Najgorsze firmy i najgorsi szefowie - ranking

Sitel Warszawa - dlatego, bo

[Gość: Sos_pomidorowy]

balagan, mobbing i kiepska pensja. Reszte mozecie poczytac jsak klikniecie na
tego linka:

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=66629404

ASTER najgorsza firma, księgowość -najgorszy dział

[wino.porzeczkowe]

wiem od przyjaciela

Wojas Trade sp.z oo

[Gość: Tola]

Nie polecam. Najniższa srednia krajowa u sprzedawcy i u
kierownika ??? Kierownik ma dodateka ale taki że szkoda gadać... do
tego prowizja... Baaa najważniejsze jest to że.. jestes tam
sprzedawcą-dostawcą-dekoratorem-ochroniarzem!!!

[Gość: kropka nad i]

Przedszkole Maly Europejczyk-Bemowo, za mobbing, nieuczciwość, brak
elementarnych zasad kultury i lekcewazaenie pracownikow.

[Gość: Zdzichu]

Meblobuk za traktowanie jednych pracowników jak szmaty a innych jako
królów(gó... wartych co przypisują sobie czyjąś prace, a sami nic nie umieją i
nic nie robią).

[Gość: rozgoryczony]

i do tego można śmiało dopisać STS Swarzędz identyczna zasada , pogarda dla pracownika , wykorzystywanie

XL Energy?

[Gość: fb]

Widzialem mnostwo bardzo zlych opinii o XL Energy z 2006-2007.
Czy ktos sie orientuje, czy od tego czasu zaszly w firmie jakies zmiany? Na
lepsze? Gorsze chyba juz nie?

[Gość: Lilka]

Pracowalam tam, koszmarny szef peter narkoman, zero szacunku, empatii, zero dialogu, ciagle krzyki, pretensje wrzaski, awantury, zółć, jad, złość, nieprzespane noce, strach, lek.... nigdy nikomu nie zycze takiego po....nego cpuna szefa!

[Gość: Dan]

Dzień dobry.
Mam nadzieję, że dostanę tę szansę i uda mi się dotrzeć do działu PR. Notorycznie w punkcie 6029_1 Pani myli moje zakłady i wprowadza swoje. Mam kilkanaście paragonów jako dowód, że skargę mogę przekazać do sądu. Zdjęcia moich zakładów spisanych, zrobione zdjęcie a kuponem który otrzymuje od pracownika. Przypominam o ustawie z 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta. Notorycznie czuję się oszukany, wspomnę także o standardach jakościowych obslugi. Chciałbym skontaktować się z działem reklamacji i wyjaśnić sytuację, której nie rozumiem. Proszę o kontakt [e-mail].

[Gość: saaber93]

PLAST-MARKET firma pozbywszy się ludzi z doswiadczeniem zatrudniła
Ukraińców do charówy i studentów do nadzoru.Każdy robi co chce a
szef wie najmniej

[Gość: zweig7]

Mam dziwne wrażenie, że szefostwo tej Plast-Marketu oczekuje od osób, które niby chce zatrudnić cudownych rozwiązań, ale w zamian nie proponuje nic poza ogólnikami. Miałem okazje rozmawiać i przyznam, że pewne osoby zajmują pewne kierownicze stanowiska kompletnie nie wiedząc co się z ich wykonywaniem wiąże. Natomiast od podwładnych oczekują wiedzy daleko wykraczającej poza ich kompetencje. Przestrzegam przed rozmowami specjalistów znających swój fach.

amrest atakuje naiwnych!!

[Gość: ara.paniec@gazeta.]

moi drodzy AmRest!!!!
strzeżcie sei poki mozecie.
wszystkie te kfc Burger kingi i tego typu podobne!!

[Gość: malwka]

Już pisałam w innym temacie na temat firmy przeprowadzkowej NIKA z Wrocławia,
jeśli ktoś ma podobne do moich, negatywne doświadczenia z tą "firmą" to proszę o
komentarz. Jak dla mnie to szczyt dziadostwa i drobnomieszczańskiego cwaniactwa.
Pozdrawiam młodego cwaniaka i chwiejących się na nogach "pracowników"...

[Gość: Lolita]

Mam przyjemność umieścić w tym rankingu Hotel Westin to jest dopiero
bagno i japoński obóz jeniecki. Praca ciężka - i 0,0 szacunku,
czasami dziewczyny ryczą po kątach ale i tak nikt tego nie widzi lub
nie chce zobaczyć. Chyba tylko tam jest możliwe że Menager dz.
Hauskeping to osoba z wykształceniem zawodowym i z brakiem
jakichkolwiek predyspozycji w zarządzaniu podległym niemałym
personelem. Chamstwo się szerzy w Stolicy. Więc jeśli wybierasz się
tam do pracy to gróbo się zastanów, bo spotka cię niemiła
nispodzianka.

[Gość: Alis]

CHEMADEX SA - okropna firma, wyzyskują pracowników, traktują jak tanią siłę
roboczą. 3 lata obiecywali umowę o pracę, ich wymówki graniczyły z absurdem.
Odeszłam bo wiem, że tam pracownika nie traktuje się z szacunkiem mu należnym. W
tej pseudo firmie zawsze będzie się nikim, chyba że jesteś synkiem lub inną
rodziną prezesa!

[Gość: PO PROSTU JA]

NAJGORSZĄ FIRMĄ JEST FIRMA SER-POL SA NIEWYPŁACALNI OSZUKUJĄ LUDZI CZŁOWIEK
ZAPIEPRZA PO 240 GODZ W MIESIĄCU I NIC Z TEGO NIEMA BO PO PROSTU PRACUJE ZA
DARMO. SKANDAL TRZEBA TĘPIC TAKICH PRACODAWCÓW

Kablówka UPC Polska

[Gość: Znawca]

Za wyzysk

Unipolcom

[moni_011]

najgorsza firma jaka moze istniec, szef idiota wykorzystujacy
pracownikow, zreszta wlasnie byly pracownik wytoczyl mu proces i mam
nadzieje, ze wygra...

IBM

[wiem_co_mowie99]

Najgorsze to amerykanskie koncerny typu IBM, CISCO, HP. jak jest
dobrze -jestes fajny i cie lubia, jak jest gorzej - jestes gownem i
cie wypieprzaja. w takiej firmie najwazniejsze jest kolesiostwo jak
sie chcesz utrzymac to musisz wiedziec z kim pic i komu dupy dac.

Hewlett-Packard

[qnegunda]

100% racji! Najważniejsze to popierać strategię firmy. W ciemno!
Jak z USA przyszedł nakaz wywalenia 10% pracowników, to pozbyto się
ludzi kompetentnych, ale spoza towarzyskich układów, promując na ich
miejsca miernoty nie znające się na niczym. Na listach do zwolnienia
znaleźli się ludzie kluczowi dla projektów, z kluczową wiedzą,
których grzechem było niechlanie z managerami. Tych ludzi
momentalnie złapała konkurencja. A "sekretarki" które nic nie
umieją, ale są ulubienicami manago od razu przeniesiono do firm
podwykonawczych, żeby uratować im tyłki (teraz po cichu przywraca
się je na etaty).

[Gość: steven]

wszystkim, ktorzy pragna zmienic prace, przez okropnego szefa lub z innych
powodow, zapraszam na doroboty.com.pl/ lub na forum portalu pod adres
forum.gazeta.pl/forum/f,93404,Doroboty_com_pl_Praca_Czeka.html

[Gość: martin]

jutro idę na rozmowę do "Arterii"
dobrze, że tutaj Trafiłem będę czujny ;]
bo widzę ze nie ma ona dość dużo przychylnych opinii

JUMA sp.j. - Airtech

[Gość: mkswb]

Dwie nazwy stosowane wymiennie. A szczególnie p. J. Biernacka. Koszmar jakiś.

[reklamowka_na_2009]

Zachęcam do zakładania własnych działalności, skoro tak źle na obcym ;)

[Gość: portier]

Odradzam każdemu podejmowanie współpracy z wyżej wskazaną firmą JUMĄ. Takiego braku szacunku do pracownika nie ma nigdzie.

[Gość: Rob]

LG - Ireneusz Smaga - dramat

[Gość: Rob]

[Gość: karo]

@ Rezun: Potwierdzam wszystko co napisali poprzednicy, w szczególności rozczarowany i Ty.

Specjaliści - którzy mają choćby odrobinę szacunku do siebie - odchodzą z Panasonika. Nie zgadzają się na wszechobecny mobbing i nie są w stanie pracować z psychopatą tego formatu i w środowisku, które stworzył. Szefowie działów awansowani według klucza "dajmy szansę młodemu i niedoświadczonemu, miernemu, ale wiernemu, który będzie nam wdzięczny, a przez to posłuszny" wiernie raportują mu na kolanach i posłusznie wykonują jego autorytarne, często nierealistyczne i nielogiczne decyzje. Smaga chce równać do lidera rynku (w tym momencie Samsung), co z portfolio i budżetem Panasonika jest żartem, a nakładanie tego typu wymagań i ciśnienia na pracowników - przestępstwem i przemocą.

Przełożeni awansowani przez Smagę zdają się tego nie zauważać i egzekwują od pracowników wykonanie rozkazów Smagi, bez odrobiny zażenowania dając do zrozumienia, że wiedzą, iż są one nielogiczne i nierealne, ale przekonująco argumentują je: Jak tego nie zrobisz to NAS wy****, więc lepiej to zrób, bo inaczej ja będę musiał Cię wy*** pierwszy.

Pracownik nie otrzymuje żadnego wsparcia merytorycznego od Zarządu i przełożonych,
wszystko, co robi, robi na własną odpowiedzialność. Szukając pomocy słyszy: "po to Cie zatrudniliśmy, a jak nie masz pomysłu, to znajdziemy kogoś kto będzie smarter, faster itd".

Pracownik zostaje sam z zadaniem nie do wykonania i groźbą zwolnienia. To powoduje stres nie do wytrzymania w dłuższym terminie, stąd 30% pracowników jest regularnie na różnego rodzaju zwolnieniach lekarskich, a każde zwolnienie poddawane jest po tygodniu kontroli ZUS, który już dobrze zna firmę na P. Ciągłe kontrole pokazuje też presję i przemocowość całej organizacji pod rządami S.

Na porządku dziennym jest feedback w stylu: jesteś nieudacznikiem, jesteś idiotą, nieprofesjonalnym pracownikiem i masz negatywne nastawianie, które jest nie-do-zaakceptowania w firmie. Jesteś mieszany z błotem tylko dlatego, że próbujesz merytorycznie uargumentować, że wykonanie planu/polecenia jest z obiektywnych względów niemożliwe. Nikt Cię jednak nie zwolni, będziesz traktowany jak śmieć tak długo aż uwierzysz, że jesteś śmieciem albo odejdziesz.

Cóż, faktycznie wszyscy normalni odchodzą i zostają tylko tacy, którym nie przeszkadza codzienna kastracja i biczowanie. Tak jak napisał Rezus - to miejsce należy omijać szerokim łukiem.

karo




"Niestety rozczarowany ma dużo racji.

Facet kompletne, ale to kompletnie odporny na argumenty i próby dyskusji, rzeczywiście zdarza mu się sygalizować, że jak czegoś tam nie zrobisz to wylecisz. Przy czym metoda jest taka, że firma Cię nie zwolni - będziesz dostawał po głowie tak długo i często bez powodu aż sam złożysz papier.

Rotacja jak na frmę tego rozmiaru co Panasonic jest gigantyczna, zdarzają się przypadku ludzi którzy z własnej woli nie przedłużyli umowy na okresie próbnym, a doprowadzenie do takiej sytuacji to juz wyczyn.

Najgorsze jest jednak to co ten styl zarzadzania robi z ludźmi - którzy na siebie donoszą, sprzedają, zrzucają winę, i tak dalej. Po prostu syf.

Gościa nie da się ocenić jednoznacznie negatywnie (bo ma jednak pewne zalety, w które nie chce mi się teraz zagłebiać), ale to co najbardziej przemawia przeciw niemu to negatywny wpływ na organizację w długim terminie. Polski oddział Panasonic (ze szczególnym uwzględnieniem marketingu i sprzedaży) to w tej chwili miejsce, które należy omijać szerokim łukiem. A szkoda bo firma miała wielki potencjał. "

[Gość: Ninja]

Na czym polega dramat tego gościa? Wiem, że pracuje teraz w Panasonicu, a ja zamierzam złożyć tam aplikację.

[Gość: rozczarowany]

Niekompetentny tyran pełen pogardy dla ludzi.
Ten Pan ma metody zarządzania rodem z lat '90.
Jego wartość dodana do rozwiązywania problemów w organizacji jest ZERO!
Nie słucha, lekceważy analizy i argumenty merytoryczne.
Jedyne co ma do powiedzenia to "jeżeli nie zrealizujesz planu to wypier...imy Cie z roboty.
Czasem błyśnie przypadkowymi danymi z Bloomberga, które kompletnie nie maja żadnego przełożenia na codzienne prowadzenie biznesu w Polsce.
Żałosny w udawaniu, że jest większy niż jest.
Niestety nie nauczył się niczego na INSEAD, a jego legendarny zamordystyczny styl zarzadzania kupił mu bilet w jedna stronę do Estonii gdzie zakończył swoja przygodę z Carlsbergiem. FMCG nie wybacza niereformowalnym pracownikom.
Teraz błyszczy w Consumer Electronics.
Jego prezesura przypomina Karierę Nikodema Dyzmy.

[Gość: Rezun]

Niestety rozczarowany ma dużo racji.

Facet kompletne, ale to kompletnie odporny na argumenty i próby dyskusji, rzeczywiście zdarza mu się sygalizować, że jak czegoś tam nie zrobisz to wylecisz. Przy czym metoda jest taka, że firma Cię nie zwolni - będziesz dostawał po głowie tak długo i często bez powodu aż sam złożysz papier.

Rotacja jak na frmę tego rozmiaru co Panasonic jest gigantyczna, zdarzają się przypadku ludzi którzy z własnej woli nie przedłużyli umowy na okresie próbnym, a doprowadzenie do takiej sytuacji to juz wyczyn.

Najgorsze jest jednak to co ten styl zarzadzania robi z ludźmi - którzy na siebie donoszą, sprzedają, zrzucają winę, i tak dalej. Po prostu syf.

Gościa nie da się ocenić jednoznacznie negatywnie (bo ma jednak pewne zalety, w które nie chce mi się teraz zagłebiać), ale to co najbardziej przemawia przeciw niemu to negatywny wpływ na organizację w długim terminie. Polski oddział Panasonic (ze szczególnym uwzględnieniem marketingu i sprzedaży) to w tej chwili miejsce, które należy omijać szerokim łukiem. A szkoda bo firma miała wielki potencjał.

Wydawnictwo C. H. Beck

[Gość: Gość]

Najgorsze wydawnictwo na rynku! Przy rekrutacji mili, fachowi, snujący plany...
Po zatrudnieniu na wstępie 'na umowę zlecenie' zmienia się wszystko...
Umowa zlecenie zostaje na stałe! Tam większość ludzi tak tyra!
Wyzysk ludzi, marne pieniądze i stres.
Nadgodziny są w standardzie i zapomnij, że płatne!
Stanowiska pracy wołają o pomstę do nieba! PIP miałby wyżerkę gdyby się tam zjawił.
Oszuści i naciągacze. Ludzi potrafią zwolnić z dnia na dzień tylko dlatego, że
menda z HR miała kiepski dzień! Jeśli z własnej winy wypłacą mniej kasy to
niestety trzeba długo czekać zanim to wyprostują. A zresztą co tu dużo mówić -
ogromna rotacja pracowników mówi sama za siebie - bywa tak, że w jednym dziale
jest 40-80% nowych osób! Masakra!
Szczerze - odradzam każdemu kto liczy na stałe, solidne i uczciwe zatrudnienie!

[Gość: Magda]

TAK, słyszałam o nich złe zdania i podobno pieniądze znacznie niższe niż na takich samych stanowiskach w innych wydawnictwach.

[Gość: asia]

Atrakcyjna praca w domu przy swoim ulubionym komputerze!

Minimalny wkład czasowy( 1-2 godzin dziennie).
Idealne zarobki!
Jeśli jesteś zainteresowany wyślij do mnie e-maila
w temacie wpisując "praca1" na adres
[e-mail]

[Gość: wywrot]

Intertax! Wytrzymalam tam ponad miesiac i okazalo sie totalna pomylka.biuro
rachunkowe, nie dosc ze balagan w papierach klientow to jeszcze traktowanie
pracownikow jak zla koniecznego. Odradzam jako biuro rachunkowe i miejsce pracy.
INTERTAX al jerozolimskie 133 warszawa

[Gość: rookie]

Witam szukam kontaktu z byłymi pracownikami firmy eniro/panorama firm najlepiej
z dolnego śląska, wrocław i okolice, ale może być też każdy inne region kraju.
Nie jestem w żaden sposób związany z firmą eniro/panorama firm ;) po prostu
chodzi o jedno pytanie i powiem, że nawet zapłacę jakąś kasę za odpowiedź !!! :)
kontakt - [e-mail]

[Gość: Iwona]

Tell S.A. !!!

[Gość: gos]

A ja uwazam firme megagaz i moejego szefa -dyr Misiołka slugusa i lizucha

[...]

[Gość: gosc]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: gość]

A na co trzeba uważać, jeśli tam się zatrudnisz?

[Gość: ...]

po prostu na wszytko... ja tez mam taka opinie, mozna by ksiazke napisac
wszystko w tej firmie jest "uznaniowe" (czytaj: premii brak), tzw. szef nie rozlicza sie z platnosci, codziennie mozna odbierac telefony od firm, ktorym szef czegos nie zaplacil.
mozna tez liczyc na codziennie zniewagi, oszczerstwa, ublizanie, mobbing i nie tylko
mozna tez dodac, ze szef gustuje w dwudziestoczterolatkach

[Gość: mk]

Grzegorz Krowicki i jego firma HRIC to jedno wielkie nieporozumienie. Dziwi mnie, że jakiekolwiek firmy inwestują w jego usługi. To totalnie nieprofesjonalna osoba, pozbawiona podstaw kultury osobistej. Ku przestrodze firmom i osobom prywatnym - nie polecam jakiegokolwiek kontaktu z tym Panem!

[Gość: ..]

ja też potwierdzam. Najgorsze miejsce w jakie trafiłem. A trafiłem w życiu w parę chorych miejsc....

[Gość: ex-pracownik]

to prawda, z szefem nie da się pracować

[Gość: byla pracowniczka]

potwierdzam, że gość ma mocne problemy psychiczne, pracowałam tam prawie 3 lata i przypłaciłam to zdrowiem, najgorsza firma jaką znam

[Gość: Grzegorz Krowicki]

Uprzejmie informuję, że jestem w pełni władz umysłowych; firma HR Internal Consultants jest niewielką firmą rodzinną, działamy bez przerwy od 1998 roku, rekomendacje naszych licznych klientów oraz powtarzalny biznes są naszym atutem; jednocześnie w okresie kiedy został zamieszczony w/w post nie zatrudnialiśmy żadnego zewnętrznego pracownika. Co się tyczy naszych byłych pracowników większość z nich pełni obecnie odpowiedzialne stanowiska w znaczących międzynarodowych korporacjach. Zamieszczona opinia (choć trudno nazwać inwektywy opinią) mogą być jedynie wynikiem działania nieuczciwej konkurencji lub próbą zdezawuowania mojej osoby w związku z moją działalnością społeczną. W związku z powyższym proszę administratora Gazeta.pl o usunięcie w/w postu. Z poważaniem Grzegorz Krowicki

[kontojestjuzzajete]

tak to czytam i zwątpiłem. Czy w Wawie na prawdę nie ma normalnych, wypłacalnych
firm? Czy tak jest wszędzie, czy to taka Polska "normalność"? Pytam poważnie bo
nie pracowałem za granicą,a i u nas pracę bez "pleców" znaleźć mi nie łatwo.

[piotrek831]

Zapraszam do podzielenia sie doświadczeniami i opiniami na opinieopracodawcy.ubf.pl/news.php
Pozdrawiam

P.S.
Zapraszam do uzupełniania Czarnej Listy Pracodawców
Zarejestruj sie i wypowiedz.

[Gość: zły klient!]

FAXTEL TELEKOMUNIKACJA najbardziej chamska firma jaką znam! nie polecam
nawiązywania z nią żadnych transakcji ani zleceń!! zmieszają Cię z błotem i
traktują jak śmiecia!

[Gość: transplast]

buraki i oszusci