Urlop dla taty

07.08.08, 09:25
Dzień dobry!
Mamy sytuację, której nie mogłem znaleźć w artykułach na temat urlopów
macierzyńskich, jakie wyszukałem w sieci. Z góry byłbym
wdzięczny za pomoc na tym forum.
Sytuacja polega na tym, że z moją żoną prowadzimy spółkę cywilną. Poza tym
żona nie pracuje na etacie, a ja owszem. Wkrótce urodzi nam się dziecko. I
teraz tak: żonie chyba żaden macierzyński nie przysługuje, zgadza się? Czy w
związku z tym ja mogę wziąć nadwyżkę ponad 14 tygodni, czy mi też nie
przysługuje? Jak postąpić, żeby było najlepiej?

Pozdrowienia,
AO
    • agnieszka.janowska Re: Urlop dla taty 10.08.08, 17:23
      Szanowny Panie,

      niestety - nie ma Pan prawa do kawałka urlopu macierzyńskiego.
      Zgodnie z brzmieniem Kodeksu Pracy mają do takiego podziału prawo
      JEDYNIE pracujący rodzice - oboje. Przepis bowiem mówi, że
      pracownik - ojciec może wykorzystać część urlopu, kiedy pracownica -
      matka z tej części zrezygnuje.

      Niepracująca mama nie jest pracownicą - matką, a zatem pracujący
      tata nie może wziąć ani kawałeczka macierzyńskiego...

      Wyjątek: adopcyjny tata, ale rozumiem, że nie mamy do czynienia w
      tej sytuacji z adopcją.
    • Gość: Kasia Re: Urlop dla taty IP: *.chello.pl 10.08.08, 19:00
      Ale zaraz. Piszesz, że razem z żona prowadzicie Spółkę Cywilną. Jeżeli żona ma ubezpieczenie chorobowe to należy się jej zasiłek macierzyński. Jeżeli nie jest zgłoszona do tego ubezpieczenia to niech się jak najszybciej zgłosi, bo przy zasiłku macierzyńskim nie jest potrzebny 6-cio miesięczny okres wyczekiwania.
Pełna wersja