chcę się zwolnić

[joa1001]

powiedzcie drodzy koledzy, czy w momencie napisania wypowiedzenie z pracy
nalezy isc z tym najpierw do szefa czy mogę maszerować prosto do dyrekcji.
pytam prosto, bo nie mam pojęcia, a nie chcę pytać w pracy.
dzięki

trzeba wręczyć przedstawicielowi pracodawcy

[andnow2]

joa1001 napisała:

> chcę się zwolnić ...
> nalezy isc z tym najpierw do szefa czy mogę maszerować prosto do
dyrekcji.


możesz maszerować prosto do dyrekcji. Najważniejsze, byś otrzymała
na kopii wypowiedzenia potwierdzenie jego doręczenia komuś, kto jest
uprawniony do odbioru korespondencji w imieniu pracodawcy, n.p.
sekretarka dyrektora szpitala, która przybije Tobie na kopii stempel
wpływu kancelarii i podpisem swoim potwierdzi odbiór.

[kamina5]

andnow2, a poleconym można wysłać? Tylko co wtedy z potwierdzeniem, że to było
wypowiedzenie?????

można wysłać poleconym, ale najlepiej za zwrotnym

[andnow2]

kamina5 napisała:

> andnow2, a poleconym można wysłać? Tylko co wtedy z
potwierdzeniem, że to było wypowiedzenie?????


potwierdzeniem odbioru (taka żółta karteczka doklejana do koperty).
Wtedy będziecie mieli pewność, kiedy pracodawca otrzymał
wypowiedzenie.

Należy pamiętać, że n.p. okres wypowiedzenia liczony w miesiącach
(n.p. jedno- lub trzymiesięczny) upływa zawsze ostatniego dnia
miesiąca, a okres wypowiedzenia liczony w tygodniach (n.p.
dwutygodniowy) upływa zawsze w sobotę. Stąd też, przy liczonym w
miesiącach okresie wypowiedzenia, gdy wyślecie list polecony pod
koniec miesiąca i dotrze do pracodawcy dopiero na początku
następnego miesiąca, to automatycznie musicie pracować o miesiąc
dłużej.

Natomiast sama identyfikacja treści listu w normalnych warunkach nie
powinna stanowić raczej problemu, jeśli tego samego dnia nadacie
tylko jeden list polecony do pracodawcy. Natomiast, jeśli relacje
międzyludzkie są aż tak kiepskie, że nie możecie zaufać pracodawcy,
że nie wyprze się otrzymania wypowiedzenia, to można na kopercie i
na potwierdzeniu nadania przy adresacie zamieścić, n.p.
wzmiankę: "wypowiedzenie".

[czarnapodpalana]

To zalezy chyba z jakiego powodu chcesz sie zwolnic. jesli szef
niczemu nie jest winien to wypadaloby z szefem szczerze na poczatku,
bo moze mu byc przykro ze sie od dyrekcji dowiaduje :)