Camela S.A.

[Gość: Wójek]

Jest tu ktoś kto pracuje w tej firmie?

[Gość: wdowa]

Fajna firma tylko przereklamowana

[Gość: zbynio]

pewnie że przereklamowana a najbardziej zarobki

[Gość: 2]

[Gość: alek]

pieprzycie jak potłuczeni, szkoda się wypowiadać w takim towarzystwie.

[Gość: zatrudniony]

Pewnie, a co chcesz wiedzieć?

[Gość: amadeo]

to firma w której rządzi dyktator z dziwnymi poglądami i jeszcze dziwniejsi ludzie

[Gość: pol]

takich firm jest teraz bardzo dużo z dyktatorem na stołku ale powoli
zmieniająca się sytuacja na rynku pracy wkrótce zmieni tę dyktatórę

[Gość: amadeo]

W tym przypadku niekoniecznie. Ta firma, niby spółka pracownicza ale bez prawa
głosu udziałowców, dlatego że zarząd ma większość akcji więc robią co chcą.

[Gość: kozak]

A najlepsze są bzdury co wypisują w gazetach

[Gość: byly pracwonik]

w zupełności popieram ten poglad ponieważ jak ja pracowalem w latach 70-tych to
camela zatrudniala 1600 pracownikow a teraz moze 200 a reklamuje ja pan senczuk
jakby zatrudniala conajmniej 5 tysiecy. podobnie dziala syn pana senczuka w WPO
tez reklama pelna geba za nasze pieniadze w DAMI i na bilbordach.chyba sie
zbiera do polityki. zapytajcie skad pan senczuk mial tyle pieniedzy razem ze
swoimi zastepcami zeby wykupic w latach 80-tych wiekszosc udzialow w cameli???
zalozyli spolkę pośredniczaca w sprzedazy produkcji cameli i tak za friko kasa
szla do prywatnej kieszeni dyrektorow.

[Gość: ZK]

Wtedy to wiekszosc chlala i spala po katach...

[Gość: byly pracwonik]

jak wiesz to widocznie ty chlales ????

[Gość: wójek]

to teraz wiadomo skad mieli kasę. Może przydała by się im mała lustracja ?!?

[Gość: wu-du]

W tej firmie pracują same czubki, znam paru; np. Zapał. Podajcie inne przykłady.
Może coś się da ustalić.

[Gość: Jojo]

to ten wyrwigrosz od transporu?

[Gość: smukły]

Tak ten gość to smutny przykład że Camela to kilka nieazleżnych
folwarków garnących do siebie. Nikt nie traktuje firmy jako całości ,
nawet góra.

[Gość: szorstki]

Tak to prawda, każdy z wierzchołka ma inny interes w tej fabryce. Jeden wciska
swoje córki, drugi synowe i kumpli z koła emerytów, trzeci nie ma co wcisnąć bo
zięć trochę posiedział i zwiał, a czwarta synka z transportem. Każdy ciągnie ten
łach w swoją stronę aż trzeszczy w szwach.

[Gość: Zięć]

Tak dla ścisłości to nie posiedziałem sobie i zwiałem. Nie życzę sobie takich
wypowiedzi na mój temat(dot.Szorstkiego) jak nie znasz powodów mojej przerwy
podkreślam przerwy! w pracy w Cameli to proszę się nie wypowiadać w taki sposób
o mnie.Poza tym pracując w Cameli wykonywałem określone zadania powierzone przez
moich przełożonych.Wydaje mi się , że na tym forum wylewają swoje żale
niezadowoleni pracownicy Fabryki - jest rada by ten stan zmienić - poszukać
sobie innej pracy jeśli ta nie odpowiada.Wypowiedzi na temat Zarządu Spółki są
również żenujące przecież ta fabryka chyliła się ku upadkowi i gdyby jej nie
sprywatyzowano to po prostu by nie istniała więc zarzut , że teraz pracuje mniej
osób niż w PRL jest absurdalny w Cameli pracuje 360 osób a nie jak napisano na
forum 200.

[Gość: Arek]

Pazdrawiam Zięcia.
AREK.

[Gość: diabel]

sam jesteś czub

[Gość: bywający na forach]

Widzę że tutaj same przeterminowane posty. Dzisiaj Camela to wspaniała fabryka,
z której ludzie uciekają jak szczury ze statku. A liczba kierowników niedługo
przekroczy liczbę pracowników. A i pojawił się nowy dyrektor, jakby mało było
starych. Tak więc pełen rozkwit. Polecam.

[Gość: zenek]

Też tam kiedyś pracowałem, fakt czubków wielu a zarobki marne.
Ciekaw jestem co tam teraz słychać

[Gość: zenek]

Warto by było rozkręcić to forum. Opinie będą ciekawe i może
wreszcie prawdziwe.

[Gość: optymistka]

Camela - kolejny zakład a raczej obóz pracy. Najbardziej uwidacznia sie to w
zakładzie w Mieroszowie. Wiecznie sfrustrowana i niezadowolona pani Ciszewska-
szara myszka, która boi sie chyba własnego cienia.Więcej uśmiechu na twarzy pani
Danuto i zrozumienia, że pracownik fizyczny tez jest człowiekiem, którego nie
można poniżać i mieć za nic.A tak swoja drogą: smutno chyba musi się pracować
mając przeciwko sobie całą załogę??? Pozdrowienia dla wszystkich pracowników
Cameli w Mieroszowie.

[Gość: przychylny ludziom]

Witam, wyżej wymieniony zakład pracy, oferuje swoim pracownikom wyjazdy do teatru, wejścia na basen, darmowe badania płuc, premię za zobowiązanie się do niepalenia w trakcie pracy, co i tak wielu ludzi lekceważy. Nie wspomnę o innych szkoleniach, sponsoringu, czy też tzw "socialu". Należy zauważyć, że w Mieroszowie powstały bardzo nowoczesne hale i powstają kolejne. Pracownicy mają okazje na codzień pracować przy najnowocześniejszych maszynach i technologii. Dodać warto, że rynek jest ciężki - mimo iż "lekki" - brak strategii rządu w latach 90. i obecnych, spowodował dosłowną "rzeź" firm z tej branży. Firma bez odpowiedniej strategii zatrudniania oraz wysokiej klasy inżynierów, techników i całej kadry pracowniczej nie utrzymałaby się w malutkim Mieroszowie. Więc należy się cieszyć, że Camela, mimo bardzo złej koniunktury i ogromnej konkurencji, trzyma się nieźle, inwestuje i mocno rozwija, co bardzo dobrze wróży mieszkańcom gminy Mieroszów, Wałbrzych i innym. Na pewno każdy, nawet najlepiej prosperujący i inwestujący w wykwalifikowaną kadrę, zakład pracy ma swoich przeciwników, jednak jak rozumiem, nie są oni zmuszeni do pracy jak to bywało w "obozach pracy". Na szczęście, wszyscy jesteśmy wolni. Warunku ekonomiczne Polski oraz powiatu Wałbrzyskiego pozwalają na takie a nie inne ścieżki rozwoju firm i ludzi. Trzeba tylko trzymać kciuki, gdyż dziś wszytskie firmy stoją przed cieżkimi wyborami, co bardzo spowalnia ich rozwój. Co do osobistego traktowania ludzi przez ludzi - jest to zawsze kwestia względna. Każdy ma prawo akceptować, bądź nie akceptować swoich kolegów i koleżanki z pracy. Należy pamiętać o wyżej wymienionych ciężkich wyborach w firmie, które podejmuje sie codzienie. Podejmuje je wielu ludzi, a jest to duża firma. Poza tym firma promuje Mieroszów, jest jedną z jego wizytówek i na pewno szansą na rozwój miasta i jego mieszkańców. Pracownicy mają okazję pracować w firmie o najlepszej klasie produktów na świecie, jedynej takiej w Polsce i jednej z niewielu w Europie. Firma notorycznie lekceważąca swoich pracowników, nie zaszłaby tak daleko.. Wizytówką firmy są nie tylko jej hale, ale i pracownicy. Badania pokazują jednak, iż negatywnie nastawiony człowiek kilkakrotnie razy częściej bedzie mówił o swoim niezadowoleniu, w przeciwieństwie do zadowolonego, który zwyczajnie cieszy się ze swojej sytuacji. Dlatego na forum można spotkać więcej tzw "narzekań", co dla Polaków jest typowe. Skargi zawsze można składać do przedstawicieli związków zawodowych, gdyż forum o takim poziomie dyskusji (z wyzwiskami, odpowiednim nazewnictwem), nikt poważny nie weźmie sobie do serca. Zachęcam do konkretniejszych refleksji. Można powiedzieć wiele i być zrozumianym, zalezy to jednak od sposobu prezentacji swoich myśli. Z wielkim szacunkiem dla wszystkich ludzi - przychylny ludziom - gość forum gazeta.pl

[Gość: dinozaur]

no cóż,
szkoda, że jesteś wymierającym gatunkiem
Zresztą ja też
Szkoda

[Gość: Anita]

Niby wszystko cacy , ale dlaczego wizytówką firmy ma być tylko
Mieroszów, i inwestycje , ale tylko dla Mieroszowa. Na Przędzalni
może niektórzy Państwo zapomnieli produkuje się przędzę viscozową
która schodzi jak świeże bułeczki, i można by było produkować i
sprzedać ze dwa razy tyle, ale w ostatnim czasie nawet kołowrokta
dla Przędzalni nie kupiono.

[Gość: niezadowolony]

Jeśli mówi się że Camela tak dba o swoich pracowników to czym może się pochwalić
w stosunku do innych zakładów wypłacając nagrody "jubileuszowe".Ten basen jest,
ale tylko raz w miesiącu,bilet do teatru owszem ale nie wyjazd.Cdn.

[Gość: ;-)]

Pewnie jest Pan jednym z tych co siedzą stołku, popija sobie kawkę, chodzi na
ploteczki do pokoju obok itp...

[Gość: bez kitu]

Jeżeli mnie pamięć nie myli, to firmy od pewnego poziomu zatrudnienia są
zobowiązane utworzyć fundusz socjalny, więc żadna to łaska wyjście na basen.
Premia za niepalenie to waloryzacja płac z dorobioną ideologią. Szkolenia
dotyczą kadry kierowniczej, sponsoring, żeby mieć odliczenia, a przychodnia w
firmie, żeby prezes miał niedaleko, więc akcje zdrowotne są aby się tam panie
zbytnio nie nudziły. Wątpię czy ludzie są zadowoleni że obcują z tak wysoką
technologią? - Co im to daje? Ciężkie wybory na co dzień? - Chyba coś trzeba
robić tam na górze? A o jakich sposobach promocji Mieroszowa tu mówimy?
Proponuję naprawdę więcej konkretów.

[Gość: www.pajacyk.pl]

A, że tak zapytam co świadczy o tym, że Camela jest "obozem pracy"?

[Gość: judyta]

a kto z nas nie chodzi dzisiaj sfrustrowany? każdy kto jeszcze nie dal sie
zwariowac. dobrze jest krytykowac wszystkich, ale kto z was by sie zamienił ze
swoim przełożonym. Ja na pewno nie

[Gość: bez kitu]

Nawiązując do wspaniałej kadry zarządzającej załączam odnośnik do artykułu,
który pasuje jak ulał. Tytuł "Nieudolni tyrani"
www.cxo.pl/news/news.asp?id=123974&m=42

[Gość: Laboa]

Witam.Ile ludzi tyle opinii. Dla pesymistów.....poczytajcie sobie opinie z
rzekomych "obozów pracy" na strefie w Wałbrzychu. Zawsze jak komuś
praca,współpracownicy, kadra zarządzająca nie podoba sie można wyjechać na
Zachód . Tam rynek pracy otwarty jest. I przełożeni chodzą bardziej
"uśmiechnięci" i mają pozytywny stosunek do swoich podwładnych ;-)

[Gość: zyta]

uśmiechaj się i Ty może będziesz miał wiecej przyjaciół

[Gość: zyta]

uśmiechaj się i Ty może będziesz miał wiecej przyjaciół

[Gość: 123]

Mieroszów promuje sie w taki sposob, ze organizuje sie festyny dla pracownikow i
zaprasza "czeskich grajków" :-)

[Gość: amaretto]

przynudzacie

[Gość: ZADOWOLONY]

[Gość: zenek]

Widzę że towarzystwo się trszeczkę ruszyło jednak szczerej
wypowiedzi na temat tej firmy jeszcze tu nie znalazłem. Szkoda.
Odwagi !!!!!!

[Gość: DINO]

[Gość: DINO]

Proponował bym wszystkim tym sflustrowanym i niezadowolonym wziąść się do
pracy .Potraficie tylko narzekać. A co do zakładu w MIEROSZOWIE i krytykowania
pani CISZEWSKIEJ to macie znią za dobrze.

[Gość: niezadowolony]

Drogi kolego DINO jeśli możesz to wypowiedz się na temat poprzedniczki pani
Ciszewskiej pani Drzewieckiej moim zdaniem kobiety z jajami.

[Gość: DINO]

JUŻ zapomniałeś kolego jak stałeś na baczność przed tą panią z jajami

[Gość: Ja]

Jeśli mogę sie wtrącić to była pani kierownik napewno miała klasę.
bynajmiej mnie wysłuchała do końca jak coś mowiłam. Obecna pani
kierownik nie potrafi wysluchac. jej zdaniem zawsze racja jest po
jej stronie. niestety często tak nie jest.Pozdrawiam wszystkich
pracowników którzy mają dosc tej atmosfery która obecnie jest w
zakładzie

[Gość: DINO]

Widze droga koleżanko że nie możesz odlaleść się w tych czaszach .

[Gość: Ja]

Mogę się odnaleśc drogi kolego. I być może bede następna osoba która
odejdzie zfirmy.A co raz więcej dobrych pracowników odchodzi.
Brakuje rąk do pracy.jeszcze kilka osób sie zwolni i ciekawe kto
będzie pracowł. Może sama pani kierownik i Ty do niej dołączysz.To
juz nie te czasy że nie ma pracy na rynku.Jest.I mozna
przebierac.Więc niech troszke szanuje sie pracowników Fizycznych w
Firmie. Bo zulicy nikt nie przyjdzie i za 5 zl na godz nie bedzie
obsługiwał maszyn.Poazdrawiam.

[Gość: optymistka]

wydaje mi sie że Ty nie potrafisz odnaleźć sie w dzisiejszych czasach i nie
wiesz do czego służy słownik ortograficzny...... Pozdrawiam. Ps. Ciekawa jestem
na jakim stanowisku Ty pracujesz??????????

[Gość: camel]

Przypominam zainteresowanym stroną ,że poprzednikiem Ciszewskiej vel
Nitka nie była Pani Drzewiecka tylko Pan Maciek C.I z racji tego ,że
był facetem napewno miał....jaja ;-).Pozdrawiam wszystkich
czytających to forum

[Gość: optymistka]

Pan Maciek był tak krótko i tak mało wyróżniającą się osobą, że dziś mało kto
pamięta jego "rządy". I widocznie sam nie czuł się odpowiednia osobą na
odpowiednim stanowisku i odszedł....... I zgadzam się ten facet na pewno "miał
jaja" ;-)

[Gość: abc]

a czy jureczek korona ma jaja

[Gość: Gość portalu]

Żenadni prowokatorzy. Popatrzcie na siebie, zanim zaczniecie oceniać innych.

[Gość: abc]

W przyrodzie nic nie dzieje się bez przyczyny.

[Gość: Iwa]

Szanuj bliżniego Swego jak siebie samego

[Gość: Anita]

Szanuj kolego bliżniego tzn , podziel się z nim tym na co wspólnie
pracujecie. Tu niestety chapali chapali i nachapali sę i stop nic im
się nie chce . Stanęli w miejscu, w myśl zasady Urbana, że "rząd się
zawsze wyrzywi" a wy i wasze dzieci radzcie sobie sami, szczególnie
na Przędzalni.

[Gość: życzliwy]

Popieram tych którzy widzą same złe rzeczy w tym getcie.Sam też przeżyłem te pranie jak to tu dobrze jak my dbamy o swoich pracowników,ale to tylko dyrdymały,pieprzenie zarządu i popleczników łapigroszy i czubów.Stosunki kierownictwa a załoga są oparte na kablach wśrud pracowników.kierownictwo takie jak np>Zapał widzą tylko koniec własnego nosa i skubią firmę na prawo i lewo,a głupi szary robol musi zapieprzać za jałomużne.To i tak dobrze że nie ma tam klawiszy z pałami,ale już nie długo

[Gość: inny]

Coraz wiecej osob dziekuje serdecznie za prace i z bolem serca
opuszcza szeregi tej wspanialej firmy, ciekawe gdzie zarzadzajacy
znajda pracownikow chcacych tyrac za 1000zl bez nadgodzin
miesiecznie bo tych 100 co zawsze za brama stoi jakos nie widac.

[Gość: Anita]

No własnie, to jest pytanie do zarządu, jak taki cwaniaczek może tak
dobrze w firmie egystować.

[Gość: kola]

jestlipa

[Gość: bezrobotny]

w cameli znowu zwolnienia , staruszek medialny wywiady w telewizji regionalnej i gazecie, ludzi zwalnia chyba mu kasy brakło na karierę filmową, ciekawe na ile odcików serialu starczy za zwolnienie tych ludzi i ile można nakręcić z tych to pozostali - chyba przy tych super zarobkach w cameli na wiele nie starczy - ludzie szukajcie pracy gdzie indziej bo i tak długo nie popracujecie - a szacunku dla pracownika w tej firmie nie ma odkąd powstała spółka - jesteście tam tylko po to by innym nabić kasę , a później kop w d.....!!!!

[Gość: bezrobotny]

Patrzcie państwo człowiek mógłby za wróżkę robić, na niewiele odcinków serialu SUPER FIRMA CAMELA starczyło kasy z ostatnich zwolnień, teraz saruszek + reszta ekipy za likwidację przędzalni i wyrzuczeniu na bruk kilkudziesięciu pracowników, nakręcą film pełnometrażowy jaka to super FIRMA - staruszek odebrał nagrodę Fair Play - ZA CO - Punkt D. regulaminu muwi:
STOSUNKI Z PRACOWNIKAMI

1. Stosunki przedsiębiorcy z pracownikami będą oparte na szacunku dla ich godności osobistej.
2. Firma będzie przyjmować i awansować pracowników, biorąc pod uwagę kwalifikacje wymagane na danym stanowisku. Pracownicy nie będą dyskryminowani ze względu na rasę, religię, narodowość, kolor skóry, wiek, płeć, stan cywilny czy inwalidztwo.
3. Firma będzie dążyć do zapewnienia stabilnych miejsc pracy oraz rzetelnie informować pracowników o perspektywach zatrudnienia.
4. Firma jest zobowiązana zapewnić czyste, zdrowe i bezpieczne środowisko pracy zgodnie ze standardami i przepisami prawa.
Pracownicy ze swej strony mają obowiązek dołożyć starań, aby uniknąć wypadków, zranienia siebie, swoich kolegów, a także osób postronnych.

5. Przedsiębiorstwo zapewni poufność danych medycznych przekazywanych przez pracowników. Wyniki badań okresowych nie będą udostępniane innym pracownikom i osobom postronnym.
6. Z myślą o docenieniu wysiłków poszczególnych osób mających wkład w sukces firmy, przedsiębiorstwo będzie stosować reguły przejrzystej i czytelnej polityki wynagradzania. Reguły systemu wynagradzania będą tak skonstruowane, aby uwzględnić wkład indywidualny każdego pracownika.
7. Firma będzie pomagać pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji i wspierać ich dalszą karierę w środowisku pracy.
8. Firma będzie informować pracowników o celach swojej działalności i zadaniach na poszczególnych stanowiskach pracy.
9. Informacje uzyskane od pracowników podczas pracy nie będą używane dla jakiegokolwiek innego, konkurencyjnego celu niż ten, dla którego były udostępnione.
10.Firma powinna ujawnić interesy osobiste pracowników na stanowiskach kierowniczych i ich rodzin, członków organów firmy i ich rodzin związanych z działalnością przedsiębiorstwa.
11. Firma nie będzie tolerować molestowania seksualnego i innych form maltretowania psychicznego lub fizycznego pracowników.
12. Firma jest zobowiązana uznać swoje szczególne obowiązki wobec pracowników, którzy w nie długim czasie przejdą na emeryturę.
13. Firma będzie wspierać więzi koleżeńskie i więzi z emerytami, pracującymi poprzednio w przedsiębiorstwie.
14. Przy wykupywaniu dodatkowego ubezpieczenia emerytalnego firma będzie się kierować wyłącznie korzyścią pracowników. Przedsiębiorstwo dołoży wszelkich starań, aby wybrać najbardziej bezpieczną ofertę towarzystwa ubezpieczeniowego lub funduszu inwestycyjnego.
15. Firma wypracuje procedury rozstrzygania sporów i uczyni wszystko, aby rozwiązać te spory bez dopuszczenia do eskalacji konfliktu.
16. Firma będzie dążyć do zapewnienia jak najpełniejszej komunikacji z każdym pracownikiem. Przedsiębiorstwo będzie uznawać potrzebę informowania i konsultowania pracowników w zespołach, w których pracują. Tam gdzie jest to możliwe, pracownicy będą także należycie reprezentowani w negocjacjach. Jeśli istnieje odpowiednie porozumienie ze związkami zawodowymi, firma zapewni stosowne rozwiązania, które ułatwią konstruktywny dialog.
17. Firma będzie rzetelnie informować pracowników o opłacanych składkach na ubezpieczenie społeczne oraz o charakterze zawieranych umów. Pracownicy zostaną powiadomieni o zawarciu umowy cywilno - prawnej. Firma nie będzie korzystała z zawierania umów cywilno - prawnych w przypadkach niedozwolonych przez prawo.
18. W przypadku konieczności zwolnienia pracowników, firma podejmie starania, aby w miarę możliwości pomóc w znalezieniu nowej pracy.
Kto przyznaje nagrody FIRMIE która łamie zasady i regulaminy a pracowników ma głęboko w D.....!!!! Ale w naszym Kraju nic mnie już nie zdziwi. Jaki Pan taki kram - jeden wilki syf :< :<
Na koniec życzę wam wielcy, wielokrotnie nagradzani szefowie Cameli
bardzo długiego życia, w dobrym zdrowiu abyście jeszcze wielu ludziom wyrządzili krzywdę jak to robicie do tej pory.

[Gość: Józio]

Jakie są zarobki w tej firmie np. na stanowisku magazyniera, nastawiacza maszyn,
mistrza tkackiego, proszę o odpowiedz

[Gość: inny]

zarobki, moj przyjacielu, są tajne.

[Gość: Hm]

Jeszcze trochę ludzie a wam całkiem odwali, spadajcie do Angli tam
trzeba naprawde zap...ć, taka szkoła jest wam naprawde potrzebna bo
wszyscy tu powariowali na punkcie szmalcu, byle jaki burak bez
szkoły o mizernej wiedzy chciał być kapitalistą a może nawet
dyrektorem, a nad miernotą musi być ktoś mocny tylko Tyran.
Pozdrawiam wszystich, zagryziaki.
Z takim zawzięciem chcecie roz...ć to państwo że wydaje, mi się że
wam to naprawde się uda, a potem płacz i zdechniecie z głodu,
złośiliwcy.

[Gość: Aha]

Ale popisałeś się kulturą i sadzac z twojej wypowiedzi nie jesteś
burakiem.Ale obojętnie kim byś nie był słoma z butów ci wychodzi.

[Gość: Teraz ja]

Dobre.
Śmiech.
Wstyd mi za was jak się niepodoba to do obozu na strefe.
Zobaczycie jak tam się pracuje za grosze i jak się zapie....la.

[Gość: życzliwy]

Wszyscy jesteście do dupy i bez jaj używacie wulgarnych słów, myślicie że
wszystko wiecie bo Camela to jeden wielki syf.

[Gość: Diego]

zapraszam wszyskich do odwiedzenia oraz wpisów na www.solidarnosccamela.fora.pl

[Gość: Diego]

zapraszam wszystkich zainteresowanych pracą oraz sytuacją w Cameli
na www.solidarnosccamela.fora.pl

[Gość: nieznany]

TAK:syf.

[Gość: eryk]

a czy w firmie pracuje jeszcze mloda pani kasia?:)

[Gość: VITOO]

TAK TAKPRACUJE JESZCZE P.KASIA

[Gość: Podgórzanin]

Ta Camela to jakaś jedna wielka ściema.Ciągle czytam,że odbiera
jakieś nagrody ale pytam się za co.Codziennie przejeżdżam koło tego
zakładu i widzę zdewastowane stare budynki, w których kiedyś szła
produkcja a teraz ich wygląd woła o pomstę do nieba.Ludzie o co
tutaj chodzi?

[gosc97]

Kolego! Wałbrzyska Camela jest w styczniu zamykana a ludzie wywalani na bruk.
Tak się traktuje pracowników z trzydziestoletnim stażem albo i więcej. Panowie
prezesi już się nachapali i teraz inwestują w zakład w Mieroszowie a tutaj
koniec.Wolą kupować przędzę w Chinach jak robić w swoim zakładzie

[Gość: bezrobotny]

wiecie dlaczego Bóg stworzył DU..Ę - nie to wam powię dlatego żeby Zarząd Spółki "Camela" S.A miał tam głeboko wszystkich tych na których plecach znależli się na stołkach, tych których oszukali namawiając ich do założenia spółki, tych którzy tyle lat charowali na tych darmozjadów - myślę że przy wigilijnym stole dzieląc się opłatkiem z zadowoloną rodziną której stworzono ciepłe nikomu nie potrzebne posadki patrząc na zdjęcia zadowolonej załogi będą pamiętać wszystkie nazwiska tych których wyrzucili na bruk.
Dla tych biedaków ktorzy jeszcze zostali a los ich jest przesądzony trzy rady awansu , stołka i kasy za nic:
1. Bądź szują - będziesz kierownikiem jak pan Piotr lub pani Danusia.
2. Bądź szująąąą i dupkiem - będziesz kierownikiem jak Zapał
3. Bądź rodziną - stanowisko niepotrzebne, zero wysiłku prognoza na przyszłość pod warunkim że będzie miał kto dla nich jeszcze pracować

[Gość: Irek]

Złość mnie bierze jak usłyszałem o zamykaniu przędzalni,jak tak można zkreślić tyle lat pracy ludzi ,którzy dawali z siebie tyle dla tego zakładu,jak tak można mieć wszystko w d...Wiem co mi odpowiedzą wodzowie ,że ekonomia.Nie to nie tak,a to nie raz były problemy i co i jakoś tam się przędło.Ale teraz stary wodz postanowił oddać władze innemu,no i skutek jest taki a nie inny,bo tamten już od dawna tak zamierzał,a teraz plan wcielił w życie i cześć.A ludzie co znimi ,na bruk,nie nie wszystcy,przydupasy na inne stanowiska.Zal mi że tak postąpiono,haniebnie z ludżmi.Wstyd oj wstyd.Ale jest takie powiedzenie<nosił wilk razy kilka i ponieśli i wilka>

[gosc97]

I tu jest prawda. Przydupasy uciekają jak szczury z tonącego statku. Jedna z
panienek bodajże z brygady A nawet się nie pożegnała z koleżankami bo stworzono
dla niej stanowisko nie mówiąc o innych którzy chcą się pozabijać za nowymi
stanowiskami. Myślą że w Mieroszowie to im same rarytasy dadzą. Oby się nie
przeliczyli bo tam wcale nie jest tak słodko jak już co niektórzy się przekonali.

[Gość: ;/]

Jestem na 80% pewna, że ten komentarz jest o mojej koleżance, to może być karane.

[Gość: Anita]

I jeżeli chodzi o ekonomię kolego to masz rację, bo te poczynania
zarządu nic wspólnego z nią nie mają. Nie odróżniają zasad ekonomi
od najzwyklejszego feudalizmu.

[gosc97]

Pewnie że się nie znają.Nie mają nawet polotu przy zwalnianiu ludzi.Nie chcą dać
ludziom grupowego zwolnienia to na chama proponują pracę w Mieroszowie chociaż
nikt nie chce tam iść.Na trzy wolne etaty dla kobiet zaproponowali je trzynastu
kobietom.Nie jest to normalne ale tłumaczą ze to takie procedury.Jakie
procedury? Skoro zamyka się zakład to zwalnia się ludzi normalnie a nie robi
chocki klocki i robi się z ludzi wariatów.I nie ma na to rady. Związki zawodowe
też nie moa tego przeskoczyć a właściwie jeden bo OPZZ wyparł si e swoich
członków.Ciekawe czy ich przewodnicząca może jeszcze swoim członkom spojrzeć w
oczy po tym jak podpisała zgodę na te wszystkie klocki.Ja gdybym miał emeryturę
i siedział na ciepłej posadzce też bym położył laskę na ludzi.Wstyd i hańba dla
całej tej sytuacji i dla tego co się wyprawia z ludżmi w tej chwili

[Gość: Anita]

Wszyscy tak narzekacie na zarząd spółki, a to taka litościwa dusza
która to dba o swoich co prawda przydupasów ale dba, bo następnemu
ogromnie zasłużonemu z Mieroszowa kupiła terenową toyotę, bo
biedaczysko musiał pójść na emeryturę i stracił na zarobku, więc
trzeba mu to zrekompensować. Nie nadarmo ma w nazwisku koronę, król
całą gębą. Następny w kolejce czeka wielce" zasłóżony" Zapał.
A Wy biedaki z Przędzalni, którzy zadeklarowaliście pracę w
Mieroszowie, zapieprzajcie do Mieroszowa na piechotę , bo zarządu
nie stać żeby przynajmniej częsciowo Wam zrekompensować koszty
dojazdu.Myślę że kiedyś przyjdzie taki czas że nie pomogą im te
pieniądze , bo to przecież za sprawą ludzkiej krzywdy znalazły sie w
ich kieszeniach.Dobrego saopoczucia państwo z zarządu.

[Gość: Kopnity]

Kto ma władze ten ma pieniądze i robi z nimi co chce narazie to
niema chętnych do pracy w Mieroszowie

[Gość: Ala]

Przykre-ale w naszym kraju, faktycznie kto ma władzę ten ma
pieniądze, ale powinno być na odwrót- ten ma władzę kto ma
pieniądze, pod warunkiem,że pieniądze uczciwie zarobione.

[Gość: hwk]

Faktycznie ta firma jest chyba najbardziej przereklamowaną z wałbrzyskich...
Proszę o rozwinięcie tematu szujostwa wymienionych osób, chętnie się czegoś
dowiem o historii firmy.

[Gość: dg]

a ja sobie pozwole odswiezyc ten watek hahaha

[Gość: Rysiek]

Jerzy proszę odejdz!!!!!

[Gość: Ryszard]

Szanowny kolego "Ryśku"..(post powyżej), jak mogłeś zasugerować konflikt mojej osoby z moim przełożonym? Nieładnie. Co masz na celu? Jak mogłeś podszyć się pod moje imię sugerując w nim moją osobę. Nie ma innego Ryśka w naszym dziale i jest jeden inż.Jerzy. To zbyt oczywiste o kim pisałeś.Jeśli masz odwagę, było się podpisać, pod tym postem. Miałeś pecha, bo w tym dniu i godzinie napisania tego obraźliwego dla nas postu byłem w szpitalu na oddziale okulistycznym po zabiegu.
Nie przewidziałeś tego? Na drugi raz przygotuj się precyzyjniej do popełnienia takiego nietaktu. To jest karalne.
Zapewniam Cię, że moja współpraca służbowa z moim przełożonym inż.Jerzym układa się poprawnie. Dementując Twoje życzenie ..NIE CHCĘ, BY ODCHODZIŁ........
......Ryszard Semik.........

[Gość: Spaniel]

Panie Ryśku gdyby w naszej fabryce była produkowana wazelina to nie
wychodziłby Pan z niej.To samo jest z Pana przyjaźnią z
inż.Jerzym,wszystko niech się wali łącznie z naszą fabryką, tylko
nie przyjaźń.Na każdego można donieść tylko nie na Pana(boli prawda).
A jak się czują ci na których doniesiono.

[Gość: Obserwator]

Pozdrowienia dla Rysia "GaduGadu" ;p

okazja na przędzalni

[Gość: guffy]

Gzie tak biegniesz - przecież wyrzucają cię z pracy
No tak - ale wiesz ??
Wszyscy mówią że na koniec stycznia na przędzalni
zarząd będzie wszystkich pier.....lił
a ja jestem samotny
niedługo bezrobotny
skąd ja na sex wezmę .

Żal Cameli

[Gość: Ktoś tam]

Witam ! Nigdy nie byłem pracownikiem Cameli ale jak to bywa w życiu
moja rodzina , moi dobrzy znajomi pracowali w Cameli.Żal mi tych
wszystkich ludzi , którzy stracą pracę po przepracowaniu tylu lat w
jednej Firmie.Nie wierze ,że tak do końca Zarządowi nie zależy na
załodze, ale z drugiej stronie troche to nienormalne aby każdy kto
coklwiek znaczy jeżdził autem służbowym ( i to wyższej klasy ).Nie
jest też normalne by ktoś kto osiągnął wiek emerytalny nadal
pracował .Tam gdzie ja pracuje prezesi mają do dyspozycji auta
służbowe z których mogą korzystać tylko w godzinach pracy lub w
czasie jakiegoś wyjazdu .Nie ukrywam sam dobrze zarabiam i jeśli
miałbym ochote pojezdzić dobrym samochodem to bym sobie go ....kupił
a nie czekał aż firma mi go zasponsoruje .Ciekaw jestem jak sie
czują Ci ludzie kiedy miajają tymi samochodami zmarzniętych
pracowników Cameli na przystankach.Mam nadzieje ,że znajdzie sie
ktoś kto uratuje ten zakład jak nie czekam na propozycje;)
Pozdrawiam wszystkich

[Gość: gosc]

widzisz,faktycznie nieznasz tej zarzadzajacej bandy oni maja to
wszystko szeokjo w du...

[Gość: kj]

a tkalnia w Mieroszowie nadal pracuje?

[Gość: Rysio]

Jerzy ,trzeba wiedziec kiedy ze sceny zejsc.

[Gość: ...]

[Gość: ala]

A może na okienka wysłać Prezesów tak na miesiąc czasu !!! Nasze
zarobki już nie odbiegają od mieroszowskiej Zebry. Tam chociaż
potrafią zadbać o pracownika. U nas wyzysk i kolesiostwo.
Zarządzanie pod psem, może by tak kolejny samochód dla
darmozjadów..... Seńczuk obudź się bo stracisz twarz ! To załoga na
Ciebie pracuje, którą oszukałeś na akcjach, do grobu tego nie
zabierzesz.... pamiętaj !!!

[gosc97]

Pewnie że żal Cameli i żal przędzalni. Pośpieszyli się z likwidacja i
zwolnieniami ,zamówienia są ale nie ma kim robić bo nas pozwalniali a teraz
dzwonią co do niektórych żeby przychodzić na dwa tygodnie. W Wałbrzychu teraz
jest więcej pracy jak w Mieroszowie ale zarząd już nie chce tego zakładu oni już
co mogli to wyciągneli z tej przędzalni i nie martwią się że ludzie zasilili
poczet bezrobotnych i za 560 złotych muszą utrzymać siebie i swoje rodziny.
Panowie z zarzadu co wy byście zrobili z takimi pieniędzmi? Ludzi, którzy
przepracowali po trzydzieści i więcej lat nawet nie umieliście godnie pożegnać
tylko skazaliście ich na niebyt

[Gość: kopniyy]

[Gość: ut]

Do wszystkich narzekających.
Każdy przez lata pracy widzi z jakimi ludźmi ma do czynienia. Zamiast trzymać
się ciepłych posadek należało szukać pracy w firmach lepszych, lepiej
zarządzanych, z szerszą perspektywą. Zmiana pracy jest waszym przywilejem.
Camela jest firmą zarządzaną przez niekompetentny czteroosobowy zarząd, firmą w
której panuje nepotyzm, pseudo organizacja i zarządzanie, słowem brak rynkowej
przyszłości. Jestem przekonany, że takie firmy skończą jak większość polskich
spółek powstałych na przekształceniach w latach 90. Mogę jedynie zaapelować do
pracowników - uciekajcie do lepszych firm, jak tylko skończy się kryzys;)

[Gość: Gość...]

Podzielam tą uwagę ...."Jak skończy się kryzys"
Przędzalnia została zamknięta w najgorszym okresie dla tych, którzy chcieliby
zmienić pracę.

[Gość: Spaniel]

Nasi prezesi są bardzo wspaniałomyślni,pozbawili nas pracy na
przędzalni,na ostatnie dni pracy pozbawiają nas wszystkiego.Ostatnio
zabrano nam zbiornik do podgrzewania wody,przecież nie musimy się
myć,panowie prezesi.Pan prezes Gażdziński ma nowy pomysł,przecież
pić też nie muszą,trzeba zabrać im jeszcze herbate,wode
mineralną.Przędzalnia musiała być zlikwidowana,ktoś z zarządu się
buduje,materiał darmowy też się przyda,panie prezesie z Mieroszowa.

[Gość: ut]

Do ali:
Jeśli p.Seńczuk oszukał na akcjach to proszę to podać odpowiednim organom, choć
pewnie za późno, lub oszukał w stylu "sprzedajcie mi akcje a ja będę fajnym i
uczciwym (społecznie) prezesem". Oskarżanie o oszustwa musi mieć podstawy.
Do reszty: przędzalnie została zlikwidowana bo była nie rentowna. Jedynie godny
pożałowania jest styl zarządu jak tę likwidacje przeprowadził. Zresztą szeroko
pojęty PR wewnętrzny i wewnętrzna komunikacja w tej firmie jest też godna
pożałowania - po prostu demotywowanie do pracy a motywowanie do odejścia.
Jednak pocieszające jest to że taka sprawa jak wizerunek firmy buduje się latami
a szybko się traci - co też zarząd Cameli właśnie robi, a cenny to kapitał.

[Gość: irek]

Byłem pracownikiem długie lata i znam mniej więcej układy panujące w cameli.I
nic mnie nie zaskoczy,jak prezesostwo potraktowało ludzi z przędzalni.Liczy się
tylko interes władców.A ludzie to mogą się tylko bulwersować i tak to nic nie
dz,bo likwidacje przeprowadzono zgodnie z prawem.Ale zapomniano o jednym,o
renomie firmy,która straci dużo i też wiarygodność bo jak można postąpić z
własnymi ludżmi można też nabrać i innych.Tylko nie mam pojęcia jak tacy wielcy
prezesi mogą patrzeć w twarze swoim pracownikom i ich rodzinom,którym odebrali
żródła utrzymania.Pozdrowienia dla tych złych................i dobrych

[Gość: Stefan Batory]

Camela fabryka z klkudziesiącioletnią tradycją, dzisiaj z tradycji
pozostało (nie mylić z image propagowanym przez zarząd spółki) dla jej obecnych oraz byłych pracowników nic nie znaczące logo Camela.
Dawniej każdy był dumny z pracy w tej firmie - dzisiaj ludzie którzy meli możliwośc pracy w tej firmie nie szczycą się tym faktem ? co można stwierdzić po wpisach na tym forum. Nie jest prawdą że ci którzy skorzystali z wypowiedzi na forum są kłamcami jest to prawda ludzi którzy wiedzą co piszą : to zarząd nie chce przyjąć do wiadomości faktu że nie jest to super przedsiębiorstwo,
Fair play, z extra płacami poza wybrańcami,co widać po jawnym wyzysku pracowników przędzalni - która miała zakończyć swój żywot z końcem roku 2008, przedzalnia mogłaby dalej istnieć co widać po dalszym jej uruchamianiu chyba że brak jeszcze komuś z zasłużonych nie mylić z normalnym pracownikiem super bryki za dziesiątki tysięcy złotych - ci narbajdziej zasłużeni nie stoją w kolejce po darmowe auto od firmy - stoją w kolejce za jakąkolwiek pracę bo tak wspaniała firma pozbawiła ich i ich rodziny jedynego źrodła dochodu. Jak wcześniej zaznaczył jeden z forumowiczów kto na nich będzie pracował gdy już wyrzucą na bruk wszystkich roboli. Pozdrowienia
dla wszystkich pracowników (fizycznych) nie martwcie się mamy dla was miejce w kolejce za pracą na Wałbrzyskim pośredniaku.Radzę
wszystkim których wyrzucono bierzcie kredyty niedługo na Allegro
będą sprzedawane ngrody przyznane Cameli.

[Gość: gość]

Masz rację pan prezes wywozi na swoją budowę co się da ma tyle
udziałów w spółce, że wstyd tego szbrownictwa w zakładzie. Ale naród
widzi !!!

[Gość: ut]

Nie ma co się dziwić. Ludzie (prezesi) są ustawieni co zmienia perspektywę
widzenia, aż dziwne że takie twory kapitalizmu lat 90 jeszcze egzystują, a i tak
zawsze, niestety, się znajdzie ta biedna zgraja ludzi pracująca na ich
wynagrodzenia, pocieszające jest że co lepsi pracownicy już odeszli albo odejdą,
zwłaszcza z działów nieprodukcyjnych...i dobrze...a tym z produkcyjnych nie
zazdroszczę doświadczenia w pracy w tej firmie

[Gość: grześ]

Dla pracowników pieniędzy brakuje, dupolizusom typu Brzęcki, Zapał
daje sie premie i kupuje samochody. Camelowska paranoja i jak tak
można z ludzi kpić. Brawo Gaździński ale cudze nie tuczy !

[Gość: gaga]

A co nowego w Cameli ?

[Gość: Gość...]

Ukazało się wczoraj w prasie i serwisie "Jorpadlo" zapotrzebowanie na absolwenta
chemii i elektroniki w prasie do "Cameli".
Może mi ktoś przybliżyć,czego można się spodziewać w tej Firmie oprócz
obiecujących wynagrodzeń?
O który zakład chodzi, bo wiem,że są dwa jakieś wydziały..przędzalnia i
tkalnia........
Będę wdzięczny za przybliżenie mi co tam zastanę.Jestem absolwentem i
zainteresowała mnie propozycja pracy w tej fabryce.

[Gość: Burza]

fajny zakład :) za łepka chodziłem na łożyska no i na obiady na stołówkę...