Praca w niedziele tylko dobrowolna

Zlikwidujemy studia zaoczne?

[koloratura1]

A co z takimi jak ja, wykładowcami wyższych uczelni, którzy prowadzą zajęcia dla
studentów zaocznych właśnie w sobotę i niedzielę, bo od poniedziałku do piątku
ci studenci pracują?

Dobrowolność i przymus

[lucky81]

> Dobrowolna? Co za jełopy.

Mylisz bowiem dwa różne znaczenia słowa "dobrowolny", albo "przymusowy".

1. Decyzja przymusowa w sensie: nie jest to dla mnie najlepsza decyzja, wolałbym
podjąć inną, ale ktoś grozi mi np. pobiciem lub więzieniem i dlatego muszę to
zrobić. Przykład: oddanie własnych pieniędzy bandziorowi na ulicy, który grozi
pobiciem. Albo praca niewolnicza za darmo, gdy "pracodawca" szantażuje zabiciem
w razie ucieczki.

2. Decyzja przymusowa w sensie: mam ciężką sytuację i ta decyzja jest dla mnie
najlepsza, choć podejmuję ją z ciężkim sercem. Przykład: podpisanie umowy o
ciężką pracę za niezbyt wysokie wynagrodzenie, w celu kupna pożywienia dla
siebie. Albo podpisanie umowy o pracę w niedzielę w celu utrzymania dzieci. Albo
rezygnacja z zakupu samochodu, bo może nie starczyć pieniędzy na czynsz.

Należy blokować przymusowe decyzje pierwszego rodzaju, ale nie te drugiego
rodzaju. Te pierwsze pogarszają sytuację, te drugie są najlepszym wyjściem z
ciężkiej sytuacji.

[raveness1]

Niedziela to taki sam dzien jak kazdy inny. Chodzi o to ze pracodawcy nie
przestrzegaja warunkow w umowie o prace.
A wystarczyla by zwykla kontrola i odpowiednie kary...no bo jaki jest
najczulszy punkt kazdego pracodawcy-groszoroba? Wiadomo, pieniadze.

Praca w niedziele tylko dobrowolna

[mk1911]

Pracuję w hotelu. To jest jeden z zakładów pracujących w tzw. ruchu ciągłym
tzn. 24h.Co to znaczy, że tu praca w niedziele będzie dozwolona za pisemną
zgodą pracownika? Przecież nie wyrzucę Gości na bruk w piątek!!! Zakłady pracy
w ruchu ciągłym powinny być wyłączone spod takiego zapisu w kodeksie pracy.
Jaka wogóle zgoda pracownika? Przychodzi do firmy, informuje się go, że ten
konkretny zakład pracuje w niedziele i święta i albo podejmuje w nim pracę albo
nie. Ale też co z pracownikami, którzy już w danej firmie pracują? Mają pójść
na bezrobocie, bo nie są w tym momencie potrzebni firmie? Czy ktoś pomyślał
jak by wyglądała praca w poważnej firmie, w której na niedziele i święta
zatrudnia się "ludzi z ulicy" nie zorientowanych w specyfice pracy na danym
stanowisku? Ludzie, gdzie ja jestem?!
Ktoś chyba upadł na głowę.

Praca w niedziele tylko dobrowolna

[Gość: myszka]

praca tylko dobrowolna, za dużą kasę!!!!!

[Gość: Marta50]

Odpowiadasz na :

Gość portalu: myszka napisał(a):

> praca tylko dobrowolna, za dużą kasę!!!!!
**********************
TAK JEST MASZ RACJE!
Sklepy, supermarkiety powinny byc zamkniete w niedziele!!!
Niedziela dla rodziny, dla dzieci, niech sie nie walesaja z braku ciepla
rodzinnego po ulicach.
Na zakupy jest czas w piatek czy sobote - kwestia organizacji czasu jak i
zoobowiazania do tego czlonkow rodziny.
Tez pracuje zawodowo do poznych godzin popolodniowych, tez mam zobowiazania
wobec rodziny, ale rodzina tez musi miec zobowiazania wobec mnie, wiec prace i
obowiazki trzeba odpowiednio organizowac.
Niedziela jest dla nas przyjemnoscia wspolnego spendzenia czasu dla przyjemnosci.
Czlowiek nie jest maszyna!!!

[koloratura1]

Gość portalu: myszka napisał(a):

> praca tylko dobrowolna, za dużą kasę!!!!!

Praca zawsze jest DOBROWOLNA: nikt nikomu nie każe podpisywać umowy o pracę w -
powiedzmy - hipermarkecie, który, jak wiadomo, jest otwarty w niedzielę (tak jak
mnie nikt nie kazał podpsywać umowy z uniwersytetem, który uczy również
studentów zaocznych właśnie w soboty i niedziele; mogłabym poszukać pracy w
liceum, gimnazjum czy nawet w szkole podstawowej).

A odnośnie kasy - jest taka, na jaką zgodzą się pracownik i pracodawca. (Chyba,
że pracodawca nie wypełnia warunków umowy, to wtedy powinna wkroczyć Inspekcja
Pracy, a nawet sąd.)

Praca w niedziele tylko dobrowolna

[Gość: Dobromir Radzik]

Gratulacje! Najlepiej zakazać pracy w niedziele, środy, po 13:00 i w pierwsze
oraz drugie piatki miesiąca, a także w każdy pierwszy wtorek tygodnia. A nocy to
już absolutnie! Podnieść minimalne wynagrodzenia o 248,7 % i wprowadzić dwa
podatki: na Związki Zawodowwe - proponuję 325 zł miesięcznie od osoby, oraz na
administracje - 622,50 zł od osoby. Za pracę w ogóle powinno od razu być 100%
wiecej, po 9:00 jeszcze 100% a przed 16:00 jeszcze 25%. No i żeby ulżyć
pracodawcom to obnizymy im ZUS o 2,3 zł. Niech maja krwiopijcy i nie narzekają,
że Państwo o nich nie dba. A już najlepiej to młoteczkiem po głowie się popukać
i zapytać - kto to wszystko sfinansuje?

Praca w niedziele tylko dobrowolna

[Gość: ciekawy]

prosze o odpowiedz na forum czy praca w systemie tkz.czterobrygadowym jest praca w dniach swiatecznych i czy wogole taki system moze byc wprowadzony w kazdym przedsiebiorswie