pytanie o zarobki

[myszz]

mialam ostatnio kilka propozycji pracy i później okazywalo się że proponowane zarobki są zbyt niskie abym pracę podjęła. czy można osobę ktora dzwoni i zaprasza na rozmowę zapytac o to jakiego rzędu mniej więcej jest wynagrodzenie czy tym samym spalam się jako kandydat od razu? wiele spotkań wiąże się z dojazdami a to są niemałe koszta...

[culpix]

Zazdroszczę propozycji pracy i propozycji zarobków. Zazwyczaj wszyscy mają
problem z brakiem jednego i drugiego i sami są pytani o "oczekiwania
finansowe". Co do kosztów dojazdów - polecam po uzyskaniu zaproszenia na
rozmowę od razu zapytać czy pracodawca zwraca koszty dojazdu. Jeśli nie to
można mu od razu podziękować.
Pozdrawiam

[myszz]

nie sądze, zeby ktos zwracał koszty.
...o oczekiwania pytają dopiero na rozmowie pierwszej czy drugiej a ja wole wiedzieć minimum od razu, bo tak po co mam się stresować i wydawać kupe kasy na dojazdy...

[krytykantka07]

Hmmmmm zawsze możesz w LM napisać ile chciałabyś zarabiać. Najwyżej uznają, że
ich na Ciebie nie stać i nie zaproszą Cię na rozmowę. A jak już zaproszą, to
przynajmniej ten problem i to pytanie będziesz miała z głowy. Jeśli Twoje
kwalifikacje przeważą, to masz szansę dostać tyle ile napisałaś. A jak nie
będziesz najlepsza, a mimo wszystko, będą chcieli Cię zatrudnić, to wtedy
możecie negocjować :). Inna rzecz, że mogą tak powiedzieć mimo wszystko i
zmusić Cię do negocjacji :)))
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Co powiesz na coś takiego : "zaprosiliśmy Panią na rozmowę, pomimo
zawyżonej propozycji dotyczącej płacy, bo uznaliśmy, że jeśli ma Pani takie
kwalifikacje, to jesteśmy gotowi zapłacić tę cenę. Ale okazuje się, że po
rozmowie możemy panią zatrudnić ale na innych warunkach płacowych, które możemy
negocjować. Proponujemy..."

[patrycja.zasieczna]

Wydaje mi sie, ze jak najbardziej mozna zadac to pytanie podczas wstepnej
rozmowy telefonicznej. Oszczedza Pani w ten sposob swoj czas oraz osoby
zapraszajacej Pania na spotkanie.

[myszz]

jak zadać je względnie poprawnie aby nie bylo to źle odebrane?

[krytykantka07]

Hmmmmmm a nie prościej napisać to w LM? Dopiero wtedy oszczędzi się czas
rekrutera, a nawet pieniądze na telefon :))). Bo zanim zadzwoni to już będzie
wiedział, czy warto ;). Można podać przedział płacowy :))). Wtedy jeszcze
rekruter zobaczy umiejętności negocjacyjne, o których można wspomnieć w CV ;)
Pozdrawiam. Basia :)

[myszz]

może i prosciej, na niektórych stronach rekrutacyjnych firm są nawet takie
pytania:)