Pracuje w Hipermarkecie Geant....

[Gość: wal-ziem]

Od czerwca 1999r. pracuje w Hipermarkecie Geant w Toruniu. Niestety - od
czerwca ubr. stery objął polak-człowiek z ydgoszczy i zaczęło
się............Sprawa narazie wygląda tak: wraz z gronem kolegów i kolezanek
postanowiliśmy ujawnić "cudowne" pomysly nowego Fyrektora. Sprawa trafiła na
łamy prasy,radia i telewizji. Poparly nas organa kontrolne-Sanepid,PIP,PIH.
Tylko Dyrekcja Generalna uznała ,że ............ewentualnie winni sa
pracownicy ,którzy samowolnie popełniali błędy. Czy jest wśród Was osoba ,
która miała podobne problemy w tej sieci? Czekam na kontakt

[Gość: aa]

Popieram po stokroć Wasze działania. Nie pracuję w żadnym supermarkecie, ale
to co się słyszy o nich, wieje zgrozą. Wszyscy ci "możnowładcy", którzy wzięli
łapówki, by te zagraniczne sieci mogły zaistnieć na polskim rynku powinni bez
wyroku pójść na długie lata do więzienia. Z lubelskiego podwórka: w Realu
ludzie są zatrudniani na 1/2 etatu /tzn. w umowie i finansowo/, a
pracują /fizycznie świadczą pracę/ na cały, z Leclerca - słyszałam o kadrze
szczebla kierwoniczego zatrudnianej przez pierwsze kilka miesięcy "na gębe".
Jak można było pozwolić na takie bandyckie układy, pozwalniać te sieci z
podatków na długie lata? Gdzie tu jakaś logika i myślenie o dobru nas
wszystkich. A z drugiej strony, słyszałam w radiu, że w Gdańsku Związek Kupców
Dominikańskich wnioskował do władz miasta o zwolnienie ich w danym roku z
podatku od nieruchomości, bo akurat tą nieruchomość /Targ Rybny/ remontują, nie
mają więc dochodów. I co? Oczywiście odmowa! Bo za nimi nie stoi żadna obca,
mocna finansowo, skłonna do dawania dużych łapówek siła.
Trzymam kciuki za udaną "walkę" z Geantem.
aa

[Gość: wal-ziem]

Wiadomość z dnia wczorajszego: Prokuratura poleciła wszcząć postępowanie
przygotowawcze w sprawie nieprawidłowości w sklepiue Geant w Toruniu. Okazało
się więc,że nie jest tak jak podawała Dyrekcja Generalna i nie jest to wina
pojedynczych pracowników a po prostu niewłaściwie przygotowana kadra
kierownicza.
Z dużą przyjemnością przeczytałem Twój list. Pocieszajace jest to ,że i inni
widza to co My. Dziękuje w imieniu własnym i koleżeństwa !
Waldemar Ziemiński

[Gość: Lechu]

Gratuluje sukcesu!
Nia ma sensu oskarzac central wielkich koncernow. Wszystko powstaje w glowach
malych ludzikow w terenie. Trzeba miec odwage stawic im czola, bo na ogol nie
sa przeciez tak wszechmocni, jak sie zdaje!
Mam nadzieje, ze inni pojda w Waszym przykladem. Tylko tak funkcjonuja zdrowe
spoleczenstwa.

[Gość: jules]

Takie praktyki to norma niemal we wszystkich sieciach.
Moja siostra pracowała w kilku sklepach należących do
Jerronimo Martens (chyba tak się pisze - m.in.
Biedronka, Jumbo). Na porządku dziennym jest
zatrudnianie i płacenie ludziom 1/2 etatu, podczas gdy
pracują w pełnym wymiarze (czyt. 12 h dziennie).
Nikomu nie życzę tam pracować...

[Gość: Racja]

Czesc. Nie mam doswiadczen z Geant. Znam za to systemy serii ISO 9000. Wiedz
skarbie, ze to wszystko PIC NA WODE! Szumne certyfikaty = dzialania robione
napredce przed wizyta AUDYTORA i posuniecia przelozonych (kierownikow) tak
skonstruowane, aby ZAWSZE WYCHODZILO, ZE BLEDY POPELNIAJA SZEREGOWI PRACOWNICY.
Mozesz mi wierzyc, albo nie lecz TAK TO DZIALA WSZEDZIE, NA CALYM SWIECIE.
Procedury, zakazy, normy, itp. najczesciej sluza tylko ZAMYDLENIU OCZU.
Oczywiscie intencje sa zawsze "jedynie sluszne", ale KADRA JEST PO TO ABY
WYCIAGNAC MAXIMUM GROSZA I PROFITOW ZE SWOJEJ FUNKCJI A SZARAKOW MIEC W DUPIE. I
to wlasnie spotkalo Ciebie. Tak wyglada zycie. To naprawde nie "jebajka". Czesc i
wesolego alleluja. Usmiechnij sie, jutro tez jest dzien i zycie toczy sie dalej.
Moones ([e-mail]).

[Gość: stern]

Mam pewne zastrzeżenia co do wypowiedzi "Racji" w sprawie certyfikatów ISO.
Napisał: "Znam za to systemy serii ISO 9000."... jednakże z dalszej wypowiedzi
wypowiedzi wynika, że ich nie zna, lecz tylko słyszał, że takie coś istnieje.
Możliwe firma, wktórej on pracuje ma taki stosunek do tego certyfikatu jednakże
niedługo się będzie nim cieszyła. Takie lekceważące podejście do zarządzania
jakością mają osoby nie znające idei dla jakich ten system powstawał. Naszczeście
normy ISO obecnie dążą do bardziej perfekcyjnego systemu zarządzania TQM, który
jest z bardzo dobrym skutkiem stosowany w USA i Japonii.
Jeżeli firma decyduje sie wprowadzić ISO (co niemało kasztuje)to przedewszystkim
musi zrestrukturyzować i przeszkolić cała kadrę menedzerską, jednakże w celu
uniknięcia kosztów pomija się szkolenia niższych stanowisk z nadzieją, że nikt do
tego nie sprawdza to skutki będą szybko widoczne, a koszty jakie poniesie firma
mogą być dla niej ostatnim gwoździm do trumny.
Co do zdania: "TAK TO DZIALA WSZEDZIE, NA CALYM SWIECIE" muszę wyrazić stanowczy
sprzeciw, bo takie coś może być tylko w polsce, gdzie ludzie zatrudniani na
kierownczych stanowiskach, są dobierani kluczem znajomości a nie wykształcenia

[Gość: v00d00]

Współczuję...