Dodaj do ulubionych

konsekwencje pracy na czarno

22.07.08, 00:14
Witam,

Ciekaw jestem czy ktos z Was wie jakie sa dla obywatela Kanady
konsekwencje bycia zlapanym na pracy na czarno. Deportowac nie
moga... Kaza po prostu zaplacic zalegle podatki? Jakas kara do tego?
Obserwuj wątek
    • sylwek07 a kara dla pracodawcy?? 22.07.08, 07:39
      o tym nie pomyslales ...
      • ik_ecc Re: a kara dla pracodawcy?? 22.07.08, 21:27
        sylwek07 napisał:

        > o tym nie pomyslales ...

        Nie pytalem o pracodawce tylko o pracujacego.

        Jesli zatrudniasz osobe do koszenia trawy, odsniezania, sprzatania,
        sporadycznej opieki nad dzieckiem itp. - nie musisz byc
        zarejestrowany jako pracodawca, nie musisz placic za ta osobe CPP
        czy UI. Natomiast osoba ta (kosiarz, odsniezacz, sprzatacz czy
        opiekun) powinna byc jakostam self-employed jesli robi to na wieksza
        skale. Tak? Chodzi mi o kare dla tych osob - ktore np. zglaszaja
        dochod do podatku, ale nie sa zarejestrowane jako self-employed i
        nie placa CPP.
        • dela12 Re: a kara dla pracodawcy?? 22.07.08, 22:00
          Nie jestem pewna czy musisz sie rejestrowac jako self-employed, o
          ile dochody nie przekraczaja progu, ktory cie obliguje do
          odprowadzania GST oraz PST. Po co? Skoro deklarujesz dochod do
          podatku dochodowego. Poza tym dopiero jak znasz swoj roczny dochod,
          mozesz wyliczyc CPP, placisz podatek dochodowy i inne skladki po
          sporzadzeniu rocznego zeznania.
          • ik_ecc Re: a kara dla pracodawcy?? 23.07.08, 16:45
            Chodzi o tego rodzaju dochod, z ktorego osoba sie utrzymuje latami -
            placi czynsz, zyje, itp - wiec przekracza tenze prog. Placi podatki,
            ale nie CPP, z racji, powiedzmy, ignorancji. Nie wiem gdzie moge
            znalezc jakies prawne info na ten temat.
            • wiedzma30 Re: a kara dla pracodawcy?? 23.07.08, 21:53
              >Nie wiem gdzie moge
              > znalezc jakies prawne info na ten temat.

              Na stronie Canada Revenue Agency?

              P.S. "zyczliwy" wink)) bo innym sie udaje wink
            • dradam121 proste ? 24.07.08, 03:27
              "ale nie CPP, z racji, powiedzmy, ignorancji"

              jak nie ma wplat na CPP to po prostu nie ma pensji (emerytury ) z CPP.
              CPP dziala jak konto oszczednosciowe, jak sie wplaca to spodziewana emerytura
              (pensja) rosnie, a jak nie ma wplat to ta kwota maleje, az do zera.

              Proste ?

              dradam
              • monhann2 Re: proste ? 24.07.08, 14:12
                To nie sa zreszta jedynie skladki na emeryture ale takze na tzw
                disability i survival benefits. Warto i o tym pamietac, bo nigdy nie
                wiadomo co nas moze spotkac.
                • monhann2 Re: proste ? 24.07.08, 14:25
                  Mialo byc "survivor"
              • ik_ecc Re: proste ? 26.07.08, 19:54
                dradam121 napisał:

                > "ale nie CPP, z racji, powiedzmy, ignorancji"
                >
                > jak nie ma wplat na CPP to po prostu nie ma pensji (emerytury ) z
                > CPP.
                > CPP dziala jak konto oszczednosciowe, jak sie wplaca to
                > spodziewana emerytura (pensja) rosnie, a jak nie ma wplat to ta
                > kwota maleje, az do zera.
                >
                > Proste ?

                Nie, nie takie proste, bo placenie CPP jest wlasnie obowiazkowe - to
                nie jest RRSP.

                Jesli jest sie zatrudniajacym, obowiazkowe jest rowniez placenie EI.
                Jesli jest sie self-employed, nie placi sie EI, ale placi
                sie "podwojne" CPP (zwyczajnie jest rozlozone po polowie na
                zatrudniajacego i pracownika).

                No, niewazne, mam juz odpowiedzi na swoje pytania, ale tak dodalem
                tutaj - bo CPP jest obowiazkowe, konsekwencje nieplacenia sa inne
                niz tylko brak emerytury.



                • dradam121 bez przesady, radze sprawdzic 27.07.08, 02:10
                  ik_ecc napisała:


                  > Nie, nie takie proste, bo placenie CPP jest wlasnie obowiazkowe -
                  > to nie jest RRSP.

                  A wlasnie ze nie jest. Przekonala sie o tym moja slubna,ktora wysylala pieniadze
                  do Ottawy (wraz z wykazem na income tax/CPP ) i od niej nie chcieli wziasc CPP ,
                  bo "ona jest self-employed" . Dopiero zrobilismy tak, ze wplacal jej pracodawca
                  (zreszta korporacja,ktorej jest managerem) i dopiero to pomoglo, ze od niej
                  wzieto wplate na CPP.

                  >
                  > Jesli jest sie zatrudniajacym,
                  > obowiazkowe jest rowniez placenie EI.

                  Jest. Ale tak naprawde placi to pracownik, he he...

                  > Jesli jest sie self-employed, nie placi sie EI, ale placi
                  > sie "podwojne" CPP (zwyczajnie jest rozlozone po polowie na
                  > zatrudniajacego i pracownika).


                  ???

                  Jestesmy od wielu lat self-employed i nigdy sie z taka sytuacja nie zetknelismy.
                  I jestesmy sami sobie pracodawcami (no i wlascicielami).

                  >
                  > No, niewazne, mam juz odpowiedzi na swoje pytania,
                  > ale tak dodalem
                  > tutaj - bo CPP jest obowiazkowe, konsekwencje nieplacenia sa inne
                  > niz tylko brak emerytury.
                  >

                  Nie jest to cala prawda, patrz powyzej.Jak sie jest na "managerial fee", to nie
                  chca wziasc wplat na CPP.

                  Radze przez co najmniej 10 lat pomeczyc sie z Taxation Canada jako pracodawca i
                  tylez jako pracownik to sie zobaczy jak to to wyglada naprawde. Nie mowiac juz o
                  rozkoszach placenia "corporate tax".

                  Pozdrawiam


                  dradam
                  • ik_ecc Re: bez przesady, radze sprawdzic 27.07.08, 21:51
                    dradam121 napisał:

                    > Radze przez co najmniej 10 lat pomeczyc sie z Taxation Canada jako
                    > pracodawca i
                    > tylez jako pracownik to sie zobaczy jak to to wyglada naprawde.

                    Gdybym tyle lat sie meczyl, to bym nie zadawal tutaj pytan. Wiecej
                    pytan tu jednak zadawac nie bede, bo w odpowiedzi dostaje wylacznie
                    protekcjonalne sformulowane spekulacje.

                    Niestety ogladam jak to wyglada naprawde i to z bardzo bliska w tym
                    momencie - wspolpracuje nad ta sprawa z prawnikiem i osoba z Revenue
                    Canada. Sprawa nie dotyczy mnie bezposrednio, ale osoby mi bliskiej,
                    a z racji tego, ze dzialam jako tlumacz, jestem obecny przy
                    wszystkich rozmowach (domyslam sie, ze chetnie zarzucilbys mi teraz
                    niedostateczna znajomosc angielskiego wink ).

                    Najwyrazniej Twoja sytuacja jest zwyczajnie inna od tej, z ktora mam
                    teraz do czynienia. Skoro Ty mi tak chetnie radzisz, ja Ci tez
                    poradze - spusc z odgornego tonu podczas dawania rad na tematy, na
                    ktore jednak nie masz wiedzy kompletnej i wystarczajacej.
                  • monhann2 Re: bez przesady, radze sprawdzic 28.07.08, 14:37
                    > > Jesli jest sie self-employed, nie placi sie EI, ale placi
                    > > sie "podwojne" CPP (zwyczajnie jest rozlozone po polowie na
                    > > zatrudniajacego i pracownika).
                    >
                    >
                    > ???
                    >
                    > Jestesmy od wielu lat self-employed i nigdy sie z taka sytuacja
                    nie zetknelismy
                    > .
                    > I jestesmy sami sobie pracodawcami (no i wlascicielami).
                    >


                    Racja, stawka wynosi 4.95% od pracownika i 4.95% od pracodawcy, moze
                    placicie po prostu 9.9% nie zdajac sobie sprawy, ze to jest wlasnie
                    podwojnie?
            • ma.pi Re: a kara dla pracodawcy?? 24.07.08, 20:27
              ik_ecc napisała:

              > Chodzi o tego rodzaju dochod, z ktorego osoba sie utrzymuje
              latami -
              > placi czynsz, zyje, itp - wiec przekracza tenze prog. Placi
              podatki,
              > ale nie CPP, z racji, powiedzmy, ignorancji. Nie wiem gdzie moge
              > znalezc jakies prawne info na ten temat.


              A jestes pewna, ze nie placi, widzialas jego papiery podatkowe?
              • dradam121 Re: a kara dla pracodawcy?? 24.07.08, 21:38

                • dradam121 sorry, serwer mnie obcial 25.07.08, 23:37
                  ale mozna poczytac tutaj :

                  forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23005&w=82368682&a=82630653
                  Pozdrawiam

                  dradam

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka