CV do siedziby firmy w kopercie?

[84magda]

znowu mam pytanie bo to moje pierwsze CV
Jesli osobiści zanoszę CV i list motywacyjny do siedziby firmy to moje
dokumenty powinnam złożyć w kopercie?

[renata0]

nie
moim zdaniem w tej przezroczystej "koszulce"

[zoraz]

Po czym wnosisz? Może jestem staroświecka, ale te koszulki to takie średnio eleganckie.

[beettinna]

zanosi się w koszulce ale oni i tak w większości wyciągają z nich i oddają w
dodatku,zatem koszulka jak najbardziej, ani nie w kopercie ani nie w teczce...

Pozdrawiam i powodzenia:)))))))

[zoraz]

Ja bym jednak sama wyzuła przed oddaniem.

[kaaarolinkaa]

a ja mam pytanie-wchodze do firmy podchodze do recepcjonistki i co? mowie ze co
chcialabym? zostwaic swoje cv czy porozmawiac z kims? a jak ja szukam np pracy
recepcjonistki, to ta recepcjonistka nie wywali mojego cv?

[renata0]

ja juz kilka razy widziałam jak zabierała taka koszulke i wpinała ja do teczki
w której jest cała rekrutacja na dane stanowisko

[kaaarolinkaa]

no ale mi chodzi o to gdy zanowisz cv do firmy w ktorej nie ma rekrutacji, po
prostu chcialabys sprobowac dostac tam prace.

Bardzo dobrze robią!!!1 :))

[Gość: !]

Tak się robi, bierzesz CV i uniwersalny LM i się wpraszasz. Tak należało by robić, zanim pomyslą jak wkręcić rodzinę.

[Gość: magda]

dobre pytanie :)

Oczywiście, że w kopercie, bo przecież recepcja...

[Gość: Ewa]

...nie powinna czytac Twoich dokumentów.

[papierowyss]

Tak CV z kopertą a w niej pewna suma to ułatwia negocjacje i problemy z pracą
oraz zatrudnieniem. Plecam też koniak jakiś markowy oraz bombonierka.

[Gość: gosc]

W takim wypadku bezposrednio do dyrektora. Nawet jesli recepcjonistak powie,ze
nie...upieraj sie.Mow,ze w waznej sprawie....

[Gość: Marek]

Naiwni, myślą że do dyrcia się dostaną.

[Gość: lalala]

Ja bym powieziała że chce porozmawiac z kims odpowiedzialnym za rekrutację. Bez
dalszych konkretów recepcjonistce. Do dyrcia pewnie będzie niewielka szansa,
ale z komś może pogadasz. Jak zobaczą osobę to zupełnie co innego niż papier.
Kobiety starające się o pracę powinny w razie rzucenia kilku nazwisk z którymi
można by porozmawiać wybrać mężczyznę a mężczyźni kobietę. Nie chodzi o nic
więcej po prostu zawsze między płcią jest konkurencją....

[kaaarolinkaa]

taaa-u nas np ne ma ososby odpowiedzialnej za rekutacje-np asystentki przyjmuje
prezes-ale do niego sie nie dostaniesz za chiny ludowe. Po prostu-cv na
recepcji i ew. zostanie przekazane.

[Gość: radek]

W kopercie i to normalnie zaadresowanej, tak jak wymagali w ogłoszeniu z nr
referencyjnym.

Wtedy recepconistka nie musi sie zastanawiać co to za papiery tylko zanosi do
odpowiedniej osoby.

Czasem do różnych działów rekrutują różne osoby, stąd ważny nr ref. na kopercie.

[kaaarolinkaa]

Ale tu nie chodzi o cos takiego-wtedy wiadomo! ale jak zaniesc gdy chcesz
pochodzic po firmach i poszukac pracy!

[Gość: R]

W takim wypadku najlepiej dowiedzieć się o nazwisko szefa działu kadr.
Zawsze lepiej wygląda jak się adresuje imiennie do konkretnej osoby.

[kaaarolinkaa]

a jak nie ma nikogo takiego? u mnie w firmie nie bylo. CV lecialy do kosza zwl
te na stanowiska adminiastracyjne

[Gość: R]

Zwykle CV leci do kosza, gdy akurat firma nie prowadzi naboru ;-)
Niewiele firm prowadzi archiwizację aplikacji pod kątem przyszłych rekrutacji.

Jeśli chodzi o takie przypadki (brak ogłoszeń o rekrutacji), to najlepiej
zrobić wywiad.
Przejść sie do firmy i wprost zapytać sekretarki.
Kto zajmuje się rekrutacją.
W małych firmach często należy zwracać się (adresować aplikację) wprost do
prezesa (właściciela).