powiedzieć czy nie

[Gość: ja]

mam dzisiaj rozmowę kwalifikacyjną pierwszą od dłuższego czasu, jednak
problem w tym że jestem w ciąży i nie wiem czy przyznać się do tego na
rozmowie jeśli mnie zapytają czy po prostu powiedzieć że niewykluczam
powiększenia rodziny, a w razie pozytywnego przejścia tej rozmowy dopiero
powiedzieć im o tym fakcie, nie wiem czy uczciwość jest dzisiaj w cenie, jak
myślicie?

[Gość: radek]

Jak masz zamiar powiedzieć, to lepiej zadzwoń i im to powiedz.
Nie fatyguj się osobiście - szkoda Twojego i "ich" czasu, bo przecież nie
zatrudnią Cię.

Dylematu moralnego nie mam zamiaru rozwiazywać za Ciebie.

[k.ibisz]

Ja kiedys zataiłam, przyjęli mnie, a po dwóch m-cach wylali ... jakoś głupio mi
było, że zataiłam ciążę...chodziaż popracowałam sobie trochę..

[vanessa_io]

Nie masz szans na przyjęcie do pracy. Naprawdę.
Smutne to, ale prawdziwe.
Mnie wylali w dniu porodu :(( Z dobrego banku.

[Gość: ja]

ja mam rozmowę w szpitalu więc może spojrza jakoś inaczej na fakt bycia w
ciąży, w każdym bądź razie postanowiłam na rozmowie nie mówić zobaczymy jak
wyjdzie w końcu rozmowa do niczego nikogo nie zobowiązuje

[truten.zenobi]

> Mnie wylali w dniu porodu :(( Z dobrego banku.
a jakim cudem???

[Gość: a]

no własnie jakim cudem???? chyba że pracowałaś na czarno w tym "dobrym" banku.

[kaaarolinkaa]

nie-umowa na czas okresony przedluza sie do dnia porodu.

[truten.zenobi]

A dlaczego uważasz że to oszustwo? To Twoja prywatna sprawa, a że prawo w tym
popie..nym kraju jest takie a nie inne i że PP wysługuje sie pracodawca i
przerzuca na niego swoje obowiązki to nie jest Twoja wina!

Czy uważasz że pracodawca będzie równie fer wobec ciebie? chyba tylko jakis
znajomy! pewnie z Twojego powodu będzie miał mase kłopotów Ty zresztą też (ZUS
zatrudnienie w podobnej sytuacji traktuje jak próbę wyłudzenia zasiłku! pomimo
iz przegrał tego typu sprawy w NSA!)

Jeśli chcesz być w porzadku to po zatrudnienu postaw sprawe jasno do kiedy masz
pracować czy weźniesz wychowawczy itp.

[Gość: ja]

nie powiedziałam mimo wszytsko tej pracy nie dostanę, okazało się że stanowisko
było obsadzone a ja i inne osóbki byłyśmy formalnością, dłużej czekałam na
rozmowę niż byłam w środku, zadano mi 3 pyt, z czego 1 dot obsługi komputera 2
znajmości pisania na maszynie i 3 pyt powiedz coś o sobie i tyle, nie wiem czy
po czymś takim można wyrobić sobie opinię o kimkolwiek, może to ważny był
wygląd zew, no na koniec oczywiście skontaktujemy się z panią

[idaiola]

zajmij się czymś dorywczym do czasu kiedy będzie ci już za ciężko pracowac i
tyle. pieniądze jakies przynajmniej zarobisz, bo w tym kraju daja becikowe żeby
się rozmnażać, ale pracy to już nie. miałam kiedys podobny dylemat. zatrudniłam
się na czas okreslony na pół roku. przynajmniej nie straciłam tego czasu, a po
porodzie, odsiedzeniu z dzieckiem w domu- zaczełam szukać znowu i było łatwiej -
bo w papierach pojawiło sie już jakieś doświadczenie, a w ogóle to chcieli zebym
wróciła po urodzeniu dziecka do starej firmy, ale niestety
zbankrutowała.....więc w sumie miałam szczęście:)

[Gość: Prawnik]

Nie widzę w Twojej sytuacji żadnego dylematu moralnego. To Twoja prywatna
sprawa czy jesteś w ciązy, czy nie jesteś, z kim będziesz miała dziecko, a z
kim nie. Nikogo to nie powinno obchodzić (no może z wyjątkiem ojca dziecka;-),
a tym bardziej pracodawcę. Nie musisz czuć się źle, że nie powiedziałaś
przyszłemu pracodawcy o swojej ciąży, bo nie ma takiego obowiązku. A skoro nie
ma, zatajenie nie wchodzi w grę. Idąc Twoim tokiem rozumowania, trzeba by
podawać pracodawcy informację o częstotliwości stosunków seksualnych i metodach
antykoncepcji (jesli się stosuje), bo to przecież wpływa na prawdopodobieństwo
zajścia w ciąże ! ;-))