Szczegółowe postulaty - CRW

[bru-no]

Uwazam, ze postulaty postulatami, lecz gdyby tak kazdy Wydział
wpisał swoje problemy i propozycje ( ale któtko i w punktach ) to
moze będzie to wykorzystane kiedyś przy rozmowach np. Prezesa ze ZZ
(bo przecież ZZ nie wiedzą jakie mamy problemy a Prezes czy Dyrektor
tym bardziej).
1) .......

[czlowiek_z_dolu1]

Panie Prezesie, jako pracownicy PKO BP SA domagamy się przede
wszystkim:
- natychmiastowego zwiększenia wynagrodzenia o 1500zł. netto, odpowiednio do
istniejących stawek, tzn. wyrównania stawek zasadniczych dla pracowników
najmniej zarabiających a wykonujących takie same czynności inni pracownicy.
- zbadanie wszystkich sygnałów o mobbingu i wyciągnięcie konsekwencji
służbowych co do mobberów, zbadanie przypadków dyskryminacji ze
względu na płeć
- poprawienie warunków pracy poprzez jasne przyporządkowanie REALNYCH
obowiązków i planów sprzedażowych do konkretnego stanowiska pracy ,
zaprzestanie łączenia stanowisk pracy,
- odnowienie placówek
- zbadanie kompetencji dyrektorów najwyższego szczebla szczególnie
pod względem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Liczymy, że Zarząd PKO BP SA pozytywnie ustosunkuje się do naszych
postulatów i nie wejdzie z pracownikami PKO BP SA w spór zbiorowy."

[cylon12]

Do tego wszystkiego dodałbym jeszcze jeden postulat !
Zmiejszenia ilości idiotycznych pism, zarządzeń i przepisów, które
centrala produkuje hurtowo !!!!!!!!!!!

[madera100]

A po co te postulaty?
Przyszłość CRW sam najjaśniejszy pan dyr.Przemysław M.
przedstawił,więc komu jak komu ale w tej kwestii można mu wierzyć.
Pracownicy CRW powinni się porozumieć i nie dać się tak wydymać.