nowy program walki z bezrobociem

[Gość: kfesta]

tzw. socjaldemokratyczny rząd przyjął tzw. liberalny program w tej kwestii.
część założeń nie podlega dyskusji. część jest smutną koniecznością.
nie zrozumiem jednak nigdy jednej rzeczy. byłbym wdzięczny, gdyby ktos na forum
wyjaśnił mi to w logiczny i przystępny sposób.
otóż z jednej strony ułatwia sie pracodawcom zwolnienia, poszerza możliwości
zatrudniania na krótszy okres, czyli umożliwia sytuację, w której pracodawca
może zatrudnić kogoś na krócej, z drugiej strony zwieksza się limity nadgodzin,
jednocześnie zmniejszajac stawkę za nie, czyli pozwala na tańszą
eksploatację "własnego" pracownika.
a więc jak to jest, mamy zwiększać liczbę miejsc pracy przez to, że nie
związujemy sie pracownikiem na "konieczne" pełne i długotrwałe etaty, a z
drugiej pozwalamy obniżyć koszty niezatrudniania nowego pracownika.
przecież to jest paranoja!
owszem, obniża to koszty pracy, a dokładniej obniża koszty firmy, ale co ma to
wspólnego z obniżaniem bezrobocia?
oczywiście zaraz usłyszę, ze pozwoli to firmom obniżyć koszty, co je rozwinie,
postaną nowe miejsca pracy, i dalej ble ble.
ale to tylko przy założeniu, ze pracodawca zechce zamienić powstałe zyski w
tworzenie nowych miejsc pracy.
a co , jeśli woli za to kupić maszyny, zakupic usługi, lub kupić sobie nowy dom?
prosze więc o inne argumenty.

[Gość: KFESTA]

CZY JUŻ WSZYSTKICH ZNUDZIŁ TEN TEMAT?

[Gość: Andy]

Temat jest na czasie,- Opisane zmiany ktore wprowadza SLD sa zadowalajace dla
wszystkich stron wnioskujacych o to!!!!!!!
- dla zwiazkowcow ktorzy broniac zatrudnionych przed pazernym pracodawca chca
dodatkowych przywilejow pracowniczych.
- dla pracodawcow narzekajacych na zbytduza ilosc przywilejow pracowniczych
- dla pracownikow ktorzy nie lubia pazernosci pracodawcow ale boja sie tez
bezrobocia, chociaz na urlop poszliby juz po miesiacu pracy....itd, itp.
Jak widzicie Panstwo, Miller to facet ktory umie zadowolic wszystkich
jednoczesnie....Ciekawi mnie jak skonczy i czyja to bedzie wina?????

[Gość: waw]

Bezrobocie likwiduje zwiększony popyt i nic wiecej.
Kiedy wzrasta liczba zamówień zatrudniam pracownikó, kiedy maleje zwalniam lub
przechodzę na układ firm zależnych.
Będzie rozwijał się rynek usług budowlanych, będę zatrudniał. Koniec, kropka

[Gość: AgaK]

Chciałabym bardzo podziekować za te 5 umów na czas określony. Mojemu pracodawcy
ten pomysł bardzo się podoba i ma zamiar z całą stanowczością go wykorzystać.
Mówi, że jak prawo mu na coś zezwala to on ma zamiar z tego skorzystać. Z tego
wynika, że jeszcze przez długi czas będę pracowała na umowach na czas określony
(jak dobrze pójdzie to pewnie z ponad 10 lat - pesymistycznie zakładając, że
nie znajdę innego pracodawcy, który da mi umowę na czas nieokreślony). A teraz
przechodzę do sedna sprawy: chciałabym otrzymać kredyt na zakup mieszkania i w
ten oto szlachetny sposób wesprzeć nasze budownictwo mieszkaniowe. Ale tutaj
bez umowy na czas nieokreslony na razie wiele mi sie nie udało zdziałać. Czy
premier Miller to rodzina tego pana od którego wynajmuję mieszkanie i którego
pewnie jeszcze przez długi czas bedę wspierała kilkuset złotymi miesiecznie?

[Gość: aco]

Ile miejsc pracy powstałoby, gdyby zatrudnieni emeryci,
zwłaszcza milicyjni (firmy ochroniarskie), wojskowi
oraz z oświaty,
przestali zajmować je młodym ludziom?

[Gość: waw]

+ urzędy gminne, urzędy powiatowe, starostwa, urzędy wojewódzkie, gdzie, aż roi
się od emerytów i rencistów półetatowców.
Szacuję na około 0,4 do 0,5 mln.

[Gość: Złosliwy]

Coś mi się widzi że kluczem do zmniejszenia bezrobociea leży w zwiększeniu
smiertelności osób w sile wieku... jak wiecej ich umrze to będzie więcej
wolnych etatów dla młodych

[Gość: waw]

Co rozumiesz pod pojęciem siła wieku?

[Gość: Złośliwy]

Wiek 45-55 lat

[Gość: waw]

Złośliwy, czy Ty aby nie robisz w łódzkim pogotowiu, taki chętny jesteś do
uśmiercania, tu bezrobotny, gdzie indziej małorolnych. Stary może to trzeba
leczyć?

[Gość: aTomi]

Jednym słowem tragedia...
Nie chcąc przytaczać powtórnie racji i przykładów absurdu jaki wprowadzają
nowoproponowane przepisy, chciałbym zwrócić uwagę na podejście do samego
problemu. Otóż dlaczego reformę rynku pracy zaczyna się od kodeksu pracy, a nie
od zmniejszenia podatków, bezpośrednio i pośrednio wpływających na zatrudnienie
pracowników. Oczywistym jest, że na takich zmianach kodeksu pracy gdzie zmiany
są ewidentnie na niekorzyść pracowników, z czego skrzętnie skorzystają
pracodawcy, a pracownikom rzuca się jako ochłap możliwość wcześniejszego
skorzystania z urlopu... śmiech w rozpaczy ogarnia...
Nie mogę się jednak powstrzymać od wyrażenia swojego oburzenia, w związku z
wprowadzeniem możliwości zatrudniania na czas określony na 5 razy (3 to i tak
było za dużo) w połączeniu z brakiem regulaminów pracy - co prowadzi (bo tak
będzie) do nieograniczonego pomiatania pracownikiem (dorzucając jeszcze
zwiększenie limitu godzin nadliczbowych ze 150 rocznie do 7 tygodniowo tj. 364
rocznie, wraz z obniżeniem stawek za nie) dalszą konsekwencją rynkową, o której
wspomniała tu jedna osoba jest chroniczny brak zdolności kredytowej i ciągłe
drżenie o jutro i to w formie jaka na zachodzie panowała w XIX i na początku XX
wieku, wprowadzenie bezpłatnych 2 dni za pierwsze dni zwolnień lekarskich -
teraz nikt nie pójdzie na chorobowe, chyba że wywoła epidemię i zamkną firmę z
powodu upadłości, ale skąd - w momencie gdy firma będzie się miałą ku upadkowi,
będzie mogła ominąć przywileje pracownicze o ile takowe jeszcze zostaną w
kodeksie i robić co jej się żywnie podoba... BRAAAWWOOO!!!
Z umiarkowanego, ale zwolennika reform tego rządu i gotowości na pewne
wyrzeczenia z powodu poniesionych strat naszym kosztem ("...Pan, Pani znaczy
społeczeństo...") przez poprzednią ekipę, stałem się zaciekłym przeciwnikiem,
przynajmniej tego pakietu, który jakby nie patrzeć mieści podstawowe założenia
dla naszej dalszej egzystencji.
Tak troszkę z innej beczki...
..ale jakby ktoś z Państwa chciał kupić mieszkanie, takie nowe, własnościowe,
hiopoteczne... i miał to stałe zatrudnienie i nawet przyznaliby kredyt, to
musiałby taki nieborak zapłacić Państwu: 2% podatku od czynności cywilno-
prawnych, ołaty sądowej rzędu kolejnych ok.2%, i podobnie dla notariusza ok 2%
i jeszcze opłatę skrabową od wpisu do hipoteki.... co przy cenie mieszkania
(takiego np. ok.50 m2 a ok.3tys./m2) 150 tys. daje ok. 9 tys. zł. życzę
powodzenia....
(dorzućmy do tego 2% prowizji za przyznanie kredytu i inne drobne opłąty), a
jak na rynku wtórnym to jeszcze prowizja pośrednika dochodzi jakieś 2%....
Niby nie ma zwiżku z powyższym tematem, ale czy napewno... To taki kolejny
przykład z życia wzięty, jak tu ożywić gospodarkę jak jej największe koło
zamachowe czyli budownictwo jest tak niedostępne dla przeciętnego pracownika
nawet na umowie na czas nieokreślony i ze płącą powyżej średniej krajowej i
obarczone tak wielkim narzutem od strony Państwa.
Namawiam do zbiorowego szybkiego protestu wszystkich pracowników, jak i
pracodwaców o zdrowym podejściu do pracowników...
...zostało naprawdę mało czasu...
pozdrawiam...

kontakt: [e-mail]

PROGRAM WALKI z nowym programe walki z bezrobociem

[Gość: aTomi]

Proponuję już zacząć, za kilka dni może byc zapóźno....
kontakt: [e-mail]

[Gość: kfesta]

NIE WIEM DLACZEGO NIEKTÓRZY : EKONOMIŚCI" NIE WIDZĄ,JAK FIRMY DOSKONALE SOBIE
RADZIŁY I RADZĄ Z KODEKSEM PRACY, KOSZTAMI PRACY, ITD.
UMOWY O DZIEŁO, UMOWY ZLECENIA, ZWALNIANIE PRACOWNIKA NA MIESIĄC, I
PRZYJMOWANIE Z POWROTEM, "DOBROWOLNE" OŚWIADCZENIA PRACOWNIKÓW...
PRZECIEŻ TO JEST NORMA NAWET W NAJWIĘKSZYCH, DOBRZE PROSPERUJĄCYCH FIRMACH,A CO
MÓWIĆ O TYCH SŁABSZYCH.
DLACZEGO NIE RÓŻNICUJE SIE PRZEPISÓW W ZALEŻNOŚCI OD KONDYCJI PRZEDSIĘBIORSTW,
ICH WIELKOŚCI?
JAKI JEST CEL DAWANIA PREZENTÓW WIELKIM, BOGATYM KORPORACJOM, W DODATKU CZESTO
TRANSFERUJĄCYCH ZYSKI ZA GRANICĘ?

[Gość: XXX]

[Gość: dt]

Uważam, że obecny rząd nie tylko w tej sprawie jest
nieudolny i bez pomysłu.
Nie wybierałem go.
Mimo to nie chciałbym aby zakończył klęską Polski.
Co niestety jest prawdopodobne...