Nie mam doświadczenia - nie mam pracy

[Gość: Katarzyna]

Witam,
od kilkunastu miesięcy poszukuję pracy, bezskutecznie. Jestem po studiach
socjologicznych, w toku ich trwania (studia zaoczne) przez rok pracowałam na
stanowisku specjalisty do spraw marketingu, ale zajmowałam się przede
wszystkim obsługą biura. Potem zaszłam w ciążę, urodziłam dzoecko i tak juz
zostało. Dziś dziecko ma 3,5 roku, a mnie nikt nie chce zatrudnić, ba nawet
zaprosić na rozmowę. W lutym tego roku ukończyłam szkolenie "specjalista ds.
kadrowo-płacowych" i z tą dziedziną chciałabym związać swoją drogę zawodową.
I tu pojawia się problem. Jak mam zdobyć doświadczenie, kiedy nikt nie chce
dać mi szansy? Zaznaczam w listach motywacyjnych, że jestem chętna do odbycia
BEZPŁATNEJ praktyki w dziale kadr, byle móc zdobyć doświadczenie w
dziedzinie, w której bym chciała. Może mógłby mi ktoś poradzić, gdzie
mogłabym się zgłosić, żeby łatwiej mi było znaleźć pracę? Nie jestem
zarejestrowana w urzędzie pracy, ale myślę o tym. Nie mam wymagań
finansowych, mogę pracować za 936 zł brutto, naprawdę chodzi mi przede
wszystkim o rozpoczęcie pracy związanej z kadrami i płacami. Dziękuje za
pomoc, pozdrawiam

[Gość: tsa]

problemem sa twoje studia sa najlepsze z humanistycznych ale i tak do d...y to
znaczy sorry bardziej polski rynek pracy jest zryty(bo np w stanach po
socjologii naprawde jest kariera ci ludzie badaja rynek u nas pracodawca z
reguły nie wie o co chodzi) i stad te problemy musisz alebo czekac na lepsze
czasy które podobno niebawem nadejda przeciez bezrobocie ciagle spada albo
wyjechac za granice jak to robi wiekszosc młodych i wykształconych

[Gość: mysiam]

cierpliwosci i samozaparcia;)
chodzisz ,szukać ,pytać
mam kolezankę -skonczyła studia 12 lat temu .pracowala zaraz po studiach 1
rok,potem dziecko,długa przerwa ,5 lat temu zaczela prace ...przepracowala 9
miesiecy i urodziła dziecko...znow dom,ale robiła kursy ,szkolenia,generalnie
przekwalifikowala sie z nauczyciela historii na księgow .To chciala robic ,ale
nikt nie chcial jej przyjąc bez praktyki...
az w koncu wychodziła pracę ;-)
yrzeba byc dobrej myśli

[Gość: tsa]

"az w koncu wychodziła pracę ;-)" "cierpliwosci i samozaparcia;)"

czasami mam wrazenie ze polska to afrykanski kraj w kazdym razie napewno kraj 3
świata
tutaj mimo skonczonej edukacji prace trzeba wyzebrac
albo dac ciała żeby miec etat

[Gość: Katarzyna]

"Wychodzić" nie potrafię. Nie potrafię na siłę zostawiać swojego CV, kiedy
mówią mi, że nie prowadzą naboru. Nie chcę być źle zrozumiana, ale krępujące
jest dla mnie latanie po wszystkich firmach w danej okolicy i zostawianie CV,
szczególnie kiedy przyjmuje je pani kadrowa, ktora równocześnie mówi do
kolegi: "jak dobrze, że już PRZYSZŁEŚ". Szlag mnie trafia jak sobie pomyślę, że
m.in.ona będzie moją kandydaturę rozpatrywać. Pewnie właśnie z braku
predyspozycji chciałabym pracować w dziale kadr, inaczej podjęłabym się
przedstawicielstwa. Ja wiem, że dziś liczy się przebojowość, przeważnie nie
idąca w parze z , również pożądaną, asertywnością. Ja nie potrafię iść po
trupach do celu. Jestem z okolic Poznania.

[Gość: rebel]

problem polega na tym, że przeciętny tępy rekruter po prywatnych studiach myśli
że jeśli zaprosi na rozmowe o prace 100 osób to tym samym zwiększa szanse że
wyłowi spośród nich jakaś perełkę,

fakt jest jednak taki, że nie poradzi sobie z oceną tak dużej liczby osób, a
końcowy wybór będzie sie sprowadzał do wybory dziewczyny która miała
najładniejszą torebke lub buciki...

miast tego wystarczyłoby zaprosić 10 osób i każdej z nich poświęcić więcej
czasu i dać możliwosc wykazania sie...
a nie zadawania wciąz jednego pytania o zainteresowania kandydata, jeśli
wiadomo że nie będzie on w stanie przedstawić ich w sposób zrozumiały...

no chyba że jedynym zainteresowaniem jest clubbing, co jest dziś bardzo
powszechne...;)

[Gość: psik]

nie wiem gdzie mieszkasz, ale może warto najpierw spróbwać uderzyć do jakieś
instytucji państwowej. dużo się nie zarabia, ale lepsze są szanse zdobycia tam
pracy...

[Gość: klinia]

Właśnie chyba mniejsze są szanse zdobycia takiej pracy, bo dużą rolę odgrywają
tam znajomości, wiem coś o tym. Odpowiednie wykształcenie tam niestety nie
wystarczy. Pieniądze są mniejsze owszem, ale w moim mieście do instytucji
państwowych są tłumy chętnych. Ale konkursy są ustawiane.
Nie wiem jak cię pocieszyć, ale faktycznie trzeba sobie pracę wychodzić, może
gdzieś dadzą szansę. Ja mam podobną sytuację.

[Gość: szelma81]

a moze masz zle napisane cv w urzedach pracy czesto organizuja kursy pisania,
niech ktos ktosie na tym zna przejzy je,a poza tym nie ma rady jak wysylac setki
cv i czekac, a bezplatna praktyka do dobry pomysl, tak zaycznal moj maz i dobrze
nawet bbb dobrze na tym wyszedl
powodzenia

Do Kasi

[Gość: fiolka]

Kasiu podsyłam link z serwisu Pracuj.pl z sekcji student. Jest tam wiele
informacji na temat praktyk i staży. Dużo firm poszukuje takich osób jak Ty,
tylko trzeba wiedzieć, jak i do kogo "uderzyć". Może uda Ci się tutaj znaleźć
coś dla siebie. Trzymam kciuki. Powodzenia.
pracuj.pl/student-rynek-pracy-praktyki.htm

[Gość: nachwile]

tak samo jest po studiach technicznych, wiadomo, że doświadczenie w pracy
technicznej jest ważne, ale jak człowiek kończy studia dzienne to powinien
dostawać szansę
ja po dziennych 1.5 roku pracy szukałem, szkoda, że wówczas nie można było
wyjeżdżać, bo to było ileś lat temu

[Gość: Wiesia]

Myślę, że Twoim podstawowym błędem jest pisanie na wstępie, że godzisz się na
pracę za darmo. Nie wzbudzisz tym u przyszłego pracodawcy zaufania. Obecnie
tego typu stanowiska w firmach są z reguły jednoosobowe, a zakres
odpowiedzialności wbrew pozorom bardzo duży. Być może "pani z kadr" popełnia
błędy językowe, ale przepisy dot. urlopów, chorobowego czy funduszu socjalnego
ma w małym palcu. Obecnie dużo firm angielskich, irlandzkich, a ostatnio
holenderskich poszukuje pracowników na terenie Polski. Spróbuj nawiązać z nimi
kontakty.Może być to okazją do zdobycia dużego doświadczenia i zachętą w
przyszłości dla firm nogących Cię zatrudnić, gdyż już wkrótce, znalezienie
dobrych fachowców w pewnych zawodach będzie zawodowym majstersztykiem.

[Gość: majka]

ale jak nawiązać kontakt z takimi firmami - tzn. z tymi irlandzkimi, angielskimi itd. Znasz jakieś nazwy, ewentualnie strony, na których można szukać?

[0tdr0]

Skorzystaj z uslug sieci EURES (glowny portal EURES: eures.europa.eu ). Lepiej
wpierw znajdz streone Wojewodzkiego Urzedu Pracy- na wielu sa oferty przeslane
przez zagranicznych pracodawcow do Polski. W razie problemow i pytan kontaktuj
sie z urzednikami zajmujacymi sie EURES w PUP (w kazdym jest jeden) oraz
bardziej "wtajemniczonymi" w WUP (w kazdym jest kilku).

[Gość: życzliwa]

Pracowałam trochę po studiach w państwowej firmie. Miałam bardzo dobre
wykształcenie, po zarządzaniu kadrami na prestiżowej uczelni. Drażniło to panie
w kadrach, bo nie miały żadnych kwalifikacji. Pomimo tego, że pracowałam w
księgowości (gdzie też nikt nie miał kwalifikacji, tzn.: wykształcenia) to mnie
wykopali, bo się mnie bali. Oliwy do ognia dodał fakt, że uczyłam się języka
obcego. Zawiść ludzka nie ma granic. To, co wydaje się być atutem, np.:
wykształcenie okazało się dużym minusem, przez który mnie zniszczono, uważano,
że jestem zagrożeniem i już mnie tam nie ma. Chcę zaznaczyć, że wcale nie
uważam, że ci ludzie źle pracowali, ale ja też dobrze pracowałam. Próbuj
nauczyć się angielskiego, szukaj na jobpilot.pl i pracuj.pl i coś znajdziesz w
zagranicznych firmach. W Polsce niewykształcone, zawistne matoły ("dobrze, że
przyszłeś") Cię zniszczą. Zwłaszcza na państwowej posadzie. Chyba, że kaczki
coś zmienią w tym kraju i rozwalą właśnie taki "beton" w państwowych firmach
czyli słynny "układ".