Problem z koleżanką z pracy i dylemat

[Gość: Iwona]

Do naszej pracy przyszła nowa dziewczyna. Pracujemy we trzy, z tym
że ja i moja koleżanka na akord (praca wre:)), a ta nowa ma płacone
od godziny. Na początku wszystko było ok, ale po jakichs dwóch
tygodniach dokładnie poznała działanie firmy i się zaczęło.

Wiedząc, że szef wpada do firmy raz, dwa razy dziennie, ona robi
sobie 4, 5 przerw na papieroska. Widzimy to tylko my. Czasami nawet
w żartach zwracamy uwagę, że o, znowu przerwa, ale ona tylko się
śmieje i nie reaguje.

Rano najpierw robi sobie półgodzinne robienie i jedzenie śniadania.
Kończymy pracę o 16tej, nowa o 15tej rusza do łazienki na poprawę
makijażu i czesanie włosów. W międzyczasie obiadek, 20min jak nic.
Szef darzy nas zaufaniem, ona sama zapisuje sobie godziny, ale
bywa, że się spóźni do pracy (korki itp.), a mimo to wpisuje sobie
8:00. Ma płacone za 8 godzin pracy, a tak naprawdę przepracowuje 6.

Szef jest bardzo w porządku, lubimy go i szanujemy, a nowa robi
sobie niezłe jaja. I głupio nam "donieść", bo nowa od razu będzie
wiedziała, że to my. Co radzicie?

[Gość: Kaja]

Może i głupio donosić ale akurat ta sytuacja jest wyjątkowym nadużyciem i trudno
to dalej tolerować, tym bardziej, że szef w porządku. Myślę, że trzeba o tym z
nim pogadać, a on jako człowiek inteligenty powinien już odpowiednio załatwić
sprawę, żebyście nie miały problemu. Najlepiej, gdyby dziewczyna była rozliczna
z ilości pracy, którą wykonuje.

[agulha]

Też obawiam się, że musicie mu to jakoś powiedzieć, na osobności. Wasza
bezpośrednia rozmowa z koleżanką skończy się źle. Nawet szef mógłby mieć
pretensję, że przejmujecie jego rolę. Z kolei jak nie powiecie nic, może mieć
żal. Jesteście pewne, że to nie jest jakaś protegowana, która ma dostawać
pieniądze tylko za to, że oddycha?

[Gość: Iwona]

Jest duzo gorzej, to ja ją zaproponowalam szefowi na to
stanowisko... Bardzo potrzebowala pracy, a u nas akurat w tym samym
czasie zwolnilo sie miejsce...

[Gość: Ola]

No kochana! Jak to Twoja znajoma, to bierzesz ją na stronę i tłumaczysz, że nie
spodziewałaś się po niej że będzie się tak opierniczać i że szkodzi Tobie, bo ją
poleciłaś, a teraz czujesz się zawiedziona jej pracą etc.

[mijo81]

Ach ta babska zawiść :) Nie możecie znieść tego że ona się
opierdziela? To opierdzielajcie się tak jak ona !!!

zajmij się swoją pracą

[Gość: mac]

co cię obchodzi ktoś inny
nienawidzę ludzi obserwujących innych,krytykujących,wyliczających
tak skrupulatnie wyliczasz jej czas pracy,że sama nie masz czasu na pracę
nie bronię osób opierniczających się-najlepiej skupić się na swojej
robocie,dobrze ją zrobić i masz poczucie,że zarobiłaś na pensję
a jej poczucie zostaw jej samej
wszyscy są dorośli i prędzej czy później ponoszą konsekwencje swoich działań
peace

[snajper55]

Gość portalu: mac napisał(a):

> co cię obchodzi ktoś inny

Mam nadzieję, że gdy cię napadną, będą okradać lub jedynie włamywać się do
samochodu, to przechodzący ludzie też sobie pomyślą "Co mnie obchodzi ktoś inny ?".

S.

[anula36]

Skoro robi swoje w 6 godzin, to za tyle powinien jej szef placic z zasady( albo nawet za 5),a nie kazac zapisywac czasu pracy i kazac siedziec pelne 8, bo i po co.
Gbyby miala okreslone godziny pracy 8-13 czy 14, musialaby sie streszczac z zadaniami i wyszlo by jej to zdrowie - nie musialaby odsiadywac tyle godzin i sie nudzic, wy nie puchlybyscie z zazdrosci, a szef nie musial placic za przerwy na papieroska.
Pogadajcie po cichu z szefem - niech powie nowej ze przeanalizowal jeszcze raz jej zadania i uznal ze 6 godzin wystarczy spokojnie na ich wykonanie i za tyle bedzie miala placone, a praca ma byc zrobiona bo jej jest niewiele. Potem ze 3 naloty przy koncu czasu pracy i rozliczenie z wykonanej pracy i powinna panna dostac przyspieszenia.

[mijo81]

Głupie porównanie, bo że się ona obija to nikomu krzywdy nie
robi...jest to po prostu zawiść, że ktoś robi mniej

[snajper55]

mijo81 napisał:

> Głupie porównanie, bo że się ona obija to nikomu krzywdy nie
> robi...jest to po prostu zawiść, że ktoś robi mniej

Robi. Pracodawcy. Pracodawca to tez człowiek i okradanie go to krzywdzenie.

S.

[anula36]

to czemu nie pozwala lasce mniej pracowac za mniejsza kase? Po co sie ma nudzic w pracy?

[mijo81]

Snajperze, w świecie w którym to generalnie pracodawca okrada
pracownika karząc pracować mu w nadgodzinach i nie płacąc mu za to,
jakoś nie czuję tej wyjątkowej krzywdy :)Poza tym, jeśli pracodawca
nie umie sam ocenić ile ta praca zajmuje to sam jest sobie winny.
Zresztą, tu nie chodzi o pracodawcę tylko o zawistne baby!!!
Przecież ten pracodawca, może nie chce przemęczać swoich pracowników
i daje im 8 godzin na pracę która zajmuje 6 godzin !!! A dwóm
zawistnym koleżnakom żal dupę ściska :)

[0tdr0]

Podstawowe pytanie: czy w tym czasie wykonuje wszystkie zlecone zadania i
wyrabia sie z nimi na czas?

Jesli nie i musicie to robic za nia- to trzeba by bylo porozmawiac najpierw z
nia (biorac pod uwage, ze ty ja polecasz i mozesz nieoficjalnie jej cos
zasugerowac).
Jesli wykonuje wszystko, co ma w zakresie obowiazkow i to co sie jej zleci, to
nie powinno byc problemu. Jesli moglaby przez pozostaly czas robic coz
uzytecznego, ale nie ma takich zadan- to juz kwestia wewnetrznej organizacji i
szefa, ze nie potrafi wykorzystac mocy przerobowych pracownika.

[djcargo]

Wydaje mi się, że to co kolega napisał kończy temat.

[Gość: kabel]

sypnij ją, w końcu ulży Ci!!!!!!!!!!
żazdrość to ciekawe zachowanie.

[taki_i_owaki]

prosta sprawa, dajcie jej tyle roboty zeby nie bedzie miala czasu na tyle przerw
... Baby :D

[mijo81]

Pracować z babami to dramat!! Zawiść i zazdrość dookoła :)

[Gość: eliasz]

sluszna uwaga jestem z toba z tymi babami same problemy

[Gość: rebel]

"Co radzicie?"

beczka po kapuście...

w Polsce bardzo przydatna do przechowywania zarówno elementów
organicznych jak i sztucznych...

[anula36]

hahahha panny padlyby z zawisci, ze tamta ma juz odpoczynek wieczny, a one do emerytury:P

[klein4400]

a może jest tak, że NOWA jest ok. Wykonuje wszystkie zadania i ma jeszcze czas
na śniadanie i parę papierosków (bo 20 min na obiad nie liczę - nikt nie jest
robotem). A wy robicie na akord, szkoda wam każdej minuty i zapie..cie jak
robociki. wasz wybór - też możecie robić sobie przerwy, trochę mniej zarobicie.
I myślę, że o to tutaj chodzi. O zazdrość, że wy robicie na akord a ona nie.
Dobro szefa chyba tutaj nie ma nic do rzeczy.
Ps. Swoją drogą mało przewidujący ten szef. Mógł się domyśleć, że to tak się
skończy. nie daje się tej samej roboty 2 osobom - 1 na akord a drugiej na godziny.

[mijo81]

No cóż, babska zawiść jest nieograniczona

[Gość: b.mądra]

dziewczyna ma rację a co się będzie przepracowywć
w myśl zasady "nie przejmuj się rolą i tak cie wypierd..ą"