Firmy ze złą opinią

ASTROMAN Sp. z o.o.

[Gość: :)]

Tego rodzaju ogłoszenie ukazuje się srednio co 2 miesiące. Zmieniany jest
tylko numer referencyjny. Pozwolilem sobie na pewien eksperyment. Napisałem do
wszystkich spólek notowanych na GPW list z pytaniem o zmiane dyrektora
finansowego. Ani jedna nie przyznała się, że poszukuje dyrektora finansowego.
Ciekawe kto jest PO???
DYREKTOR FINANSOWY- SPÓŁKA GIEŁDOWA.
Firma
Jedna z najstarszych firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w
Warszawie. Od wielu lat tworzy dużą, silną grupę kapitałową. Generalny
projektant i generalny wykonawca wielu dużych, powszechnie znanych inwestycji
przemysłowych, energetycznych, elektrycznych, telekomunikacyjnych,
elektronicznych, budowlanych i montażowych w Polsce i poza granicami kraju.
Stale doskonali i rozwija własną produkcję urządzeń energetycznych,
elektrycznych i elektronicznych - zgodnie z posiadanymi już od wielu lat
międzynarodowymi certyfikatami ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 18001. Jedna z
nielicznych firm w Polsce posiadających komplet certyfikatów Euro-2000.
Wymagania
Doświadczenie na stanowisku Dyrektora Finansowego, Dyrektora Finansowo-
Administracyjnego lub Szefa Działu Controllingu w renomowanej spółce
kapitałowej realizującym wielomilionowe inwestycje budowlane, montażowe i
instalacyjne, najchętniej z własnym zakładem produkcyjnym maszyn i urządzeń
energetycznych, należącym do znanego koncernu zachodniego. Znakomita znajomość
nowoczesnych metod zarządzania przedsiębiorstwem z wykorzystaniem najnowszych
rozwiązań finansowych i informatycznych. Praktyczna wiedza i doświadczenie z
dziedziny finansów, rachunkowości, księgowości zarządczej, sprawozdawczości i
podatków, nabyte podczas co najmniej 5-letniej pracy w międzynarodowej firmie
produkcyjnej lub budowlano-montażowej, najchętniej w oddziale niemieckiego lub
zachodnioeuropejskiego koncernu.
Wyższe studia ekonomiczne. Dyplom ACCA. Mile widziany stopień naukowy doktora
nauk ekonomicznych lub dyplom MBA poparty kilkuletnią praktyką w zachodniej
firmie konsultingowej, banku inwestycyjnym, renomowanej zachodniej firmie
przemysłowej lub deweloperskiej. Doskonała wiedza i doświadczenie w zakresie
wdrażania i eksploatacji systemów klasy MRPII/ERP. Dobra znajomość
międzynarodowych standardów GAAP oraz FIDIC. Doświadczenie w zarządzaniu
procesowym, audycie struktur organizacyjnych, wieloaspektowych analizach
ekonomiczno-finansowych i inwestycyjnych oraz cotygodniowym raportowaniu dla
zarządu spółki. Umiejętność doboru i motywowania współpracowników. Znakomite
referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w Polsce i za granicą. Chęć
stałego doskonalenia zawodowego. Duże zaangażowanie w pracę. Wysoka
odpowiedzialność, rzetelność i terminowość. Dobra prezencja. Wysoka kultura
osobista. Praca w Warszawie.
Numer referencyjny: As-3145/2002 J&A
Uprzejmie prosimy o przesłanie szczegółowego życiorysu zawodowego (aktualne
C.V.) zawierającego następującą klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133
poz. 883)",
z zaznaczeniem numeru referencyjnego, pod adres:
Centrum Badań Interdyscyplinarnych
ASTROMAN Sp. z o.o.
00-363 Warszawa
ul. Nowy Świat 42
tel.: [phone],
828 92 81, 828 92 84
fax: [phone]
E-mail: [e-mail]

[Gość: :-}]

nie placa konsultantom a na ich miejsce zatrudniaja nowych
co 6 mc przyjmuja kilka osob do dzialu marketingu
unikac - chyba ze lubicie bezplatne staze...

[Gość: wiem]

POLKOMTEL zdecydowanie nie placi

[Gość: )))]

Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie= to dopiero perły!

[brocik]

Chyba zle rozumiesz funkcje agencji headhunterskich. Firma po to zleca takie
zadanie na zewnatrz zeby nie miec to z glowy. Czasem fakt poszukiwania
kandydata jest scisle tajny (z roznych wzgledow) i nikt oprocz realizujacego
zlecenie i podpisujacego umowe nie wie o tym. Dobre agencje pracuja rowniez
tylko na wylacznosc, tzn jesli firma zleci im znalezienie kandydata, to sama
juz szukc go nie moze. Nawet jesli zglosilby sie idealny, to beda musieli go
skierowac do agencji.

Nic dziwnego, ze nikt sie nie przyznal do poszukiwania dyrektora. Twoj
eksperyment to po prostu bledne zalozenie.
O samym astromanie nic nie wiem, ale to, ze przytoczyles ogloszenie na
stanowisko ich klienta raczej swiadczy o twojej niewiedzy niz o tej firmie.

[Gość: DZIKA]

PRO FUTURO - brak kompetencji zarzadzających firmą, chamska kadrowa, któa każe
robić badania wstepne na własny koszt! Banda idiotów - mówiąc delikatnie!

Firmy ze złą opinią

[Gość: :)]

Gość portalu: DZIKA napisał(a):

> PRO FUTURO - brak kompetencji zarzadzających firmą, chamska kadrowa, któa
każe
> robić badania wstepne na własny koszt! Banda idiotów - mówiąc delikatnie!
Bardzo delikatnie ujęte. Ja w odniesieniu do oszustów mam mniej delikatne
określenie..Pierdoleni Oszuści w skrócie PO

[Gość: mokka]

zdecydowanie real,- (hipermarkety) centrala. Pracuje około 300 osób. powody:
1) fatalna atmosfera pracy - Niemcy, którzy są wymieniani co kilka miesięcy,
bez wykształcenia. wiedzy, manier. traktują Polaków jak niższy gatunek
2). zarządzająca kadra polska dostosowała się do poziomu - poniżanie
podwładnego przy każdej okazji
3) aktualnie - stres, bo duże zwolnienia w firmie
4) firma prawdopodobnie szykuje się na sprzedaż
5) wyrzucanie (dosłownie) pracownika z pracy bez powodu - w jednj minucie, bez
możliwosci zamknięcia komputera
6) absolutna ignorancja pozytywnych wyników pracy
7) praca po 10-12 godzin na dobę
itd itp

zdecydowanie operatorzy sieci komorkowych

[Gość: pewniak]

wszyscy sa winni

[Gość: Lila]

Dorzucam Carrefour Centralę - omijać szerokim łukiem z powodów takich jak Real!

Gość portalu: mokka napisał(a):

> zdecydowanie real,- (hipermarkety) centrala. Pracuje około 300 osób. powody:
> 1) fatalna atmosfera pracy - Niemcy, którzy są wymieniani co kilka miesięcy,
> bez wykształcenia. wiedzy, manier. traktują Polaków jak niższy gatunek
> 2). zarządzająca kadra polska dostosowała się do poziomu - poniżanie
> podwładnego przy każdej okazji
> 3) aktualnie - stres, bo duże zwolnienia w firmie
> 4) firma prawdopodobnie szykuje się na sprzedaż
> 5) wyrzucanie (dosłownie) pracownika z pracy bez powodu - w jednj minucie,
bez
> możliwosci zamknięcia komputera
> 6) absolutna ignorancja pozytywnych wyników pracy
> 7) praca po 10-12 godzin na dobę
> itd itp

[Gość: Sik]

Nic jednak nie pobije zachowania dyrektora Auchan Modlinska z przed 4 lat
(wtajemniczeni wiedza o kim mowa), ktory zwalnial pracownikow jak stali, ale
nie zglaszal tego potem w personalnym i zwolnieni dostawali jeszcze po jednej,
dwu pensji bonusowo na konta.

[Gość: ubawiony]

Hehe, nic tylko założyć rodzinę i począć dzieci. Zapewnić im wykształcenie i
gadżety wciskane przez speców od marketingu.I nie walnąć przy tym w kalendarz w
wieku 40 lat (bo kto wówczas na przetrwanie zarobi..). A wszystko po to, aby
wykształcić kolejne rzesze przedstawicieli handlowych, spedytorów, windykatorów
i in. z wyższym wykształceniem po Uniwersytecie i znajomością kilku języków.
hehehe!

No ale ponoć jest nas tu trochę za dużo...

[Gość: miniak]

sorry, ale głupoty opowiadasz.. Ja od dwóch lat dostaje podwyżki co pół roku, i
pracuje mi się doskonale. Po prostu źle trafiłaś.

[Gość: :)]

Gość portalu: miniak napisał(a):

> sorry, ale głupoty opowiadasz.. Ja od dwóch lat dostaje podwyżki co pół roku,
i
>
> pracuje mi się doskonale. Po prostu źle trafiłaś.
a skad wiesz, ze zle trafila????
pomysl co sie stanie jak sie zmieni uklad sil i bedziesz po "niewlasciwej"
stronie....ciekawe czy nie bedziesz mial ochoty na podobne "glupoty" jak to
okresliles:)

[Gość: miniak]

Skoro ma taką opinię to znaczy ze zle trafila, ja trafilem dobrze i dlatego mam
opinie odmienna A zmiany ukladu mnie nie dotycza, bo pionkiem jestem...

via-management

[Gość: :)]

[e-mail]
okreslenie, ze jest PO w zupelnosci wystarczy:)

METRO AG/REAL

[Gość: gosc]

Caly zarzad to PO a juz pani Renata Kinde z dzialu developerskiego potrafi byc
prawdziwa suka. Odradzam i potwierdzam w calosci slowa przedmowcy.
Zwalniaja byle za co i ze skutkiem natychmiastowym.

ODDK sp z.o.o. w GDANSKU

[Gość: GOSC]

cale szefostwo to skurwysyny - calkowicie zgadzam sie z Gregiem i Gosia!!!!

[e-mail]

[Gość: :)]

> okreslenie, ze są PO w zupelnosci wystarczy:) czyli jak wyżej.

NIGDY WIĘCEJ U B E Z P I E C Z E Ń

[Gość: Davidoff]

To dopiero syffff
-Credit Suisse Life & Pensions (Winterthur)
-Hestia
-i wszystkie inne
Idzna agenta ubezpieczeniowgo to będziesz służył tylko jako sztuka do płacenia
podatków za firmy
Dlaczego ? Dostaniesz 500 zł prowizji za jedną polisę.
Klient przestaje płacić za dwa miesiące
Ty musisz oddać prowizje 500,-
Tylko co z 19 % podatkiem który zapłaciłes(aś)
A rachunku korygującego NIET
Oni tylko tornują ;-)))
a Ty masz plecki
A gdyby wystawili rach. korygujący był by ich przychodem i iiiii...
a tam macie łeb i h... sami policzcie
PAPAPAPA

[Gość: zibizabi]

Credit Suisse Life & Pensions - najgorsze co może być, to prawda!
Pani Renata Z. kadrowa - wyjątkowo paskudna osobowość.
Jej sposób rekrutowania ludzi do pracy - żenada! Dane mi było tego doświadczyć.

Wiem,od kogoś, kto tam pracuje,że jest ogólnie znienawidzona przez
pracowników.Zadnej polityki kadrowej, brak profesjonalizmu.
Tylko intrygi.
Atmosfera okropna.
Trzymać sie z daleka.!!!

[e-mail]

[Gość: :)]

> okreslenie, ze są PO w zupelnosci wystarczy:) czyli jak wyżej.

POLKOMTEL zdecydowanie za duzo pieniedzy a za

[Gość: gsm]

malo rozumu w zarzadzie i dyrekcji - >> tylko dupolizy czyli brown-nose !!
sprawdz sam tylk osie nie pobrudz

Mediapolis Sp. z o.o.

[kon_walia]

Mediapolis Sp. z o.o. ul. Solariego w Warszawie. Chamstwo i lekceważenie
kandydatów! Na wysłaną mailem ofertę pracy, otrzymałam wiadomość od
pani Moniki Z. że wiadomośc usunięto przed przeczytaniem!

[mata.hari]

Najciekawsza jest firma kurierska UPS POLSkA!
Jak nie chcesz oszalec , to nawet nie mysl o pracy tam.

[kulesza_anna7]

Hej, pamiętajcie, że takie złe sytuacje w pracy przekładają się na nasze funkcjonowanie i zdrowie. Trzeba na siebie uważać. Podrzucam filmiki, które mówią o tym kiedy trzeba zacząć myśleć o specjaliście. Autorzy przyjmują w Psychomedicu. Może komuś kto to przeczyta, przyda się taka informacja. :)

www.youtube.com/watch?v=TJBSqah-Yos&t=108s
www.youtube.com/watch?v=849mtLFetlM&t=74s
www.youtube.com/watch?v=849mtLFetlM&t=74s
www.youtube.com/watch?v=VSCTiONRnXQ&t=2s
www.youtube.com/watch?v=4TTMWPnpIks&t=3s
www.youtube.com/watch?v=QkLe8OTt3RQ&t=100s
www.youtube.com/watch?v=8bj013lhN0o

[antoslaw]

L'Oreal to najwiekszy syf

[Gość: wellondek]

Wella Polska też szczególnie po zmianie prezesa całkowity brak szacunku do
pracownika

zapusc wlosy to cie pokocha prezes

[Gość: wella]

nasz kochany

[ainer1]

antoslaw napisał:

> L'Oreal to najwiekszy syf

Może jakis komentarz?

[Gość: kasia]

chcialam sie tam starac o prace. dlaczego syf?

Unikajcie L'oreala!

[antoslaw]

L'Oreal to najwiekszy syf

L'Oreal - brak szacunku dla ludzi

[Gość: gad]

ci co wiedzš o co chodzi to wiedzš o co chodzi

Tak na marginesie całego wątku...

[Gość: Maksym]

Wiele zostało powiedziane o braku profesjonalizmu w działaniach polskich firm podczas procesu rekrutacji...
Ten polski "profesjonalizm", widac jak na dloni, kiedy porówna się go z praktyką działalności firm niemieckich. Mogę w
tym miejscu pisać, o konkretnych doświadczenich uzyskanych podczas mojego 11 miesięcznego pobytu w
Hamburgu. Pracując jako wolonariusz, spróbowałem znaleść na własną rękę staż w firmie o profilu zbliżonym do
mojego kierunku studiów.
Wysyłajac kilkadziesiąt e-maili oraz kilkanaście listownych aplikacji, byłem miło zaskoczony, iż ŻADEM Z E-MAILI, oraz
ŻADNA Z WYSŁANYCH APLIKACJI NIE POZOSTAŁA BEZ ODPOWIEDZI. Staż po wielkim trudzie znalazłem.
W lipcu wróciłem do kraju, obroniłem się i od pół roku szukam pracy. Ku mojemu niemiłemu zaskoczeniu stwierdzam, iż
osiągam 10% skuteczność, w zakresie otrzymywania jakiejkolwiek odpowiedzi na wysłyłane aplikację.
Można w tym miejscu zadać pytanie, a gdzie pozostałe 90%?
Pozostałe 90%, stanowią rezultat błędnego przyjętego w Polsce założenia, iż nieodpowiadanie na kierowaną do firmy
korespodencję stanowić może akceptowalne działanie.

Otoż nie sądzę, że jest zgoła inaczej. Nie znam praktyki działania innych firm jak niemieckie, lecz sądzę iż europejskim
standardem działalności firm jest przyjęcie do wiadomości, iż na kierowaną do firmy korepodnecje, wszelaką
biznesową, czy też właśnie zapytania o pracę, należy odpowiadać.
Czas to pieniądz, i jeżeli przyjdzie wysyłać zapytanie ofertowe do polskiej firmy, z propozycją nawiązania
współpracą, czekał na odzew długo nie będę, lecz zwrócę się do kogo innego.

Obecnie wyjeżdzam na roczną praktykę absolwencką do Niemiec, ponieważ zatęskniłem za niemieckim europejskim
profesjonalizmem.

Pozdr. wszystkich serdecznie

[e-mail]

[Gość: eke]

proponuje dodawac uzasadnienia

[Gość: rochstar]

Dodaje studio filmowe Beetroot na ul.Solariego - nie płacą, nie oddają umów -
podpisujesz umowe w jednym egzemplarzu, który trafia do firmy, do księgowości,
a Ty nie możesz iść nawet do sądu. Terminy płątności - 6-8 miesięcy. Nie
radzę...

[Gość: searcher]

Dodałabym do tej listy wszytkie agencje doradztwa personalnego w W-wie. Za:
- proponowanie ludziom z bdb angielskim i kilkuletnim doświadczeniem pracy
recepcjonistki
- traktowanie jak zadżumionych ludzi, którzy maja więcej niż półroczną przerwę
w pracy, tak w swoim świecie żyli w jakiejś przepięknej Bajlandii, gdzie pracy
jest na tyle w brud, że jak ktoś jej nie nzjaduje prze pół roku to jest idiotą
i niedołęgą
- nieodpowiadanie na aplikacje
- grymaszenie i stawianie wygórowanych (większych niż bezpośrednio ogłaszający
się pracodawcy) wymagań, podczas gdy u nich pracują panienki świeżo po
studiach, u których jedyną mądrą rzeczą jest jest mądrą mina, w którą
próbuja "się ubierać" wobec braku jakiejkowiek wiedzy i umiejętności
prowadzenia rozmowy
- brak szacunku dla ludzi i ich aspiracji, traktowanie ich jak mięsa
- pronowanie głodowych pensji

myślę, że to najwazniejsze powody, ale jestem pewna, że dodaciechętnie jeszcze
coś od siebie do tej listy

[Gość: Marek]

Firma,agencja itp.przestaje dzialac w prosty sposob-nie otrzymuje swiadectwa
dzialalnosci na dany rok po 3,4 skargach i wypada z rynku,a wrocic jest
trudno.Kontroluje to niezalezna agencja.......Firma,ktora nie placi za prace
jest zwyczajnym zlodziejem....Smieszne jest to,ze taki zlodziej nazywa siebie
biznesmenem on jest (jeszcze raz ZLODZIEJ)-Pzd-MAREK-Canada.

Wydawca - nomen omen - "Solidnej Firmy" n/t

[Gość: icek]

[e-mail]

[Gość: :)]

Oszustom gospodarczym nie nalezy podawac powodow bo na takich specjalistow
szkoda cennego czasu. Cale szczescie, ze istnieje okreslenie PIERDOLONY OSZUST.

[Gość: pracownik]

A czy nie można takiego biznesmena wpisać do krajowego rejestru dłuzników. Jeśli jest oszustem i złodziejem to jak się znajdzie na liście to sam będzie miał problemy,

[Gość: Zainteresowany]

Cos wiecej na temat Solidexu moglbys powiedziec

Treść tego wątku to koszmar.

[matrek]

Największe, najbardziej znane firmy oceniane są w taki sposób, że nic tylko
wyemigrować, lub załóżyć własne przedsiębiorstwo.

Czego wymagać od małych przedsiębiorstw, jeśli najwięksi pracodawcy w Warszawie
i Polsce, oceniani są tak negatywnie ? Uff, smutne wnioski z tej lektury....

[Gość: :)]

matrek napisał:

> Największe, najbardziej znane firmy oceniane są w taki sposób, że nic tylko
> wyemigrować, lub załóżyć własne przedsiębiorstwo.
>
> Czego wymagać od małych przedsiębiorstw, jeśli najwięksi pracodawcy w
Warszawie
>
> i Polsce, oceniani są tak negatywnie ? Uff, smutne wnioski z tej lektury....
przepraszam ale uzyles zlego slowa. Negatywnie to slowo w tym przypadku brzmi
jak pochwala

[Gość: czarny]

Dobrze mówisz :)

Do Uli, i innych zaHRowanych

[Gość: krisos]

jeżeli czytacie te setki aplikacji które do was napływają, to wklejenie
standardowej grzecznej odmowy jako odpowiedź nie zajmie wam więcej niż 10 s.
plus 2 s. na wysłanie odpowiedzi odmownej, jezeli zaś nie czytacie wszystkiego,
ta dawajcie krótsze okresy do kiedy można nadsyłać aplikacje - a potem szlaban
na skrzynkę - k.... czy to takie trudne?

[Gość: :)]

Gość portalu: krisos napisał(a):

> jeżeli czytacie te setki aplikacji które do was napływają, to wklejenie
> standardowej grzecznej odmowy jako odpowiedź nie zajmie wam więcej niż 10 s.
> plus 2 s. na wysłanie odpowiedzi odmownej, jezeli zaś nie czytacie
wszystkiego,
>
> ta dawajcie krótsze okresy do kiedy można nadsyłać aplikacje - a potem
szlaban
> na skrzynkę - k.... czy to takie trudne?
nie wymagaj od analfabetow i pierdolonych oszustow znajomosci czytania i pisania

YAP!!!

[Gość: kot]

YAP to dopiero oszuści!!!!

nieuczciwa konkurencja

[farinelli]

Magazyn Fashion i jego redaktor naczelna B. Skupinska - wyjatkowy brak
profesjonalizmu, chamstwo i amatorka

[Gość: Gość]

Gość portalu: Pene napisał(a):

> Mimo dużego bezrobocia są w naszym regionie firmy, w których lepiej nie
> pracować, bo można się wkopać po uszy.
> Czy myślicie, że warto byłoby dzielić się swoim doświadczeniem o tym na
> forum. Pewnie pozwoliłoby to na nie powielanie błedu pracy u takich
> pracodawców. Warto było by stworzyć w necie taką listę. Ja już raz się
> wkopałem i mimo dużego bezrobocia mam duży dystans do kolejnych pracodawców.
> pozdrowionka i może coś ludziska wymyślimy aby nie dawać szans rozwoju
> nieuczciwym.

Uważajcie, bo to moze skończyć się w sądzie

[Gość: SĘDZIA]

Jasne, niech nas dalej gnoją
A może chodzi o sąd pracy?

[Gość: :)]

Gość portalu: Gość napisał(a):

> Gość portalu: Pene napisał(a):
>
> > Mimo dużego bezrobocia są w naszym regionie firmy, w których lepiej nie
> > pracować, bo można się wkopać po uszy.
> > Czy myślicie, że warto byłoby dzielić się swoim doświadczeniem o tym na
> > forum. Pewnie pozwoliłoby to na nie powielanie błedu pracy u takich
> > pracodawców. Warto było by stworzyć w necie taką listę. Ja już raz się
> > wkopałem i mimo dużego bezrobocia mam duży dystans do kolejnych pracodawcó
> w.
> > pozdrowionka i może coś ludziska wymyślimy aby nie dawać szans rozwoju
> > nieuczciwym.
>
> Uważajcie, bo to moze skończyć się w sądzie

Bardzo chetnie udam sie do sadu w celu wykazania jak wspomniane firmy oszukuja
swoich klientow. Chcesz byc po drugiej stronie barykady. Prosze bardzo. Tylko
pozniej nie mow, ze nie wiedziales.

[Gość: :)]

[e-mail]
powod ??? wspomniana firma nie zasluguje nawet na podanie powodu.

[jagna_jagna]

Gość portalu: :) napisał(a):

> [e-mail]
> powod ??? wspomniana firma nie zasluguje nawet na podanie powodu.


Jakbyś jednak mógł podać. Tak przyszłościowo dla informacji mej.
Wysłałam do nich papiery, nawet rozmawiałam z tą panią (odezwali się
momentalnie) bo sprawdzała telefonicznie znajomość języka i jak się można
domyśleć mimo obietnicy jakiegoś telefonu pt "co dalej" ani widu ani słychu.

[Gość: :)]

jagna_jagna napisała:

> Gość portalu: :) napisał(a):
>
> > [e-mail]
> > powod ??? wspomniana firma nie zasluguje nawet na podanie powodu.
>
>
> Jakbyś jednak mógł podać. Tak przyszłościowo dla informacji mej.
> Wysłałam do nich papiery, nawet rozmawiałam z tą panią (odezwali się
> momentalnie) bo sprawdzała telefonicznie znajomość języka i jak się można
> domyśleć mimo obietnicy jakiegoś telefonu pt "co dalej" ani widu ani słychu.
dokladnie to co napisalas i jeszcze dodatkowa informacja. Nie wiem kto im dal
prawo publikowania blednych informacji finansowych na swoj temat. Wiecej nie
zamierzal tracic czasu na tlumaczenie profesjonalizmu tej firmy. Mozesz wierzyc
albo nie wierzyc ja jednak nie mam zamiaru pokazywac im bledow. Maja
specjalistow niech sami je znajda. Pozdrawiam i wspolczuje kontakowania sie z
Nimi:)

[Gość: Adamek]

Z firmą Valeo miałem styczność podczas podjęcia pracy na stanowisku Manager ds.
Efektywności Systemów Produkcyjnych. Mimo przejścia dwóch etapów rekrutacji,
telefon nie dzwonił w terminie podanym przez Kierowniczkę ds. Personalnych
(Valeo - okolice Bielska Białej). Po zadzwonieniu z zapytaniem o ewentualne
decyzje podjęte w sprawie mojej osoby
"Wie pan my już wstępnie zdecydowaliśmy się wcześniej na inną osobę"
Mój dojazd w obie strony blisko 500km!!

[Gość: Contagion]

Klub Wakacyjny w Warszawie - wciskanie ludziom fikcyjnych wycieczek - fuj!!!
Figuruja pod dwoma adresami: jagiellońska 15 i al. Solidarnosci 117...

[...]

[Gość: Mała]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Nana]

zgadzam sie - na szczescie nie mailam okazji tam pracowac. przy drugiej
rozmowie, gdy uslyszalam o warunkach (praca na pol etatu za najnizsza krajowa
etc.), oprzytomnialam. tym bardziej, ze peter sam sie "pochwalil", ze byli
pracownicy groza mu sadami...

[Gość: Jan]

Generali TU i Generali Życie
Stolyca, ul. Postępu 15
G. Brenda-członek zarządu-chamidło pierwszej wody ("a wydawałoby się kulturalni
ludzie").

Nie tylko oni.

[Gość: doradca]

Gość portalu: Jan napisał(a):

> Generali TU i Generali Życie
> Stolyca, ul. Postępu 15
> G. Brenda-członek zarządu-chamidło pierwszej wody ("a wydawałoby się
kulturalni
>
> ludzie").
Nie tylko ta osoba. Obok tej bandy oszustow znajduje sie inna banda oszustow.
Ja nie wiem czy ten Slużewiec to jakies specjalnie wyznaczone miejsce, gdzie
swoje siedziby maja oszusci i naciagacze???

[nauma]

Atcom - pracowałem tam w 1999 roku i nie wypłacili mi kasy. PIP poinformowała
mnie, że oficjalnie... ta firma nigdzie nie jest zarejestrowana! Ale się
wściekałem widząc co tydzień w dodatku Komputer ich ogłoszenia...
Recon (agencja Citibank) i sam Citibank - ściemnianie klientów, pracownicy
nawzajem podkradający sobie bazy klientów, ogólna atmosfera udupienia
Designers - zero planowania, zero wsparcia sprzedaży
Altcom Akademia - kilka spotkań, testy psychologiczne, z których wynikło (wynik
na piśmie!), że jestem super i perfekcyjnie się nadaję, a na koniec procesu
rekrutacyjnego usłyszałem, że... "pan tu w ogóle nie pasuje" :)
Poza tym 99% firm w Polsce - w mniej więcej tylu człowiek słyszy SKONTAKTUJEMY
SIĘ NA PEWNO" i oczywiście zero kontaktu. Profesjonaliści, psia ich mać...

[Gość: Nick]

EGIS POLSKA - psy , którzy traktują ludzi jak śmieci!!!!
Wystrzegajcie się!!!

[Gość: Felix]

Dopisuję do listy złych pracodawców agnecję reklamową "Proinwest Art Meritum"
obecnie nazwa zmieniona na "Art Meritum". Rotacja jest większa niż na
diabelskim młynie tzn. tak się od tego w głowie kręci. Szefowie jakby coś
brali, zero szacunku ukryte pod płaszczem sztucznej elokwencji i inteligencji.
Firma wywodzi się z Krakowa. Skąpstwo, a bogactwo szefów polega na okradaniu
pracowników. Nie radzę nawet za cene bezrobocia!!!Pozdrawiam

[Gość: alfred]

potwierdzam! brak kompetencji wsparty sztuczną elokwencją. prowadzenie firmy w
oparciu o lektury branżowe... oszukiwanie pracowników i wykorzystywanie prawa
wekslowego z naruszaniem tegoż. ciągłe zmiany nazwy i pracowników. ta firma to
kilka osób, które próbuja stwożyć aurę wielkiej korporacji... wygląda jak
przykrywka dla innej działalności. Możliwe, że szefowie mogą mieć kontakty ze
światkiem przestępczym.

[Gość: Sikorka]

XEROPOL w Warszawie, nie wiem czy jeszcze istnieje...

[Gość: k_a]

CARCADE S.A, kiedys na pierwszym miejscu pod względem usług finansowych. teraz
dno. Fakt płacą, ale traktuja ludzi jak syf, który trzeba wykorzystac a potem
wyrzucić. prezesi maja w dupie pracowników. każdy sie boi o stołek. i znaleźć
tam normalnego, nie zadzierajacego nosa człowieka jest trudno. atmosfera ciężka.

[Gość: rudolf]

Firma PAJTEL,zatrudniają na okres próbny za 1000 zł brutto,a potem nie podpisuja
umowy na stałe,tylko zatrudniają nową osobę.Jest to tzw 4-etat w tej
firmie,ciężko wypracowany ( jak twierdzi właściciel firmy ) przez pozostałe
trzy osoby pracujące w tej firmie.Błazenada nie firma !!!!

[frog73]

Dodaję Greenwich School of English. Nie płacą w wakacje. Do ZUSu masz
zgłoszone 800 brutto. Resztę dostajesz pod stołem. A poza tym właścicielka
oszukuje na czym się da. I nakręca pracowników przeciwko sobie.

[Gość: ziutka]

Bertelsmann to tez sa zmije, nic i nikt tylko kasa ich obchodzi

[Gość: ziutka]

a co z panstwowymi posadkami, tylko u prywaciazy jest tak
zle..............?????????

[lokusta1]

Powiedzcie mi dlaczego tak nagminne jest dawanie poszukujacemu nadziei wtedy,
gdy dobrze wiecie, ze go nie chcecie? Chodzi mi tu o slynne "dziekujemy,
dodalismy Pana/Pania do bazy aplikantow i jak bedzie wolne stanowisko to damy
znac" (oczywiscie jakos nigdy to stanowisko sie nie zwalnia) oraz na
zasadzie "oddzwonimy do Pani/Pana" i telefon pozostaje milczacy. Czy nie mozna
napisac szczerze, np. "Dziekujemy za zainteresowanie nasza oferta. Nie
przeszedl Pan/Pani procesu rekrutacji" albo cos w tym stylu? W czym rzecz?

Pozdrawiam Forumowiczow
Lokusta

[cocer1]

Odradzam Każdemu firmę X-press couriers sp.z o.o. ul. Ordona 3, 01-237
Warszawa. Prezes ma ciągle nowe pomysły typu "Egon ma plan" co kończy się
zostawaniem po godzinach za darmo, płaci beznadziejnie-tzn na czas ale potworne
grosze, jest chamem i prostakiem, który absolutnie za grosz nie szanuje
pracowników. Roztacza piękne wizje, tego ile ty niem będziesz zarabiać i jaka
to świetna firma a kończy się obcięciem pensji bo trzeba ciąć koszty. Można tak
wymieniać bardzo długo. polecam gorąco pracę w tej firmie dla osób chcących
szybko zakończyć życie na tej ziemii z powodu zawału w wieku lat 30 lub z
głodu - bo pensji nie starcza nawet na jedzenie.

[habibi_i]

Wspaniała firma!!! ;)

Jestes masochistą? Przyłącz się do nas!! Oferujemy szeroki zakres dręczenia
pracowników. W tym:
- obniżki pensji dla pracowników... działamy z zaskoczenia
- wspaniała atmosfera towarzysząca świętom.. ach jakże miło było widzieć
prezesa delikatnie stąpającego w swoich cichobiegach i dresiku za naszymi
plecami.. no i stresu związanego ze składanim życzeń i innymi duperelami też
nam zaoszczędzono!! Dziekujemy Ci o Wielki!
- W wigilię oczywiście pracujemy.. co z tego, że niektórzy maja X kmów do
domu..? wyjść wcześniej? no dobrze .. na chybił trafił: raz dwa trzy...
wychodzisz Ty! ach jaka radość..
- dla najlepszych klientów świąteczne prezenty: trendy torebeczka
zaprojektowana w pocie czoła przez naszego Guru! Cały dzień pracy, ale się
opłaciło! Ach jaki ten nasz szef zdolny jest! no no.. W końcu sie studiuje, i
to nie byle gdzie.. niee? Trzy cukierki dopełniają radości .. zawijane w
pocie czoła przez pracownikow firmy.. szeleściło... ach jak świątecznie. Nie
ma to jak dobry marketing.. agresywny chciałoby się powiedzieć.. HyHy
- codzień rano radosna ekipa masochistów z przymusu zmierza do pracy.. o
szczeście nasze! nocami równie radośnie do domu wracamy.. aczkolwiek nie
zawsze...
- coż z tego, że nie ma czasu na to, aby się czegoś douczyć, aby postudiować,
aby się podszkolić, zobaczyć czy rodzina jeszcze żyje... mając tak wielkie
perspektywy, komu to potrzebne?

Tak więc drogi internauto, czy jeszcze się zastanawiasz? Nie myśl długo!
porzuć studia, dotychczasową pracę, załóż własną działalność gospodarczą,
przejmij na siebie wszystkie opłaty.. no i z plikiem kasiory przybiegnij do
nas... chętnie Cię jej pozbawimy..

X-press couriers

[habibi_i]

Wspaniała firma!!! ;)

Jestes masochistą? Przyłącz się do nas!! Oferujemy szeroki zakres dręczenia
pracowników. W tym:
- obniżki pensji dla pracowników... działamy z zaskoczenia
- wspaniała atmosfera towarzysząca świętom.. ach jakże miło było widzieć
prezesa delikatnie stąpającego w swoich cichobiegach i dresiku za naszymi
plecami.. no i stresu związanego ze składanim życzeń i innymi duperelami też
nam zaoszczędzono!! Dziekujemy Ci o Wielki!
- W wigilię oczywiście pracujemy.. co z tego, że niektórzy maja X kmów do
domu..? wyjść wcześniej? no dobrze .. na chybił trafił: raz dwa trzy...
wychodzisz Ty! ach jaka radość..
- dla najlepszych klientów świąteczne prezenty: trendy torebeczka
zaprojektowana w pocie czoła przez naszego Guru! Cały dzień pracy, ale się
opłaciło! Ach jaki ten nasz szef zdolny jest! no no.. W końcu sie studiuje, i
to nie byle gdzie.. niee? Trzy cukierki dopełniają radości .. zawijane w
pocie czoła przez pracownikow firmy.. szeleściło... ach jak świątecznie. Nie
ma to jak dobry marketing.. agresywny chciałoby się powiedzieć.. HyHy
- codzień rano radosna ekipa masochistów z przymusu zmierza do pracy.. o
szczeście nasze! nocami równie radośnie do domu wracamy.. aczkolwiek nie
zawsze...
- coż z tego, że nie ma czasu na to, aby się czegoś douczyć, aby postudiować,
aby się podszkolić, zobaczyć czy rodzina jeszcze żyje... mając tak wielkie
perspektywy, komu to potrzebne?

Tak więc drogi internauto, czy jeszcze się zastanawiasz? Nie myśl długo!
porzuć studia, dotychczasową pracę, załóż własną działalność gospodarczą,
przejmij na siebie wszystkie opłaty.. no i z plikiem kasiory przybiegnij do
nas... chętnie Cię jej pozbawimy..