Skąd się bierze sukces Polkomtel S.A.

[Gość: Czasowy]

Gazeta Wyborcza w dodatku "Praca" w ostatnich czasach
upowszechnia instytucję tzw. pracy czasowej.
Ma to być z założenia forma zastępstwa, pracownicy agencji pracy
czasowej w okreslonych przypadkach zastępują stałych pracowników
firmy( w przypadku nagłych chorób, wyjazdów itp), lub
uzupełniają w sytuacji nagłego zapotrzebowania na pracowników do
projektu, zadania, na jakiś okres itp.

Przechodząc do sedna.

Firma Polkomtel, czwarta firma w Polsce pod względem zysku za
rok 2001, zupenie inaczej rozumie instytucję pracowników
czasowych.

Otóż w Polkomtelu ludzie pracują jako "pracownicy czasowi" po
kilkanaście miesiecy i więcej, w roli normalnych pracowników,
nikogo konkretnie nie zastepując, bez zadnej perspektywy
stałego zatrudnienia, większosć na umowę o dzieło, albo też
umowę- zlecenie.
Nie trzeba wspominać, że oznacza to brak stażu pracy, w
pierwszym przypadku również brak jakichkolwiek ubezpieczeń
zdrowotnych i społecznych. Brak ciagłości zatrudnienia. Utrata
pracy dosłownie z minuty na minutę.

Polkomtel "zatrudnia" w ten sposób kilkaset, prawdopodobnie
więcej niż 20 % pracowników.
Kto jak kto, ale firma osiągająca takie zyski, z takimi
perspektywami, nie musiałaby zniżac sie do takich praktyk.
Niestety, zniża się.
Oczywiscie, owi pracownicy czasowi, w dobie obecnego kryzysu,
cieszą się i z takiej pracy, ale marna to pociecha.
Polkomtel prezentuje się pięknie w reklamach telewizyjnych,
folderach, dostaje nagrody Prezydenta R.P
No bo zysk jest, i to jaki!
Ale w jakim stylu i jakim kosztem?
Jednakże polityka wewnętrzna mogłaby zaskoczyć niejednego
abonenta.

No to na co czekasz ?

[Gość: Lechu]

Uciekaj stamtąd !

Gdzie jest problem? :-)

[Gość: druid]

Gość portalu: Czasowy napisał(a):

> Gazeta Wyborcza w dodatku "Praca" w ostatnich czasach
> upowszechnia instytucję tzw. pracy czasowej.
> Ma to być z założenia forma zastępstwa, pracownicy agencji pracy
> czasowej w okreslonych przypadkach zastępują stałych pracowników
> firmy( w przypadku nagłych chorób, wyjazdów itp), lub
> uzupełniają w sytuacji nagłego zapotrzebowania na pracowników do
> projektu, zadania, na jakiś okres itp.
>
> Przechodząc do sedna.
>
> Firma Polkomtel, czwarta firma w Polsce pod względem zysku za
> rok 2001, zupenie inaczej rozumie instytucję pracowników
> czasowych.
>
> Otóż w Polkomtelu ludzie pracują jako "pracownicy czasowi" po
> kilkanaście miesiecy i więcej, w roli normalnych pracowników,
> nikogo konkretnie nie zastepując, bez zadnej perspektywy
> stałego zatrudnienia, większosć na umowę o dzieło, albo też
> umowę- zlecenie.
> Nie trzeba wspominać, że oznacza to brak stażu pracy, w
> pierwszym przypadku również brak jakichkolwiek ubezpieczeń
> zdrowotnych i społecznych. Brak ciagłości zatrudnienia. Utrata
> pracy dosłownie z minuty na minutę.
>
> Polkomtel "zatrudnia" w ten sposób kilkaset, prawdopodobnie
> więcej niż 20 % pracowników.
> Kto jak kto, ale firma osiągająca takie zyski, z takimi
> perspektywami, nie musiałaby zniżac sie do takich praktyk.
> Niestety, zniża się.
> Oczywiscie, owi pracownicy czasowi, w dobie obecnego kryzysu,
> cieszą się i z takiej pracy, ale marna to pociecha.
> Polkomtel prezentuje się pięknie w reklamach telewizyjnych,
> folderach, dostaje nagrody Prezydenta R.P
> No bo zysk jest, i to jaki!
> Ale w jakim stylu i jakim kosztem?
> Jednakże polityka wewnętrzna mogłaby zaskoczyć niejednego
> abonenta.
>

Cale zycie pracuje na umowy o dzielo.
Wiec teoretycznie procodawca tez moze wywalic mnie z minuty na minute - ale jakos
dziwnie sie tego nie boje
Takze mam platny urlop i co ciekawsze, zaleglego z poprzedniego roku nie musze
wykorzystac do konca marca - jak ludzie na etatach(kodeks pracy) - tylko np. w
maju, kiedy pogoda ladniejsza, albo we wrzesniu jak mam takie widzimisie
Ubezpieczenie zawsze mozesz sobie wykupic prywatne - polecam bardzo w porownaniu
z ZUSem - taniej i lepiej
O niskim podatku tez moge wspomniec - bo koszty przychodu 50%
Ja tam widze same plusy pracy na umowe o dzielo.

A co to jest ten "staz pracy" i do czego on sluzy?

Powrot KOMUNY marzy sie?

[Gość: zyx]

kolesiu, w kapitalizmie walczysz z ludzmi np. z Chin, Indonezji, Wietnamu. Oni
moga wykonac wiele prac przez komputer , satelite, itp. Za mniej niz ty. I nie
maja "stazu pracy". Trzeba bylo bronic komuny w 1989.
Gość portalu: Czasowy napisał(a):

> Gazeta Wyborcza w dodatku "Praca" w ostatnich czasach
> upowszechnia instytucję tzw. pracy czasowej.
> Ma to być z założenia forma zastępstwa, pracownicy agencji pracy
> czasowej w okreslonych przypadkach zastępują stałych pracowników
> firmy( w przypadku nagłych chorób, wyjazdów itp), lub
> uzupełniają w sytuacji nagłego zapotrzebowania na pracowników do
> projektu, zadania, na jakiś okres itp.
>
> Przechodząc do sedna.
>
> Firma Polkomtel, czwarta firma w Polsce pod względem zysku za
> rok 2001, zupenie inaczej rozumie instytucję pracowników
> czasowych.
>
> Otóż w Polkomtelu ludzie pracują jako "pracownicy czasowi" po
> kilkanaście miesiecy i więcej, w roli normalnych pracowników,
> nikogo konkretnie nie zastepując, bez zadnej perspektywy
> stałego zatrudnienia, większosć na umowę o dzieło, albo też
> umowę- zlecenie.
> Nie trzeba wspominać, że oznacza to brak stażu pracy, w
> pierwszym przypadku również brak jakichkolwiek ubezpieczeń
> zdrowotnych i społecznych. Brak ciagłości zatrudnienia. Utrata
> pracy dosłownie z minuty na minutę.
>
> Polkomtel "zatrudnia" w ten sposób kilkaset, prawdopodobnie
> więcej niż 20 % pracowników.
> Kto jak kto, ale firma osiągająca takie zyski, z takimi
> perspektywami, nie musiałaby zniżac sie do takich praktyk.
> Niestety, zniża się.
> Oczywiscie, owi pracownicy czasowi, w dobie obecnego kryzysu,
> cieszą się i z takiej pracy, ale marna to pociecha.
> Polkomtel prezentuje się pięknie w reklamach telewizyjnych,
> folderach, dostaje nagrody Prezydenta R.P
> No bo zysk jest, i to jaki!
> Ale w jakim stylu i jakim kosztem?
> Jednakże polityka wewnętrzna mogłaby zaskoczyć niejednego
> abonenta.
>
>

o powrot KOMUNY z UE walczy sie?

[Gość: wild]

Gość portalu: zyx napisał(a):

> kolesiu, w kapitalizmie walczysz z ludzmi np. z Chin, Indonezji, Wietnamu. Oni
> moga wykonac wiele prac przez komputer , satelite, itp. Za mniej niz ty. I nie
> maja "stazu pracy". Trzeba bylo bronic komuny w 1989.

a powiedz jak to jest z tym w Komunie UE? Kostaryka też jest wliczona z bananami
czy nie??

"walczysz"? ja walczę z strusiem pędziwiatrem :))

[Gość: wild]

Gość portalu: zyx napisał(a):

> kolesiu, w kapitalizmie walczysz z ludzmi np. z Chin, Indonezji, Wietnamu. Oni
> moga wykonac wiele prac przez komputer , satelite, itp. Za mniej niz ty. I nie

czy jak odkupie od Chinczyka akcje - taniej ma sie rozumieć - to na czym polega
walka z Chinczykiem? na mojej dobrowolnej wymianie??


PS. co studiujesz marksizm-ekonomiczny ala janosik balcerek?

Masz zupełną rację!

[Gość: Nowy]

ta firma wysunęłaby się na pierwsze miejsce w Polsce
jeżeli chodzi o zyski, gdyby zatruniła pozostałe 80%
pracowników na podobnych warunkach jak te 20%
zatrudnionych tymaczasowo. I gdyby tak zastosować tę
metodę w całej Polsce, to przy takiej efektywności nie
potrzebne nam by było wchodzenie do UE.
Nowy