Wypłata

[Gość: Jarek]

400 zł za 2 tyg pracy. 11h dziennie na nogach, obroty dzienne wysokości 10 tys
zł. Duże zyski, a tu taki zonk. 400 zł za spędzanie całych tygodni w pracy.
Premii nie widać za osiągnięcia.

[jednorazowy3]

jakie zyski jesli wolno wiedziec?

ile zarobil wlasciciel?

[Gość: Jarek]

Za moje wyniki na "sklepie" zarobili na czysto ponad 100 tys zł. Czuję się jakby
ktoś mi w twarz napluł.

[Gość: xx]

Załóż własny sklep!

[lilithh]

Właśnie.

Co cię powstrzymuje przed założeniem własnego sklepu i zarabianiem tych 100 tys.
zł. "na czysto" dla siebie????????????

[snajper55]

lilithh napisała:

> Co cię powstrzymuje przed założeniem własnego sklepu i zarabianiem tych 100 tys
> .
> zł. "na czysto" dla siebie????????????

On ma pewnie skromne potrzeby i tyle kasy nie potrzebuje. Może się nawet brzydzi
taką kasą ?

S.

[snajper55]

Gość portalu: Jarek napisał(a):

> 400 zł za 2 tyg pracy. 11h dziennie na nogach, obroty dzienne
> wysokości 10 tys zł. Duże zyski, a tu taki zonk. 400 zł za
> spędzanie całych tygodni w pracy.

A co, nie wiedziałeś na jakie wynagrodzenie się zgodziłeś ???

S.

[Gość: Jarek]

Chodzi o to, że nie dostałem premii wysokości 600 zł. Dziś się o nią upomniałem
i zostałem skwitowany: Nie pasuje Ci??!! Mamy 10 na Twoje miejsce.

[agulha]

Nieładnie Ci powiedzieli, ale coś tu nie jest dokładnie powiedziane. Jeżeli na
Twoje miejsce jest dziesięciu innych, i szef jest gotowy przyjąć każdego z nich,
to znaczy, że szef uważa, że każdy z nich przynosiłby mu ten dochód 100 tys. zł
na czysto na każde 2 tygodnie. Jeżeli tak, to po prostu ten biznes to samograj i
Twój wkład nie ma tu większego znaczenia, bo interes kręci się sam. Jeżeli
natomiast jesteś przekonany, że to tylko dzięki Twojemu wysiłkowi ten zysk jest
tak duży, to podyskutuj z szefem, czy naprawdę dla nędznych 600 zł chce pozbyć
się pracownika, który mu takie zyski przynosi.
Co do meritum sprawy - nigdy nie pracowałam w systemie premii, kiedyś pracowałam
w budżetówce, obecnie w dużej korporacji, gdzie premii nie ma, za to jest dobra
płaca. Wiem, że premia czasami jest rzeczą oczywistą (dają każdemu, kto nie
podpadnie bardzo), a czasami wyjątkową nagrodą. Nie wiem, jak Ty się umawiałeś.
Poza tym uważam, że pensja 800 zł na miesiąc jest pensją głodową, za którą nikt
nie powinien pracować (jeżeli mówimy o pracy na pełny etat, a Ty mówisz o pracy
na pełny etat plus nadgodziny). Za 11 godzin dziennie przez 2 tygodnie to i z
premią - 1000 zł - to by były śmieszne pieniądze.