Co mam robić???

[Gość: Inga]

Zupełnie nie wiem co mam robić.Może ktoś był w podobnej sytuacji????Chodzi o
to, że pracodawca zgodził sie na zrefundowanie kosztów kursu angielskiego
(specjalistyczny i drogi kurs) jednak w zamian żąda podpisania oswiadczenia,
że przez rok nie zmienie pracy.Jak mogę cos takiego podpisać??Przeciez nie
wiem co się wydarzy.Może dostane propozycję lepszej i ciekawszej pracy?Czy
pracodawca ma prawo wymagac ode mnie takiego oswiadczenia?Jesli go nie
podpisze to atmosfera w pracy moze sie znacznie pogorszyc. Pomysla ze szukam
innerj pracy.Co robic???

[Gość: noshadow]

przeciez w tej "lojalce" powinna byc klauzula, ze w innym przypadku (zerwania
umowy w przeciagu roku) pokryjesz koszty w/w szkolenia. Taka lojalke mozesz
przeciez podpisac.

[losiu4]

wszystko zależy od konstrukcji lojalki. Zazwyczaj jest zapis o tym ze i owszem,
mozna zerwac umowe, ale musisz zwrócić koszty szoklenia. Zrozum też pracodawce:
wykłada pieniądze, a pracownik po skończeniu kursu mówi do widzenia. A co masz
zrobić? przeczytaj lojalkę i podejmij decyzję :)

Pozdrawiam

Losiu

[Gość: ag.]

podpisac. Rok to nie wiecznosc. Ja mam podpisane 2 lojalki na "dozywocie",
zabraniajace mi pracy w okreslonym zawodzie i w okreslonym kraju i coz...
podpisalam i jakos z tym zyje. Ty tez przezyjesz ten rok

[Gość: zniesmaczony]

Czego TY jeszcze chcesz , masz pracę, pracodawca w Ciebie inwestuje... jeszcze
niezadowlona?:(((

[Gość: mix]

zdradzisz co to za pracodawca tez bym chciala zeby mi ktos tez sfinansowala a
nie bulic 350 co m-c!!!!