co do praktyki nie jestem pewna czy są płatne.

[annajustyna]

Praktyka powinna byc platna (to teoria). Faktycznie chetnych po studiach
ekonomicznych w Niemczech jest na peczki. Ciezko jest ogolnie:(

[vijet]

Chodzi mi o to, czy jak już zdobyłbym tą praktykę (ofert jest cała
masa, doświadczenie niewymagane - chociaż i tutaj nie mam pustego
konta, wymagania spełniam, ale i tak pewnie będzie ciężko), to po
jej upływie (3-6 miesięcy), pracodawca byłby chętny do podpisania
umowy o pracę na dłuższy czas (w przypadku, gdybym się wykazał), czy
też praktykanci są traktowani jako przydatna, lecz nieprzyszłościowa
pomoc? Np. u nas w Polsce wielu praktykantów znajduje na stałe pracę
w danej firmie, a w niektórych to wręcz rezygnują z przyjmowania,
gdy ktoś nie jest zainteresowany długookresową współpracą.

[vijet]

Tak w ogóle to dzięki za odzew :) Będzie ciężko, ale taka droga
(praktyki--->stała praca) wydaje mi się być optymalnym rozwiązaniem.

[vijet]

Tak w ogóle to dzięki za odzew :) Będzie ciężko, ale taka droga
(praktyki--->stała praca) wydaje mi się być optymalnym rozwiązaniem.

[feelfine]

witaj,

Ja studiuje w Niemczech wprawdzie podyplomowo i inny kierunek ale
mam juz niejakie doswiadczenie w tej sprawie. Jest sporo firm, ktore
maja specjalny program dla praktykantow z oddzielnym dzialem np.
EADS ale tez pare innych koncernow. W najgorszym wypadku wyglada to
tak, ze praktykanci wykonuja jakas zaplanowana przez HR prace przez
pare miesiecy, a nastepnie przychodza po nich inni i robia dokladnie
to samo, tak jakby tych wczesniejszych praktykantow nie bylo.
Poznaja wprawdzie firma i zwyczaje w niej ale duzego pozytku z tego
nie ma. W EADS jest tak(przynajmniej ten co znam, bo EADS ma wiele
dzialow i lokalizacji), ze przepedzaja Cie przez rozne dzialy w
kazdym jestes okolo 2 tygodni i szefowie traktuja to jako troche
zapchaj dziure, bo ani nie zdazysz naprawde nic zrobic, tylko trzeba
uwazac zebys niczego nie popsul.
Wsrod moich znajomych wielu zaczynalo od praktyk i na koniec
ladowali jako tzw. werkstudent czyli pracujacy student. Tu placi sie
za godzine i zleca juz powazniejsze i prawdziwie przydatne zadania.
Dlatego tez tu najlatwiej ocenic jakim jestes pracownikiem. Z
takiego stanowiska tez latwiej jest uzyskac stala prace.
Czyli z moich doswiadczen droga bylaby raczej praktyka ->
werkstudent -> stala praca.
Nie zapominaj ze szczegolnie w duzych firmach dzialy HR sa oderwane
od tego co robia zwykli pracownicy. I nawet jesli szef uzna cie za
najlepszego pracownika na swiecie, dzial HR moze nie zaakceptowac
twojej kandydatury. Poza tym dla Hr-owcow pierwszym pytaniem jest
zazwyczaj Twoje pozwolenie o prace.
Pozdrawiam i zycze powodzenia,

Feelfine

[ronin34]

Ty tego chyba nie piszesz na powaznie ??Naprawde myslisz ze
najlepsza niemiecka firma Daimler zatrudni polaka??:))))Ja sie
pytam po co mieliby go zatrudniac??

[info-tw]

No jak po co? Do pracy ;D

ooo, polaczek z kompleksami!!!

[dr.weber]

Daimler AG jest niemiecka z nazwy i poprzez główną siedzibę. Reszta jest
rozsiana po świecie. Nie mają klapek na oczach.
career.daimler.de/dc/wms/dc/index.php?re_gion=1&ci=389&language=1

[mamaulka73]

Tekst linku - polecam serdecznie dobrze zorganizowane praktyki w Niemczech

[mamaulka73]

Polecam bardzo dobrze zorganizowane praktyki w Niemczech : Projekty Erasmus+

[mamaulka73]

Projekty Erasmus+ - bardzo dobrze zorganizowane praktyki w Niemczech dla szkół branżowych oraz techników.