Agencje Pracy

[iwona_96v]

Cześć.
Dopiero od niedawna zarejestrowałam się na forum.
Szukam pracy za granicą i proszę Was o pomoc,w znalezieniu uczciwej
agencji pośrednictwa pracy za granicą z okolic Gdyni.
Słyszałam,że Polacy sobie nie pomagają, ale Ja jestem innego zdania.
Pozdrawiam.

[enginefox]

iwona_96v napisała:

> Cześć.
> Dopiero od niedawna zarejestrowałam się na forum.
> Szukam pracy za granicą i proszę Was o pomoc,w znalezieniu
uczciwej
> agencji pośrednictwa pracy za granicą z okolic Gdyni.
> Słyszałam,że Polacy sobie nie pomagają, ale Ja jestem innego
zdania.
Przestrzegam Przed ARBEX
Niestety to Tragiczna Prawda Byłem pracownikiem tej Firmy . Wysokiej
klasy Oszuści!!!!! na Czele stoi tajemnicza Barbara , która z
uśmiechem na ustach Nas Polaków traktuje jak niedouczone śmieci
.Prawdopodonmie w niedługim czasie ukażą się artykuły w Naszej
Prasie o wyłudzeniach i oszustwach , których dopuszczaja się
właściciele i zarządzający Firmą ARBEX w Amsterdamie i
Wrocławiu.Przestrzegam raz jeszcze abyście nie stali się ofiarami
jak moja skromna osoba . ( każdy nowo przyjęty do Arbex-u podpisuje
umowę w j.holenderskim ale nigdy nie otrzymuje jej kopii)>
Pozdrawiam.

[temidaonline]

Najprostsza metoda to wpisac w wyszukiwarke haslo agencja pracy zagranica i
wyskoczy masa linków . Np. taki :

posrednictwa-pracy.pracaikariera.pl/serwis.php?s=1688&pok=38581
Mozna wybrac miasta lezace niedaleko ( Gdynia od Gdanska tez jest niedaleko ). A
potem wstawiac w wyszukiwarke nazwy wybranych firm zeby sie dowiedziec co ludzie
o nich pisza . Ponadto mozna wejsc na portale polonijne w tych krajach do
których wysylaja one ludzi i zobaczyc czy nie ma ich tam na czrnych listach .
Portale polonijne mozna znalezc wpisujac haslo np. polonia Anglia .

[temidaonline]

Porady dla wyjeżdżających do pracy za granicę ( Zrodlo: Miesiecznik Detektyw )

1. Nie korzystaj z pomocy nieznanych osób, bądź też z lakonicznych ogłoszeń
prasowych – skontaktuj się z profesjonalnym pośrednikiem, zajmującym się
zagranicznym rynkiem pracy.
2. Upewnij się, że pośrednik działa w sposób legalny – sprawdź, czy posiada
certyfikat wydany przez Urząd Marszałkowski województwa, w którym prowadzi
działalność .
3. Zażądaj od pośrednika informacji o pracodawcy – adresu, numeru telefonu.
Możesz skontaktować się z pracodawcą, sprawdzić czy w ogóle istnieje i czy
oferuje warunki wskazane przez pośrednika.
4. Zażądaj od pośrednika umowy na piśmie - uważnie przeczytaj dokumenty,
zorientuj się, co pośrednik i pracodawca zapewniają i do czego zobowiązuje cię
podpisana umowa.
5. Zabierz ze sobą adres i numer telefonu polskiej ambasady lub konsulatu w
kraju, do którego się udajesz - tam możesz zwrócić się o pomoc.
6. Przed wyjazdem pozostaw rodzinie lub najbliższym adres i numer telefonu do
pracodawcy oraz adres, pod którym będziesz przebywać.
7. Po przybyciu na miejsce pracy skontaktuj się z bliskimi w kraju i przekaż
informację o twojej sytuacji. Określ, jak często będziesz się z nimi kontaktować
telefonicznie.
8. Zabierz ze sobą telefon komórkowy z aktywnym roamingiem oraz pieniądze,
które wystarczą, aby w razie niespodziewanej sytuacji kupić bilet na powrót do
kraju.
9. Pamiętaj, że polskie placówki konsularne pomogą Ci, nawet gdy nie masz
pieniędzy i dokumentów.
10. Podejmuj wyłącznie pracę legalną. Praca „na czarno” zawsze niesie różne
zagrożenia.
11. Jakie rodzaje agencji zatrudnienia mogą działać ma terenie Polski?


Wyróżniamy pięć rodzajów agencji zatrudnienia:

- pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
- pośrednictwa obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych,
- doradztwa personalnego,
- poradnictwa zawodowego,
- pracy tymczasowej.

Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy wszystkie licencjonowane agencje zatrudnienia oferujące
usługi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej muszą posiadać wpis do rejestru
agencji zatrudnienia potwierdzony certyfikatem (do dnia 31.10.2005 r.
wystawianym przez Ministra Gospodarki i Pracy, natomiast od dnia 1.11.2005 r.
przez Marszałka Województwa, właściwego dla siedziby podmiotu).


Za co agencje pośrednictwa pracy mogą pobierać opłaty?

Zgodnie z art. 85 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ze zmianami, dozwolone jest pobieranie
od osób opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze
skierowaniem do pracy za granicą, tj. kosztów poniesionych na: dojazd i powrót
osoby skierowanej, wydawanie wizy, badania lekarskie i tłumaczenie dokumentów –
pod warunkiem wyspecyfikowania tych opłat w umowie zawartej z osoba kierowaną do
pracy za granicą. Dozwolone jest również pobieranie opłat z tytułu prowadzonej
działalności w zakresie pośrednictwa pracy od pracodawców.


Za co agencje pośrednictwa pracy nie mogą pobierać opłat?

Agencja pośrednictwa do pracy za granicą pracy od osób, dla których poszukuje
zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, nie może pobierać opłat innych, niż
wyszczególnione powyżej, tj. opłat z tytułu: dojazdu i powrotu osoby
skierowanej, wydawania wizy, badań lekarskich i tłumaczenia dokumentów.

Od osób kierowanych do pracy za granicę zabronione jest pobieranie przedpłat,
kaucji oraz opłat z tytułu wyszukiwania i wskazania pracodawcy zagranicznego, w
szczególności: opłat eksploatacyjnych, wynagrodzenia pracowników, opłat z tytułu
wynajmu lokalu, wyjazdów pracowników agencji, rekrutacji, usług
pocztowo-telekomunikacyjnych, druków, reklamy i ogłoszeń prasowych.


Gdzie szukać informacji o agencjach zatrudnienia?

Ciągle pojawiają się informacje o działalności nielegalnych pośredników pracy za
granicą. Dlatego zawsze należy sprawdzać, czy dana agencja pośrednicząca do
pracy za granicą posiada certyfikat. Informacje te są umieszczane na stronach
internetowych www.kraz.praca.gov.pl/ , oraz na stronach internetowych
urzędów pracy, można je uzyskać telefonicznie lub pisemnie.

Komisja Europejska udostępnia portal internetowy EURES znajdujący się na stronie
www.eures.praca.gov.pl/ , zawierającą bazę ofert pracy krajów EOG.

Działalność firm, stanowiąca naruszenie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004
r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jest - zgodnie z art. 121
ust. 1 cyt. Ustawy - zagrożona sankcją w postaci grzywny w wysokości nie niższej
niż 3000 zł.


Jak zabezpieczyć się przed nielegalnymi agencjami pośrednictwa pracy?

Staraj się postępować zgodnie z poniższymi radami:

Sprawdź, czy pośrednik posiada odpowiedni certyfikat (wykaz agencji zatrudnienia
znajduje się na stronie internetowej www.kraz.praca.gov.pl/
Jeśli w ogłoszeniu podany jest tylko telefon komórkowy, bezwzględnie domagaj się
podania także dokładnego adresu pośrednika.
Pamiętaj, że polski pośrednik nie ma prawa do pobierania opłat za załatwienie pracy.
Sprawdź w rejestrze (ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowym Rejestrze
Sądowym), czy dany pośrednik ma zgłoszoną działalność gospodarczą, od jak dawna
i czy posiada własne biuro.
Zawsze sprawdzaj, czy dany pośrednik posiada umowę zawartą z pracodawcą
zagranicznym i czy wysłał już ludzi do pracy za granicę. Poproś o numery
telefonów pracodawców zagranicznych oraz do osób, które już skorzystały z jego
usług i mogą to potwierdzić.
Zanim wyjedziesz za granicę, domagaj się spisania umowy, w której będą podane
warunki pracy, płacy, należne świadczenia, itp.
Pamiętaj, że dowód wpłaty na konto pośrednika - oszusta - nie daje dużych szans
na odzyskanie wpłaconej kwoty. Do zakładania kont bankowych mogą być
wykorzystywane podstawione osoby.
Zanim zapłacisz pośrednikowi za przejazd, sprawdź, ile wynoszą ceny u
przewoźników. Nie przepłacaj.
Nigdy nie płać przed wyjazdem za mieszkanie za granicą oferowane przez
pośrednika. Zwykle kontakt kończy się na pobraniu opłat za lokal.
Pamiętaj, że polski pośrednik pracy nie ma prawa skierować Cię do pośrednika
zagranicznego.

[mi.mare]

Szukam informacji i opinii dot. firmy Artic Personal. Mają oddział
m.in. w Szczecinie. Czy są uczciwi? Nie wiem. Po wrzuceniu w
wyszukiwarkę wyskakują ich oferty i ogłoszenia. Nic więcej.
Dziękuję z góry za każdą informacje na ich temat.

Ps.
To, że agencja posiada certyfikat nie oznacza wcale, że jest
uczciwa. Załatwienie takiego certyfikatu to kwestia wypełnienia
formularza i uiszczenia opłaty. Potem już nikt takiej agencji nie
sprawdza. Dlatego się nie dziwię, że ktoś prosi o opinie na temat
pośredników. W końcu oszukanych ludzi przez nieuczciwe agencje pracy
jest masa.
W ogłoszeniach i reklamach mogą sobie wypisywać co im się żywnie
podoba. Świetnie wciskają kity i manipulują klientami podczas rozmów
twarzą w twarz. O wyłudzaniu pieniędzy od ludzi tylko wspomnę.
Zatem trzeba pytać i szukać informacji na wszelkie sposoby.

[typowy_on]

mój znajomy właśnie dostał pracę dzięki portalowi pracaidealna.pl i ma wyjechać w najbliższych dniach sam się zastanawiam czy nie zadzwonić i nie złozyć cv

[majk-el32]

A wiecie jak wygląda taka praca z agencji? To jest normalna 8 godzina czy godziny jakieś takie lipne są ?

[oliwiamasa]

Dobrze słyszałaś bo tak jest w rzeczywistości, musisz uwierzyć. Lepiej wyjeżdżać poprzez rzetelną agencje, jaką jest otto work force.

[kamila1997]

Przez ponad rok pracowałam z Personnel Service i naprawdę nie mam zastrzeżeń. Wszystko było jasno ustalone, wypłaty terminowe, a koordynatorzy reagowali szybko, gdy czegoś potrzebowałam. Dla mnie to była pewna i spokojna współpraca.

[kamila1997]

Zgłosiłam się do PS z polecenia koleżanki i rzeczywiście wszystko przebiegło sprawnie. Pomogli z dokumentami, wyjaśnili wszystko na spokojnie. Wypłata przychodziła zawsze tak, jak miała. Polecam tym, którzy szukają uczciwej pracy

[zuziix]

Fajnie, że szybko też znaleźli mi pracę, więc czego chcieć więcej szybka praca i wypłata na czas

[personnelservicesa]

Dziękujemy serdecznie za podzielenie się swoją opinią oraz za zaufanie, jakim obdarzyła nas Pani, powierzając nam wsparcie w znalezieniu pracy. Cieszy nas, że proces przebiegł sprawnie, a nasze działania spełniły Pani oczekiwania. Zadowolenie naszych Kandydatów i Pracowników to dla nas priorytet, dlatego tym bardziej doceniamy każde słowo uznania. W razie potrzeby – pozostajemy do dyspozycji.

[zuziix]

Jest sporo agencji pracy na rynku, radzę poszperać sobie w internecie na temat różnych agencji np jakiś ranking itp. Ja korzystałam z usług Personnel Service i polecam

[personnelservicesa]

Serdecznie dziękujemy za miłe słowa oraz rekomendację naszej agencji. Cieszymy się, że współpraca z Personnel Service spełniła Pani oczekiwania. Zgadzamy się, że przed wyborem agencji warto zapoznać się z opiniami oraz porównać dostępne oferty – to ważny krok na drodze do znalezienia odpowiedniego zatrudnienia.
W razie potrzeby – pozostajemy do dyspozycji i chętnie udzielimy dodatkowych informacji.

[personnelservicesa]

Witajcie!
Jestem Doradcą Online Personnel Service S.A. Chętnie odpowiem na wszelkie Wasze pytania odnośnie współpracy z agencją pracy.
Pytania możecie zostawiać w komentarzach pod wpisem.
Pozdrawiam
Doradca Online Personnel Service S.A.