Strajk generalny w służbie zdrowia - ew. skutki.

[travel_wawa]

Tym razem potrzebna jest konsolidacja, upór i konsekwencja.
Argumentów jest sporo, należy przedstawiać dla porównania warunki pracy i
wynagrodzeń w pozostałych krajach Unii Europejskiej.

Musimy sobie też zdawać sprawę ze skutków ewentualnego niepowodzenia tej
akcji.

W moim przekonaniu gdyby się nam nie udało, będzie to wyraźny sygnał dla
naszej młodzieży lekarskiej (i nie tylko lekarskiej), że decyzja o
przeprowadzce i podjęciu dalszej pracy w INNYCH REJONACH UNII EUROPEJSKIEJ
jest jedynym sensownym wyjściem z sytuacji.

Jak na razie pozostaje strajk. Jeśłi to nie przyniesie skutku - głosowanie
nogami.

Na szczęście, dzięki członkostwu w UE nikt tu nikogo nie zatrzyma.

[dr01]

trzeba ustalic konkretną datę i nagłosnic to odpowiednio i tyle - moze
pójdzie...

[mlody.lekarz]

> W moim przekonaniu gdyby się nam nie udało, będzie to wyraźny sygnał dla
> naszej młodzieży lekarskiej (i nie tylko lekarskiej)

Cieszy mnie, że to napisałeś. Czas skonsolidować środowisko, pełnimy zawód
cieszący się na całym świecie ogromnym poważaniem, powinnismy również pamiętać o
młodzieży, to miara naszej jedności jako grupa zawodowa. Sam już wchodzę w okres
drugiej młodości, choć jeszcze nie zaczesuję łysiny ;-).

Od tego, jaki im damy przykład, zależy również nasza własna przyszłość. Jeśli
staną się takimi bezwolnymi popychadłami, jak starsze pokolenia, to na pewno się
nie polepszy. Musimy w sobie odnaleźć starannie tłamszone poczucie własnej
godności i zawalczyć.

Mamy prawo do godnych warunków pracy. W otaczającej nas w Polsce bylejakości
jesteśmy jedną z najbardziej profesjonalnych grup zawodowych, dodatkowo wybijamy
się na tle innych poszerzając swoją wiedzę i kompetencje. To na pewno nie budzi
sympatii większości niedokształconych dziennikarzy (w Polsce dziennikarzem może
być każdy, nawet nie potrafiący się posługiwać poprawną polszczyzną), nie
wspominając już o politykach (tu wręcz im głupszy i mniej wykształcony, tym
większe powodzenie). Jeśli strajk sie nie powiedzie, to zdecydowana większość z
nas z otwartymi rękami zostanie przyjęta w bardziej cywilizowanych państwach
oferujących bardziej cywilizowane warunki pracy. Obawiawać się nie ma czego.

[grzehir]

witam, czytając chociażby posty na różnych forach dyskusyjnych doszedłem do
wniosku, że nie ma przyzwolenia społecznego na 2x czy 3x średniej krajowej w
sektorze przedsiębiorstw... poza tym, środowisko jest niejednorodne, ponieważ
nie wszystkim lekarzom jest źle (weźmy np. lekarzy specjalistów, którzy prowadzą
praktykę prywatną - prof. prof., doc. doc. i specjalistom wąskich, wziętych
dziedzin na rękę jest kiepska sytuacja w ochronie zdrowia)... nam, młodym,
utrudnia się specjalizację - już pominę fakt, że nikomu nie zależy na tym, by
określić jakie dokładnie jest zapotrzebowanie na poszczególne spec. i
odpowiednio dostosować liczbę miejsc specjalizacyjnych... jeśli chodzi o strajk,
to podpisuję się czterema kończynami, tylko kto to ma przeprowadzić? izby
umywają ręcę, co najwyżej deklarują ew. poparcie... jak zjednoczyć wszystkich,
aby jednym głosem powiedzieli, tak dalej być nie może, albo rybka, albo pipka...
osobiście, dla mnie to byłaby ciężka decyzja, bo mam małą córeczkę, pracuję w
pięciu miejscach 300-350 h miesięcznie, bo żyć trzeba a i spłata kredytu nie
zaczeka... mój pomysł na życie, to ukończenie spec. i wyjazd, na poczatku
czasowy, a później kto wie... mieszkam w Polsce i wiem, że na zarobki
zachodnioeuropejskie nie ma co liczyć, dlatego nie chcę 5000 euro, jak np. w
niemczech, mnie wystarczy 5000 PLN... pozdrawiam...

[poloznik-gin]

Mnie wkurza konieczność pracy 300 miesiecznie,to tych nieoświeconych w
Gabinecie Prywatnym też pracuje.

Do młodych lekarzy

[lealuc]

Młodzi lekarze, jeśli myślicie, że po zrobieniu 2 stopnia specjalizacji pensja
wasza wzrośnie, to mocno się mylicie. Moja pensja netto to 1050zł (dwie
specjalizacje 2 stopnia). Gabinet prywatny pozwala przeżyć, ale dalej jest to
konieczność pracy na 2 etatach.

[aron2004]

pensja wzrasta lawinowo po zrobieniu 2 stopnia specjalizacji z MEDYCYNY
RODZINNEJ.

[encorton1]

Co prawda psychiatrię już zdałem, ale może zgłosisz sie do kliniki z zapytaniem
czy mógłbyś pomóc jako idealny przykład ilustrujący myśli natrętne. Dla dobra i
własciwego kształcenia przyszłych pokoleń.

[Gość: doc]

tak, na zachód od Odry.
I na północ od Gdańska.

[malkontent_jeden]

aron2004 napisał:

> pensja wzrasta lawinowo po zrobieniu 2 stopnia specjalizacji z MEDYCYNY
> RODZINNEJ.


Zabierzcie stąd tego idiotę.

Strajk - pomysł: Akcja SRACZKA

[dr01]

>
Witam wszystkich
Czytam te wasze posty i mysle sobie, ze najprostsze rozwiązania są
najlepsze. Gledzenie nic nie da. Gadanie z dyrekcją, pisma, pisanie słowa STRAJK
na wypisach to troche załosne - i tak WSZYSCY TO MAJĄ W DUPIE - dopóki
pracujemy.
Ja osobiscie uważam, ze STRAJK to bardzo nieładne słowo - nieetyczne i w
ogóle. O wiele lepiej brzmi słowo SRACZKA.
Otóż sraczka - czyli 'inne biegunki (nie)klasyfikowane gdzie indziej' może
wystąpic w sytuacji stresowej. Sytuacją stresującą bardzo jest widok stanu
naszego konta, albo pasek z informacją dotyczącą pensji, która aktualnie
została nam wypłacona. Taki głęboki stres może powodowac biegunkę, która z
kolei może uniemożliwić nam wykonywanie obowiązków zawodowych przez 1-3
dni. Ponieważ pensje są wypłacane synchronicznie (tzn każdy pracownik
dostaje przelew albo kasę w okienku w tym samym dniu w miesiącu), biegunka
dotycząca wszystkich pracowników bezposrednio po wypłaceniu pensji będzie
również zsynchronizowana. To oznacza, że w przypadku biegunki która
dotknęła wszystkich młodych lekarzy w oddziale (co zostanie potwierdzone
oczywiście stosownym drukiem ZUS-ZLA od lekarza POZ - jak ktos ma problemy
z otrzymaniem takiego druku, moze zapisac sie do mojej zony (jako lekarza
POZ, która ma doswiadczenie w wystawianiu zwolnien)) ... w przypadku
synchronizacji biegunki okaże się, że nie ma komu robic w Oddziale w
dniach np. od 1-3 każdego miesiąca I JEST PROBLEM (ale my to mamy gdzies,
bo siedzimy w kiblu i ze sie tak brzydko wyrażę SRAMY NA TO). Oczywiscie w
pierwszym miesiącu zsynchronizowanych biegunek nikt nie widzi w tym nic
zdrożnego (tym bardziej ze jak znam nasze srodowisko nie wszyscy będą w
tym uczestniczyc mimo akcji propagandowo-uswiadamiającej). Dlatego trzeba
powtarzac to co miesiąc, dopóki przyczyna biegunek nie zostanie usunięta
przez dyrekcję szpitala. Sprawdzenie 1-3 dniowych zwolnien przez ZUS na
wniosek pracodawcy jest niewykonalne, wiec nikt sie nie ma prawa
przyczepic.
Oczywiscie uwazam, ze lekarz ma powołanie i nie wolno mu strajkowac (no bo
to oczywiscie k... nieetyczne jest). ALE SRACZKA TO SIŁA WYZSZA - proste?

[Gość: gość]

A jak miałby wygladać legalny "strajk generalny" ?

[aron2004]

Gość portalu: gość napisał(a):

> A jak miałby wygladać legalny "strajk generalny" ?

wszyscy lekarze składają wypowiedzenia z pracy

[Gość: LEO]

POLECAM FORUM DYSKUSYJNE GOOGLE MEDYCYNA PRAKTYCZNA CIEKAWA GRAFIKA DUZO
DYSKUSJI LEKARZY NA TEMAT PLAC ,STARJKU.

[malkontent_jeden]

Zgadzam się w całej rozciągłości. Tylko konsekwecja, a w przypadku braku
reakcji TYLKO opuszczenie miejsca pracy i zmiana położenia geograficznego. Ja
coraz szybciej dojrzewam do wyjazdu.

[Gość: g]

szczęśliwej drogi już czas!!!

Strajk - pomysł: Akcja SRACZKA

[dr01]

>
Witam wszystkich
Czytam te wasze posty i mysle sobie, ze najprostsze rozwiązania są
najlepsze. Gledzenie nic nie da. Gadanie z dyrekcją, pisma... itd - i tak
WSZYSCY TO MAJĄ W DUPIE - dopóki pracujemy.
Ja osobiscie doszedłem do wniosku, ze STRAJK to bardzo nieładne słowo -
nieetyczne i w ogóle. O wiele lepiej brzmi słowo SRACZKA.
Otóż sraczka - czyli 'inne biegunki (nie)klasyfikowane gdzie indziej' może
wystąpic w sytuacji stresowej. Sytuacją stresującą bardzo jest widok stanu
naszego konta, albo pasek z informacją dotyczącą pensji, która aktualnie
została nam wypłacona. Taki głęboki stres może powodowac biegunkę, która z
kolei może uniemożliwić nam wykonywanie obowiązków zawodowych przez 1-3
dni. Ponieważ pensje są wypłacane synchronicznie (tzn każdy pracownik
dostaje przelew albo kasę w okienku w tym samym dniu w miesiącu), biegunka
dotycząca wszystkich pracowników bezposrednio po wypłaceniu pensji będzie
również zsynchronizowana. To oznacza, że w przypadku biegunki która
dotknęła wszystkich młodych lekarzy w oddziale (co zostanie potwierdzone
oczywiście stosownym drukiem ZUS-ZLA od lekarza POZ - jak ktos ma problemy
z otrzymaniem takiego druku, moze zapisac sie do mojej zony (jako lekarza
POZ, która ma doswiadczenie w wystawianiu zwolnien)) ... w przypadku
synchronizacji biegunki okaże się, że nie ma komu robic w Oddziale w
dniach np. od 1-3 każdego miesiąca I JEST PROBLEM (ale my to mamy gdzies,
bo siedzimy w kiblu i ze sie tak brzydko wyrażę SRAMY NA TO). Oczywiscie w
pierwszym miesiącu zsynchronizowanych biegunek nikt nie widzi w tym nic
zdrożnego (tym bardziej ze jak znam nasze srodowisko nie wszyscy będą w
tym uczestniczyc mimo akcji propagandowo-uswiadamiającej). Dlatego trzeba
powtarzac to co miesiąc, dopóki przyczyna biegunek nie zostanie usunięta
przez dyrekcję szpitala. Sprawdzenie 1-3 dniowych zwolnien przez ZUS na
wniosek pracodawcy jest niewykonalne, wiec nikt sie nie ma prawa
przyczepic.
Oczywiscie uwazam, ze lekarz ma powołanie i nie wolno mu strajkowac (no bo
to oczywiscie k... nieetyczne jest). ALE SRACZKA TO SIŁA WYZSZA - proste?

Hłehłe

[Gość: Kamilla]

Pomysł wart zachodu :)
Tylko, jak by to komentowali dziennikarze? A Sanepid?

[dr01]

dodatkowe kontrole w szpitalach na pewno by pomogły - patrząc na to co jedzą
moi pacjenci, może nawet by cos wniosły pożytecznego

Strajk

[Gość: dottore]

Strajk pewnie się rozszerzy.
Lekarze jakby są bardziej chorowici w dzisiejszych stresogennych czasach.