jedwab1
08.10.10, 10:55
Myślę ,że poczucie własnej wartości a tym samym nie hodowanie kompleksów ,dystans do własnej osoby i umiejętność bycia sobą są przydatne w takich razach . Te podziały na starych i młodych w pracy są idiotyczne ... liczą się kompetencje , umiejętności ,potencjał itd. a to zależy od konkretnych osobowości a nie od metryki ...
Przyznam nieskromnie ,że często czułam się młodsza duchem ,mentalnie od moich często dużo młodszych metrykalnie współpracowników .