dyskryminacja w pracy

[ice100]

witam,
czuję się dyskryminowana w pracy i mam w związku z tym pytanie o Wasze przemyślenia.
jestem osobą młodą (na taką przynajmniej wyglądam), prowadzę własną firmę, często popadam w zdumienie gdy np:
- ktoś dzwoni do mnie w sprawach firmowych i po moim "dzień dobry" - mówi, żebym poprosiła kogoś z rodziców
- ludzie których zatrudniam (rozmowa kwalifikacyjna) często na samym wstępie zaczynają mnie od wypytywań czy szef jest bardzo srogi, jaki ma wymagania itp.
- klienci proszą mnie o pomoc w stawieniu się u szefa o zniżkę lub inne rzeczy

przyznam szczerze, że zaczyna mnie to coraz mniej śmieszyć

I moje pytanie, jak myślicie, dlaczego w głowach większości panuje pogląd że szef to facet i to raczej starszy ???



Marta i Oki (23.04.2003) Niko szkolniak (01.09.2008) :)

[Gość: marysia]

hahahaha

nie Ty pirwsza, nie Ty ostatnia :-)

W Polsce utarlo sie ze:
po pierwsze - wlasciciel firmy to mezczyzna,
po drugie - w wieku po 40tce.

Ja mialam dokladnie to samo :-)

Takie podejscie czasem smieszy, czasem irytuje, czasem wkurza...
czasem sei ktos zreflektuje i przeprosi, czasem uparcie prosi do telefonu
twojego SZEFA...

Ja widze kilka powodow:
- bo powszechnie panuje przekonanie ze kobiety sa slabe psychicznie, miekkie,
nieporadne, nie umieja negocjowac...
- bo mlode kobiety powinny zajac sie rozmnazaniem i wychowywaniem dzieci,
gotowaniem obiadow mezowi (uwaga! sarkazm)
- bo kobiety maja hormonalne hustawki, co je dyskredytuje jako powaznego
kontrahenta/partnera/pracodawce...

Nie pozostaje nic innego tylko swoim dzialaniem udowodnic ze 'powszechne
przekonanie' jest w bledzie ;-)

[Gość: ABCD]

Nie rozumiesz słowa 'dyskryminacja'.

[annajustyna]

Tak, to razcej irytujacy seksizm i myslenie stereotypowe niz dyskryminacja.

[Gość: ABCD]

Seksizm i dyskryminacja w pracy odnoszą się do podwładnych w
chierarchii słuzbowej.Raczej nie do właściciela czy właścicielki
firmy i to uskutecznianego przez klienta czy podwładnego.
To raczej myślenie stereotypowe.
Trzeba sobie wypracowac postawę szefa a nie skradać się i prosić.

[annajustyna]

Seksizm moze miec miejsce w kazdej sytuacji zyciowej. Np. zakladanie w szpitalu,
ze mloda dziewczyna to pielegniarka, a facet to lekarz.

[Gość: ABCD]

Może miec i w życiu.Np.zakładanie że kobieta nie umie jeździć
samochodem, może miec i w domu Np. zakładanie że facet nie potrafi
zająć się dzieckiem albo włozyć naczyń do zmywarki.Można ją pouczać
i po nim poprawić. Tylko nie ma to nic wspólnego z 'dyskryminacją'
lub 'seksizmem' w pracy.Gdy 'włascicielka' skarzy się zę traktują ją
jak pracownicę to powinna zmienić zachowanie bo to ani seksizm ani
dyskryminacja tylko brak jej sznitu szefa.

A jeszcze

[Gość: ABCD]

w szpitalu facet na mopie na lekarza nie wygląda,młoda kobieta ze
stetoskopem też na pielęgniarke nie.Jak się nie wygląda
wystarczająco poważnie to trzeba nadrabiac atrybutami i zachowaniem.
Ja ktos sie skarży że na rozmowie o pracę pytany jest o szefa to jak
u diabła wyglądało powitanie.Pewnie tu tkwi problem,jak ktos do
słuchawki mówi anemicznie słuuuuchaaaam to co się dziwić.Trzeba się
nauczyć odpowiedniego pierwszego 'wejścia'.Potem leci.

[ice100]

co do mojej pomyłki dotyczącej określenia dyskryminacja - nie uważam że musi się
odnosić to tylko do pracowników. Jestem gorzej traktowana (czyli dyskryminowana)
przez np. moich kontrachentów ze względu na płeć i wiek. Co do klientów to tylko
stereotypowe postrzeganie, choć nie wiem czy np. nie tracę klientów przez to, że
oceniają mój profesjonalizm pod względem tylko i wyłacznie wieku i płci.

Co do konieczności zmiany w wyglądzie i mówieniu to się nie zgadzam (anemicznego
głosu nie mam, raczej dziecięcy). Nie po to wybrałam drogę samorozwoju, żeby
udawać kogoś kim nie jestem, umyślnie się szpecić lub postarzać. Może jeszcze
radzicie kupić specjalny aparat do zmiany głosu przez telefon?
Nie łamię norm dotyczących zachowania się, ubierania się - jestem schludna, nie
wyzywająca, głos mam stanowczy, zachowanie raczej też. Myślę, że błąd jest w
postrzeganiu stereotypowym, a nie w moim zachowaniu.

[0tdr0]

Najwyrazniej "dsykryminowana" nie jest Twoja plec czy wiek, ale dzieciecy glos i
byc moze rowniez dzieciecy wyglad. O dzieciece zachowanie, ktore takze moze byc
dyskryminowane raczej Cie nie podejrzewam.

Ja jestem "dyskryminowany" ze wzgledu na wysoki wzrost i "sluszna" posture-
zawsze mnie prosza o pomoc przy noszeniu ciezkich rzeczy czy sciagnieciu czegos
z szafy. Stanowczo wiec protestuje! ;)