Zwolnienia UM

[szuruburu999]

Przedstawiam plany opcji rządzącej względem urzędu miejskiego. Koniec kłamstw przedwyborczych o niezwalnaniu pracowników.

Burmistrz Łomianek
Zastępca Burmistrza ds. Rozwoju
Zastępca Burmistrza ds. Społecznych

Referat Kadr
Konieczność wzmocnienia kadrowego- osoba na urlopie macieżyńskim.

Referat Prawny
Zmiana sposobu funkcjonowania – obsługa przez kancelarię prawną konieczność przeprowadzenia postępowania przetargowego,
Wymiana kadrowa 3 osoby.

Referat Spraw Obywatelskich
Zadanie zlecone od wojewody- potrzeba uzgodnień z wojewodą.
Przerost kadrowy jedna osoba.

Urząd Stanu Cywilnego
Brak rozeznania
Praca osoby posiadającej uprawnienia emerytalne.

Straż Miejska
Pożądana zmiana komendanta – posiada uprawnienia emerytalne 1,5 roku do pełnej emerytury potrzeba ogłoszenia konkursu na komendanta.

Straż Pożarna
Pożądane wprowadzenie nowego usytuowania jednostki w schemacie organizacyjnym urzędu

Biuro Rady Miejskiej
Praca osoby posiadającej uprawnienia emerytalne

Skarbnik
3 lata do emerytury

Referat Realizacji Budżetu
Brak szczegółowego rozeznania. Na pewno przerost kadrowy, zapewne praca osób posiadających uprawnienia emerytalne.

Referat Rozliczeń Finansowych Budżetu
Brak szczegółowego rozeznania. Na pewno przerost kadrowy, zapewne praca osób posiadających uprawnienia emerytalne.

Sekretarz
Wakat
Koordynator do spraw polityki przestrzennej
Wakat

Audytor wewnętrzny
Działalność pozorowana Bardzo ważne stanowisko, które udowadnia konieczność zmian kadrowych.

Referat Ewidencji Działalności Gospodarczej
Brak rozeznania. Bez mian

Referat ds. Obronności i Kancelaria Tajna
Praca osób posiadającej uprawnienia emerytalne. Konieczność zmiany kadrowej.

Referat Gospodarki Komunalnej. Ochrony Środowiska i Rolnictwa
Pożądane- przeprojektowanie funkcjonowania referatu. Przerost kadrowy 2 osoby.

Referat Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami.
Przerost kadrowy 1 osoba

Referat Zamówień Publicznych
Bez uwag

Biuro Integracji Europejskiej i Rozwoju Gospodarczego
Potrzeba wzmocnienia kadrowego

Referat Oświaty, Turystyki i Sportu
Brak wnikliwej wiedzy. Pożądane przeprojektowanie funkcjonowania referatu. Praca osób posiadających uprawnienia emerytalne. Przerost kadrowy 2 osoby.

Referat Gminnego Centrum Informacji i Promocji
Konieczność zmian kadrowych 4 osoby

Referat Administracyjno- Gospodarczy
Pożądane- przeprojektowanie funkcjonowania referatu. Przerost kadrowy 2 osoby.

Referat Informatyki.
Brak rozeznania. Bez zmian.

Rzecznik Prasowy.
Konieczność zmiany kadrowej

Pełnomocnik Burmistrza ds. Ochrony inform. Niejwanych i Bezpiecznego Miasta
Praca osoby posiadającej uprawnienia emerytalne. Konieczność zmiany kadrowej.

Referat Gospodarki Przestrzennej
Przerost kadrowy 2 osoby.
Pozdrowienia dla W.T.

[esscort]

Przecież wiadomo, że każda nowa władza zwalnia, zmienia, czyści. To jest normalne

[esscort]

szuruburu999 napisał:

> Referat Gminnego Centrum Informacji i Promocji
> Konieczność zmian kadrowych 4 osoby
>

No to jednak gazłom pozostanie tubą propagandową wieszaną na płotach, skoro wymiana 4 osób.

[roberto19633]

No, na pewno i siłą rozpędu jeszcze ze dwa numery W.P będzie na rozkładówce z wpisem <<prawdą jest że>>

[esscort]

Faktem jest, że... ;)

[qaz2510]

kim jest szuruburu, że ma takie rozeznanie?
Kiedy kolejne rewelacje o DK, Wod-Kanie i ICDSie?

[roberto19633]

qaz2510 napisał:

> kim jest szuruburu, że ma takie rozeznanie?
> Kiedy kolejne rewelacje o DK, Wod-Kanie i ICDSie?
>
Spoko qaz, to tylko życzenia. ////// Ale swoją drogą Ess - niezła koncepcja, by zastąpić tytuł <<faktem jest>> na <<prawdą jest>> . Zmienić papier na bardziej sprzyjający wizytacjom w toalecie. I do połowy numeru głosy Władzy od połowy opozycji.
A na końcu reklamy firm sponsorujących oba ugrupowania. Wesoło by było i toalety pozajmowane lub pozapychane. Wtedy nastąpiłoby oddolne parcie na powstawanie kanalizacji z rurami o odpowiednich przekrojach.

[esscort]

roberto19633 napisał:

Ale swoją drogą Ess - niezła koncepcja, by zastąpić tytuł <<faktem jest>> na <<praw
> dą jest>> . Zmienić papier na bardziej sprzyjający wizytacjom
> w toalecie. I do połowy numeru głosy Władzy od połowy opozycji.
> A na końcu reklamy firm sponsorujących oba ugrupowania. Wesoło by było i toalety pozajmowane lub pozapychane. Wtedy nastąpiłoby oddolne parcie na powstawanie kanalizacji z rurami o odpowiednich przekrojach.

Jest to jakaś koncepcja. Ale raczej tej drugiej połowy nie będzie :(
Doświadczenie uczy, że każdej łomiankowskiej władzy propaganda przeszkadza, dopóki nie jest władzą, a gdy już obejmie władzę, to uważa, że powinna jedyną prawdę głosić. Jakoś nie wydaje mi się, że gazłom z płotów zniknie i że przeczytamy w nim coś kontrowersyjnego z punktu widzenia Tede

[qaz2510]

ja to widzę tak - pewnie do konca roku zrobią jeszcze jeden numer tł z podziekowaniami i obrzucaniem błotem
Później zrobią przetarg na nową drukarnie, który wygra jedna z łomiankowskich drukarni;)

Kolejna zmiana layoutu gazety, i zacznie się wytykanie błędów poprzedników.

ktos obstawia inaczej?

[lomek2]

Ja proponuję na "Jak chciał Pan"
:)

Należało by złożyć życzenia świąteczne

[obserwatorka1947]

Jeśli to jest prawda o tych zwolnieniach,to opcja rządząca niech najpierw rozezna pracę Urzędu.
Urząd to nie spółka ,czy prywatny zakład.
Każdy Urząd działa na podstawie przepisów prawa, obowiązują określone pracochłonne procedury a nie" widzi mi się" danego kierownika.
Ciekawe jaki Referat Urzędu ,takie informacje posiada i je przygotował.

[obserwatorka1947]

Należałoby złożyc życzenia Świąteczne.
Życzę Wszystkim na tym Forum Wesołych ,Miłych Świąt Bożego Narodzenia.
Życzę też opamiętania się i pisania prawdy.Pozdrawiam.

[roberto19633]

obserwatorka1947 napisała:

> Jeśli to jest prawda o tych zwolnieniach,to opcja rządząca niech najpierw rozez
> na pracę Urzędu.
> Urząd to nie spółka ,czy prywatny zakład.
> Każdy Urząd działa na podstawie przepisów prawa, obowiązują określone pracochł
> onne procedury a nie" widzi mi się" danego kierownika.
> Ciekawe jaki Referat Urzędu ,takie informacje posiada i je przygotował.


>>Taa już jeden na Forum rozpoczął składanie życzeń /wesołej chanuki/, teraz będą
Życzenia Bożonarodzeniowe dla K.K , Następnie życzenia Bożonarodzeniowe dla Prawosławia. Póżniej Noworoczne w podobnej konfiguracji. Póxniej Muzułmańskie, Buddyjskie , Hinduistyczne . I tak można do Wielkanocy. Ale póki co - do 24 mamy czas.

[k.jurek]

Z tymi zwolnieniami to niech TD uważa. My już wiemy, w jakiej instytucji pracował TD. Jakby nie został burmistrzem (za sprawą tych, którzy chcą go mieć do dyspozycji)
to za jakiś czas zostałby bezrobotnym.
Jeśli pracownicy UG czują się zagrożeni i mają tam związek zawodowy to niech się niezwłocznie wszyscy zapiszą do komisji rewizyjnej tego związku. Wtedy żaden pracodawca członka komisji rewizyjnej nie może zwolnić i zmienić mu stanowiska pracy ani płacy. Bywają związki zawodowe, które z tego względu mają setki ludzi w komisjach rewizyjnych.
W takiej sytuacji dokonać zwolnień jest w stanie jedynie likwidator. W przypadku jakichkolwiek (nawet najmniejszych) uchybień ze strony pracodawcy nie wolno bać się skierować sprawy do sądu. W większości przypadków sąd wydaje postanowienia na korzyść pracownika. Sprawy takie powinien prowadzić prawnik i to dobry. Przy udzieleniu prawnikowi pełnomocnictwa procesowego nawet stawianie się przed sądem nie jest konieczne. Jak ileś osób weźmie jednego prawnika to koszt jest niewielki.
Sam kiedyś czterokrotnie pozwałem swego pracodawcę do sądu i wszystkie cztery rozprawy wygrałem. Pracodawca został nieźle „wydojony” na kilkadziesiąt tys. zł

[kmsanczia]

Pracodawcą w tym przypadku będzie UMiG, więc to my wszyscy zostaniemy wydojeni. ;)

[esscort]

Fajnie Jurek radzisz. Tylko kto za to wszystko by zapłacił? Nie wyobrażam sobie, żebym chciał pracować u pracodawcy, który mnie nie chce widzieć w pracy. Każdy ma prawo sobie dobierać współpracowników - oczywiście musi działać w ramach prawa, wg. przepisów kodeksu itp.

[kiix]

esscort napisał:

> . Każdy ma prawo sobie dobierać współpracowników

i prawników niezależnie od kosztów .

[esscort]

kiix napisał:

> i prawników niezależnie od kosztów .

Obawiam się, że de facto tak. Potem go ludzie ocenią, jeśli go prawnik wycycka na równo (a są prawnicy, którzy się w tym specjalizują). Może być nacisk opinii, radnych itp.

[k.jurek]

kiix napisał:

> esscort napisał:
>
> > . Każdy ma prawo sobie dobierać współpracowników
>
> i prawników niezależnie od kosztów .
Oczywiście, z tym, że w razie naruszenia prawa będzie płacił z własnej kieszeni...

[duza-merry]

Esscort, gdyb to byl prywatny pracodawca to masz rację, nie chce cie widziec, zle sie z tym czujesz i odchodzisz, albo cie wyprasza sam. Ale to nie jest prywatny pracodawca i nie ma prawa dobierac sobie pracowniko wedlug swojego widzimisie. KP jest tutaj dosc restrykcjny. Nie3 mozna tak sobie wyrzucic czlowieka na bruk bo chce sie przyjac swojego zaufanego znajomego.
Poza tym pytanie czy burmistrz jest pracodawca? Formalnie byc moze, ale w rzeczywistosci podatnicy sa pracodawcami urzędnika, co wiecej są tez sponsorami a wiec i pracodawcami burmistrza.

[justus0407]

Jeżeli zwolnienia mają charakter merytoryczny , to OK. Jeżeli jednak są spowodowane faktem , że ktoś nie popieral Pana D. albo długo pracował pod kierownictwem Pana P. , to będą nieuzasadnione :)))) Przy kilku takich przypadkach można będzie wykazać brzydki mobbing.

[esscort]

No to mówię, że w ramach prawa. Trudno mi sobie wyobrazić, by np. nowy burmistrz musiał (jeśli nie chce, bo może chcieć) mieć tych samych wiceburmistrzów co poprzednik.

[justus0407]

To jest oczywista oczywistość,że ma prawo doboru vicków. Ale tu była mowa o jakiś urzędnikach , kierownikach referatu, a nawet sprzątaczce w ICDS.

[esscort]

To sprzątaczkę też się po znajomości w łomiankach przyjmuje? :))

[k.jurek]

duza-merry napisała:

> Esscort, gdyb to byl prywatny pracodawca to masz rację, nie chce cie widziec, z
> le sie z tym czujesz i odchodzisz, albo cie wyprasza sam. Ale to nie jest prywa
> tny pracodawca i nie ma prawa dobierac sobie pracowniko wedlug swojego widzimis
> ie. KP jest tutaj dosc restrykcjny. Nie3 mozna tak sobie wyrzucic czlowieka na
> bruk bo chce sie przyjac swojego zaufanego znajomego.
> Poza tym pytanie czy burmistrz jest pracodawca? Formalnie byc moze, ale w rzecz
> ywistosci podatnicy sa pracodawcami urzędnika, co wiecej są tez sponsorami a wi
> ec i pracodawcami burmistrza.

Wyobraź sobie, że moim pracodawcą była instytucja państwowa, w której niektórym urzędnikom wydawało się, że są kompetentni a okazali się bandą przygłupów w garniturkach i krawatach. Nawet doszło to tego, że niektórzy pracownicy otrzymali po kilka wypowiedzeń i nie wiadomo było, które wypowiedzenie jest ważne. Sąd też zgłupiał, bo jeszcze z takim przypadkiem się nie spotkał.

Warto by wszyscy, którzy otrzymują wypowiedzenia poszli do odpowiedniego prawnika specjalizującego się z prawem pracy żeby sprawdzić czy wypowiedzenie nie ma wad prawnych. Jeśli okaże się, że są wady prawne to kasa leci z nieba.

[k.jurek]

Masz rację. W takich przypadkach pracodawca ma dwa wyjścia. Pierwsze z nich to zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych, ale w tym przypadku jest likwidowane stanowisko pracy i żaden pracownik w tym przypadku nie może być zatrudniony w zamian za zwolnionego pracownika. Jak się okaże, że inny pracownik zajmie miejsce zwolnionego pracownika to sąd nakaże natychmiastowe przywrócenie pracownika na tych samych zasadach wynikających ze stosunku pracy.
Drugim wyjściem jest reorganizacja, w wyniku, której np są łączone dwa lub więcej referatów/działów. W takiej sytuacji najczęściej redukuje się zdublowane stanowiska np. kierowników itp.
Niestety, ale ludzie rzadko korzystają z prawa i pracodawcy tym samym nie wysilając się robią, co chcą a w dodatku są przekonani, że załatwili sprawę w majestacie prawa.

[k.jurek]

Właśnie, burmistrz powinien mieć szacunek do publicznych pieniędzy i uważać na to abyśmy za jego ewentualną niekompetencje nie płacili. Wszyscy wiemy, że gmina musi w krótkim czasie zakopać do gleby kilometry rur.

[lomek2]

dodam: połączonych ze sobą :)

[roberto19633]

lomek2 napisał:

> dodam: połączonych ze sobą :)
>
A ja dopowiem o odpowiednim przekroju . Tak by Gaz Łom się mieścił i przepływu nie utrudniał.

[lomek2]

O co Tobie chodzi? Przecież wszyscy których TD zwolnił, byli w pełni szczęśliwi z tego powodu.
:)
Poza tym to się nazywa RESTRUKTURYZACJA :))))