Gość: Patrycja
IP: *.debica230.tnp.pl
22.10.14, 20:50
Witam,
pracuję już od wielu lat w jednym zakładzie, w pełnym wymiarze godzin- na umowę o pracę. we wcześniejszych latach pracownicy otrzymywali pakiet socjalny w formie dodatkowych pieniędzy. Jednak od 2 lat zamiast gotówki są organizowane wycieczki. Jeżeli ktoś nie chce uczestniczyć w wycieczce pakiet socjalny przepada. czy to zgodne z prawem? czy w tym wypadku można ubiegać się o zwrot socjalnego w formie pieniężnej, tak jak było to w poprzednich latach? na jakiej podstawie ubiegać się o pieniądze zamiast niechcianej, "przymusowej" wycieczki? proszę o pomoc