Palenie w pracy

[vethe]

Zwracam się z pytaniem do osób, które mają wiedzę prawną co do
przepisów prawa regulującego palenie w pracy. W internecie znalazłam
tylko niepełne informacje i mnóstwo przeczących sobie interpretacji.
Uprzedzam, że nie należę do bojówki antynikotynowej. Jeśli ktoś ma
życzenie palić, jest to jego wybór i nie mam zamiaru tego
wartościować.
Ale co zrobić, by nie być biernym palaczem przez 8 godzin w pracy?
Przepis mówi, że palenie w zakładzie pracy jest dozwolone w
wyznaczonych miejscach, tj. wentylowanej, zamkniętej palarni. Ok.
Ale jeśli ten zakład pracy to kilka pokoi w wielopiętrowym budynku,
w którym mieści się x firm? Poniżej 20 pracowników pracodawca nie ma
obowiązku zapewnienia palarni, nie wolno też palić w pokoju
biurowym. Zatem palący wychodzą na korytarz czy też klatkę schodową
i tam puszczają dymka (poza swój zakład pracy). Okno ledwo uchylone,
bo zima. Latem nie jest lepiej, bo są przeciągi i powietrze miesza
się jeszcze szybciej.
Zgłosiłam problem administratorowi budynku (mój szef twierdzi, że
może tylko zakazać palenia swoim pracownikom i tak zrobił).
Administrator orzekł, że to nie jest obiekt użyteczności publicznej
i w związku z tym nie ma zakazu palenia wszędzie. I jeśli ktoś pali
pod moimi drzwiami na korytarzu, to może. Może również palić na
klatkach schodowych i w holu na parterze.
Takie uzasadnienie wydaje mi się absurdalne. Przecież z tych miejsc
korzystają niepalący i są narażeni na bierne palenie. Kiedy na
korytarzu spotyka się 8-10 osób z papierosem, dym wchodzi nawet
przez dziurke od klucza. Nie chcę wyrzucać palących na zewnątrz, ale
czy administrator nie powinien wydzielić jakiejś palarni dla całego
budynku? I jaka jest definicja budynku użyteczności publicznej?
Z góry dziękuję za pomoc.

[truten.zenobi]

> Administrator orzekł, że to nie jest obiekt użyteczności publicznej
> i w związku z tym nie ma zakazu palenia wszędzie. I jeśli ktoś pali
> pod moimi drzwiami na korytarzu, to może.



najlepiej by było sprawę załatwić oficjalnie czyli pismo z potwierdzeniem
odbioru...

jeśli się nie mylę to nie ma racji i za takie stawianie sprawy grozi mu grzywna
do 5tyś zł na gębę łatwo mówić że ma się to w D.. ale gdy sprawę załatwiasz
oficjalnie to już 2 razy się zastanowi zanim powie nie...

www.prawo.lex.pl/czasopisma/aop/palarnie.html

[vethe]

To prawda. To, co na piśmie, to już dokument. Poczytałam dziś trochę
więcej na ten temat i okazuje się, że nawet ministerstwa (MSWiA oraz
Zdrowia) uchylają się od sprecyzowania czym jest "wyodrębnione
miejsce" albo co oznacza "odpowiednie przystosowanie" lub
"przestrzeń użyteczności publicznej".
Pewnie znowu nasi wielcy na Wiejskiej zrobili coś, co im Unia
kazała, a w życiu nie zmieniło się nic. Taka sytuacja nazywa się
chyba porzuceniem prawa przez państwo. Nie istnieje żadna kontrola
przestrzegania tego prawa, co zawsze skutkuje ignorowaniem prawa
przez obywateli.
Po prostu można się załamać...

[Gość: kati]

Nie załamuj sie tylko walcz o swoje.

[vethe]

Walczyłam już w sądzie z PZU, ZUS-em i Tele2. Muszą być ludzie, którzy
nie poddają się i walczą również dla innych. Ale teraz jestem w ciąży
i zaczynam się zastanawiać, czy bardziej szkodzi mi ten dym czy
stres...

[mary_an]

Bardzo ci wspolczuje, ja bym nie wytrzymala ciaglego siedzenia w dymie, albo bym
sie stamtad wyniosla albo sprawa tez by wyladowala w sadzie. Nienawidze palaczy,
ktorzy zmuszaja mnie do wachania ich dymu, wzbudzaja we mnie agresje, poniewaz
od dymu naprawde zle sie czuje. Rozumiem, ze jak jestes w ciazy to szczegolnie
zalezy ci na swiezym powietrzu.
Chyba najlepiej rzeczywiscie bedzie poskarzyc sie na pismie i postraszyc troche
administratora budynku, moze sie zlamie i cos zrobi dla poprawienia sytuacji.
Marze o tym, ze kiedys palacze beda swiadomi szkodliwosci palenia i tego, ze
wielu osobom naprawde bardzo przeszkadzaja..

[matylda1001]

Niektórym to się w głowach poprzestawiało od tej dbałości o własne
zdrowie.

[vethe]

Droga Matyldo1001... Powiem kolokwialnie: w jednym ze swych wątków
na forum Kuchnia spuszczasz się nad tematem mycia wszystkiego przed
przygotowaniem posiłku. Cytuję:
"Nawet chleb bym umyła gdyby sie dało"
a dalej:
"Jedząc w restauracji staram się nie zastanawiać czy personel myje
ręce po wyjściu z WC, chociaz pewnie bywa różnie"
Moja droga, zastanów się komu się w głowie poprzewracało od dbałości
o własne zdrowie... I jeśli nie masz nic merytorycznego do
wniesienia w dyskusji, zamilcz. Cokolwiek sobie w główce myślisz,
nie musisz się koniecznie tymi trzema groszami z innymi dzielić.

[Gość: beb]

Faktycznie przepisy są mocno niedoprecyzowane. Wystarczy przeczytać
ten artukuł:
prawo-pracy.pl/palenie_tytoniu_w_zakladzie_pracy-a-56.html
a zwłaszcza poniższy fragment:
"Oczywiście, zezwalanie na palenie tytoniu na klatkach schodowych,
przedsionkach, korytarzach, w ubikacjach itp. jest postępowaniem
absolutnie niedopuszczalnym. Podobnie nie jest dopuszczalne
zakazanie pracownikom palenia tytoniu na terenie całego zakładu
pracy, gdyż poza obiektami zamkniętymi do takiego zakazu brak
podstawy prawnej, chyba żeby wywodzić ją ze szczególnych względów
bezpieczeństwa, tak jak to ma miejsce na stacji benzynowej."

Sprawa nie jest jednak beznadziejna, ale będzie wymagała współpracy
pracodawcy. Może on bowiem wywiesić zakaz palenia na korytarzach,
klatkach schodowych i dodatkowo zobowiązać pracowników do palenia
wyłącznie w czasie przysługującej im 15-minutowej przerwy. Wówczas
wychodziliby na papierosa z budynku. Sama widuję często przed
różnymi biurowcami skulonych z zimna palaczy. Ustalenie przez
pracodawcę owej przerwy w określonym, jednakowym dla wszystkich
czasie, ułatwiłaby mu kontrolę, czy ludzie pracują, czy palą.
Świadomi swoich praw palacze mogliby wprawdzie buntować się
przeciwko konieczności wychodzenia na zewnątrz, ale nawet gdyby
założyli sprawę w sądzie, wg wszelkiego prawdopodobieństwa przegrają.

Najskuteczniejsze są jednak działania systemowe. Należałoby podjąć
inicjatywę, wejść w porozumienie z pozostałymi firmami z tego
budynku i wspólnie wymusić na administratorze urządzenie palarni dla
wszystkich. Wiele biurowców świeci pustkami, nie jest tak łatwo o
dobrego klienta, więc być może administrator spełni Wasze
oczekiwania. Na pewno warto spróbować.