Kolejny kant AVONU

[wesolawdowka]

Dziewczyny czy czytałyście gazetki o pracy i zarobkach nowych koordynatorów ?
Chyba musi być bardzo źle w firmie skoro tak się ogłupia chętne .Już były
podobne propozycje na oks-ki ,gdzie oferowano samochody tylko nie powiedziano
że zakup we własnym zakresie .Dlaczego kierownictwo Avonu nie chce sie
przyznać do popełnieniu szeregu błędów .Zbyt mało tu miejsca aby wszystkie
wyliczyć .Pozdrawiam i współczuje tym dziewczętom,które podpiszą cyrograf na
koordynatora.Oj bedzie kiepsko .

[hepinka]

cóż, organizacyjnie avon to pies, który zjada swój ogon
nie dba się o koordynatorów, nie dba się o konsultantki
kiedyś po prostu zabraknie "naiwnych"
gdyby nie to, że traktuję to jako hobby dawno bym zrezygnowała
z bycia konsultantką

[dzikaa]

mnie zawsze klientki na początku "współpracy" mówią: to ty musisz nieźle na tym zarabiać i mieć dużo korzyści.. oj by się mocno zdziwiły jak to naprawde wygląda. zawsze mówie: nie jest tak kolorowo - ale po prostu to lubię. interesuje mnie to bardziej od strony technicznej - sprawdzam działanie mechanizmów reklamy, odziaływanie promocji na ilość zakupów itp


-------------------------
masz ochotę na coś specjalnego?
poznaj świat kosmetyków Avon
www.avon.bialystok.pl

[pestunia26]

AVON sie do swoich błędów nie przyzna, bo po 1. straciliby ludzi a po 2. kto
sie przyznaje do swoich bledow publicznie? ja czasem sie wachalam czy nie
zrezygnowac, ale ojciec i narzeczony mnie od tego odwodza.

[kate_6]

Witam! Byłam typowana do stanowiska Koordynatorki, ale poczytałam sobie co nie
co, posłuchalam i stwierdziłam, że raczej na te warunki, które proponuje Avon i
to jakie są obowiązki i zarobki "K" to raczej dziękuję. W Avonie jestem można
to określić "dla hobby", ale nic innego mnie tu nie przyciąga. Mam grono
klientek, zamówienia w różnych wielkościach i raczej z tego co zaobserowowałam
to jest gorzej niż było na przykład pół roku temu, pod wieloma względami.
Pozdrawiam klientki i inne Avonowiczki na forum.

Jest coraz gorzej...

[ala1986]

Ja też jestem w Avonie dla hobby. Mam kilka stałych klientek, sama też niektóre
produkty bardzo lubię i kupuję ale nie nastawiam się na jakąś karierę w tej
firmie. Umowę mam na mamę (obecnie mam prawie 19 lat, a gdy wstępowałam do
Avonu nie miałam nawet 16) i niedawno chciałam przepisać "interes" na siebie
ale stwierdziłam, że jak na razie się nie opłaca Weszłam do Oriflame i tam
mam zamiar rekrutować nowe osoby i zająć się kosmetykami bardziej serio.
Chociaż przekonana w 100% do tego też nie jestem. W Avonie faktycznie jest
coraz gorzej. Bycie konsultantką jest coraz mniej opłacalne i jeśli ktoś nie
traktuje tego jako hobby to lepiej sobie głowy nie zawracać.

[agniesiak_k]

hej!skontaktu się ze mną proszę jestem w podobnej sytuacjiporozmawiamy

[ewasar]

> to jest gorzej niż było na przykład pół roku temu, pod wieloma względami.
niestety jako klientka potwierdzam ,choć nie jestem tą która wiele zamawiała
ale w gronie moich kolezanek z pracy była jedną z wielu tak że nasza
konsultantka miała po co do nas przychodzić -zawsze było to co zamówiłam
+dodatki typu- do kosmetyku ze str. itd a dzisiaj kiedy nasza pani zrezygnowała
po zmianie władz we Wrocławiu niestety coraz bardziej jestem zniechecona bo nie
ma tego co zamawiam, własnie zawsze zabraknie tych dodatków (nie ma kremu za
5,90 nie ma zegarków itd.,ja dziękuje za taką promocję której nie ma ,nie chcę
robić dziewczynie przykrości bo najchetniej to nie odebrałabym swojego zamówienia.

[khaki3]

Faktycznie praca koordynatora nie jest taka fajna jakby sie wydawalo.Choc
plusem sa oferty dla KRD fasjne produkty i niska cena.Ale ciezarem jest np.
ciagle rekrutowanie nowych osob.bo nie kazy ma np. na to czas czy okazje zeby
znalesc nowe osoby.Powanie zastanawiam sie nad rezygnacja

Zapisałam sie ...czy warto było??

[zetmka]

Od kilku miesięcy jestem w ori, fajna sprawa i chciałam jeszcze spróbować w
avon, ale widzę że sie nie opłaca, nie wysłałam jeszcze pierwszego zamówienia,
a po tym co przeczytałam to już się zastanawiam czy to zrobić. Kosmetyki w avon
są tańsze niż w ori ale jak jest z ich jakością?
Jeśli macie pytanka dotyczące ori to bardzo chętnie piszcie mi na meila
[e-mail] odpowiem, a jesli nie to nic!

Pozdrawiam!!!!

[bradecki]

proszę o kontakt: [e-mail]

[gosus]

Ja też jestem w AVONIE hobbystycznie, ale przecież tak naprawdę nikt nikogo nie
trzyma na siłę w tej firmie. Zdecudowałam się spróbować, mam kilka stałych
klientek trochę biorę dla siebie i to wszystko. Zniechęcę się na dobre to
powiem papa. Uważam że takie marudzenie do niczego nie prowadzi.Ps.to jest
forum AVONU a nie Ori...) Pozdrawiam

[justa_79]

to nie jest marudzenie, tylko oczekiwanie, że firma będzie traktowała
konsultantki fair. jakoś inne firmy potrafią, tylko Avon nie

[morgoth666]

dyskusja jest głupia i nie na temat- koordynator który pracuje i wkłada w pracę
wysiłek ma kase i nie taką jaka obiecują tylko większą- marudzą osoby , którym
nie chce sie robić i czekają aż im kasa sama z nieba spadnie, konsultanata
dostaje szanse avansu, otwarcia własnej firmy bez wykładania kasy na rozruch
(ciekawe gdzie tak masz??? spróbuj bez żadnych środków własnych otworzyc sobie
sklep albo salon fryzjerski) tutaj Avon wyciaga do ciebie rekę i twoja sprawa
czy skozystasz czy nie, i nie jest to kant bo ja z tego żyje (całkiem nieżle)
inna sprawa czy sie nadajesz czy nie (nie kazdy sie nadaje) dostajesz kase za
wykonanie roboty i jak to zrobisz to twoja sprawa proste i jasne zasady wiec
nie wiem czemu i komu tak strasznie współczujesz (zazdrościsz???) chcesz kasę??
to sie zabieraj do roboty, nie to skończ temat bo jest bez sensu
przemysl sobie sprawę i popytaj OMS albo KRD o szczegóły zanim jeszcze cos
napiszesz
pozdrawiam

[justa_79]

gdzie tak mam? mam nawet lepiej - w innych firmach sprzedaży bezpośredniej. nie
wiem, jaki jest ten nowy system wynagradzania liderów, bo dotychczasowa
wysokość premii dla koordynatorów była raczej śmieszna, warunki współpracy
również. premia wynosiła bodajże ok. 4,5-5,5%. OKSka narzucała, ile osób trzeba
zapisać w danym miesiącu, jeśli nie wyrobiło się "normy", można było premii
wcale nie otrzymać (jeśli gdzieś się mylę, to proszę o poprawienie). a w innych
firmach:
- zapisujesz tyle osób, ile chcesz, nikt Ci tego nie narzuca,
- premia przysługuje Ci zawsze, niezależnie od tego, ile osób zapiszesz na
miesiąc (zależy tylko od ich obrotów),
- możesz zapisywać ludzi w całej Polsce (w Avonie tylko w najbliższej okolicy)
i we wszystkich krajach, w których działa firma,
- Twoja grupa może rosnąć wgłąb - czyli Twoje konsultantki mogą zapisywać inne
osoby i wlicza się to do obrotu Twojej grupy (do tej pory w Avonie był tylko 1
poziom konsultantek),
- nie musisz mieć działalności gosp., bo premia może być wypłacona jako rabat
od Twoich zakupów,
- premia sięga np. do 21% obrotu Twojej grupy.
więc nie mów mi, że Avon oferuje jakąś wspaniałą szansę

mało powiedziane kant

[avoniada]

naprawde odradzam barania sie zato jestem w kr srebrny i naprawde lepiej
sprzedawac bo jako kordynator to same klopoty mozna miec.

[morgoth666]

[justa_79]

bardzo dziękuję za uprzejme sprostowanie mojej wypowiedzi. widać, żeby być
koordynatorem Avonu, trzeba być na pewnym poziomie...

[aine5]

czy możecie powiedziec cos więcej o pracy kkordynatorki i dlaczego sie nie
opłaca? sama wypełniłam ten formularz na stronie i czekam na odpowiedź, ale
wasze posty mnie troszkę zdezorientowały-prosze o więcej szczegółow, jeśli
mozna. Pozdrawiam

[aine5]

prosze odpowiedzcie, bo w środę idę na rozmowę w tej sprawie z moja kierowniczką

[khaki3]

Nie oplaca sie bo:
-musisz zbierac i szukac ciaglenowych i aktywnych konsultantek( zysk ztego
minimalny, jesli podliczysz ile musisz wydac na konsultantki np. dojazdy, telefony)

-ciagle czegos nowego wymagaja a TY i tylko TY musisz je spelniac co do czego to
sie dowracaja zadkiem od ciebie i radz sobie sama

-Jesli idzie cos nie tak to Ty tracisz nie oni

-Musisz pamietac o konsultantkach, zajmowac sie nimi, szukac nowych, skladac
sama zamowienia, byc aktywna, i przedewszystkim efektywna( policz,ze wmiesiacu
musisz
-miec nowe konsultantki
-pamietac o innych( 3 spotkania)
-dojezdzac do nich
-dzwonic
-zachecac do skaldania zamowien
-musisz byc sama aktywna
-czasami bywa i tak,ze musisz swoje zapasy oddac np. probek bo firma nie da tyle
ile trzeba
-i to wszystko w niecale 3 tygodni przy rozpuscie w 4
-i pamietaj o zyciu osobistym!)

A do tego wystarczy popatrzec na inne KRD czy OKS zycie prywatne to Avon, praca
to AVON swieta to Avon! Wiesz na co sie decydujesz?Na oddanie wolnej chwili
KAZDEJ za darmo. Bo zysk z tego bedzie taki,ze lizaka sobie kupisz albo co
bedzie najlepsze w tym wszystkim to batonika!


Kochana nikt sie KRD nie interesuje. A przeciez musiszmiec wlasna dzialanosc
gospodarcza( kolejne koszty) i musisz pilnowac, zeby bylo zgodnie z prawem.
Poszukaj w archiwum ile juz o tym bylo! Moja rada: Nie decyduj sie na to!

[avonkoordynator]

"i pamietaj o zyciu osobistym!"
poprostu nie ma życia osobistego - będa ci cukrować i mówić że wystarczy choś 4
godziny pracy - to nie prawda ja przez dwa lata pracowałam od 9 rano do 10
wieczorem, szukałam nowych chętnych oso do współpracy - gdzie? na ulicy. Wizyty
u nowych konsultantek, u aktywnych konsultantek, u takich które trochę się
migały od składania zamówień, organizowanie spotkań w COKu (zaproszenia dla
konsultantek listowne lub telefoniczne), szkolenia 1 lub 2 razy wmiesiącu-
dopilnowywanie, zebrania z OMS dwa razy w miesiącu, kontakty telefoniczne,
organizowanie konkursów za które płaciłam i za wygranie prezenty dla
konsultantki - przelicz czas! a potem pieniądze. Przy 50 aktywnych
kondultantkach które robią zamówienia średnio na 500 zł to jest 25 tys. obrotu
od tego odjąć upust 25 %, 18750 zł odjac od tego 22% podatku to twój pełny
obrót od którego będziesz miała naliczną pensje 14625*4,6%=672,75zł od tego
będziesz musiała odprowadzić podatek 19%, opłacić składki moze dotatkowo trafić
ci się premia to wspaniale mi wyższa tym lepiej. Ale naprawdę to charówka od
rana do świtu.zobacz sobie strone www.katalog-avon.prv.pl/ na info są
informacje o tej pracy. Pozdrawiam. Podejmij odpowiednią decyzję.

[malafufu]

Jest dokładnie tak jak piszesz.
Praca krd to ciężka harówka. Dziwią mnie te pienia zachwytu nad firmą i wręcz
bulwersuje wyzywanie byłych krd od leniów (kilka postów wyżej)!

1. kłamstwo - "do tej pracy wystarczy 4 godziny dziennie"
Jakbyś się starała - NIE DA RADY! Pamiętaj, że musisz:
a) mianować - czyli prospektujesz. Żadna kk nie wpadnie Ci sama w ręce. Jak
prospektujesz? Na ulicy, w centrach handlowych. Jeśli uważasz, że cztery
godziny wystarczą, to się mylisz - a gdzie miejsce na inne Twoje czynności?
b) monitorować pracę swoich kk,
c) spotykac się z nowa kk przy podpisaniu umowy, przy pierwszym zamowieniu,
przy odbiorze pierwszej paczki, przy...
d) organizowac spotkania sprzedazne i inne,
e) obslugiwac raz na jakis czas szkolenie kosmetyczne (przynies, zanies,
pozamiataj),
f) wykonywac polecenia oms,
g) gdzie tu miejsce na prace w terenie, analize raportów, itp.

2. kłamstwo - "nie musisz ponosić własnych kosztów"
Fakt - oms da Ci materiały, w których skład wchodzą:
-katalogi,
-próbki,
-ankiety,
ale to tylko na początku, później to wszystko spadnie na Twoją kieszeń.

A gdzie miejsce na:
a) koszty założenia własnej działalności,
b) koszty stoisk promocyjnych,
c) koszty przejazdów do kk (widziałaś samochody avonu - AVON NIE WYDAŁ ANI
ZŁOTÓWKI NA NIE I NIE POKRYWA TWOICH WYDATKÓW NA BENZYNĘ ( w przeciwieństwie do
firm, które zatrudniają przedstawicieli handlowych)! To omski lub krd wziely je
w lising i placa za nie gruba forse)
d) koszty telefonów do kk i Wa-wy (obdzwanianie ankiet, umawianie sie na
spotkania, zawiadamianie o spotkaniach, reklamacje Twoich kk),
e) koszty nagród w konkursach miniokregów.

3. kłamstwo - "zarobisz kokosy i będziesz niezależna"
Będziesz niezależna, oj będziesz. I będziesz ciężko harować, by się utrzymać za
cenę tej niezależności. Wszelkie koszty związane z Twoją działalnością ponosisz
TY! Koszty działalności, tj. podatki, księgowa, i wszystko co z tym związane.
Nie dodstaniesz OD FIRMY żadnego "dodatku". Zarobisz 1200 zł - co jest kwotą
CZYSTO HIPOTETYCZNĄ (ja po 2 latach w firmie najwięcej zarobiłam 800 zł) - nie
licz, że zobaczysz cos z tego (opłata podatków ~ 700zł, telefonu ~ 200 zł,
sieciówka ~ 100 zł, księgowa ~ 100 zł, koszty stoisk ~ 100 zł, dodatkowe koszty
(upominki, prezent za polecenie, itp.) od 50 do 150 = 1300 zł miesięcznie).
Jeśli zarabiasz 4,5% od obrotu NETTO swojego miniokręgu, to zobacz jakie obroty
musisz mieć, żeby zarobić na same wydatki średnio licząc ~ 29 tys zł!
(Porównując - jako początkująca powinnaś na początek sięgnąć pułapu 5 tys.)
Przelicz to sobie na kk ze średnim zamówieniem choćby 500 zł brutto. A co z
ZARABIANIEM???

KOMU SIĘ TO OPŁACA?
Tej osobie, która POSIADA już własną działalność i pozostaje jej jedynie ją
rozszerzyć. Wtedy odpadają jej koszty utrzymania tejże działalności.
zaoszczędza 700 zł - czyli coś na co krd pracują przynajmniej rok - oczywiście
nie licząc premii, którą tak poza tym łatwo osiągnąć na początku, bo później
coraz trudniej.

Firma nie traktuje krd jak PRACOWNIKA! Jest to współpraca firmy z firmą, więc
nie obchodzi ich Twoje złe samopoczucie, choroba, zmartwienia. Nie dostaniesz
urlopu, nie dostaniesz odprawy za harówkę, gdy okaże się, że Twoje wyniki nie
spełniają założonego (Z GÓRY) planu. (W 2004r. Polska po raz pierwszy nie
wykonała planów. Poleciało dużo głów. Bez słowa "dziękuję"). Urlop oczywiście
możesz sobie zaplanować, ale musisz zapewnić "opiekę" swojemu okręgowi, a to
wiąże się z ciągłymi telefonami i monitorowaniem pracy zastępcy. Chyba, że
zlecisz to innemu krd, ale przecież nie za darmo.
I musisz pamiętać, że konsekwecja urlopu jest brak umow - brak umow = brak
zwiększenia sprzedazy, brak monitorowania tzw. wylotów = spadek kadry aktywnej,
spadek wskazników na Twoim raporcie skutkuje rozmowa z oms, ktora naciska coraz
bardziej i wymaga uzupelnienia kadry w kolejnym katalogu. To robota glupiego.
Jak zaczniesz, to szkoda Ci będzie to zostawic.

ZA TAKIE MARNE PIENIĄDZE tą pracę można nazwać tylko jako niewolnictwem!

Nie dajcie się wciągnąć, te wszystkie obietnice ładnie brzmią w ustach oms.
Będziecie się czuły wyróżnione pochwałami oms na początku, a pozniej bedziecie
wyciskane jak cytryny. Bez czasu dla siebie, rodziny, przyjaciół.

NIE WARTO!

[morgoth666]

jezu!! dziewczyny!!
jestem w szoku- z kim wy pracowałyscie??
na prawde pracuje w domu - 2 razy w tygodniu biuro, po 4 - 6 godzin dziennie,
jak mi sie nie chce nie pracuje (jak zrobię umowy na 1 termin to drugi olewam
po prostu i pilnuję tylko nie aktywnych)
prospektingi płaci oms ( a czemu niby ja mam płacic?? przeciez ona też
potrzebuje zeby były nowe umowy), katalogi nam dają (5 na umowę, 3 do
reinstalacji) nie mam auta, mam bilet miesięczny i nawet gdybym tu nie
pracowała też bym musiała go kupić, umawiam KK tam gdzie mi pasuje (biuro),
albo w coku jak jadę do coku telefon mam z rozsądną taryfą i rozsądnie z niego
kożystam, mianuję- ale nie zdażyło mi sie stać na ulicy, co do centrów
handlowych przy okazji zawsze upchnę towar i poza umowami mam kase, spotkania
organizuje oms i to niezbyt czesto, a w zasadzie to kawę i jakieś ciastka można
kupić, to w sumie nie fortuna,
i teraz wylejcie mi na głowę kubeł pomyj, ze nie prawda, że kłamie
mnie sie ta praca podoba i jeśli ktoś sam nie spróbuje to sie nie przekona,
kasa sama z nieba nie spada, acha do warszawy jest tańsza infolinia na 0 800
więc nie piszcie o dużym koszcie bo laski myśla ze zapłacą za normalne
połączenia!! co do ksiegowej - firme prowadzę sama, widzisz jak sie chce to
można a kursy księgowości mozna zrobic np. przez urząd pracy ( i znowu wylej na
mnie kubeł pomyj że na to wpadłam), oks to nie wielozebny potwór tylko osoba
która ma ci pomóc, i za to jej płacą jak tego nie potrafiłaś zrozumieć i sie
dogadać to... ( tak teraz znowu kubeł) nie straszcie dziewczyn dajcie im
spróbować, zawsze mogą rozwiazać umowe, nikt nikogo nie trzyma na siłę
tak jak mówie wszystko zależy z kim sie pracuje

[justa_79]

to ciekawe, jakie warunki mają OKSki, czy od czasu słynnego procesu kilku OKSek
z Avonem (który nie wiadomo, jak się skończył), cokolwiek się zmieniło... u
mnie w okręgu w ciągu roku będzie już trzecia OKSka z kolei - to daje do
myślenia...

[morgoth666]

cholera wie, pewnie duuuuzo wiecej niz krd, ale mają straszna presje, i one
wylatuja 100 raz częściej niz my, tzn krd jak nie mianuje to jeszcze jakiś czas
firma płaci, patrzy przez palce, one jak nie zrobia planu to maja wylot, w
kazdym razie ja im nie zazdroszcze, nie ma czego i te wcześniejsze posty
bardziej pasuja mi do pracy oks niż koordynatorki, widzę ze u dziewczyn to był
chyba taki układ ze oks zrzucały na nie swoje oboiwiązki, a laski sie na to
godziły, i na prawdę nie miały z tego nic tylko koszty, kłopoty i harówkę, to
co one piszą w większości powinny robić oms

[aine5]

dzięki dziewczyny, przeczytałam uważnie-zrezygnowałam, nie wchodze w to.
Pozdrawiam

[malafufu]

Ta praca się poprostu nie opłaca.
Owszem - jest plus taki, że przez dwa lata nauczyłam się tyle, że mogłabym
uczyć managerów w innych firmach i jestem dobrym sprzedawcą.
My w naszym okręgu nie miałyśmy wsparcia w postaci oms. Ona nawet zrzucała na
nas opłaty za wysyłkę zamówień!!! Pisma do Avonu oraz poruszanie tego tematu na
odprawach przy dms nie miało sensu. Dms kryje oks. Nie raz kradziono nam umowy,
a dms z oms nie ruszyli palcem i twierdzili, że to nasz problem...
Jeżeli trafiła Ci się oms, która pokrywa większość kosztów to brawo. Prawdziwy
cud.
Jeżeli trafiła Ci się oms, która razem z Wami prospektuje, brawo!
Jeżeli trafiła Ci się oms, z która można porozmawiać jak z człowiekiem, brawo!

Tak apropo - kiedyś naszej oms pomyliły się raporty i wysłała do nas swój. Wiem
ile ona zarabia. Więc naprawdę JESTEŚMY WYKORZYSTYWANE. Zarabiamy może 10-20%
tego co ona.

To my odwalamy czarną robotę, to my generujemy sprzedaż, to my mianujemy (nasza
oms-ka mianowala jedynie z polecen z Wa-wy i twierdziła, że nie umiemy
prospektować, skoro mamy po 2-3 umowy na termin, a tak naprawdę żadna sztuka
zamianować chętną osobę!).
Jestem rozgoryczona moją współpracą jako krd. Po złożeniu wymówienia
usłyszałam, że brak mi ambicji i że motywacja to jest moja broszka. Avon nie
będzie mi płacił za brak umów i nie obchodzi nikogo jakie koszty ponosze i ile
czasu pośwęcam na zdobycie umów. Istotne są tylko wyniki - mój wkład pieniędzy
i czasu jest nieistotny.
Poza tym nie wiem w jakim mieście pracujesz.
U nas jest ciężko - są 4 okręgi i wieczna walka, bo umów generalnie jest mało.
Podkradanie ich to ciągła praktyka.

Wymagana własna działalność, to po prostu wygoda avonu - jeśli chcieliby mieć
porządną kadrę zadowolonych krd, to powinna być przyznawana stała podstawa (np.
700 zł na ZUS) i wtedy praca może nie tyle by się opłacała, co by poprostu
bysmy nie dokladali.

[justa_79]

malafufu napisała:
> Zarabiamy może 10-20% tego co ona.

tylko, że ona ma pod opieką 10-20 razy tyle osób, co Wy

[malafufu]

Naprawdę uważasz, że jest się w stanie opiekować 1200 osobami? Nie sądzę. Wiem
jak to wyglądało u nas...

[morgoth666]

no kurczę, bardzo mi przykro jak to czytam, u nas jest tak jak pisze, to bardzo
zle że firma nic nie zrobiła skoro mowiłyscie z ebyło żle a nawet bardzo zle,
nasz oms stoi z nami na prosp.( normalne ze jak ma czas, ale jek np. któraś z
nas w ostatniej chwili zawali i nie przyjedzie i nie ma zastępstwa to oms
jedzie i stoi) kurde ja myslałam ze tak jest wczedzie!! że dostaje sie kat,
próbki i sie szuka umów, co mnie obchodzi wysyłka??/ ja mam tylko dostarczyć
umowy i zamowienia albo oms przyjeżdza do biura i se je bierze, przecież jej
też zalezy -to samo z opieką oms pilnuje koru, i pośrednio naszej grupy,
pilnuje bo musi przecież jak nie dopilnuje to nie zrobi planu, dziwne to
wszystko ....bardzo.... czemu nie pisałyscie skarg????

[malafufu]

A ja Ci zazdroszczę, bo wiem, że gdyby sytuacja w naszym okręgu była inna i
dywizyjny również nas wspierał, to inaczej by wyglądała współpraca. Byłoby dużo
milej, choć na pewno kwestia finansowa, to bolączka wielu krd...

[malafufu]

Poza tym ja nie mam żalu do zarobków oms czy innych pracowników. Dobrze, że
dużo zarabiają. Ja mam żal do Avonu za to, jakie wynagrodzenie proponuja krd za
pracę, którą ci muszą wykonywać.

[justa_79]

osobiście nie, po to ma Was. ale to ona jest odpowiedzialna za cały okręg i
tyle osób jej podlega - wszystkie koordynatorki ze swoimi konsultantkami. a czy
np. uważasz, że dyrektor całej firmy nie powinien zarabiać więcej niż kierownik
1 działu? a wiadomo, że dyrektor to osobiście nie robi nic poza udziałem w
obiadach z klientami