motywowanie pracowników

[neral_0]

jakie według z was są najlepsze metody motywowania pracowników? Oczywiście poza bardzo wysoką pensją , bo tez jest zbyt oczywiste:) No i w jaki sposób sprawić,by ta cała motywacja nie zamieniła się w bezwzględną rywalizację?

[coolista80]

Wiesz co, ja myślę, że warto organizować wyjazdy motywujące dla pracowników. Jak się wyśle ludzi do jakiegoś pięknego zakątka, to od razu lepiej im się pracuje. Warto podczas organizowania takiego wyjazdu skorzystać z usług firmy, która zajmuje się organistowaniem takich właśnie wyjazdów - profesjonaliści na pewno lepiej się tym zajmą, więc im to pozostawmy. Z tego co wiem, to Mega Travel czymś takim się zajmuje, nawet maja fajna ofertę, więc można by sobie tam zerknąć.

[monikatomcz]

Witam,
Jestem studentką Doradztwa Zawodowego i Personalnego UAM w Poznaniu, chciałabym prosić o wypełnienie krótkiej, anonimowej ankiety dotyczącej motywowania pracowników. Wyniki ankiety pomogą mi w napisaniu pracy magisterskiej. Dziękuję za poświęcony czas wszystkim, którzy ją wypełnią.
Monika Tomczak
spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dHBfQTFkT1JzR3RickZ4OGsxX09EaVE6MQ

[ybra]

Tak naprawdę to zależy od pracownika, bo każdego motywuje co innego. Zwykle najmniej motywują pieniądze, które są jakby zbyt oczywiste i szybko się o nich zapomina. Dobrze popatrzeć na piramidę maslowa, ustalić gdzie, który z pracowników jest jako osoba, w swojej ogólnej sytuacji życiowej i pomyśleć co będzie go najbardziej motywować? Dla jednego to będzie prestiż dla innego poczucie bezpieczeństwa...
dla małych firm

[krakowskim_targiem]

z tymi wyjazdami motywacyjnymi to różnie bywa, ludzie nie chcą na nie jeździć głownie z tego względu że zwykle jest to jedna wielka balanga z masą alkoholu :/ gdyby wyjazdy zawsze wyglądaly jak te ktore organizuje amarula, pewnie sytuacja wyglądalaby inaczej. zwlaszcza że to są wyjazdy pełne przygód, ciekawych sytuacji :D