praca w DSA SA financial group

[Gość: ANA]

Czy ktoś może pracował w tej firmie jako przedstawiciel ubezpieczeniowy? Jeśli tak proszę o opinię.

[Gość: marleyki]

mnie równiez bardzo interesowałaby to informacja, poniewaz mam
propozycje pracy i nie wiem czy się zdecydować...
Czy ktos ma juz jakieś doswiadczenia z ta firma??
na razie wszystko ładnie brzmi ale jaka dokładnie jest ta praca?

[Gość: ana]

też byłam na rozmowie ale ta kobitka mnie nie przekonała. Niby tyle chętnych ,a ogłaszają się co tydzień w gazecie Wałbrzyskiej. Też ci mówiła że można zarobić około 4000 klocków a po trzech miesiącach można zostać kierownikiem regionalnym.Ja w tą bajkę niewierze ,po dwóch dniach dzwoniła do mnie ale jej odmówiłam.

[Gość: patrycjaS]

No to szkoda, że nie uwierzyłaś, bo ja wprawdzie nie jestem jeszcze taka dobra,
ale moja znajoma w DSA wyciąga kwartalnie prawie 9 razy tyle ile napisałaś. I
to, jak to się mówi z własnej "produkcji" a nie jako kierownik czy dyrektor

[Gość: obserwator]

Szukają frajerów,jak jest dobra praca to nikt za Tobą nie
wydzwania,tylko Ty chodzisz za robotą i jeszcze po 2 , 3 miesiącach
awansujesz na kierownika regionalnego :-)to w żadnej szanującej się
firmie tak nie ma.Ludzie zastanówcie się trochę.Bedziecie latać po
znajomych i się błaźnić chcąc ich ubezpieczać.A nawet takie firmy
jak AIG bankrutują.

[Gość: kleofas]

Witam, przedewszystkim firma DSA nie zajmuje sie ubezpieczeniami, tylko
funduszami emerytalnymi, inwestycyjnymi i jest tez dział zajmujacy sie
odszkodowaniami w wypadkach.
ogłoszenia oo prace w tej firmie sa tak czesto pokazywane w róznych mediach
oponiewaz rekrutacja w tej firmie jest duza, trzeba przyznać, nie kazdy nadaje
sie do tego typu pracy. Praca jest z ludzmi, nalzezy ludzią odpowiedznio
wytłumaczyć co jest z reforma emerytalna i jak na nią zarabiać..:)
prsacuje juz ponad rok, ludzie którzy ze mna zaczynali juz nie pracuja, tylko
krytykuja firme, bo niestety nie nadawali sie... taka praca kazdy pracuje w
takiej branzy do której pasuje. Ale szczerze mówiac w zyciu wiele nalezy
spróbować..:) ja sprubowałem i nie narzekam. :) dajcie równiez sobie szanse.

[Gość: M]

Cześć, pewnie masz rację - nie nadawali się i krytykują. Ale sama firma
postępuje nieuczciwie. W gazetach ogłasza się, że to praca w biurze (a nie
piszą, że zwykły telemarketing) albo w obsłudze klienta (pomijając uczciwszy
termin - akwizycja). Pewnie większość ludzi bardzo się zdenerwowała dowiadując
się na miejscu o prawdziwym charakterze pracy i część przycinków pewnie z tego
powodu. Powodzenia Ci życzę w tej pracy. Trzeba mieć dużo wiary w siebie i
sympatii do ludzie, by wytrwać w takiej pracy.

[Gość: odlatwDSA]

Praca agenta na tym polega, aby aktywnie zdobywać klientów - sami do Ciebie nie
przyjdą. Tak jest w DSA, ale np ja się do tego już przyzwyczaiłem i nie żałuję.
Nie muszę drżeć czy starczy do pierwszego. Praca jest ciężka, nie dla leni na
pewno, ale za to ja jestem zadowolony, rodzina jeszcze bardziej a od pracy też
jest odskocznia - naprawdę świetne wyjazdy w nagrodę za dobre wyniki (
zwiedziłem kawał świata, spełniłem marzenie o wczasach pod palmami!), kongresy
firmowe na których często występują gwiazdy, mam też super znajomych z "mojej"
struktury sprzedażowej. Także dla niezdecydowanych - warto spróbować pracy w DSA.

[Gość: HaDe]

W twoim przypadku to chyba ktoś rzeczywiście zrobił błąd, że wydzwaniał za Tobą.
Po co komu taki malkontent, dla którego praca akwizytora w branży finansowej
(OFE to nie ubezpieczenie tak na marginesie) jest obciachem i który z góry
zakłada że będzie latał wyłącznie po znajomych. Poza tym zaproponowanie komuś
jak piszesz "ubezpieczenia" to coś nagannego? Rozumiem, że ty nie myślisz o
przyszłości i nie masz ubezpieczenia. Obyś nie musiał tego żałować gdy nie daj
Boże przytrafi ci się jakieś nieszczęście.
Polecam pracę w DSA
www.dsa.pl

Obserwatorek manipulatorek

[Gość: Polonista]

"W DSA to nawet niektórzy zostali kierownikami po miesiącu... " (ale tak
naprawdę to po kwartale :)) "Okropne". Przecież nie ma tak w żadnej firmie,
żeby tak bez znajomości awansować za: pracę, wyniki i zaangażowanie... Ale w DSA
jest. :)I mi się to akurat podoba.

[Gość: :/]

Na zdrowy rozum: jeśli firma by była w porządku to by nie szukała co chwile
pracowników - jak tu ktoś napisał.

[Gość: fresz]

szukaja wciza pracownikow bo produkty ktore posiadaja dotycza milionow Polakow,
np fundusze emerytalne to obsluga prawie 14.000.000 osob. Kilka tysiecy
pracownikow w karu tego nie zrobi, wiec stad te rekrutacje. to przeciez proste !
Poczytajkcie troche a pozniej sie wymadrzajcie

[Gość: ponti]

Chyba że cały czas się rozwija.

[Gość: T.rex]

Na zdrowy rozum to po pierwsze nie jest to łatwa praca (choćby z powodu dużej
konkurencji na rynku OFE, poza tym to praca dla ludzi samodzielnych i mocnych
psychicznie), więc nie ma co się dziwić, że nie każdy się w tym odnajduje i
zostaje w firmie na dłużej.

Po drugie co roku pare setek tysięcy ludzi zmienia OFE i dodatkowo jeszcze są
młodzi, którzy muszą zapisać się do funduszu, wiec nic dziwnego, że firmy takie
jak DSA muszą mieć ciągłą rekrutację. Ktoś tę armię klientów musi sprawnie obsłużyć.

Po trzecie to DSA się ciągle rozwija, powstają nowe struktury sprzedażowe,
wchodzą nowe produkty.

[Gość: czysta prawda]

Dokładnie tak jak piszesz szukają jeleni co będa na nich pracować. Sama w sobie
firma jest fajna ale to co mowia o zarobkach to tylko bajki .. nikt mi nie
wcisnie ze zarabia miliony w tej firmie .. czysta fikcja ! pozatym pierwsze
pieniadze dopiero po 4 miechach ? co to za praca wogole ? cos tu nie halo jest z
nimi. Ponadto jesli to dobra firma i dobrze placa to dlaczego caly czas
pozyskuja nowych pracownikow do firmy ?pozostawiam pytanie do rozmysleń. tyle
ode mnie. Pracy w tej firmie nie polecam. Kolezanka pracuje moi znajomi tez i
maja zamiar sie zwolnic ! pozdrawiam.

[Gość: kleofas]

Jak juz tu ktos wczesniej napisał.. nie kazdy nadaje sie do tej pracy, nie kazdy
potrrafi rozmawiać z ludzmi. Dlatego tak czessto szukaja nowych ludzi, bo jest
duza rotacja, przychodza nowi nakałniaj rodzinki do zmiany funduszu i to
wszystko... a puzniej juz z obcymi ludzmi nie daja rady rozmawiac na tremat
fiunduszy.
Praca jest dla osób które lubia kontakt z ludzmi i rozmowy z klientami.
ja pracuje ponad 2 lata i widze jak ludzie przchodza odchodza... kazdy chciałby
przyjsc do firmy i zarabiać kupe kasy.. ale tu tez chodzi o własny wkład w tą
prace. Bardzo sobie chcwale tą prace i własnie dzieki tej pracy mam wielu
znajomych teraz wśród lekarzy, urzedników i prawników.. i w innaych branzach
jestem wdzieczny ze dostałem szanse tej pracy.

[Gość: Dominika]

co wy w ogole piszecie? Jakie 4 miesiace? WIesz co ... najpierw jak chcesz sie
wypowiadac na ten temat to musisz miec jakas wiedzie.... jak widac jest
niewystarczajaca.... stransfer jest co 3 miesiace i to juz jest niezalezne od
DSA... w kazdej innej firmie zajmujacej sie finansami tak sa wyplacane
pieniadze... za fundusze inwestycyjne rowniez... chodzi o przesylanie danych i
skladek .... ok jest to minus ze co 3 miesiace ale przychodzac do pracy - na 1
szkolenie jestescie o tym informowani ! w dodatku ktos kto zaczyna prace moze
wziac zaliczke w pierwszym transferze zeby bylo mu latwiej! Jako firma DSA
dzialamy legalnie i jakos nigdy w mojej firmie nie bylo takich problemow...
ludzi przyjmujemy bo to praca wymagajaca wielu naprawde wielu agentow a poza tym
to mozliwosc do samorealizachji i awansu ! czego chciec wiecej?

[Gość: do dominiki]

czego chciec wiecej?

Uczciwości

[Gość: LukasCzewa]

To ja mam proste pytanie. Jutro ide na spostanie - powiedz prosze jak wygladac
bedzie praca na poczatku? Czy musze chodzic po domach i namawiac ludzi? czy
ludzie poszkodowani sami sie zglaszaja i od razu dostaje jakies sprawy?

[Gość: Z DSA]

Pozdrawiam wszystkich wypowiadających się o firmie DSA. Daję sobie
rękę uciąć że takie same brednie te ludziska napisaliby o
jakiejkolwiek firmie. Ludzie, poprostu jesteście ŻĘNUJĄCY !!! DSA to
nie firma ubezpieczeniowa tak jak ktoś to już napisał i wymienił
część najbardziej oferowanych produktów sprzedażowych. Praca w tej
firmie jak to praca w formie sprzedaży bezpośredniej (akwizycja) i
proszę nie mylcie tych pracowników z gogusiami w gajerkach i białej
skrarpecie sprzedających pióra lub tandetne perfumy w natrętny
sposób na ulicy. Ci którzy napisali że będą się z tej firmy zwalniać
to widocznie nie pasuje im praca na zasadzie samodyscypliny i w
godzinach takich jakich sam pracownik sobie chce. Ci ludzie
widocznie muszą mieć bat na d...pą żeby pracować. Nie nadają się do
takiej pracy. Co do systemu płacowego - to proszę wieżyć, że
naprawdę można w tej firmie godnie zarobić i nie podam żadnych cyfr
bo wielu współpracowników wq...rwiłoby się. Prawdą jest że
wynagrodzenie jest co kwartał, ale wynika ono nie z tego że firma
DSA jest zła i naciąga swoich pracowników, tylko wynika to z okresu
transferowego co jest zapisane w ustawie. ŻYCZĘ KAŻDEJ FIRMIE ŻEBY
TAK DBAŁA O SWOICH PRACOWNIKÓW JAK FIRMA "DSA FINANCIAL GROUP S.A.".
Osoby któer cenią sobie niezależność zawodową, chcą być gospodarzem
swojego czasu pracy i naprawdę godnie zarobić to serdecznie
zapraszam do współpracy z tą firmą !!! Coś o tym wiem ;-) Co do
awansu to może w miesiąc się nie awansuje na stanowisko kierownika
regionalnego ale jest to możliwe w przeciągu roku czasu. Tych co
wcześniej pisali te bzdury niech nikogo nie pobrażają bo o sobie
dają bardzo złe zdanie. Pozdrawiam i zachęcam. ja nie jestem
kierownikiem ale pracuję kilka lat i wcale nie żałuję. Jestem
zwykłym sprzedawcą i jest mi z tym dobrze a ci co tak źle piszą to
wstają do pracy o piątej, chodzą na nocki i są utyrani. A ja mam
święty spokój od niedouczonych magoisterków pastwiących się nad
swoimi pracownikami. Pozdrawiam wszystkich z DSA i życzę wszystkigo
dobrego i super wyników. Do zobaczenia w Tajlandii ;-))
Wtajemniczeni wiedzą o co biega ;-)))

[Gość: Nowa]

Witam,
właśnie dostałam się do firmy DSA SA i przechodzę szkolenia,
zostałam wybrana z około 20 osób na stanowisko Menager wraz z jeszcze dwujką innych ludzi. Uważam, że wszytskiego można spróbować. Ta praca jest dla ludzi, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje, a ja własnie tego chcę. Jak w każdym innym przedsiębiorstwie są dobre i gorsze strony. Ja osobiście lubię nowe wyzwania. Bardzo spodobała mi się struktura w firmie, lecz co do wynagrodzenia kwartalnego - to się troszeczkę zmartwiłam:(

[Gość: przemek]

Do Nowej; gratuluję firmie takich Menagerów co piszą z błędami - jak ludzie na wyższych stanowiskach piszą z błędami to strach pomyśleć co robią Twoi podwładni

[Gość: dla ambitnych]

to jest praca dla ambitnych

[Gość: ambitny]

jasne

[Gość: narzekac potrafici]

narzekajcie do woli ( to przeciętny Polak z mgr i przerostem ambicji potrafi
najlepiej ) a ja w DSA będę pracować dalej :)
jestem w stanie zorganizować sobie czas na tyle żeby nawet przy wynagrodzeniu
prowizyjnym utrzymać dom i rodzinę i mieć wystarczająco dużo czasu dla niej :)
jeżeli szukacie roboty gdzie się płaci nie za pracę i myślenie tylko za
pierdzenie w stołek to pogratulować ) zwłaszcza tym osobom , które bez żadnego
doświadczenia oczekują kokosów i uznania)

Pomyślcie przez chwilę dlaczego nie każdy, może być prawnikiem czy chirurgiem,
dlaczego nie każdy może być maklerem albo elektrykiem, dlaczego na rynku pracy
potrzebny jest i śmieciarz i listonosz i panienka lekkich obyczajów?
Ponieważ potrzeby rynku są różne a ktoś kto zabiera się za handel produktami
czy usługami będzie doceniał możliwość podnoszenia własnych zarobków w
zależności od wkładu pracy, możliwość dostosowywania czasu pracy do własnych
możliwości i wymagań klienta.
Wy nie chcecie pracy tylko zobowiązania od szefa,że będzie Wam płacił czy
leżycie czy stoicie. A najlepiej żeby od razu na wejście dał wam w ramach
zaliczki parę tysięcy za to jak na rozmowie kwalifikacyjnej zastanawiacie się co
w ogóle chcecie ze sobą zrobić.

Jest ryzyko jest zabawa - a żeby zarobić trzeba pracować i próbować nowych
możliwości - skoro inni mogą to Ja też,

ale żeby do tego dojść musimy się wielu rzeczy nauczyć
- bo tego jak siać defetyzm na forum nie musicie się już uczyć

tylko jest mały problem - za to Wam nikt nie zapłaci :)

i powodzenia życzę w innych firmach, może zacznijcie od sprzedawania
obieraczek do ziemniaków,

pewna robota - na stałe - 600zł na czysto i regularnie
trzeba tylko co sobotę marznąć na miejskim targowisku
ale MOŻNA ZOSTAĆ KIEROWNIKIEM STOISKA :)

bo po co komu OFE czy TFI, ważne żeby ziemniak był pięknie obrany a ja mam co
miesiąc 600zł

Pozdrawiam wszystkich ,którzy wolą w cieple i za większe pieniądze zajmować
się produktami ubezpieczeniowymi i finansowymi i to nie tylko z DSA :)

[Gość: kleofas]

Witam, pracuje w DSA... i powiem szczerze, dobra firma, wiele mnie nauczyła,
wiele pokazała i dała doświadczenie, w firmie nie ma nacisku na spisywane umowy,
nie naciskaja na nic, pracujesz i zarabiasza sma na siebie... sam decydujesz ile
zarobisz, sam decydujesz jak i ile spotkan odbedziesz w danym czasie..:)
spotykam sie z klientami, rozmawiam an temnat funduszy, nigdy nie oczerniam
zadnego funduszu, bo nie o to tu chodzi, naszym zadaniem jest rozmowa z klientem
i przedstawienie OFE które zarabiaja w które warto zainwestować.
przyznam szczererze ze głwonei zajmuje sie odszkodowaniami, daje mi to jeszcze
wiecej satysfakcji gdy widze ile dla ludzi moge zrobić. przez to mozna zawrzec
naprawde duzo prezyjazni i nowych znajomosci. Ale jak juz było wcześniej pisane
nie kazdy nadaje sie do tego typu pracy. Prosze przyjść sprubować... moze to
jednak praca której zawsze szukaliscie..:)

[Gość: Dawid1]

A dlaczego według ciebie jest to nie uczciwe?? nikt ci nie karze wybierać OFE
AXA, my przedstawiamy dlaczego warto wybrac, a co zrobisz z tym co
przedstawilismy to tylko zalezy opd ciebie... mozesz sie przeciez równiez
spotkać z innymi przedstawicielami funduszy.i tak samo och wysłuchać... ale
pewnie jak wiekszosc polaków, posłuichasz kolegi z pracy czy tez brata... który
powie ze jegfo fundusz jest najlepszy.
Na tym polega wolny rynek zde masz prawo wybboru i masz prawo kazdego wysłuchać
i wysłuchać jakich uzywaja argumentów.

[Gość: yes/no]

Hmm ciężka branża ALE jedna z niewielu gdzie „niebo jest granicą” :D umówmy
się normalna pensja ma pewne ograniczenia – w jednych firmach 3000 netto w
innych 20000 netto. ( Jasne zaraz wypowie się 100 osób, że zarabia
„tysiącpięćset100dziewiećset” i nic nie musi robić… bla bla bla ). Jest tylko
jedna prawda o tej branży: na początku właściwie prawie tylko wydajesz (
szkolenia, benzyna, telefony itd. ), później zaczynasz wychodzić na zero, a
później z miesiąca na miesiąc twoje zarobki zaczynają rosnąć.

Stała rekrutacja ? no cóż z 10 zaczynających jak 1 osoba dochodzi do 3 fazy to
wszystko – więc nie ma się co dziwić. Dodatkowo branża jest jeszcze młoda, a
nawet bardzo młoda.

Reasumując : jeśli kogoś nie bawi 8h w pracy i chce zarabiać ponadprzeciętną –
potrafi zacisnąć zęby i dążyć w wyznaczonym kierunku to powinien spróbować.
Moim skromnym zdaniem nie powinni nawet zabierać się za tą prace ludzie, którzy
chcą kasy TERAZ, po prostu nie są w stanie poczekać kilka miesięcy na efekty.
(życie nie bajka – wiadomo czasem potrzeba kasy szybko bo rachunki gonią).
Idealna sytuacja do pracy w takiej branży to hipotetycznie:

1. mam prace ale płacą mi np. 1200 netto i nie wiedze szansy na więcej. Zaczynam
sobie dorabiać i czekam aż pieniądze „dorobione” wyrównują się z moją normalną
wypłatą. W sytuacji tej wiem, że jestem dobry/dobra i mogę położyć wszystko na
jedną szale i zostawić prace na etat.
2. mam partnera/partnerkę , który ma stałą pensje i przejmie na siebie ciężar
kilku pierwszych miesięcy
3. mieszkam jeszcze u rodziców więc mogę poczekać na zarabianie tak jak czekałem
całą szkołę średnią czy też studia. ( wiem wielu ludzi pracowało podczas
studiów, ja zresztą też ale jednak rodzice potrafią skutecznie zamortyzować
słabe miesiące w pracy)

Komuś pomogło to co opisałem ? tak – fajnie nie - trudno

btw. pisałem o branży a NIE o DSA , moim zdaniem (a znam branże dość mocno –
nie będę wchodził w szczegóły dlaczego) DSA to pomyłka …słabe szkolenia, 1
fundusz cały czas( doradca finansowy z jednym funduszem ?! …fajnie…:P ),
podejście do pracowników i klienta.
Na szczęście to nie jedyna taka firma w Wałbrzychu. Nie będę pisał o innych bo
nie chodzi mi o reklamę. Jeśli jednak ktoś jest zainteresowanym taką praca to
warto się porozglądać, popytać a następnie wybrać firmę, spróbować i hmmm
zarabiać ! :D

Pozdrawiam.

[Gość: Aron]

Zgadzam sie z poprzenikiem... jest to trudna branza w której jedna osoba na 10
zostaje...
Praca dla wytrwałych i którzy pottrafia w siebie uwierzyc i mocno stapać pomimo
porazek, które w zyciu sie zdazaja,
czy DSA ma jeden fundusz an cały czas??
raczej nie, poniewaz obecny fundusz jest juz 4 funduszem od kiedy firma
istanieje, a istanieje od poczatku reformy emerytalnej.
wiec jesli szuka pracy w tej dziedzinie, prosze sprubować... jesli komus sie nie
spodoba to ma juz jakiś krok zrobiony ku dalszej karieze w tej lub podobnej
branzy.:)

[Gość: ja]

Czwarty fundusz na potrzeby szkolenia Axy raczej nie zmienią
zapytajcie w DSA dlaczego

[Gość: monika]

jasne że nie zmienią partnera i to bylo wiadomo już w 2003 roku jak zaczęli
pracować z credit suisse . a dlaczego to też wiadomo

[Gość: M]

yes/no, to chyba jedyna bardzo trzeźwa i uczciwa wypowiedź na tym forum.

[Gość: Aron]

nie rozumiem o co ci chodzi??
DSA jest firma która ma pod swoimi skrzydłami Votum, czyli odzyskiwanie
odszkodowan w wypadkch ,a samo DSA i przedstawiciele DSA głównie zajmuja sie
funduszami emerytalnymi i inwestycyjnymi

[Gość: Aron]

zauwaz ze AXA jest juz 4 funduszem z którym współpracujemy...:)
jesli sie wypowiadasz, zdobadz wiecej informacji..:)

[Gość: monika]

przepraszam , jakim czwartym funduszem? najpierw był pioonier później skarbiec
potem credit suise winterthur i axa te trzy ostatnie to to samo . axa wykupiła
wszystkich klientów poprzednich funduszy. czego uczą? że jak przyjdzie
odpowiedni moment to zmienią partnera?

[Gość: Aron]

A jakie według ciebie specjalisto sa to dobre fundusze? te które sa w pierwszej
czwórce, te które maja duze aktywa?? i drogą jednostke??
a słyszałeś o duzych aktywach które sa bariera wzrostu?? poczytaj odpowiednie
artykuły na temat funduszy..:)
a z jednostka.... to chcuiałbyś miec cwiecej jednostek czy mniej?? bo ja
chiałbym w wieku emerytsalnym miec duzo jednostek i być w stabilnym funduszu :)
zaraz powiesz ze Aktywa daja stabilnosc na rynku... moze i tak, ale co sie
dzieje w tym momencie z jednym z czołówki funduszy?? jest w czołówce pod
wzgledem aktywów... i co...?? aby wyjsc spod kreski bedzie musiał wyptrzedać
czesc aktywów. niestety jest jak jest, sprawdz wyniki transferowe z ostatnich 3
lat i powiedz który fundusz miał najwiecej klientów??
dopuki nie podwazysz swoich wypowiedzi odpowiednimi argumentami, nie oczerniaj
firmy DSA jak ich pracowników.
a pozatym nie powinno sie mówić zel o konkurencji..:)

[Gość: M]

Najwięcej klientów? Oczywiście, jak zwykle ING. W pierwszej trójce - od lat ING
- zwykle z resztą na pierwszym miejscu. Myślę, że lepiej mieć kilka drogich
rzeczy, niż wiele tanich badziewi - to co do Twojej wypowiedzi o jednostkach.
Pozdrawiam

[Gość: nowy]

zaczynam prace w dsa i chyba miałeś pecha co do akwizytora ja nie zacznę
zapisywać do funduszu dopóki nie dowiem się jak najwięcej o innych funduszach
aby klientowi nie zaszkodzić bo poco ma mnie później wyzywać jeden z drugim a co
do poziomu wypowiedzi zobacz sam na siebie a potem oczerniaj innych

[Gość: M]

Bardzo mądrze i uczciwie. Pozdrawiam

[Gość: ciezko]

tak, ciezko cos zrozumiec z tych wypowiedzi

[Gość: nowy]

a tak przy okazji albo zazdrościsz ludziom pracującym w dsa albo pracujesz dla konkurencji i siejesz panikę wśród innych jedno i drugie nie jest uczciwe więc nie nazywaj siebie uczciwym

[Gość: kudłaty]

wieccie co jest najgorszego w Dsa??
to wypłaty!!! nie jest jednak tak kolorowo jak zapowiadaja... a pozatym an
wypłate czeka sie minimum około 3 miesiecy.. co prawada, jest to wypłata za czły
okres podpiywania umów w transferze.
Ta praca jako praca dodatkowa, jest ok. ale jako praca za która miał bym sie
utrzymywać.. to ja dziekuje.

[Gość: nowy]

a nie informowano cie o tym ja wiem o tym od samego początku i wcale mi to nie
przeszkadza wole dostać konkretną kasę co 3 miesiące niż ochłapy co miesiąc a
teraz to jest dla mnie praca dorywcza dopóki się nie rozkręcę później rzucam
robotę za ochłapy które spadną szefowi z brody

[Gość: kudłaty]

Informowano mnie... ale najgorsze jest to iz, zaczołoem w połowie wrzesnia,
licencje dostąłem ostatniego pazdziernika... czyli do marca lub kwietnia bede
nadal biegał za darmo, a to juz nie jest miłe, 6 miesiecy za darmo pracować.
wiem ze puzniej jak będe w tym dobry to wypłata bedzie ciekawa.. ale jesli to
jest tylko moja jedyna praca to jest dla mnie tragicznie, mówiono ze co 3
miesiace jest wypłata, ale tez mówiono mi ze co miesiac jest wypłata mniejsza...
wiec nastawiłem sie ze jednak miesiecznie bede miał ten 1000 zł.
a tu dupa...
wiec praca w DSA jest to dobra praca dodatkowa, która moze otworzyc furtke na
nowe mozliwosci , na poznanie duzo ciekawych osób oraz na dalszy rozwój kariery.

[Gość: Marcin]

Z mojej strony moge powiedziec tyle, kazdy moze sprubować, jednym to będzie odpowiadać innym nie.
Ale co do funduszy, to i tak Alianz i Aegon wypadaja lepiej..:)

[Gość: nowy]

uczciwy wejdź na emerytury.onet.pl/0,4,flista.html i sprawdz jaki fundusz jest w
czołówce a później wypowiadaj się o "beznadziejnych funduszach" i ucz się

[Gość: kudłaty]

Podaj jakies argumenty, dlaczego to AXA jest takim beznadziejnym funduszem??
nie znasz rynku, nie masz argumentów, a udajesz znawce.
Daj sobie lepiej spokój, jak chcesz oczerniać to z konkretnymi argumentami, ktoś
kto nie może podać konkretnych argumentów nie powinien w jaki kol wiek sposób
wypowiadać sie na dany temat.
A pyzatym zobacz czy twój fundusz, zarabia..:)
ile stracił na kryzysie..:)
i czy wogóle zarabia..:)
Zauwaz ze nie oczerniłem żadnego funduszu, a tez się wypowiedziałem..:)

[Gość: AHA]

Ja również pracowałam w tej firmie. Na początku było ciężko bo
trzeba było się wiele nauczyć z zakresu reformy emerytalnej i
funduszy inwestycyjnych i ośmielić się aby wyjść do klienta.
Szkolenia są darmowe i OBIEKTYWNE. Nigdy nikt nam nie sugerował, że
AXA jest ZAWSZE najlepsza. To niemożliwe dla żadnego z fynduszy bo
lokują swe aktywa również na giełdzie, więc dziwią mnie reklamy
niektórych innych funduszy w telewizji, które są rzekomo takie naj.
Atmosfera w firmie jest bardzo przyjazna, wypłaty zawsze na czas, a
to jakie są zależy tylko od wyników pracy, charakteru i podejścia do
ludzi. Jeśli ktoś chce to pracuje uczciwie, jeśli nie to przynosi
tylko złą opinię firmie. Myślę jednak, że tak jest w każdej branży.
A, że zależy nam na dużej liczbie klientów - to oczywiste. Który
przedstwawiciel tego nie chce, ale duży nacisk jest kładziony na
dobre relacje z klientem i fachową obsługę.
Przyznam, że kiedyś proponowano mi pracę w innej firmie o podobnym
charakterze (Europartner) i na pierwszym spotkaniu pan od razu
wypełnił za mnie przelew pocztowy abym wpłaciła na szkolenie i
opisywał jaką to fortunę mogę zarabiać. Nie spodobało mi się to i
podziękowałam za taką natarczywość, ale napewno i w tej firmie są
inni ludzie.

[Gość: nowy]

"uczciwy" jakbyś nie wiedział to DSA miała także podpisaną umowę z PEKAO. dokształć się a później zacznij pisać

[Gość: M]

PKO moim zdaniem teraz jedzie tylko na opinii - nie pamiętam czasów, kiedy było
w choćby pierwszej czwórce.

[Gość: pioneer]

Nie z PKO, także nie z Pekao, tylko z Pioneerem. Na marginesie - ten
fundusz po pierwszych dwóch latach miał 1 miejsce pod względem stopy zwrotu -
okazał się najlepszym OFE. I właśnie na ten okres przypada współpraca DSA z
Pioneerem. Następnie jednak Pioneer został wchłonięty przejęty przez Pekao
(czyli przez UniCredito Italiano) i od tego momentu rzeczywiście niczym
specjalnym się nie wyróżnił.

[Gość: coś o tym wiem]

Dla niewtajemniczonych Spółka Winthertur to od 2006r. część AXA OFE.

Każdy posiadacz konta w Otwartym Funduszu Emerytalnym ma swój kapitał. Kapitał to taka podstawa, która nigdy nie maleje. Fundusz emerytalny ma za zadanie wypracować zyski w ciągu członkostwa. Szacuje się i można to w łatwy sposób wyliczyć, że fundusz (obojętnie jaki) wypracowuje do pewnego momentu zyski, które są składane na oddzielnym koncie niż kapitał podstawowy. Jeżeli ktoś jest w jednym funduszu przez długi czas (zbyt długi), a wartość jednostki rośnie to na czystą logikę fundusz zamiast zysków zaczyna wyrabiać straty, które to działają pomniejszająco na to, co już uzbierało się na dotychczasowym koncie zysków (pamiętajmy, że z kapitału nic nam nie ubywa). W momencie, kiedy przepiszemy się do nowego funduszu przenosimy do niego cały swój podstawowy kapitał + na konto kapitałowe przenoszą się nasze dotychczasowe zyski. Czyli krótko mówiąc: kapitał się powiększa. Natomiast konto, na którym w starym funduszu wypracowalismy zyski, jest wolne i w nowym OFE zaczyna się napełniać. I tak ponownie będzie nam konto rosło do czasu kiedy nie nadejdzie moment na przeniesienie się. Dlatego też w chwili kiedy jeden fundusz zaczyna wyrabiać straty, firma DSA rozwiązuje z nim umowę i zawiązuje nową z innym funduszem. Klient DSA nie musi decydować się na zmianę funduszu, może się zdecydować np na samą (pełną) obsługę, to jest na:
kontrolowanie terminowości przepływu składek pomiędzy Zakład pracy/ZUS/OFE,
odzyskiwanie odsetek za opóźnienia ZUS,
odzyskiwanie brakujących składek o ile taka sytuacja wystąpi, zarządzanie sprawami dziedziczenia (wskazywanie spadkobiercy)
oraz w razie wystąpienia potrzeby za upoważnieniem przedstawiciela zmiany danych osobowych, czy adresowych.
no i VOTUM: odszkodowania w razie nieszczęśliwych wypadków.

Pozdrawiam

[Gość: Zaciekawiony]

Miałem przyjemność rozmowy z Panią która pracuje w DSA SA około 6 miesięcy.
Bardzo chciała mnie przekonać do Axa, jednak odpowiedziałem grzecznie, że
sprawdzę ich stronę, opinię i ogólną historię działalności. I niestety doszedłem
do bardzo smutnych wniosków, Pani która wcześniej "przedstawiała obiektywnie"
fundusze i jak znaleźć "furtki" na których się nieźle zarobi, nie posiada żadnej
ale to szczególnie podkreślam żadnej fachowej wiedzy na temat rynku finansowego
a tym bardziej ubezpieczeniowego, nie mówiąc już o tym, że nie posiada
Państwowej licencji, która uwiarygodnia jej fachową wiedzę. Zaznaczam, nie piszę
tego żeby wyżyć się na firmie DSA SA, ale dlatego,że wiedzę na temat rynku
ubezpieczeniowego zdobywa się latami, która uwiarygodnia nas u klienta. Wniosek
jest prosty, żeby wszystko było takie łatwe jak piszecie "mam na myśli
pracowników DSA SA" to firmy ubezpieczeniowe biły by się o wasze usługi a
klienci sami by do was przychodzili. I jeszcze jedno, nie dajcie się manipulować
na szkoleniach, tylko zawsze zdobywajcie wiedzę niezależnie od tego co wam
przedstawią, bo dla mnie zdobycie prawdziwego zaufania klienta to podstawa, a za
tym stoi jak wcześniej napisałem fachowa wiedza i ogromne doświadczenie a nie
pseudo szkolenia.

[Gość: Damian]

Jrestem obecnym pracownikiem firmy DSa i mysle o jej opuszczeniu, przez ponad
rok pracowałem dla tej firmy, ale ta firma to pomyłka, owszem, dla klientów jest
dobra firma, ale dla pracowników to tragedia.
prawie pół roku czekałem na pierwsze o pieniądze, bo nie załapałem sie na
transfer... na wizytówki również tak długo czekałem... tera juz czekam 2
miesiące na zaliczkę i dalej mnie zbywają... DSA dobrze mydli oczy na
szkoleniach i w pewnym sensie dobrze płaci, ale trzeba sie nabiegać i straci nerów.
osobiście odradzam firmę, ale dzięki niej nabrałem trochę doswiadczenia jak
rozmawia z ludźmi.
czyli firma ma plusy i minusy.
niestety u mnie te minusy przeważyły i odchodzę od tej firmy.

[Gość: Antek]

Witaj, jestem ciekawy jak rzeczywiście wygląda praca w DSA. Napisz jaki okres zawierają transfery za które otrzymuje się wynagrodzenie, pytam ponieważ zastanawiam się nad podjęciem pracy w DSA i bardzo mnie interesują pozytywne i negatywne aspekty tej pracy. Dzięki

[Gość: Kasia]

Antku! Pracowałam w firmie DSA przez ponad 3 lata, odeszłam z
powodów osobistych i bardzo tego żałuje. Firma jak każda inna ma
plusy i minusy ale jesli ktoś sie nie boi pracy to ta oferta jest
dla niego Poprzez ta prace nauczyłam sie rozmawiac z ludzmi
przełamałam swój strach w kontaktach z nimi, uwierzcie mi nie jest
łatwo rozmawiac z obca osoba zazwyczaj w jej domu czyli dla nas
obcym terenie. Jesli jestes osoba otwarta usmiechnieta Próbuj!
oprócz korzyści finansowych napewno zyskasz wiele wiecej. Ja obecnie
pracuje w troche innej branzy, tez sprzedaje i uwierz mi ze gdyby
nie DSA to dzisiaj nieosiagałabym takich sukcesów sprzedazowych jak
osiagam. Co do finansów to fakt ze na pierwsza wypłate trzeba
troszke poczekac ale to wynika z tzw. transferów które sa co
kwartał. Nie pracuje juz tam 3 lata a do dnia dzisiejszego wpływają
mi pieniażki na konto z DSA. Pracowałam na umowe zlecenie na czas
nieokreslony odchodzac z firmy nie rozwiazałam jej (bo nie trzeba)
Więc jak widzisz firma jest uczciwa. Ale jak w każdej branży tak i w
tej nie każdy się sprawdza. Mama nadzieje ze spróbujesz! Trzymam
kciuki!
P.s.
Nie wiem kto Ci zaproponował współprace ale najfajniejsza struktura
jest u Pani Dyrektor Edyty w Wałbrzychu.

[Gość: Damian]

Powiem tak, jeśli np. zaczniesz szkolenia od jutra... to jesteś juz w transferze
który trwa od 26 stycznia do 25 kwietnia i w tym czasie staraj sie jak najwięcej
umów podpisać, bo za nie będziesz miał wypłatę. :)
ale niestety ta wypłata będzie na twoim koncie dopiero około 20 czerwca i t jest
właśnie ten minus.
Plusem sa szkolenia, nie wiem jak w innych strukturach, ale przyznam u mnie na
szkoleniach pokazują jak można otworzyć sie dla ludzi, jak z nimi rozmawiać.
przyznaje przydatne to jest, obecnie przydaje mi sie to na moim nowym
stanowisku. :) za to dziękuje DSA!!


następny transfer trwa od 26 kwietnia do 26 lipca i za ten okres wypłata będzie
około 20 września. Dlatego polecam pracując w firmie DSA ukierunkowywać sie w
kierunku Votum, osobiście wole wotum, daje więcej przyjemności i wypłaty sa
częściej..:) i ma sie tą satysfakcje ze pomogło sie ludzia ,a często jest to
bardzo duza pomoc.:)
Pozdrawiam, byłych i przyszłych pracowników.

[Gość: monika]

cha cha cha typowe szkolenie marketingowe. może to ja cię szkoliłam swojego
czasu????

[Gość: Damian]

często tak sie zdarza, ze przychodzą ludzie którzy szybko chcą zarobić i myślą
o kasie a nie o klientach. Przyznaje, przez okres szkoleń w DSA , zanim
wyszedłem do pierwszego klienta,, duzo uczyłem sie w domu na temat reformy
emerytalnej, na temat wszystkich funduszy i uważam ze moja wiedza na ten temat
jest na odpowiednim poziomie.
Chociaż niekiedy zdarza sie pytanie na które nie znam odpowiedzi.
szkoda ze w DSa nie ma tak kolorowo z zarobkami jak obiecują.

[Gość: zawiedziona]

faktycznie w dsa nie ma kolorowo.pracuje tam od 6 miesiecy i nie mam jeszcze
kasy.ciagle tylko wszystko koloryzuja i mydla oczy.a w rzeczywistosci jest
inaczej.obiezywali ze to oni beda dawac klientów a tearz sami musimy ich
szukkac.szkolenia sa marne.przeszkolili nas w godz a dali papier ze to szkolenie
mielismy przez miesiac.zrobili egzamin i dali od razu odpowiedzi.wg mnie to nie
jest powazna firma.

[Gość: arnold wiercipięta]

Witam,
Obecnie przechodzę szkolenia w firmie DSA. Mam kilka pytań na które jakoś kierownicy wykręcają się od odpowiedzi, a tutaj na forum trudno się doszukać.
1. kiedy po rozpoczęciu pracy wpłynął pierwsze pieniądze.
2. w jaki sposób można wziąść zaliczkę na poczet przyszłej wypłaty
3. czy po okresie próbnym jest jakaś stała umowa
4. co oznacza określenie "wysokość prowizji zależy od stopnia obsługi klienta"
Jeśli macie jeszcze jakieś dobre rady to proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam.
AW

[...]

[Gość: Damian]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: arnold wiercipięta]

Dziękuje za odpowiedź, z tego co piszesz nie wygląda to aż tak ciekawie jak to opisują "kierownicy" tej firmy. Mam jeszcze pytanie: czy klientów masz od nich czy sam musisz ich szukać? Dodam że mam czas na zapłacenie za tą licencję do poniedziałku więc jeszcze nic nie straciłem, ale po różnych odpowiedziach na tym forum jestem bardziej na NIE niż na TAK.
Pozdrawiam.
AW

[Gość: Damian]

Powiem tak... jesli potrafisz rozmawia z ludzmi i lubisz to... to spróbuj, moze
ci sie uda, moze będziesz w tym dobry.

Co do klientów to wygląda to na tej zasadzie... sam szukasz sobie klientów i tez
na każdym spotkaniu z klientem prosisz go aby wpisał paru swoich znajomych do
ankiety.
Moze akurat w twojej strukturze telemarketing dzwoni z ksiazki telefonicznej i w
ten sposób cie umawiają... nie wiem..
ale wiem jedna lubią mydli oczy.

[Gość: AW]

Dzięki Damian za odpowiedzi, teraz mam więcej informacji więc zastanowie się jeszcze raz co z tym robić.
Pozdrawiam.

[Gość: heh]

jak chcesz,żeby klientów dała ci firma,kiedy pracujesz jako przedstawiciel to
zostań przedstawicielem pizzerii :)

dostaniesz służbowy "samochód" albo skuter , adres, telefon,przyjmą Cię z
otwartymi rękami i jeszcze kasę do ręki dadzą

I ZAROBISZ 800ZŁ!!! heh poszukaj innej roboty, jako przedstawiciel nigdzie nie
błyśniesz

[Gość: mk]

człowieku, wiesz co to telefon? to wykrec numer centrali i się po prostu zapytaj

[Gość: pracownik dsa]

na pieniądze poczekasz jakieś pięć miesięcy
umowy żadnej stałej nie ma
albo umowa zlecenie albo działalność gospodarcza
wszystko nie do końca prawda . klientów szukasz sam i nie wierz w to że ktoś ci
da jakiś namiar na klienta chyba że masz fajnego kierownika i się z tobą podzieli

[Gość: PaC-MaN]

Co historia....Mam pytanie jak juz sie ma ta licencje KNF czy po zakonczeniu
pracy dostajemy ja juz na wlasnosc czy zostaje ona w dsa ?? i ile tak
miesiecznie przykladowo trzeba miec OFE zeby w miare zarobic ?? Dzieki;)

[Gość: Damian]

widze ze wypowiedzi poprzednich byłych pracowników cie nie przekonały... a w
biurze jeśli zapytasz o tego typu historie jaokie negatywy ma ta firma.. to w
biurze dostaniesz odpowiedz ze to pisze konkurencja...:)
niestety to nie prawda i to piszą byli pracownicy, którzy dostali po dupie od DSA.
jesli chcesz zarobi, otwórz własna działalność gospodarczą i podpisuj 60 umów
miesięcznie..:) powodzenia...a co do licenci.. to ona jest twoja i możesz z
niej korzystać u konkurencji,.

[Gość: P]

Ktos pracowal w lodzi w dsa sa ??;>

[Gość: kardynał]

Tak to jest.. dojdą do jakieś renomy i zawsze musi sie coś zepsuć... a mogła to
by naprawdę najlepsza firma, jaka do tej pory była.. ale patrząc na to co sie
dzieje w firmie , tracę nadzieje.

[Gość: zadowolona]

hmmm

pracuję w DSA FG od 3 lat

zaczynałam od podstaw,które przez własny upierdliwizm poszerzałam kolejnymi
wiadomościami i doświadczeniami.
Wcześniej pracowałam w kilku firmach i budżetówce. Raz było lepiej raz gorzej i
jedno co mogę stwierdzić to : "nie ma idealnej pracy"

Tutaj mogę spokojnie wyciągać 3 tyś miesięcznie, nikt za mną butami nie rzuca -
stosuję się do wymogów KNF i ustaw regulujących działanie sprzedawanych przeze
mnie produktów.
Sprzedaję jak każdy handlowiec mając świadomość istnienia innych produktów w
tym segmencie. Gdybym pracowała w salonie sprzedaży samochodów , to zarzucano by
mi wciskanie kitu - bo Audi to bezsporna marka, albo że Fiat jest tańszy przy
amortyzacji.

Nigdy nie będzie tak,że wszyscy będą zadowoleni.

Pracując jako przedstawiciel sama decyduję kiedy i gdzie pracuję. Dzięki temu
mam czas dla męża i dzieci...weekendowe wyjazdy ect...
Mogę bez żenady przyglądać się na pracę mojego kierownika, który jasno pokazuje
jak pracować z ludźmi,żeby przymierzyć się do awansu.

Ja lubię robić to co lubię - w tym przypadku za całkiem niezłe pieniądze, nie
zarzynając się.
reszta to kwestia zaangażowania, słuchania i chęci

zaczynając pracę nie miałam nic do stracenia - więcej poświęcałam wtedy na
netowe kursy nie dające żadnej gwarancji na zarobki


nie lubię marudzić - pracuję i dostaję satysfakcjonujące mnie wynagrodzenie ( a
nie minimalną krajową za wieczną niezadowoloną minę szefa).... a reszta niech
robi co chce, marudzi, złorzeczy sieje typowo Polski nihilizm , albo niech po
prostu skorzysta z możliwości doświadczeń w jednej z wredniejszych branż :) tu
się nauczysz za darmo - potem poradzisz sobie wszędzie

pozdrawiam tych , którzy sobie nie poradzili i tych z którymi mam przyjemność
pracować

[Gość: lola]

wyniki AXY mówią same za siebie - spójrz na stopy zwrotu krótko- i długoterminowe, ja przynajmniej dużo więcej robie dla klienta i nie wciskam mu kitu że Axa będzie zawsze najlepsza bo wiem,ze tak nie będzie, a ty rozżalony pracowniku funduszu X od 10 lat już wciskasz ten sam fundusz ludziom, mówiąc że od 10 lat jest najlepszy i pokazując im tą samą tabelkę z najlepszymi stopami zwrotu za 2000r(!)... poza tym pewnie jak większość akwizytorów nie umiesz nawet prawidłowo umowy wypełnić? apropos-z jakiego funduszu jesteś przyznaj-chyba się tego nie wstydzisz?

[Gość: zadowolona]

lola

stopy zwrotu to wyniki historyczne

więc możemy na ich podstawie określić tylko dotychczasowy poziom zarobków danej
firmy, doszperaj się w prostej matematyce argumentów :)

a najlepszego funduszu rzeczywiście nie ma :)

ale to nie powód do zarzucania innym braków w podstawowych
umiejętnościach..........ssssssssspokój nas może tylko uratować

nie wiadomo z jakim funduszem będziemy za parę lat współpracować


pozdrówki

[Gość: zadowolona]

HEHEH uderz w stół - a Polak się odezwie :)

"z propozycją przejścia (transferu) do świetnego funduszu jakim jest AXA"

- AXA nie jest świetna - AXA to jedna z wielu

"Pokazujesz nieaktualne wykresy,wykresy za okres miesieczny itd"

- mogę pokazywać tylko własny wykres z badania EKG -JEST BOSKI!!! :)
reszta wykresów jest względna i nie posługuję się nimi.
Stopy zwrotu zależą od okresu za jaki się je wykaże
i niejednokrotnie widziałam ulotki 4-5 OFE, które w tym samym momencie
wypuszczały na rynek ulotki gdzie wszystkie były na pierwszych pozycjach (
szkoda,że nikt nie patrzy na to za jaki okres zostały podane )

"sprawdzeniu składek z ZUS-u i inne bzdury"

- dużo większą bzdurą jest brak rzeczywistego rozeznania choćby w ustawie
regulującej działalność OFE....

obniżki opłat PTE dotkną najbardziej 3 największe, które przy zbyt wysokich
aktywach będą musiały zrezygnować z opłat za zarządzanie a dodatkowo o 4 lata
wcześniej będą musiały zrezygnować z części prowizji od składki

- kobito - posiedź trochę w jednolitym tekście ustawy i śledź DOKŁADNIE
poprawki, a potem się wypowiadaj w tej kwestii

natomiast -

"A tak poważnie, kupując samochód idę do salonu i najczęściej jestem
zdecydowana na zakup określonego modelu."

- zauważ KOBITO ,że o wyborze samochodu wypowiadałam się ze strony osoby mającej
go sprzedać - a nie bijącej pianki klientki.

"ambitnego szkolenia DSA SA"

NIE WIEDZIAŁAM ,ŻE SZKOLENIA POSIADAJĄ AMBICJE :)

pozdrawiam
i życzę kolejnych sukcesów w sianiu nihilistycznych poglądów

[Gość: Marcin]

Pani "zadowolona" pani charakter wypowiedzi nasówa mi jedna mysl...:) iz jest pani albo kierowiniem/dyrektorem lub tez ma Pani juz dobrze przestawione w głowie..:)
bo to co Pani pisze to tylko słodzeni o firmie, niestety pisze Pani, prawde, ale i tak Pani pomija wiele szczegółów. ale cóz..:) to wasza praca.

Pani Lolu, wyniki AXY są najlepsze?? kiedy Pani sprawdzała jakie kolwiek wyniki?? bo według mnie to Alianz najlepije sie prezentuje, a po nim fundusz Aegon.
Nie pracuje dla tych funduszy, to odpowiedz na pani pytanie..:) Jestem pracowniekiem DSA, i nie zmieniam kazdemu funduszu na siłe, bo niektóre transfery są dla kienta nie opłacalne, mówie poprostu jak jest. podpisuje ileś tam umów na transfer, ale niestety koszty są przytłaczajace, firma obiecuje wilka kase, ale tak naprawde dopiero przy wypłacie widać ze dostajemy 1/3 tego na co liczylismy, a czesem mniej.
Pozdrawiam wszystkich.

[Gość: zadowolona]

Drogi Panie Marcinie

"kierowiniem" ani dyrektorem nie jest i nie zamierzam. Ba! niech sobie Pan
wyobrazi,że nawet prezesem nie jestem .
W głowie może mam i przestawione, ale mi z tym dobrze - wariaci są szczęśliwi
:). Aczkolwiek zastanawiam się kto ma bardziej przestawione...

Ja? bo mnie koszty nie przerastają?
Czy Pan "pracując" kiedy Pana koszty przytłaczają?

Pracuje się po to żeby zarabiać więc nie rozumiem po co Pan się męczy? Jest
tyle atrakcyjnych ofert na rynku pracy :)

Gdybyśmy przyjęli za kryterium poprzestawiania w głowie to,że ktoś nie narzeka
na swoją pracę - to w każdej branży mamy wariatów.

A jeżeli Panu przeszkadza to,że ktoś ma inne zdanie na temat własnego życia i
pracy....cóż ma Pan prawo, ale mi to lotto.
Ja również nie wszystkich klientów przepisuję....natomiast liczę należne za
pracę pieniądze wg tego na jakich warunkach mnie zatrudniano ( każdy posiada
swój egzemplarz umowy i ma podobno dobrze funkcjonujący mózg - ja wg Pana jestem
wyjątkiem ),
a nie liczę na to że spełni się dyrektorska wizja kokosów.

Jak się pracuje to się ma, a jak się ma za mało to albo trzeba zmienić sposób
pracy albo pracę.
Najlepiej na taką gdzie będzie się można wykazywać własną błyskotliwością
pisząc słowo "nasuwa" przez "ó" :)

pozdrawiam i sukcesów życzę

[Gość: Marcin]

Pani zadowolona, musze niestety Pania poprawic, gdyż nasówa, napisałem poprawnie..:)
a co do mojej pracy, to powiem tak, byłem kierownikeim w DSA przez pare lat, teraz jestem pracownikiem, bo nie będe oszukiwał swoich pracowników...:)
a to co Pani tu wspomina chewalac tu firme DSA to czuje sie jak na pierwszym spotkaniu szkoleniowym, ta sama gadka, naprawde to jest tylko słodzenie firmy, reszta wychopdzi z czasem.
A wracajac do moej funkcji kierownika, to zostałem juz nim, po miesiacu pracy.

[Gość: zadowolona]

Panie Marcinie "nasuwa" - polecam słownik języka polskiego.

I mały szczegół - ja nie chwalę firmy tylko mówię,że odpowiada mi praca
przedstawiciela. Na samym początku napisałam,że nie ma firmy idealnej.
Natomiast pisząc o swoim awansie po miesiącu - daje Pan wyraźny dowód na to,ze
zaangażował Pan w to ludzi bez samodzielnego sprawdzenia gruntu (nie będę tego
gratulować), a nie własną pracą
Jak Pan myśli dlaczego ( mając poprzestawiane w głowie :) i nie mając problemu
z klientami nie zdecydowałam się na awans pomimo wyrobionego limitu? nie
zatrudnionych ludzi - tylko obsłużonych klientów :) ( nie osądzajmy zanim nie
poznamy ) ????

[Gość: zadowolona]

i nadal nie wiem po co Pan pracuje skoro koszty są tak przytłaczające?

Cenię wolontariuszy , ale to chyba nie ta branża :)

[Gość: Marcin]

Pracuje ze wzgleu na to iż musze oddac zadłuzenie które mam w DSA... moze miałem niesprawdzony grunt, ale to ja miałem szanse równiez zostac dyrektorem po 2 latach pracy..:) wiec moge troche powiedzięc o firmie.
i to co Pani pisze, to tylko koloryzowanie firmy.
Mówienie o plusach, a nie mówienie o minusach... czy samo to iz niektórzy poczatkujacy musza czekać niekiedy półroku an wypłate nie jest samym minusem??
czy moze to iż mówi sie ze zarobek jest wysoki,a puzniej mówić ze nalezy wyrobic jakas norme aby ten zarobek był wysoki??
a moze tez nie nalzey mówić ile firma Zdziera podatku, jesli nie masz działalnosci gospodarczej??
W tej pracy są obietniece duzego zarobku, fakt, mozna dzuop zarobić, ale nie nalezy mówić tego na poczatku, bo poczatkujacy nie maja takiej wiedzy, wiec ich spotkania czasem w 1/5 są udane, do tego dochodzi puzniej odjecie kosztów telemarketingu... mozna wielu tu pisać, ale nie o to w tym wszystkim chodzi.
Poprostu, firma nie stawia sprawy jasno przed poczatkujacymi, robi wielkie nadzieje i złudzeń.

[Gość: onka]

Naprawde dziwi mnie to co czytam w niektorych postach...pracowalam jako przedstawiciel w tej firmie, i jako poczatkujacy [racownik dostawalam wyplate zgodnie co do dnia rowniutko co 3 miesiace...no i zadnego wyrabiania norm nie bylo...hmmm moze Pan trafil do grupy jakiegos kierownika lipnego...?? ja bylam zadowolona bardzo mimo ze praca czasochlonna i czasem nerwowa ale jak to praca z ludzmi...to sa glowne minusy ale ich sie nie da uniknac...co do wyplaty czy wyrabiania norm...ja sie z tym nie spotkalam i to co jest napisane wydaje mi sie smieszne. pozdrawiam

[Gość: niki]

zadluzenie??? to oni kredytow udzielaja??:P myslalem ze sie OFE zajmuja:)

[Gość: Marcin]

Tak, doradzają co do ofe, ja wziołem pewną pozyczke z firmy, co prawda nie ma takiej opcji... ale jak ma sie układy..:)
wiec musze oddać kase jak w kredycie..:0 a wole odrobić to w firmie.

[Gość: heh]

"Panie Marcinie" sorki , ale "Paniać" Ci nie będę

Co z tego,że mogłeś być kierownikiem? Co z tego,że mogłeś być dyrektorem?
mogłeś.... mogłeś nie kombinować i wziąć normalne pieniądze

Jak widać nie nadawałeś się a teraz wyrzucasz swoje frustracje jak każdy kto nie
potrafi przyznać się do własnych słabości czy błędów
(choćby ortograficznych)

I nie pisz bzdur - osoby teraz zatrudniane mają możliwość zaliczek
i są w stanie normalnie regularnie zarabiać, nie czekają na pierwsze pieniądze 3
miesiące.

Przede mną jasno postawiono sprawę na samym początku, po za tym o dziwo
potrafię czytać teksty umów i myślę.
Natomiast niektórzy jak widać nie dość ,że sobie tu nie radzą
to na dodatek nie mają na tyle szerokiej wyobraźni żeby zdać sobie sprawę z
tego ,że DSA to nie tylko Wałbrzych - ale cała Polska.
Każdy kierownik czy dyrektor sam decyduje jak prowadzi strukturę, jak
podchodzi do ludzi i ich traktuje, a ludzie decydują czy będą rzetelnie
podchodzić do klienta czy będą kombinować. Nikt nikogo tu nie kontroluje
bezpośrednio.

Dla mnie sprawa jest jasna -patrząc na Twoje posty na kierownika rzeczywiście
się nie nadawałeś, kolejny plus dla Ciebie,że przypadkiem nie zostałeś
dyrektorem - nie masz pojęcia na ten temat kiedy się patrzy na to w jaki sposób
się wypowiadasz o firmie która po prostu nie nasłała na Ciebie komornika.

Firma zdziera tyle podatku ile wszystkie firmy
- WYOBRAŹ SOBIE,ŻE SAMA SOBIE TEGO NIE USTALA :) wiem ,że to trudne

kierownikiem w miesiąc, dyrektorem w rok czy dwa i niby kilka umów pisałeś czy
piszesz hehehehehehehe

żenada

Może źle trafiłeś na początku - Twój problem, jeżeli rwałeś się do awansu i
jesteś myślącym człowiekiem to powinieneś również znać podstawy systemu
podatkowego w Polsce i przeczytać po prostu umowę.
Telemarketing również generuje aneksy do umów

Reszta to kwestia podstawowej umiejętności dodawania, odejmowania i mnożenia....

A jak Ci kadra nie odpowiada - przejdź do innej struktury.

Natomiast skoro jesteś na tyle obrotny to powinieneś bez problemu zarobić na
spłatę długu w innej firmie i pozbyć się problemu.

Jak widać po prostu wylewasz żale z powodu własnej nieudolności.
Bo tak to wygląda kiedy się wczytuję w kolejne Twoje posty.

Nie każdy będzie tu pracował, nie każdy poradzi sobie z klientem, nie każdy
będzie brał zaliczki, nie każdy będzie jeździł na wycieczki, nie każdy będzie
kierownikiem czy dyrektorem, nie każdy będzie odbierał nagrody i będzie go stać
na potrącenie podatku od zysku, nie każdy będzie miał odprowadzane składki na FUS.

ALE JEST NAPRAWDĘ OGROM LUDZI ,
KTÓRZY ŚWIETNIE SOBIE RADZĄ I DOBRZE SIĘ Z TYM CZUJĄ
- wiem,że to trudno znieść :)

-ONI PO PROSTU SPRÓBOWALI i potrafią liczyć

A Ty użalaj się dalej, tylko pamiętaj,że jesteś jednym z kilkunastu tysięcy i
gorzkie żale nic Ci nie pomogą

wyrazy współczucia

[Gość: Marcin]

Przedewszystkim, nie uzalam sie, tylko chce aby wszycy wiedzieli ze nie ma tak kolorowo jak sie zapowiada na poczatku. To wszystko, tylko o to mi głownie chodzi..:)
Co do kredytu, nie brałem w banku, ze wzgledu na procenty.
Co do mojej ortografi, to już mój problem, taki jestem, nie ma ludzi bez wad.

DSA SA niedomówienia to podstawa!

[Gość: Pracownik]

Widzę że merytoryczna dyskusja nie jest możliwa tylko marketing i
siekanie OFE:) no cóż taki biznes:) niestety

[Gość: zadowolona]

a jeżeli Twoim podstawowym priorytetem jest dobro klienta i pracownika to spójrz
na posta "nie dający" na tym samym forum i powiedz mi ,że na błędy ortograficzne
to pestka

[Gość: ktos]

Przeczytałem tyle wypowiedzi i powiem szczerze, że jestem przerażony tym co czytam..wczoraj podpisałem umowę z DSA SA FG ale nie podałem jeszcze ksera świadectwa dojrzałości,zdjęcia i dopiero zacząłem szkolenie...wpłaciłem 106zł na licencję. Boję się co będzie..nie chcepopaśc w długi czy być jakimś niewolnikiem.Czy taką umowę można zerwać?co robić?????

[Gość: zadowolona]

" Przeczytałem tyle wypowiedzi i powiem szczerze, że jestem przerażony tym co
czytam..wczoraj podpisałem umowę z DSA SA FG ale nie podałem jeszcze ksera
świadectwa dojrzałości,zdjęcia i dopiero zacząłem szkolenie...wpłaciłem 106zł na
licencję. Boję się co będzie..nie chce popaśc w długi czy być jakimś
niewolnikiem.Czy taką umowę można zerwać?co robić?????"

Skoro jesteś przerażony to nie przeczytałeś umowy :) zrywać jej nie musisz ale
możesz rozwiązać z miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Po za tym jeżeli jeszcze nie masz licencji to umowa nie została zawarta bo
zostanie wystawiona z dniem wpisu w rejestrze KNF.
Niczym to nie skutkuje - więc albo poproś o wycofanie pieniędzy z KNFu,albo
zobacz jak to wygląda. Koszt jaki poniesiesz to na pewno dojazdy na szkolenia i
własny czas - zanim zaczniesz pracę. Oceń to wszystko kiedy już się zapoznasz
osobiście z trybem pracy kierownika,który Cię przyjął, a nie na podstawie postów
tutaj - najwyżej zrezygnujesz - zostanie Ci tylko wpis w KNFie, który potem
możesz wykorzystać gdzieś indziej.

Niewolnikiem na pewno nie będziesz bo w umowie nie masz narzuconych ani
godzin, ani trybu pracy. Obowiązki są określone dość jasno , a wymagania....
przez 3 miesiące - 6 klientów, co tydzień raport i wizyta w biurze. Poproś o
jakiś egzemplarz umowy i niech Ci kierownik wyjaśni wszystko i wtedy najwyżej
sobie odpuść.

Nie zachęcam nie neguję - wiem,że sama na początku miałam duże wątpliwości.
Ale teraz to ja odpowiadam za to czy moi klienci są zadowoleni po kolejnych
wizytach, czy mają ochotę wszystkich akwizytorów spalić na stosie, a zaraz za
nimi system. I bądź przygotowany na wieczne dysputy i spory w tym temacie.


pozdrawiam

[kochan1203]

A ja zastanawiam się nad jednym.Niedawno zaczęłam prace w dsa sa i przeszłam
szkolenia i...i nie mam jeszcze żadnej podpisanej umowy, mieszkam w zbyt małym
środowisku gdzie praca w takich charakterze jest uznawana za "akwizytorstwo" i
na razie czekam na jakieś zlecenia (umówione spotkania). Ale mój problem polega
na tym, czy pracując równocześnie w dsa można pracować również np w banku lub
innej instytucji bankowej?? Bo wiem ze w umowie był jeden artykuł dotyczący
reprezentowania innych funduszy ale czy to dotyczy również banków??

[Gość: zadowolona]

Możesz równocześnie pracować w banku lub gdzieś indziej -
Nie możesz w świadczyć w tym samym czasie usług na poczet kliku OFE i tyle.
Banki nie zajmują się sprzedażą OFE (po za jednym wyjątkiem).

I nie czekaj,aż Ci telemarketing umówi spotkania - spróbuj się nauczyć robić to
samodzielnie - i chyba nie ma zbyt małych środowisk. Jeżeli tak by było to nikt
w Twojej miejscowości nie należałby do OFE. Wiadomo,że nie każdy będzie Naszym
klientem, ale najpierw trzeba spróbować.

[Gość: ktos]

dzieki..właśnie wczoraj zerwałem umowę z DSA i teraz załatwiam wycofanie pieniędzy z KNF-u..ja wolę takich praktyk nie próbować.

[Gość: zadowolona]

cieszę się,że piszesz chcąc mi uświadomić niektóre sprawy

- tyle tylko,że większość argumentów,którymi się posłużyłeś dotarła do mnie po
6 miesiącach pracy

Ja moje pierwsze wątpliwości gdy zaczynałam konfrontowałam z ludźmi,którzy
pracują w podobnych firmach - na tej samej "linii frontu". Wbrew pozorom DSA FG
wypadło całkiem nieźle ( pamiętajmy,że to myło 3 lata temu)
Większość musiała
- zakładać własną działalność
- nie mogła samodzielnie podpisywać umów ( co wiązało się z wynagrodzeniem rzędu
18-80zł/klient)
- płacić za ulotki i dokumenty ...ect...
- oddawać kolosalne sumy przy produktach inwestycyjnych jeżeli klient zaprzestał
opłacania składki ...ect...

a wynagrodzenia, nawet przy bezpośrednim zatrudnieniu przez dane PTE nigdy nie
przekraczało naszych


Jezeli chodzi o wycieczki...jeżdżę , jeździłam i będę jeździć - bo lubię.
Natomiast za obciążanie pracownika kosztami z tytułu dodatkowego profitu nie
możemy winić tej akurat firmy.
Pracując w innych kolosach za bonusy pt. bony na zakupy, karnety - też jesteśmy
rozliczani w ten sam sposób - tak jest skonstruowane nasze prawo podatkowe. W
wielu firmach stosuje się świąteczne gratyfikacje w postaci paczek, wakacji pod
gruszą itp - ale są to rzeczy ,za które dany pracownik zapłacił dużo wcześniej w
ramach potrącanego funduszu socjalnego.

W tym przypadku sama wolę decydować czy chcę jechać do Bełchatowa czy od
górnie przydzielą mi 5 kilo konserwowej szynki, bo szef miał taki kaprys. Jak
się nie chce ponosić mniejszych kosztów przy tego typu imprezach to nikt nas nie
zmusza do jazdy :)

Nie chcę żebyś mnie odebrał jako przeoptymistyczną przedstawicielkę DSA...

z kosztami zgodzę się - jesteśmy nimi obciążeni, bo każda firma jest właśnie
do robienia pieniędzy.

Tyle tylko,że ja zrobiłam prosty rachunek biorąc pod uwagę wysokość
wynagrodzenia proponowanego za jednego klienta.

Od proponowanego wynagrodzenia odjęłam sumę kosztów ( telefon, paliwo,
amortyzacja samochodu, wizytówki, mój własny czas, koszt ewentualnego xero, choć
to rzadkość) i jasno mi wyszło ile zarobię przy danym nakładzie czasu i środków.
Dla mnie jest to ponad przeciętny dochód więc nie mam zamiaru z niego rezygnować.

Natomiast jeżeli chodzi o naszą kadrę - jak wszędzie zdarzają się zgrzyty (
zwłaszcza gdy zadaje się trudne pytania:)

Ale w moim przypadku zawsze na te pytania uzyskuję odpowiedź. Mojego kierownika
widzę 1-2 razy w tygodniu, dyrektora raz w miesiącu.....a sprawę M.Roszkowiak
cała grupa poznała dzięki ( nie wiem czy uprzejmości- dyrekcji)

Odnoszę wrażenie ,że miałam więcej szczęścia i po prostu trafiłam na trochę
pokorniejszą kadrę.

Samo wynagrodzenie - tak jak wcześniej powiedziałam - planuję, i aktualnie jest
mi wszystko jedno czy co miesiąc wezmę 3000zł czy raz na kwartał 9000zł ( na
rękę oczywiście )

A z tego co zaobserwowałam ostatnio , to sporo osób korzysta z seletonowych
zaliczek. Natomiast osoby ,które teraz wchodzą do firmy mają możliwość
zaliczkowania do końca swojego pierwszego transferu ( niektórzy dostają zaliczki
nawet później - tego nie kumam, ale to nie moje pieniądze,więc niech korzystają)


A co do krzywdy - z tego co wyczytałam po raz nty w ustawie, Ofe mają dużo
większe zabezpieczenia ze skarbu państwa niż ZUS.

I tak sporu nie rozwiążemy....a rozwiązania nie wiem czy doczekamy.

A pracę i tak lubię...moze miałam więcej szczęścia i na trochę innych ludzi
trafiłam we własnej upierdliwości.

A Tobie dziwię się,ze piszesz "pracuję" a nie "pracowałem"

Skoro to jeden wielki przekręt to po co w tym siedzieć i pogrążać się w
kolejnych zarzutach?

pozdrawiam ciepło

:)

[Gość: zadowolona]

Witam

Dziękuję za „ustosunkowanie się” :)

I również po kolei :

Nie mam zamiaru się targować o moje stanowisko w firmie.
Jeżeli ktoś uważa ,że tylko osoby powyżej przedstawiciela mogą być zadowoleni z
tej pracy – nie mój problem.

Jeżeli ktoś pisze o tym jaki jest pokrzywdzony przez własny brak umiejętności
czytania ze zrozumieniem – to nie mogę dyskutować na poziomie merytorycznym.

Czy w DSA jest mi dobrze? Owszem ale to nie ideał, natomiast był to mój
świadomy wybór poprzedzony lawiną bardzo niezręcznych pytań do kierownika. I
tutaj muszę powiedzieć,że takie odpowiedzi uzyskałam. 3 lata temu jasno
powiedziano mi o co trzymiesięcznym wynagrodzeniu ( teraz chciał nie chciał
wygląda to inaczej ), na wpis do rejestru czekałam 3 miesiące, ale byłam
uprzedzona,że może to tyle trwać
( teraz jest to miesiąc ).
Wcześniej pracowaliśmy na innych warunkach, mieliśmy inne limity potrzebne do
uzyskania premii. Dla osób , które miały nawet 12 klientów nie było gwarancji,że
wezmą i podstawę i premię ( firma umywała rączki od zaniedbań przy nanoszeniu
klientów na listy transferowe ) - teraz wygląda to również inaczej.

Pracuję po wschodniej stronie Wisły, razem ze mną około 30 osób z czego
połowa to osoby pracujące od czasu do czasu, w ramach zajęcia dodatkowego ( nie
wiem jak dokładnie traktują klienta, ale kiedy widzimy się od czasu do czasu w
firmie bądź prywatnie, zawsze robotę tutaj traktują jako opcję dodatkowych
pieniędzy, których inaczej albo nie chcą, albo nie są w stanie zarobić – nie
mnie sądzić)
Druga połowa to ludzie, z którymi regularnie widzę się kiedy zdajemy umowy,
pobieramy dokumenty....bądź po prostu w knajpce na piwku. Każdemu zdarzają się
dołki i górki. Uzasadnione są nerwy gdy nagle się okazuje ,że umowy wysłane na
zaliczkę w seletonie mają jakiegoś byka – automatycznie przesuwa się termin
wypłaty części wynagrodzenia, które powinno być wypłacone w ramach zaliczki –
FAKT. Kwestia druków rozliczeń dostarczanych 2 miesiące po terminie – FAKT.
Utrudnienia przy regularnym podbijaniu legitymacji ubezpieczeniowej -FAKT –
trochę kilometrów te papiery muszą przebyć -FAKT.

A pomimo tego jakoś tak bez większych oporów pracujemy. Może dlatego,że mamy
dużo gorsze doświadczenia z innych firm.

CZY TO JEST ODPOWIEDŹ WYMIJAJĄCA?


Czy dałam obraz ignoranctwa i braku poczucia krzywdy dla potencjalnego klienta?
Hmmm.....a czy tego typu dyskusja nie jest wystarczającym ignorowaniem potrzeb
klienta, kiedy do gardeł sobie skaczą ludzie pracujący ze sobą w tej samej firmie?

Jeżeli ja wykazałam się cwaniactwem, to aż boję się pomyśleć co sądzą o Panu
klienci, jeżeli ciągle pracuje Pan w firmie ,która wszystkim rzuca kłody pod nogi
od klienta zacząwszy na przedstawicielu skończywszy.

Nie wierzę bezkrytycznie w słowa kadry – natomiast Pańska znajomość sprawy
Panie Roszkowiak świadczy tylko o tym,że jest Pan (bądź był) kierownikiem lub
dyrektorem. Prawdopodobne jest również to ,że bezpośrednio dotknęła Pana ta
sprawa, więc był Pan w strukturze,która została w dość nieprzyjemny sposób
potraktowana.
Natomiast mnie osobiście to nie interesuje.
Taka jest specyfika firm – korporacji.
Zdaję sobie sprawę z tego,że to nic przyjemnego, ale dlatego nie pędzę po
awans – mam doświadczenia z innych firm na wyższym stanowisku. Teraz odpoczywam
- po prostu pracując, nie angażując się w to czego i tak nie rozsupłam bo do
Wrocławia mam daleko :)

Ciekawe czy Pan już pracuje w AFI i czy nie jest to kolejna próba walki
"postu z karnawałem".

I nie jest to żadne moje usprawiedliwienie – bo ja tutaj nie jestem winna.
A jeżeli chce Pan wyżywać się na innych w ramach odwetu za dziwne sprawy góry
to proszę sobie uświadomić,że większość osób zaczynając pracę na moim poziomie –
również będzie miało głęboko w poważaniu to czy brat – siostrę czy siostra brata
– szkoda na to życia.


Informacje dotyczące wynagrodzeń i warunków pracy w innych firmach są również
FAKTEM.
I dziękuję bardzo za propozycję zgłoszenia tego faktu do KNF – nie Pan
pierwszy wpadł na ten pomysł i proszę nie błyszczeć swoim altruizmem – jest
niezbyt szczery.
Natomiast takie przypadki mamy do tej pory. ( możne to kwestia strony Wisły :)

Co do ludzi pracujących bezpośrednio dla PTE – mówiłam o moich
doświadczeniach. Jak widać pomimo deklarowanego doświadczenia w branży –
wszystkiego Pan nie widział.

Nigdy nie pisałam,że DSA nie zarabia na nas, po to jest firma – stąd też na
pewno pieniądze za które Pan bawił na Mitingu, stąd pieniądze na utrzymanie biur
bla bla bla
Nie przypominam sobie,żebym pisała,że DSA oddaje wszystkie pieniądze
przedstawicielom.
Podałam przykłady robienia w konia przez inne firmy i to wszystko.

OD KIEDY DSA ZMUSZA DO ZAŁOŻENIA WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI???

ja pracuję na umowie zlecenia – więc księgowej mieć nie muszę :)

„Powiem więcej znam ludzi którzy odeszli z DSA posługują się
identyczną ścieżką sprzedaży i założyli podobne firmy jak DSA. I
pracują też zarabiając tylko więcej bo bezpośrednio! „

BRAWO!!!! AFI wypłynęło – tak Pan walczy o uczciwość, o prawość firmy. O
przedstawicieli którzy mają dbać o klienta, a właśnie oddał Pan wyrazy uznania
osobom, które w takim razie podprowadziły ścieżkę sprzedaży i robią to samo.
Skoro w DSA jest to zło generowane przez górę to dlaczego jest to dobre pod inną
nazwą? Przecież Ci ludzie robią to samo tylko na poczet innego OFE hehehe .
Brzydko napiszę - „PRZYKLEPAŁ” Pan to do czego miał Pan zastrzeżenia.

ŻENADA

Kolejna próba wylania żalu.

Pan nie chce merytorycznej dyskusji.

Dąży Pan do oczernienia firmy i to wszystko. Bawi się pan w „gierki na górze” .
I dlatego wątpię,żeby mógł Pan obiektywnie wypowiadać się na temat pracy tutaj.
(SUBIEKTYWNIE OWSZEM )

Przez przypadek udało się Panu pokazać jeden z plusów tej firmy -
ścieżka sprzedaży , która sprawdza się wszędzie

Reszta to samo urąganie :)

Może nie jestem osobą inteligentną, może nie mam tak zasobnego słownika, może
mnie nie interesują sprawy zarządu....

Każdy myśli za siebie, według własnych zasad, wiem jaki wkład wniosłam w swoją
pracę i wiem ile zarabiam oraz jak to robię.
Może mi Pan zarzucać różne rzeczy, możemy się targować pod pozorem
„merytorycznej dyskusji”.

Każda firma zajmująca się sprzedażą takiego czy innego produktu będzie
podlegała dyskusji.
Czy na gruncie etycznym, technicznym, kadrowym, marketingowym bla bla bla

Wyraziłam swoje zdanie, JESTEM ZADOWOLONA :)

A osoba szukająca na tego typu forach informacji na temat pracy,zawsze musi
wziąć pod uwagę,że wszędzie pracują ludzie – ludzie różniący się w sposobie
myślenia, zasobach doświadczeń. Ludzie , których my nie znamy i nie wiemy przez
jaki pryzmat patrzą dokonując oceny.

Pan wystawił oceną mierną – ja dobrą.

Ale jeżeli nie jadłam pomidorówki to nie mogę powiedzieć ,że jest nie dobra
tylko dlatego,że ktoś się krzywi nad talerzem.

pozdrawiam