Prezesi szli na wszystko

[Gość: zz]

To narusza zasady wspolzycia spolecznego (Kodeks Cywilny, art.5)

Dlaczego urzędnicy g...o robią dopóki w gazetach

[Gość: Mimikra]

nie przeczytają o patologiach w różnych dziedzinach życia, za które są
odpowiedzialni?

PO PiS szykują się do skoku na stanowiska

[Gość: laki]

To świetna przygotówka do skoku na stanowiska w wykonaniu Po PiS w ramach
odpolityczninia spółek Skarbu Państwa będą zwalniać ludzi podejżanych o
lewicowość a wsadzać swoich partyjnych fachowców tak jak i Prezesa Dworaka
teraz nie mówi sie o politycznej TVP chociaż Prezes TVP Dworak to były członek
Platformy Obywatelskiej teraz to oczywiście bezpartyjny fachowiec który
oczywiście w ramach odpolitycznienia zatrudnia rodziny i kolegów byłych
działaczy NZSu i Solidarności. A Pan Kaczyński w Warszawie to oczywiście nie
zatrudnia kolegów z klucza politycznego??? To jest przykład nepotyzmu!!! Ale
upolitycznianie w mediach jest tylko zarezerwowane dla SLD. Media polskie to
największe zakłamane skórwiele na świecie. Kiedy media bedą piętnować i chwalić
wszystkich zgodnie z zasługami a nie pod wpływem politycznych decyzji. Chyba
nikt nie wierzy że Walendziak w Polsacie nagle przestał mieć polityczne
przekonania???

UW i AWS w energetykach

[Gość: bezpartyjny]

Kiedys już tak było - politycy UW i AWS wprowadzali swoich ludzi do zakładów
energetycznych, wykasowując tych, których uważali za ideowych wrogów. Teraz do
tego samego szykuje się PO-PiS. Wcale się nie dziwię, jest tam wielu młodych,
ambitnych ludzi. Co z tego, że bez przygotowania? Wszystkiego się nauczą!
Ludzie! Gwarancje zatrudnienia są nie tylko w zakładach energetycznych. Dają
ludziom szansę na to, by zdobyć nowe kwalifikacje, znaleźli inną pracę, bo
teraz specjaliści "od prądu" nie są już potrzebni tak jak kiedyś.
Gdy Nestle kupiło Winiary, pracownicy otrzymali kilkuletnie gwarancje
zatrudnienia, bo tak robi się na całym świecie. Potem zaczęto zwalniać załogę i
zakład podupadł. W Kaliszu zwiększyło się bezrobocie. Podobnie będzie z
energetykami w kraju. Gdy zwolnią ludzi w zakładach, rynek pracy w mniejszych
miastach zostanie zalany kolejnymi bezrobotnymi. To nikomu nie posłuży.
Nie róbcie z energetyków zachłannych potworów. Też mamy dzieci, też chcemy
zachować pracę. A co do zarobków - ponosi Was wyobraźnia. Na stanowisku
specjalisty, odpowiedzialnego za spory obszar rynku, dostaje się miesięczną
pensję w wysokości 1100 zł. Taki człowiek obraca dziennie kwotami rzędu
kilkuset tysięcy zł, kiedy kupuje energię na giełdzie lub zawiera umowy
ubezpieczniowe. Więcej zarabiają ochroniarze z salonu ERY, sprzedawczyni w
sklepie z bielizną, osoba prowadząca budkę z hot-dogami. Wielka
odpowiedzialność, średnie zarobki i ludzie, którzy wciąż oskarżają, że się ich
okrada. A przecież energetyka pobiera tylko jedną piątą ceny energii. Całą
resztę zabiera państwo w podatkach, opłatach za przesył liniami wysokiego
napięcia, akcyzach itp.

1100 zł? To chyba pensja bez dodatków.

[Gość: Mimikra]

I sobie jeszcze napiszesz - "Ludzie! Gwarancje zatrudnienia są nie tylko w
zakładach energetycznych. Dają
> ludziom szansę na to, by zdobyć nowe kwalifikacje, znaleźli inną pracę, bo
> teraz specjaliści "od prądu" nie są już potrzebni tak jak kiedyś.
> Gdy Nestle kupiło Winiary, pracownicy otrzymali kilkuletnie gwarancje
> zatrudnienia, bo tak robi się na całym świecie. Potem zaczęto zwalniać
załogę" >
To ja chyba jestem z Marsa. Nigdy nie miałem żadnych gwarancji zatrudnienia, a
jak mnie zwolnili, to nie dostałem ani złotówki. I właśnie chodzi o ten podział
w Polsce. Na nadludzi którzy mają gwarancje, a w przypadku prywatyzacji kasują
jeszcze kilkadziesiąt tysięcy zł. w akcjach swojej firmy i na podludzi, którzy
po zwolnieniu od razu są kandydatami na samobójców. Bez żadnej "szansy".

[Gość: zzz]

Jakich dodatków? Wiesz coś, o czym ja nie wiem?
Pracowałeś w Winiarach i nie dostałeś gwarancji? Znam osoby objęte gwarancją,
więc nie wiem, co o tym myśleć.

[Gość: Mimikra]

Nie pracowałem w Winiarach, nie pracowałem w energetyce, i właśnie piszę o
różnicy pomiędzy tymi z Winiar, TPSA, Glaxo itp.,a pracownikami nie
korzystającymi z dobrodziejstw prywatyzacji, gwarancji pracy czy odpraw.

[Gość: znachor]

1100 to ma elektryk bez dodatków i bez boków. takie umowy gwarantują tylko
pobory, a przecież praca w energetyce gwarantuje nietykalność. można bezkarnie
kraść, gdyż administracja i prokuratura od 1999 roku trzymają nad wszystkimi
parasol ochronny. pracownicy tego monopolisty są bezkarni. okradają swojego
właściciela i okradają klientów. prokuratura nic nie widzi. otrzymują
wyróżnienia "przedsiębiorstwo fair play". to jest tragiczne.

[Gość: wojteq]

> Gdy Nestle kupiło Winiary, pracownicy otrzymali kilkuletnie gwarancje
> zatrudnienia, bo tak robi się na całym świecie.
Nigdzie tego sie nie praktykuje.... Zadna firma (na zachodzie) nie daje nikomu
gwarancji pracy, do tego na okres 10letni. Mieszkam na zachodzie (USA) ponad 25
lat i troche znam warunki tu panujace.

[Gość: gosc]

Misiu, wiesz dlaczego oni tak malo zarabiaja?
Bo musza zarobic na cala mase nierobow, ktora tworzy administracje, kadry itp.
A dzieje sie tak dlatego, ze te i inne zaklady nie sa modernizowane, ergo
nieefektywne. Podatnicy musza do nich doplacac, wiec rosna podatki.... itp. A ta
sytuacja powoduje, ze ochroniarz zarabia wiecej.

niech kazde ministerstwo wysle takie pismo

[Gość: szeregowypracownik]

blagam

Co Marzec bredzi

[Gość: kos]

Jestem prezesem i mam szwagra najlepszego sprzedawcę w województwie i nie mogę
go zatrudnić to zatrudnię kolegę naszego <<barona>> kompletnego nogę napewno
będzie lepiej dla naszej firmy i jej odbiorców?????

[Gość: J@H@]

A najważniejsze aby być czujnym i ciągnąć wszystkich z powrotem do kotła! Co
który wychyli głowę ze smoły to go z powrotem na dno! Niech nie myśli!No bo już
niedługo K...a My!! Musi cóś kurna dla nas! Do Siego Roku.

[Gość: michal]

Jakies uzasadnienie to takiego twierdzenia ?

[Gość: Enerpsik]

W każdym zakładzie energetycznym jest kilka zależnych spółek z rakami
nadzorczymi. Tam mozna jeszcze znaleźć kolesiów i członków rodzin