d+s europe prawie jak Tele2

[Gość: d-s]

Jesli jestes studentem i chcesz byc wykorzystany w pracy... to zglos sie d+s
europe przy al. Jerozolimskich. Fachowcy z dziedziny marketingu zrobia Tobie
wode z mozgu a ty staniesz sie sprzedawca telefonicznym uslug Tele2 za swoja
prace po przepracowanym miesiacu dostaniesz 400 zlotych a nie jak obiecuja na
poczatku 14 zl/h. To jest wykorzystanie i oszustwo, wspolczuje wszystkim
ktorzy pracuja w tej firmie. Ja jestem zadowolona ze juz nie mam doczynienia z
tymi psychicznymi przelozonymi, ktorzy udaja ze maja wiedze a tak naprawde sa
smieszni pod tym wzgledem jak sie zachowuja i pajacuja.
Jesli ktos pracowal lub pracuje prosze o wypowiedz... nie wiemczy w dalszym
ciagu mozna tam za dobre wyniki otrzymav butelke wodki zamiast kase :) smiesze...
pozdrawiam

[milena.bak]

Witaj,
Ja poprostu mysle, że źle szła Ci sprzedaż i stąd Twój wynik finansowy. Nie
myślałeś chyba, ze jak będziesz przez jakiś czas pracownikiem deficytowym, to
ktoś, kto nie zarabia na Tobie będzie Ci z uśmiechem dawał 14 PLNów za godzinę,
za nierobienie tego co powinieneś robić.
Wiem, że Tele2 sprzedaje się ciężko, ale jak jest dobry system motywacyjny to
mozna i 2, 3 umowy na godzinę smiało sprzedać.
Jako, ze uważam iż w sprzedaży T2 jestem dobra udałam się na rozmowę do DS.
Odstraszył mnie ich "system demotywacyjny", którego ofiarą zapewne padłeś Ty.

Milena

[Gość: Radek]

Pracuje w firmie D+S od marca i nie moge zlego slowa o tej firmie powiedziec.
Zaczynalem jako konsultant telefoniczny, jednak jako ze firma stawia na rozwoj
swoich pracownikow udalo mi sie awansowac na Trenera. Jezeli chodzi o zarobki,
to autor (szkoda, ze anonimowy) tego tematu robi czarny PR firmie D+S, gdyz
kazdy dostaje 14zl za kazda przepracowana godzine a dodatkowo premie za
podpisane umowy. Nawet jezeli ktos pracowalby tydzien i nie podpisal zadnej
umowy, za kazda godzine w pracy dostanie 14zl. Takich osob praktycznie jednak
nie ma, a wiekszosc podpisuje przynajmniej 2 umowy dziennie, sa tez osoby,
ktore ponizej 4 nie schodza. Nie nalezy sie tez dziwic, ze ktos kto przez
dluzszy okres czasu, mimo szkolenia i coachingow nie radzi sobie w sprzedazy
firma dziekuje mu za wspolprace. Ze swojej strony moge jednak powiedziec, ze
takich osob jest bardzo malo, a dzial quality & trainings, do ktorego naleze,
robi wszystko aby pomoc takim osobom w sprzedazy.

[Gość: mala]

W takim razie ile średnio można zarobić w ciągu miesiąca w tej firmie? Jaki jest
tam sysytem pracy? Czy szkolenia są płatne? Czy jeśli idzie Ci w 1 dzień gorzej
to jesteś wysyłany do domu? Możesz napisać coś więcej? Czy poszukują tam tylko
konsultantów czy są inne stanowiska na które można aplikować?

[Gość: Radek]

W tej chwili mozna pracowac rano od 9 do 15 badz od 10 do 16, lub popoludniu od
15 do 21. W tygodniu trzeba przepracowac 20h. Osoby, ktore dobrze sprzedaja
moga pracowac 8h dziennie. Istnieje takze mozliwosc pracy w sobote od 11 do 17.
Za kazda godzine konsultant dostaje 14zl/h + prowizje za kazda umowe. Nikt nie
jest wysylany do domu jak idzie mu gorzej, chyba, ze na wlasna prosbe (np. zle
sie czuje). Sama musisz sobie policzyc ile godzin w miesiacu mozesz
przepracowac i jaka podstawe zarobisz (prowizja zalezy juz od Twojej
skutecznosci). W tej chwili zaden dzial nie bedzie powiekszany, a jak bedzie na
rekrutacje zaproszeni zostana najlepsi sprzedawcy z predyspozycjami na dane
stanowisko. Jezeli jestes zainteresowana wyslij CV na [e-mail] Jak sie
spodobasz, zostaniesz zaproszona na rekrutacje, a jak ja przejdziesz odbedziesz
2dniowe szkolenie, gdzie sie spotkamy ;) Szkolenie nie jest platne.

[Gość: Grek]

Ja wyslalem do was cv 2 tyg temu i nic. a kwalifikacje bez watpienia mam! :>

[Gość: Radek]

Na pewno na adres podany wyzej? Jest sporo chetnych i trzeba rozplanowac
rekrutacje, polecam jednak wyslanie CV raz jeszcze. Jezeli masz ochote mozesz je
osobiscie przyniesc do firmy.

[milena.bak]

Radek, czemu nie napisales o "systemie demotywacyjnym" i wysokosciach prowizji ? :)

Milena

[Gość: D+S]

Nie napisał, gdyz sa to sa informacje handlowe, jesli jestes tak zorientowana,
to napisz sama:)

[Gość: Radek]

Powiedz mi Milena czy jest w Polsce Call Center z wyzszymi stawkami niz D+S?
Przychodza do nas ludzie, ktorzy dostawali po 8zl/h i 1zl 'premii' za umowe. W
firmie sa osoby, ktore dziennie z samych premii maja kilkadzisiat zloty, to
nazywasz 'systemem demotywacyjnym'?

[milena.bak]

Nie Radek, przynajmniej ja nie znam takiego. Ale przyznaj, że musi być spełniony
szereg warunków aby uzyskać tą stawkę. Mi pasuje to co mam u siebie, szczególnie
teraz po tym jak podpisano ze mną umowę na stałe.
Co do osób 8pln/h + 1 pln za umowę, to zgodze się, do mojego CC tez przychodzą
takie osoby i czują się "jak w raju".
Kilkadziesiat złotych za sprzedaż 6-8 umów dziennie to niby dużo ale też mało,
patrząc na to ile T2 płaci za umowę(ja za tyle dziennie mam 100 + kilkadziesiąt
+ stawka godzinowa). W większości firm jest przyjęty system, że przedstawiciel
handlowy zarabia 20-30% od sprzedaży. Wiem, że na tym rynku nigdy tak nie
będzie, ale fajnie, że dajecie szansę zarobić "choć tyle"(piszę to w pozytywnym
sensie) :)

Milena

[Gość: Radek]

Dlaczego wprowadzasz ludzi w blad? Jakich warunkow? Nie ma zadnych warunkow,
kazdy konsultant ma 14zl/h + prowizja od sprzedazy niezaleznie do tego czy
sprzedaje 5-6 umow czy 1 dziennie. Ja wraz z dzialem w ktorym pracuje staramy
sie aby osoby z gorsza sprzedaza poprawily ja, bo wszyscy dzialaja na tych
samych bazach i w zaleznosci od swojego zaangazowania moga osiagac wyniki rzedu
3-5 umow dziennie bez zadnego problemu. Wiem, bo sam pracowalem jako konsultant.
Co do prowizji o ktorej wspominasz, to prosze nie porownuj marketingu
bezposredniego do pracy w Call Center. Poza tym prowizje za Tele2 w Warszawie w
takim charakterze sprzedazy siegaja 50zl (oczywiscie nie ma stawki godzinowej),
w pozostalych czesciach Polski jest duzo gorzej. Jednak przede wszystkim
pracujesz na umowe o dzielo, nie masz zadnych skladek odprowadzanych i
praktycznie nie ma mozliwosci aby osiagnac taka sprzedaz jak przez telefon. Nie
wspominajac o tym jak bardzo meczacy jest marketing bezposredni. Nie musze chyba
tez tlumaczyc dlaczego stawki w CC sa nizsze, bo to jest przeciez oczywiste.

[milena.bak]

> Dlaczego wprowadzasz ludzi w blad? Jakich warunkow? Nie ma zadnych warunkow,
> kazdy konsultant ma 14zl/h + prowizja od sprzedazy niezaleznie do tego czy
> sprzedaje 5-6 umow czy 1 dziennie.

Radek, nie napisałam jak jest naprawdę, tylko co mówili mi agenci pracujący u
Was gdy byłam na rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli tak nie jest to tylko wieeelki
plus dla was, ze przygarniacie ludzi do pracy i dajecie im godziwe pieniążki.

> Co do prowizji o ktorej wspominasz, to prosze nie porownuj marketingu
> bezposredniego do pracy w Call Center. Poza tym prowizje za Tele2 w Warszawie w
> takim charakterze sprzedazy siegaja 50zl (oczywiscie nie ma stawki godzinowej),
> w pozostalych czesciach Polski jest duzo gorzej. Jednak przede wszystkim
> pracujesz na umowe o dzielo, nie masz zadnych skladek odprowadzanych i
> praktycznie nie ma mozliwosci aby osiagnac taka sprzedaz jak przez telefon.

Uwierz mi, że sprzedawcy bezpośredni mają i 80 PLN. Ale ja nie pracuję jako
akwizytor tylko jako telemarker i mimo, iz wasze stawki i prowizje są naprawdę
super, to chcę się pochwalić, że w moim CC stawka godzinowa jest jak wszedzie
żenująco niska, ale za to prowizje są ciekawsze, co przy dobrej sprzedaży jest
atrakcyjniejsze dla najlepszych telemarketerów :)

Pozdrawiam serdecznie
Milena

[kumkaaa]

No to jak w końcu, warto się starać o pracę w d+s czy nie?!
Chcę zmienić pracę, bo wysiadam już w mojej teraźniejszej.
Ale nie chcę wpaść z deszczu pod rynnę.
Mogę pracować i 10h dziennie bo jestem do tego jak najbardziej przyzwyczajona [u
siebie pracowałam conajmniej 13h na nogach;)].
Problemem jest to, że msc potrzebuję ok 2tys na łapkę, a jeżeli odejdę z mojej
teraźniejszej pracy to powrótu już nie będzie..
Pozdrawiam.

[Gość: ja]

kiedys sprzedawalam tele2 i to jest ciezka harówka ..teraz bym do tego nie
powrocila....

[milena.bak]

Myslę, ze warto - pod warunkiem, ze będzie dobrze szła Ci sprzedaż, w DS masz
szanse zarobić okolo 2,5k netto sprzedajac 2-3 umowy dziennie ( jesli sie myle
to Radek mnie poprawi oczywiscie :) w innych CC sprzedajac 2-3 umowy dziennie
bedziesz miała okolo 1k. W moim CC zeby zarobic 2,5k musisz sprzedawac po 4-5
dziennie, ale sprzedajac po 7-8, pracujac tylko na 2 zmiane (po 5 godzin
dziennie) wyciagniesz ok 3,5k.
Tak jak pisałam powyzej i w mailu - wszystko zalezy od tego jak dobrze będzie
szła Ci sprzedaz.

Milena

[kumkaaa]

A ile mniej więcej ta prowizja od 1umowy wynosi?! ;P
Przepraszam, że jestem taka upierdliwa, ale jakos sie tego chyba nie doczytałam,
a ogólnie jestem ostroznym człowiekiem, więc wolę się dowiedzieć na czym stoję ;P
Jak się zdecyduje, to na pewno albo już będzie po rekrutacji, albo w ogóle jej
nie było a następna będzie za długo, albo w ogóle mnie nie przyjmią, bo
doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta mam żadne. W bezpośredniej trochę
większe ;)
Pzdr i mimo wszystko dziękuję za odpowiedzi ;)

[milena.bak]

W DS 2 tygodonie temu było maksymalnie 10 PLN od 3 lub 4 sprzedanej umowy, w DC
jak sprzedasz 10 - co dopiero zdarzyło się 3 razy ( w tym 2 razy mi :>) to masz
230 PLN prowizji. Ale jak już pojawiało się to w kilku wątkach wiele zalezy od
baz danych. T2 co jakiś czas rzuca bazę z numerami osób do których z
niewiadomymych powodów nie dotarł kurier/listonosz - wtedy średnia na agenta
wychodzi po 5-6 umów.
Ogólnie co Twojego zamiaru zmiany pracy - jak nie masz doświadczenia w
telemarketingu to nie ryzykuj.

Milena

[kumkaaa]

Ale jeżeli każdy kto nie ma doświadczenia by nie ryzykował, to nie byłoby
telemarketerów, bo każdy z Was kiedyś robił to po raz pierwszy..
Nie wiem, narazie się waham, zobaczymy co będzie dalej..

[Gość: gol]

Radek nie sciemniaj!!!!!!!!!!! To ze pracujesz w d+s od marca o niczym nie
swiadczy, bo ja tam pracuje od stycznia!! I bzdura jest ze firma stawia na
rozwoj pracownikow!!!! Nota bene mialam mozliwosc przysluchiwania sie Twoim
umiejetnoscia trenerskim w momencie gdy zostales tym trenerem. I bardzo bylam
rozczarowana!!! Natomiast jezeli chodzi o sprzedaz tele2 , to zeby sprzedac
wieksza ilosc tego gowna trzeba niezle nasciemniac!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: bogacz]

Jeżeli ktoś na Tele2 dostaje 1 zł za umowę to jest wyzysk!!! Ja dostaję 10-20 zł/umowę +8zł/h hę

[kumkaaa]

Coś za coś albo wysokie zarobki za godzinę albo wysoka prowizja ;)

[Gość: lOLS]

Jak można pracowac w tak idiotycznej firmie(niejasne zasady płac) za tak marne
grosze. Poza tym wciskanie ludziom kitu przez telefon jest marnym zajęciem.

[kumkaaa]

A w tym d+s można pracować jakoś na pół etatu tylko albo coś? bo potrzebuje
2pracy na wakacje.. albo jakiegoś innego mniej więcej dobrze płatnego cc..
Pozdrawiam :)

[Gość: tele_online]

W d+s pracujesz na poczatek z umowa zlecenie:) jesli Twoje wyniki beda
odpowiednio satysfakcjonujace wowczas Twoj Team Menager powinien zaproponowac
umowe o prace. Wprzedzajac nastepne pytanie dodam, ze jest to umowa na 3/4
etatu. Jest taka kolejność, bedac zatrudnianym przez ds zaczynasz od umowy zlecenia.

[kumkaaa]

A Ty tam pracujesz, że tak zapytam?!
Pzdr.

[Gość: Aneta]

Nestety, ale D+S poszukuje pracowników tylko na dłuższy okres pracy, więc osoby
dysponujące wolnym czasem jedynie w okresie wakacyjnym raczej nie są pozytywnie
rozpatrywane.

[kumkaaa]

Witam.
Jeśli by płacili tam tak jak obiecują, w terminie i ogólnie by mi dobrze szło to
nie widzę problemu zeby tam pracować na stałe.
Potrzebuje jednak sprawdzonych informacji żebym jak zrezygnuje z teraźniejszej
pracy, nie została na lodzie, bo przecież rachunki trzeba płacić co miesiąc...
Pzdr.

[pumexx]

A płacą, płacą...tylko trzeba się uzbroić w anielską cierpliwość i powiadomić wszelkie instytucje, gdzie opłacasz rachunki, że firma płaci wtedy, kiedy chce. Rachunki powinny być wystawiane do 5-go każdego m-ca, a za każdym razem dostajemy je do zatwierdzenia kilka dni po terminie. Potem jest oczekiwanie na przelew, i tu zaczynają się już normalne jaja. Jak przyszedłem tu pracować w kwietniu, to konsultanci dostali rachunki 5-go i przelewy mieli na kontach za dwa dni. Teraz, gdy firma pozatrudniała masę ludzi, jest inaczej, jest tragicznie. Niektórzy czekają na kasę nawet 2 tygodnie! A żyć trzeba, rachunki w terminie opłacać też się powinno, ja co miesiąc dodatkowo mam na koncie w banku saldo ujemne, i to wystarczy, żebym dla banku był już niewiarogodnym klientem.
Zostań w tej firmie, w której obecnie pracujesz, jeśli nie chcesz co miesiąc przeżywać zbędnych stresów, tak jak my tutaj. I potrafią bezczelnie Ci powiedzieć, że przecież w umowie stoi jak wół, że firma ma 2 tygodnie od momentu podpisanie rachunku na zapłatę należnej pensji, ale nikt się nawet nie zająknie, że rachunki KAŻĄ nam podpisaywć z wsteczną datą, bo jak nie podpiszemy....to nie będzie kasy. To są polskie realia właśnie, tak się zarządza w Polsce oddziałem jednej z największych firm telemarketingowych w Europie. Miało byc Porshe, a wyszła bryczka ciągnięta przez woły.

[Gość: Mir]

Juz taka osobe zatrudniono a problemy z rachunkami to odosobniony przypadek.

ale tłumaczenie najlepiej zwalic na przypadek

[Gość: kizia]

medica.

[Gość: ycbo]

Oj Andrzejku Andrzejku, co ty pie***ysz biedny chłopczyku. Jak ci się robota nie
podoba to znajdź sobie inną. W firmie pracuje jakieś 250 osób i na delikatne
opóźnienia nie narzekają a że tobie ostatnio sprzedaż nie idzie to się biedaczku
czepiasz czegokolwiek. Szkoda mi ciebie.

[pumexx]

I tu bym z Tobą, droga Aneto już poważnie polemizował...

[Gość: Piotr]

Uważajcie na firmy nowe, również te duże międzynarodowe, które na początku
obiecują złote góry, zwłaszcza super pieniądze. Później okazuje się , że
najgorzej płacą a w końcu często zmniejszaja i zamykają oddziały.
To już trzecia firma, której finał jest podobny.

[net.i]

Z tego co mi wiadomo, to nie jest planowane zamknięcie lub zlikwidowanie
polskiego oddziału D+S. Nie bawmy się we wróżbitówbo nic z tego nie wynika.
Co do rachunków, to racja, że są wystawiane z opóźnieniem, jednak wynika to z
faktu zbyt dużej ilości pracy jak dla jednego księgowego.
Wyprzedzając następny post, zgadzam się z tym, że powinna zostać zatrudniona
jeszcze jedna osoba do tej pracy. Tylko problem z wyborem wydaje się zbyt
ogromny...:/

[Gość: Gość]

Odpowiedź wymagająca co najmniej głębokiego zastanowienia się nad nią?

[Gość: Mir]

juz jest taka osoba

[Gość: gość]

a sprzedajecie tam cos po za tele2?

[Gość: telemarketer]

Sprawdź w ASK na Jagiellońskiej 74. Wypłata zawsze na czas i tyle na ile się
umawiają w trakcie rekrutacji (oraz w umowie). Za miesiąc pracy zdecydowanie
więcej niż te 400 PLN które opisujesz.

[Gość: dziobol]

powiem tak pracuje tam od dawna i na poczatku bylo fajnie ale z biegiem czasu
stwierdzam ze ta firma to imitacja dobrego callcenter zero profesjonalizmu
poczawszy od dyrekcji poprzez dzial szkolen (zwlaszcza Anna K.) po kierownikow
zespolow
ciagle opoznienia pensji i wyplat prowizji

jednym slowem nie polecam

[Gość: paczus]

hihi, masz racje! pracuje tam z 3 miesiace i widze jaki tu bajzel, timliderzy
odchodza jeden po drugim, info podawane konsultantom za kazdym razem jest inne
bo klient sam nie wie jak jest! a najlepsze sa osoby , ktore sa wiaytowka firmy
a mozna je zobaczyc na miscie schalne.... szok!

[Gość: ccman]

no to faktycznie burdel na.... nie ma to jak niemiecka solidnosc:))))

[Gość: cukiereczek]

hihihi a tam pracuja tacy przystojni kierownicy pan Baryła i pan Gic
img81.imageshack.us/my.php?image=zespoldsub2.jpg
buziaczki kochani szefowie hihihi

[Gość: Mycha]

ładni :). Kurcze,a u mnie w pracy nie ma takich przystojniaków

[Gość: bajzel]

Totalny brak zarzadzania. Pirackie programy komputerowe. Opoznienia w wyplatach
dla konsultantow. zarzadzajacy ponizej krytyki. Bajzel, syf nie polecam.

[Gość: P.]

A wszyscy, którzy piszą te bzdury mieli pewnie kiepskie wyniki sprzedaży i nie
dali rady. Szkoda mi Was...

[Gość: Luki]

Znalzał sie ten co sprzedał okulary z przerzutkami i pakiet telefoniczny TELE2
moherowej staruszce. Człowieku szczycisz sie że jesteś dobrym akwizytorem.
Lepiej załóż firmę betonowych szamb w podwarszawskim miescie.

[Gość: obserwator watku]

powiem Wam ze pracuje w ds juz jakis czas i z nieoficjalnych informacji wiem ze
ida bardzo duze zmiany, nie dla wszystkich dobre....konsultanci i kierownicy
zespolow nie maja sie czego obawiac ale na "gorze" bedzie trzesienie ziemi i na
pewno kogos mocno zaboli

[Gość: .]

czas najwyzszy !!!!

[Gość: tepsik]

o zmianach to slysze od poczatku D+S w Warszawie,
odczuwam ze ze konsultanci sa nabierani, bedzie lepiej to slysze codziennie,
prosta taktyka dla nas abysmy nie odeszli...

bo kto bedzie sprzedawal TELE2 - Tomek, Anita, Basia... a moze sam Marcin:)

KONSULTANCI D+S SA TAK SAMO NABIERANI JAK STARSZE PANIE DO KTORYCH DZWONIMY

spojrzcie na oczy, jestesmy lokomotywa dla tego projektu ale nic nie ma w
podziekowaniu... same brednie slychac od TEAMów, i kolejne obiecanki.
Nawet pieniadze na konta nie potraficie wyslac na czas!!!

Podpisałam rachunek 6 a pieniadze na koncie pojawily sie 16tego!!!
To i tak dobrze slyszalam od kolezanki bo pierwsze przelewy moga nawet nie
trafic na konto.

Czy oznacza to ze D+S POLSKA nie ma płynności finansowej!!!

ODRADZAM KAZDEMU PRACY W TEJ FIRMIE, JA DOPUKI NIE ZNAJDE INNEGO ZAJECIA JESTEM
UCZEPIONA TEJ CZERWONEJ SZARANCZY.

[Gość: puknijsiewglowe]

t2 sprzedaje wiekszosc cc w warszawie i innych miastach polski wiec o jakiej
lokomotywie mowisz? raz pieniadze nie byly na czas i wielkie zale - a ty ile
razu nie wyrobiles celu? czlowieku ta firma ma 10 m - cy placi najlepiej w wawie
jesli chodzi o ten projekt. dlaczego jestes uczepiona ds? skoro tak wszysko jest
oporne to daj sobie spokoj!!

[Gość: Polite]

Jeśli dobrze Wam idzie w sprzedaży dla tej firmy to zapraszam do współpracy z
nami. Jesteśmy firmą handlową i poszukujemy specjalistów ds. sprzedaży.
Wyślijcie CV na adres [e-mail] a my na pewno się odezwiemy i chętnie
umówimy na spotkanie.

[kumkaaa]

Ja też chcialabym się na ten temat wypowiedzieć.
Pare miesięcy śledziłam wątki na forum o tej firmie, wysyłałam też swoje
aplikacje, za 4 razem zaprosili mnie na rozmowę i mnie przyjęli.
Potem było 3dniowe szkolenie a 4 dnia zaczęłam pracę. Najpierw godzinnyodsłuch a
potem sama próbowałam.
Na szkoleniu mówili Nam, że nawet jeśli Nam nie będzie wycjodziło to spoko za
słabe wyniki jest rozmowa z project menagerem, później jeśli nic się nie
poprawi, odsłuchy, praca z trenerami itd.
Popracowałam miesiąc i było ok, nadmienię że wcześniej uprzedzałam 3 team
menagerów, że w październiku wyjeżdżam na tydzień na ważne badania, każdy z nich
powiedział, że nie ma problemu. Po przyjeżdzie przepracowałam tydzień po czym
zostałam zwolniona od ręki za słabe wyniki i.. słabą frekfencję.
Strasznie to dla mnie dziwne było, bo nie tak to miało wyglądać. Za bardzo się
tym nie przejęłam ponieważ mam 2 pracę, gdzie mam już swoje jakieś stanowisko
ponieważ pracuję tu 2 lata, ale jakoś przełożeni w tej firmie lekko mijają się z
prawdą i to nie tylko w sprawach zwolnień.Spóźnione wypłaty, team menagerzy
którzy w ostatniej chwili informują swoich podwładnych o zmianach i to też tylko
wtedy gdy Ci najniżej w hierarhii zaczynają się już o nich dowiadywać od ludzi
do których dzwonią, sam projekt Tele2 mocno naciągane usługi, nie miałam
sumienia już dłużej naciągać normalnych ludzi na tą usługę.
Jednym słowem kasa ok (11.34 na ręke za godzinę), brak możliwosci rozwoju
raczej, spóxnianie się z wypłatą kasy, przełożeni niekoniecznie kompetentni
chodź nie wszyscy.
Oceńcie sami.

[Gość: calendar]

Tak to jest że każdy medal ma dwie strony, ja jeszcze nie znalazłam firmy
idealnej ale poszukuję hihihi. Są też ludzie zadowoleni z tej pracy np. jest
grono D+S, polecam odwiedzić
w8.grono.net/forum/89231/0/

[Gość: team]

Moze inne pytanie...
kiedy nowy projekt w D+S bo juz sram tym tele2?
ktos odpowie?
czekam

[Gość: gosc]

nigdy

[Gość: mods]

Jak można pracować u oszustów. Nie rozumiem ludzi którzy godzą się pracować za
obiad, sniadanie, kolacje i opłacenie swoich rachunków.
A kierownicy sie podniecają nowymi projektami: "telefoniczna sprzedaż nakretek
do słoików:))" Pracowałem w wielu firmach ale tak zakłamanej jeszcze w życiu
nie widziałem.

D+S Europe = Wyzysk i Zakłamanie !!!

[Gość: hunter]

Nie polecam nikomu. Ludzie tam pracują za darmo-tylko w Polsce prawnie jest to
możliwe.

[Gość: anty-hunter]

No dobrze Panie sprytny pokaz mi inne callcenter ktore placi 14zł podstawy za
godzine pracy + bardzo duze premie dzienne. W tej firmie jest wielu konsultantów
zarabiajacych w przedziale od 2-3 tys. - jesli oczywiscie przepracowali caly
miesiac. Ale rozumiem twoja frustracje, pewnie byles w tej grupie ktora nie
miala zadnych wynikow i poleciales z powrotem na rynek pracy :) musiales
naprawde sie starac zeby cie zwolnili bo z wlasnego doswiadczenia wiem ze DS
stawia na rozwoj konsultantow i chce sie z nimi wiazac na dluzej.

[Gość: hunter]

Zejdź na ziemie dorobkiewiczu. W firmie w której pracujesz nie ma polityki
długoplanowej nawet. Poza tym dalej sprzedawaj świecowe kredki przez telefon i
nazywaj to powaznym projektem:)))
14zł podstway za godzine pracy+bardzo duże premie dzienne:))) hahahaha. Stary
kup sobie bilet do RPA w jedną strone i tam ludziom takie głupoty wciskaj.

[Gość: Margaret]

Gość portalu: anty-hunter napisał(a):
...pokaz mi inne callcenter ktore placi 14zł podstawy za godzine pracy + bardzo
duze premie dzienne. W tej firmie jest wielu konsultantów zarabiajacych w
przedziale od 2-3 tys. - jesli oczywiscie przepracowali caly miesiac...

Rozumiem ze jestes pracownikiem/przedstawicielem tej firmy i chcesz ją bronić
ale wciskając kity typu 14zł/h lub zarobki 2-3tys miesiecznie w D+S Europe
świadczy tylko o tym że jesteście jak najbardziej ZAKŁAMANĄ FIRMĄ !!!
Sory ale nie mam szacunku do was. Nasuwa sie tylko jedno słowo na mysl o waszej
firmie: "RYNSZTOK"!

[Gość: dyro z de es jurop]

Dzień dobry dzwonie z d+s europe czy wykupi Pani pakiecik tele 2 i zrezygnuje z
telekomunikacji polskiej. tele2 ma droższa ofertę i cięzko pani bedzie z tele2
zerwac umowe ale to nic nie szkodzi...niech pani sie zgodzi, tak bardzo pania
prosze. niech pani zrobi dobry uczynek...moze pani oplacać tele 2 i
telekomunikacje polska. mamy swietne promocje , jak pani sie zgodzi to pani
dostanie dlugopis za darmo.
-no dobrze zgadzam sie
świetnie wlasnie podpisala pani z nami umowe przez telefon...od dzisiaj do
konca zycia bedzie pani wplacać na konto tele2 3/4 swojej wyplaty. gratuluje
dobrego wyboru.niech pani zapamieta to haslo: D+S EUROPE

[Gość: DS]

"Dzień dobry dzwonie z d+s europe..."
d+s nieprzedstawia sie,
podaje sie za tele2 hahaha :)

ciekawi Was kto zarabia w d-s 2-3tys.
to macie odpowiedz:TEAM!
i to w zaleznosci od wynikow grupy.

MENAGER: ok 6tys.
zgadniejscie za co?


no i najważniejsi w firmie to KONSULTANCI :)
bez nich przelozeni nie mieli by takich cyferek na koncie... :)
stawka 14PLN/h + prowizja za podpisana umowe z... niedoslyszaca staruszką
(pierwsza w ciagu dnia 5PLN, i potem wzrasta o 5PL kazda nastepna)
motywacja przeciez jest, ale czlowieku dolicz sie ile kasy zarobiles, jesli co
chwila cos sie zmienia i tak naprade nie wiesz...
Opoznienia przelewow na konto to juz rytual...




MENAGER?

[Gość: SD]

"TEAM"---hahaha TEAM - to są prostaki!

[Gość: brakszarejkomorki]

ale pieprzycie glupoty!! poprostu jak czytam te bzety to widly w gnoju staja.t2
ma drozsza oferte? pokaz w ktorym miejscu . 3/4 wyplaty? skoro zarabiasz 300 zł
na sprzataniu kibla to nic dziwnego , ze tyle za telefon ci wychodzi. PS jak sie
nie umie wyslac poleconym zdnia " rezygnuje z uslugi tele2" to masz problem ze
swoim muzgiem a jak ta robota ci nie pasuje to na hoooj przy tym pracujesz
prostaku?

[Gość: ssp]

Gość portalu: brakszarejkomorki napisał(a):

> ale pieprzycie glupoty!! poprostu jak czytam te bzety to .t2
> ma drozsza oferte? pokaz w ktorym miejscu . 3/4 wyplaty? skoro zarabiasz 300
zł
> na sprzataniu kibla to nic dziwnego , ze tyle za telefon ci wychodzi. PS jak
si
> ewidly w gnoju staja
> nie umie wyslac poleconym zdnia " rezygnuje z uslugi tele2" to masz problem ze
> swoim muzgiem a jak ta robota ci nie pasuje to na hoooj przy tym pracujesz
> prostaku?


uuuu jaki ynteygent:))) "...widly w gnoju staja...hooj...muzgiem..."
przepieknym słownictwem operujesz. skąd masz ynterneta???

[Gość: [e-mail]]

Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej nałożył na Tele2 karę 1 mln zł za
naruszenie obowiązków informacyjnych w stosunku do użytkowników końcowych przy
zawieraniu umów o świadczenie usług telekomunikacyjnych.

Z materiału dowodowego zebranego przez prezesa UKE wynika, iż w trakcie
pozyskiwania telefonicznego klientów partnerzy Tele2 nie podawali pełnej i
rzetelnej informacji wynikającej z faktu zawierania umowy na odległość. Schematy
rozmowy ustalone przez Tele2 nie były w pełni respektowane przez partnerów Tele2
w czasie procedury telefonicznego pozyskiwania klienta.

Przede wszystkim: nie informowano rozmówcy w imieniu czyim i na czyją rzecz
prowadzona jest rozmowa (pracownicy partnerów Tele2 przedstawiali się jako
dzwoniący z "telekomunikacji" - co mogło wprowadzać rozmówcę w błąd, iż
dzwoniący jest pracownikiem TP, czyli spółki z która łączy go już umowa).

Po drugie nie informowano abonenta o zamiarze przeprowadzenia rozmowy
telefonicznej w celu zawarcia umowy (z materiałów załączonych do akt wynika, że
pracownicy partnerów Tele2 sugerowali wręcz wycinanie z nagrania rozmowy
elementów, które mogłyby służyć jako dowód poświadczający brak woli zawarcia
umowy przez rozmówcę),

Dodatkowo rozmowy wykonywane przez telemarketerów były tak prowadzone, by
doprowadzić rozmówcę do przekonania, iż Tele2 w rozmowie telefonicznej
przedstawia ofertę, a rozmówca wyraża jedynie zgodę na wysłanie materiałów
promocyjnych dotyczących świadczonych usług.

Po tak przeprowadzonej rozmowie klient Tele2 odbierając materiał, na wysłanie
którego w czasie rozmowy telefonicznej wyraził zgodę w przekonaniu, że kwituje
wyłącznie odbiór przesyłki, podpisywał dokument będący zleceniem preselekcji na
rzecz Tele2. Tym samym pisemnie niejako potwierdzał istnienie stosunku
zobowiązaniowego łączącego tegoż klienta z Tele2, zlecając jednocześnie
przekierowanie wszystkich rozmów przez sieć Tele2. Wprowadzony w błąd klient
realizował do czasu otrzymania pierwszej faktury od Tele2 usługi
telekomunikacyjne będąc nieświadomym tego, że bez jego świadomej zgody dokonano
zmiany dostawcy usług.

Skutkami działań Tele2 było to, że użytkownicy końcowi otrzymywali od Tele2
faktury do zapłaty za usługi, których nie zamawiali bądź na świadczenie których
nie chcieli zawrzeć umowy.

[Gość: kid]

o widze ze wracamy do wydarzen z wrzesnia hehe, a moze wkej teraz posty
zadowolonych z tele2 klientow albo info ile kary dostala tp - tak dla rownowagi

[Gość: karate kid]

gratuluję wyobraźni niektórym osobom, które tu piszą... takich bredni daaaawno
nie czytałem... <rotfl>

[Gość: DS]

wyszukane w sieci...
pewnie wszyscy juz slyszeli:
tele2.w.gumy.gra.patrz.pl
oraz jeszcze jeden, nie wiem czy prawdziwy ale super:
starszy.pan.tele2.patrz.pl

[Gość: martin]

-starszy.pan.tele2.patrz.pl-
a ten czasem nie tan tan... z de es jurop?

[Gość: luki]

Nie zmienia to faktu że Tele2 to oszuści, a co za tym idzie D+S Europe jeszcze
więksi.
Szczycą się pseudomenagerzy z DS Europe że dostali nowy projekt, sprzedać
pakiet Tele2 moherowej staruszce. Pseudofachowcy , specjaliści os sprzedaży
chłamu. Niedługo powinni promowac sieć sklepów Biedronka i sprzedawać zapłaki
oraz nożyczki przez telefon:) Smiech na sali pseudomenager w białej koszuli
któremu słoma z butów wystaje:))

[Gość: DJ ds jurop]

Karierowicze z D+S Europe sprzedający Tele2 zarabiajacy po 20 tysięcy
miesięcznie jeżdżący stuningowanymi Lanosami, jedzący namietnie Kebaby na
mieście,chodzący w białych koszulach z supermarketu(często brudnych),znający
tajniki pozyskiwania klienteli wśród moherowych staruszek życzę wam samych
sukcesów w tej firmie.
Uwaga zbliza się następny projekt: sprzedaż uzywanych prezerwtyw przez telefon!

nowy projekt w ds

[Gość: ds]

UWAGA NOWY PROJEKT

do mojego znajmoego,ktory pracowal w ds zadzwonila konsultatka z ankieta, jak
sie pracowalo w tej firmie...

czyzby nowy projekt z oddwonka do byłych pracowników?

pomysl na coś takiego mogła wymyśleć jedynie osoba w 5 minutowej przerwie na
papierosa :

jesteście śmieszni

[kumkaaa]

Do mnie też ostatnio dzwonili..:)
I pytali na końcu czy bym chciała jeszcze u nich pracować ;)
yhyhyhyhy ;)
Pozdro.

"śmierdzące oprogramowanie" komputery z D+S europe

[Gość: modliszki]

o jeeeeeeeeeeezu jak dobrze ze my juz tam nie pracujemy!!!!!!!!
byłyśmy z tą firmą od poczatku.... niestety (na początku jeszcze było milo- 2
pierwsze tyg)
Dzieki nasz mały rozumku ze dałes nam do myslenia i znalezłyśmy bardziej ambitną
pracę... i to za lepsze pieniądze..więc nam juz nic nie zaszkodzi...hehe
UWAGA MAłA ZGADYWANKA
komu 9.listopada nasza polska kochana policjia grzecznie skonfiskowała
komputery aresztowała szefów i informatyków (grozi im 5 lat więzienia)a
konsultantom kazała iśc do domu z urlopem do odwołania!!!!?????:-)))hehehehe
ODPOWIEDZ!!!!!!
Sedesowi(d+s czytane od konca brzmi prawie jak se-des)
całą akcje sfilmowała a kasete z działań wojennych pokozała w teleekspresie
UWAWGA: LINK: ww6.tvp.pl/134,20061109418897. na początku 8min.
INFO ROKU!!!!
d+s zatrudniało ludzi na zlecenie niezgodnie z prawem- tam wszyscy mają stosunek
pracy i powinni miec etat!!!! Chcesz odzyskac swoje pieniądze udaj sie do
najblizszego oddiału Państwowej Inspekcji Pracy-radzi pani Jadzia

Serdecznie życząć dalszego rozwoju....
zarówno wam drodzy słuchacze jak i naszej drogiej rozgłośni radiowej d+s zyczymy
powodzenia w dalszej karierze w kryminale...

z pozdrowieniami
fanki polskiego zarządu DS
pozdrowienia dla cukierków "baryłek":-PP
to takie z likierem siedzące w akfarium na 22 piętrze
"słodziutkie";-)...

[Gość: przyjaciel - D+S;)]

Re: d+s europe prawie jak Tele2 IP: *.aster.pl
Gość: przyjaciel - DS;) 10.11.06, 23:24 + odpowiedz


Jakby ktoś mial watpliwosci co do zaistnialych faktow i chcial uwierzyc w
sciemnianie wladz - cokolwiek to znaczy - D+S zapraszam do lektury oficjalnej
strony Policji;-)

ochota.policja.waw.pl/?page=Structure&id=8&nid=836

[Gość: ottis]

co ty mowisz??
jaki stosonek do pracy ??chcesz powiedziec ze wszyscy ludzie pracujacy w
pazdzierniku nie dostana wyplaty z d+s???

[Gość: madliszka]

jeszcze raz powtórze!
nie chodzi o kase za przepracownane godzny tylko o stosunek pracy tzn. w
orzeczeniu Sądu Najwyzszego z 2001r jasno wynika ze osoby które pracują na
zlecenie ale mają zachowany stosunek pracy tzn. Art. 22kp p1 pracują (nie-
wykonują zlecenie)okreslonego rodziaju (telemarketing) na rzecz pracodwawcy i
pod jego kierownictwem (teem leader)oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez
pracodawce(określone stanowisko pracy i zmiany)i za wynagrodzieniem które
otrzymywaliście, MUSZA BYC ZATRUDNIONE NA ETAT!!!! nie zaleznie jak nazywa sie
formalnie umowa.
nikt z was się nigdy nie zastanawiał czemu wszyscy robimy to samo a kazdy ma
inna umowę.
ja polecam złozyłam pozew w sądzie przeciwko sedesowi bo inspektor pracy uznał
ze sa podstawy do wystapienia "o ustalenie istnienia stosunku pracy"
sprawa jest wygrana
ludzie to nic nie kosztuje bo w sadze pracy jeteście zwolnieni z oplat a niech
wam zapłąca zaległe składki na zus i emerytalne i zdrowotne, wystawią świadectwo
pracy dolicza lata pracy do emerytury,no i zapłącą jakies odszkodowanie za
szkody moralne...
ale prozę was o jedno OTWóRZCIE OCZY robią was w konia!!: reneta nawet nie wie o
zmianiach w kp, a baryła jak dowiedział się o moim pozwie to zribił się zielony
i o mało nie narobił w gacie... bo nie ma człowiek o niczym pojecia!!!!
robia was swiadomie w jajo łudzac wizją rozwoju, pieniedzy i switlanej przyszłości
w Niemczech moze, tak ale z takimi ludzmi jak Gic i Baryła Czy Renatka nie
zajada daleko..to porsche na drewnianych kołkach
spieszcze sie bo jeszcze troche i firma bedzie niewypłacalna a wtedy obudzicie
sie z ręką w d.....
lepiej nie byc kapitanem na tym statku i wiać puki można ile sił w nogach.!!!
ja siediałm tam za długo tylko dla kasy o wieele za długo...
tyle dowodów wam chyba starczy a jak by co to zainteresowanych zapraszam do
oddziału pip na Lindleya 14 piętro piąte na poradę prawna ew dzwońcie na
bezpłatne porady prawne w godz.8-18 tel [phone]
radze wam z dobrago serca a reputacjia tej firmy juz dawno znikła
wiec......decyzja nalezy do was..;-))

[...]

[Gość: modliszek]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: wiesz kto]

po pierwsze nie rzycze sobie takich epitetów, ciebie się nie czepiam. masz
problem z tym ze maw dupie ds to trudno..... taki jestes pewen swoich poglądów,
najpierw sprawdz czy to prawda a inaczej bedziesz śpiewać...co boisz się przekonac..
twoje wypociny zeby nie stracić twarzy to już nie moj rejon zaiteresownaia ja
mam opinie prawnika o ds i tyle mi wystarczy. a co do zwolnienia to dzięki ci
panie za to!!!!!ze mnie wy..i bardzo mi z tym dobrze powiedz mi czegos czego
inni o mnie nie wiedzą jezeli chcesz mo robic osobiste wycieczki
zycze powodzenia w edukacji prawniczej...:-P

[Gość: Milosz]

Prawnikiem nie jestem, ale o ile mi wiadomo w D+S nie jest spelniony ten
wymog: "oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawce(określone
stanowisko pracy i zmiany)", bo przeciez to agenci sami okreslaja swoja
dyspozycyjnosc (godziny pracy), pracodawca nie narzuca im jej z gory. Twoj
prawnik jakis widac niedouczony, albo co gorsza wprowadzilas biedaka w blad.

[Gość: wiecie kto]

to był skrót myślowy nikogo nie wprawadzam w błąd
buć może się nie zrozumieliśmy
dla wyjasnienia cytuję wypowiedz prawnkika
"praca była wykonywana z wykorzystaniem sprzętu pracodawcy, w jego
pomieszczeniach, pod kierownictwem i nadzorem kierownika zespołu"....."Praca
była świadczona od ponidziałku do piątku w systemie zmianowym
(09.00-15.00/15.00.-21.00)"...."W rzeczywistości więc praca wykonyawana
przez.... miała charakter zatrudnienia pracownicznego w ramach stosunku pracy."

Departament Organizacyjny Głównego Inspektoratu Pracy uprzejmie informuje, że
zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik
zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i
pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a
pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Paragraf 11 i 12
tego przepisu stanowią, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest
zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez
strony umowy oraz że nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową
cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.
Stosunek pracy ma, więc swoisty charakter prawny, który odróżnia go od innych
stosunków cywilnoprawnych czy administracyjnoprawnych. Z przesłanego pisma
wynika, że świadczona przez Panią praca była wykonywana pod kierownictwem
pracodawcy w czasie i miejscu przez niego wyznaczonym oraz że za wykonaną pracę
otrzymywała Pani wynagrodzenie. Występowanie tych cech świadczy o wykonywaniu
przez Panią pracy w ramach stosunku pracy."....

Z poważaniem

Dyrektor Departamentu Organizacyjnego
mgr Hanna Pawlik

tyle mojego ja już się nie będe tłumaczyc
zrobcie z tym co chcecie
zegnam raz na zawsze d+s

[...]

[Gość: modliszek 2]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[aga.lipinska]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: ;p]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: aga.lipinska]

ale was popieściło robićie sobie z lipińskiej jaja mam to w d..... ale jesli
ktos sie za nia podpisuje to juz poracha
takie z was kozaki to zacznijcie sami pisać z nazwiska
moze ją po.. ale "+" za odwage!:)

[Gość: ?]

za odwage? za tupet i chamstwo braw nie bedzie!!!

[Gość: ???!!!!!]

obserwuję to forum od dłuższego czasu i stwierdzam ze chyba nie tedy droga...
firma miała lewe oprogramowanie....miała, więc przekręt był, za to ze chcecie
robić ludziom wode z mózgu i odwrócić kota ogonem to już stanowczo za dużo.
nasz gośc napisał
> za odwage? za tupet i chamstwo braw nie bedzie!!!
że co!??!! chyba wam się system wartości pomieszał, ja tu wietrzę kolejna afere
jesli te umowy to prawda....

[aga.lipinska]

oszukali mnie złodzieje decydenci

[kumkaaa]

Ciekawe co z kasą za październik...

[Gość: dees]

ja jeszcze chce dostac kase za przepracowany pazdziernik, ale teraz to chyba
nici z kasy

co mam robic?

[kumkaaa]

Weź nawet nie strasz kasa chyba przychodzi z berlina czy jakoś tak więc pewnie
będzie z tego co wiem od obecnych pracowników tyle że jak skonfiskowali kompy to
pewnie się spóźni i to ładnie bo przelewów nie porobią..
Ogólnie to zajebiście..

[Gość: dees]

z berlina.... chyba raczej berlinka z Marynarkiej w Warszawie.
a to że zabrali kompy to jest dobra wymówką na opóżnienie,
chociaż nasz kochana już była firma nigdy na czas nie płaciła :(
i co robic...
moze akcje zorganizować pod budynkiem :)
tylko nasówa sie pytanie którym...
firmaowym czy wieziennym?

poproszono mnie aby podpisac dwa rachunki to moze tez juz za listopad.....
a Was?

[Gość: pixi]

moze juz nigdy d+s sie nie podniesie i tlumoki w typie kadry zarzadzajacej i
kierownikow zespolow beda musialy sobie szukac pracy. ta egzaltowana przydurna
panna w kadrach i ten blondynek przyglupi radus o mordce aniolka a w srodku
diabel i rozbuchane ego. tylko pewnie nie zaplaca za pazdziernik:( ale ogolnie
super ze wpadla tam policja.

[kumkaaa]

Podobk najnowszych info wynika, że zabrali tylko kilka kompów, że chodziło o
nielegalny windows, który nota bene został kupiony od jakiejś ciemnej firmy itd,
że ds dostało karę 200tysięcy i że nikt nie siedzi w żadnym więzieniu a
informatycy przygotowywują nowo sprowadzone kompy do użytku. Call center ma
pracować od wtorku znowu i wtedy też mają pojawić się rachunki z pieniążkami za
październik.
Nie wiem czy to prawda, mam takie info od jednegp z tm. Czas pokaże...

[Gość: ztegocowiem]

z tego co juz wiadomo w poniedzilek normalnie dzwonimy, przelewy dla umow o
prace juz poszly a rachunki do podpisu w poniedzialek.

[Gość: przyjaciel - DS;)]

Jakby ktoś mial watpliwosci co do zaistnialych faktow i chcial uwierzyc w
sciemnianie wladz - cokolwiek to znaczy - D+S zapraszam do lektury oficjalnej
strony Policji;-)

ochota.policja.waw.pl/?page=Structure&id=8&nid=836

[Gość: conetia]

Witam wszystkich byłych pracowników DS. Prowadzę firmę która sprzedaje T2
poprzez kanał sprzedaży bezpośredniej oraz poprzez akcje promocyjne np. w
hipermarketach. Myśleliśmy właśnie o poszerzeniu naszych możliwości o
telesprzedaż. Skoro DS właśnie kończy swoją działalność a wszystko na to
wskazuje to chyba nadszedł dobry moment zaprosić Was wszystkich do współpracy.
Ponieważ będzie to nowy dział w naszej firmie to te osoby które "zaczepią się"
u nas pierwsze będą naturalnie miały większe szanse na awans. Jeśli chodzi o
system płac to zaproponujemy Wam zdecydowanie lepsze warunki niż w DS. A poza
tym pomożemy Wam odzyskać przy pomocy naszych prawników pieniądze zarobione w
tamtej firmie. Jednym słowem - zapraszam do składania CV - [e-mail].
Odpowiemy na aplikacje najszybciej jak się da.
Pozdrawiam i zapraszam
Artur O.

[Gość: dees]

"Na miejscu zabezpieczono 175 komputerów oraz trzy serwery. Zainstalowane na
nich były głównie pirackie systemy operacyjne. Straty producenta oprogramowania
szacowane są nawet na ponad 400 tys. zł"
Najdrożej wyceniono nielegalne programy zainstalowane na komputerze firmowego
informatyka - na około 30 tysięcy złotych. Podobno informował on szefostwo firmy
o konsekwencjach grożących za użytkowanie nielegalnego oprogramowania, jego
ostrzeżenia zostały jednak zlekceważone.

***Osoby odpowiedzialne za korzystanie z nielegalnego oprogramowania odpowiedzą
teraz za paserstwo komputerowe.***

Grozi im do pięciu lat więzienia.

DE ES - CZAS JUZ PAKOWAC SIE DO DOMU!!!
DE ES - CZAS JUZ PAKOWAC SIE DO DOMU!!!
DE ES - CZAS JUZ PAKOWAC SIE DO DOMU!!!

[Gość: rozbawiony...]

firma dalej funkcjonuje?

[Gość: dees]

funkcionuje i ma sie dobrze

[kumkaaa]

..(nie)stety?!

[Gość: ER]

dlaczego niestety? wolalabys, zeby ponad 200 osob stracilo prace (tak jak Ty),
mimo ze w przeciwienstwie do Ciebie osiagaja dobre wyniki i zarabiaja porzadne
pieniadze?

[Gość: z dystansu]

niech sobie działąją...oby Bozia dała jak najdłużej...
pieniądze z tego są duże.
tylko jesli ktoś ma wyższe ambicje, to po co siedzieć na słuchawkach.
i dajcie sobie spokój przecież to nie ta laska pisze...od razu idzie poznać
znałem ją swojego czasu jak tam pracowałem.
tak się dajecie robić w konia....HEHEHHHe
pozdro dla tak zdolnych teem'ów

[kumkaaa]

Jak byś nie zauważył napisałam (nie)stety, do wyboru dla każdego z czytających.
Ja nie straciłam pracy, złożyłam wymówienie jednocześnie z informacją, że już
nie będę pracować, a przyjechałam do firmy tego dnia właśnie po to.
Ale jeżeli te 200osób ma codziennie naciągać setki ludzi na cudowną usługę t2 to
myślę, że dla dobra ich własnego sumienia powinni ją stracić bo zdecydowanie
stać ich na coś ambitniejszego i po prostu lepszego w każdym tego słowa znaczeniu..
Zresztą z tego co wiem conajmniej połowa mojego starego teamu jest już na tak
zwanym "wylocie" i właśnie czegoś lepszego sobie szukają..
Pozdrawiam.

[Gość: przyjaciel]

do kumkaaa
dziewczyno nie przejuj się znasz takie powiedzenie nie rusz gówna bo śmierdzi...!?
ty jest podobnie póki w tym gó..e siedzisz to jest najlepsze co moze cie
spotkac oczy sie otwierają dopiero po fakcie.
Kiedys powiedzałem swojemu team'owi czy podobają mu sie warunki pracy
to mnie opieprzył, że nie mogę narzekać na tak wspaniałe warunki i że
powinieniem się cieszyc (zaszczyt..?!:-p), że mogę pracować w tak
prestiżowej firmie, bo zawsze moglem wylądować w PCM z 8zł/brutto
a ja mu nato że jak bym miał pracować za takie pieniądze to nie poniżałbym sie
tak jak on i bym nie siedzał za taką jałmóżnę na słuchawkach,
i taka jest polityka tej firmy.... oto mażeń szczyt-lepszej pracy nie znajdzesz.
Gdyby nie było prania mózgu to nie było by postów na "tak" dla ds
wniosek:
KKAZDY MA PRAWO DO WłASNEJ OCENY TEJ FIRMY WIEC NIECH W KONCU OBECNI PRACOWNICY
PRZEZTANą NAM WMAWIAć, żE TAM JEST ZAJEBIśCIE BO NIE JEST.... I NIC MOJEJ OCENY
NIE ZMIENI!!!
poszanowanie godności pracownika- tego tam brakuje.....

[Gość: Gość Portalu]

Jak wygląda aktualnie sytuacja w tej firmie. Opinie nie są pochlebne a wiem że
trwa teraz rekrutacja i chcę dowiedzieć się czegoś więcej?

[Gość: mff]

widze że naiwniaków nadal nie brakuje.
Choćby nie wiem co napisał to i tak pójda tam pracować. Tak jak z
dzieckiem...trzeba mówić nie wkładaj gwoździa do kontaktu a i tak zrobi swoje:))

[Gość: portalu]

z tego co wiem to firma ciagle sie rozwija
tiny.pl/966t

[kumkaaa]

To, że poszukuje pracowników nie znaczy wcale, że się rozwija..
Może też znaczyć, że zwolniła/sami się zwolnili starych..
Pozdro

[Gość: Flame]

Byłem dzisiaj na spotkaniu w sprawie pracy w D+S i się nie dostałem .
Kompletnie nie rozumiem zasad rekrutacji . Odpadły osoby z doświadczeniem w
telemarketingu , wygadane, na szkoleniu starałem się jak głupi , napewno coś
(tajemnica co) sprzedawałem lepiej od konkurenta a mnie nie przyjeli :( a go
tak mimo , że on prawie ani be ani me ani kukuryku. Czy to prawda , że osoby ,
które na spotkaniu nie zostały przyjęte mają jeszcze szanse na pracę w D+S? .
Strasznie mi zależy na pracy w D+S , mówcie co chcecie, ale pod względem
zarobków to chyba jedna z / najatrakcyjniejsza firma telemarketingowa w
Warszawie. Pozdrawiam

[Gość: ooo]

A jak ktos by Ci powiedział że Pałac Kultury przenoszą w całości do Gdańska to
tez bys uwierzył? Widze że DS rekrutuje samych naiwniaków. Ty jednak byłeś zbyt
naiwny i cie nie przyjeli.

[Gość: jak]

oo widze, ze kolejny doswiadczony..., jak pracujesz i Ci nie pasuje to sie
zwolnij - chyba nic latwiejszego??? - za duze cisnienie? a jesli nie pracujesz
to sie nie udzielaj - nie ktorzy sa w stanie sprzedawac lepiej niz ty!

[Gość: ozzy]

Bardzo profesjonalna firma z bardzo profesjonalna kadra

[Gość: ozzy]

zwlaszcza jak sie patrzy co wyprawia kadrowa ta przydurna Renatka ktora rzadzi
i rozsówa nosem po firmie. kompletne beztalencie i braki w wyksztalceniu i
kompetencjach. ta przydurna panna z kadr ktora dajac dupy robi kariere udajac
kompetencje.